ZeichnungserstellungKompetenter Umgang mit Microsoft Office, AutoCAD und idealerweise RevitStrukturierte und engagierte Arbeitsweise sowie TeamfähigkeitSehr gute DeutschkenntnisseBereitschaft zur Einarbeitung in neue digitale
Sammeln Sie bei uns praktische Erfahrugen für Ihre Karriere und starten Sie Ihren neuen Job im Innendienst einer Agentur der Provinzial Versicherung. Immer da, immer nah: Unser Versprechen
in den aktuellen Client- und Server-Betriebssystemen im Windows Umfeld Herstellerzertifizierungen sind von Vorteil Regionale Reisebereitschaft wäre wünschenswert Kundenorientierung und Begeisterung für neue
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, wenn für Sie Sorgfalt und Zahlenaffinität sowie die Freude am Umgang mit Menschen selbstverständlich sind. Das Unternehmen bietet Ihnen: - Unser Kunde bietet Ihnen eine intensive Einarbeitung in Ihr neues
in Deutsch vervollständigen Ihr Profil. Das Unternehmen bietet Ihnen: - Unser Kunde bietet Ihnen eine intensive Einarbeitung in Ihr neues, professionelles, dynamisches und anspruchsvolles Arbeitsumfeld
Ihnen: - Unser Kunde bietet Ihnen eine intensive Einarbeitung in Ihre neue, anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit, in welcher Sie sich entwickeln werden und wachsen können. - Unser Kunde legt besonders viel Wert
Invoicing ausgeprägten Prozesse (SAP MOS Billing und MeMi), inkl. der angrenzenden Komponenten weiterDu gestaltest aktiv die neuen Abrechnungs- und Kontokorrentprozesse in der Nachfolgelösung SAP S4/HANA
die Stelle als SAP Senior Backend Developer (m/w/d). Aufgaben Du optimierst gemeinsam mit den Fachabteilungen ihre Geschäftsprozesse und bietest neue Services mit Hilfe moderner IT-Lösungen mit Anbindung
der HandelsabwicklungWeiterführende Kenntnisse des MS-Office PaketsAusgeprägte analytische KompetenzSchnelles, verantwortungsbewusstes, eigenständiges Arbeiten sowie Erarbeiten neuer SachverhalteTeamfähigkeitEnglischkenntnisse Darum
die Stelle als Application Manager Salesforce (m/w/d). Aufgaben Du hilfst den Fachabteilungen ihre Geschäftsprozesse zu optimieren und neue Services mit Hilfe moderner IT-Lösungen anzubietenDu
Leistungspartnern abBei neuen Anforderungen führst du eine Qualifizierung der Anforderungen sowie eine Wirtschaftlichkeitsbetrachtung durch. Sind alle notwendigen Voraussetzungen gegeben, koordinierst
(Trafo, MSP-Anlagen, Fertigstationen, NSP-Verteilungen, Bauleistungsverzeichnis)Das Auswählen neuer Mitarbeiter, das Führen von Mitarbeitergesprächen sowie das Durchführen von Ein- und Unterweisungen
- und Instandsetzungsmaßnahmen der Stromanlagen im MassengeschäftEnges Zusammenarbeiten und Abstimmen mit anderen Organisationseinheiten fällt in Deinen AufgabenbereichDas Auswählen neuer Mitarbeiter, das Führen
neuer Sachverhalte Fähigkeit unterschiedliche komplexe Sachverhalte zu bewerten und zielgerichtete Schlüsse daraus zu ziehen.Weiterführende Kenntnisse des MS-Office-Paketes Darum RheinEnergie
und externen Entwicklern an neuen, zukunftsorientieren Systemlösungen? Du bist interessiert an IT-Technologien (z.B. cloud computing oder KI) und findest es spannend dich mit Experten auszutauschen
Versorgungssituationen durch Prüfen der Datenaufnahme, Anlagenbesichtigungen bei Industrie und Gewerbekunden sowie für neue QuartiereBeraten der EDL-Key-Accounts zur technischen und energiewirtschaftlichen
und Identifizierung von neuen Beschaffungsmöglichkeiten und Trends Budgetplanung und Kostenkontrolle im Einkaufsbereich Führung und Entwicklung des 4-köpfigen Einkaufsteams Enge Zusammenarbeit mit dem Management
dabei immer wieder neue Wege. Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter und externe Dienstleister Sie sind zuständig für die Beratung bezüglich der Personalabrechnung, Personalzeitwirtschaft
: In deinem Vertriebsgebiet in Bayern hilfst du bei der Gewinnung neuer Kunden, indem du eng mit dem Neugerätevertrieb zusammenarbeitestEntwicklung von Servicekonzepten: Du entwickelst, arbeitest aus und präsentierst
Lösungsliebe Wollen Sie Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich für unser neues Förderprojekt als Projektleitung (m/w/d) zum 01.07.2024 in Teilzeit (19,5h/Woche). Die Stelle ist vorerst
zu 30 Urlaubstage Sind Sie momentan offen für eine neue berufliche Herausforderung und finden Sie sich in dieser Stellenausschreibung wieder? – Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. *) Die männliche
-BalanceBerufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem international erfolgreichen UnternehmenVerbindlichkeit, Anerkennung und Fairness Sind Sie momentan offen für eine neue berufliche Herausforderung und finden
ArbeitsplatzausstattungZuschuss zum Jobrad oder JobTicketVeremögenswirksame Leistungen Übernahme der betrieblichen AltersvorsorgeRegelmäßige teambildende Maßnahmen Sind Sie momentan offen für eine neue berufliche Herausforderung
Aufgaben ------ Als Vertrauensperson liegt Ihre Verantwortung auf der ganzheitlichen Beratung akademischer Heilberufler und -beruflerinnen. Gleichzeitig begeistern Sie auch neue Kunden
erleichternMöglichkeiten der beruflichen WeiterentwicklungPflege befindet sich im Wandel, auch bei uns: ein sicherere Arbeitsplatz mit den Möglichkeiten neuer technischer wie auch digitaler Hilfsmittel Was Sie mitbringen
in der Betreuung von intensivpflegebedürftigen Menschen oder entsprechende Weiterbildungen, genauso gern aber auch neue Ideen am Anfang einer beruflichen Karriere Sie identifizieren sich auch in diesem Bereich
Einsätze in vielfältigen stationären und ambulanten BereichenSie erlernen die allgemeine und spezielle Pflege nach neuesten pflegewissenschaftlichen ErkenntnissenSie lernen pflegebedürftige Menschen
die allgemeine und spezielle Pflege nach neuesten pflegewissenschaftlichen ErkenntnissenSie lernen pflegebedürftige Menschen aller Altersgruppen zu betreuen, beraten, anzuleiten und zu versorgen Die Alexianer
und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Die Bereitschaft, in verschiedenen Einrichtungen und Arbeitsbereichen tätig zu werdenDie Fähigkeit, sich schnell auf neue Bedingungen einzustellenDen Aufgaben entsprechende Sorgfalt
und ambulanten BereichenSie erlernen die allgemeine und spezielle Pflege nach neuesten pflegewissenschaftlichen ErkenntnissenSie lernen pflegebedürftige Menschen aller Altersgruppen zu betreuen, beraten
Arbeitsplatz Eine angemessene EntlohnungEine gute Einarbeitung in Ihre neue AufgabeNette Kolleg*innen, mit und ohne Behinderung, aus vielen NationenFreundliche und wertschätzende Vorgesetzte
Sie haben Abitur, Fachabitur, einen guten Realschulabschluss oder eine bereits abgeschlossene Ausbildung in dem Bereich GesundheitswesenSie freuen sich darauf, Neues zu lernen und gehen offen und freundlich
von Schichtarbeit, um ihre individuelle Work-Life-Balance zu entfalten?Sie suchen ein attraktives Beschäftigungsfeld mit viel Abwechslung, in dem sie langfristig neue Prozesse mitgestalten
Einrichtungen. Spender*innen eröffnen neue Möglichkeiten und unterstützen Projekte, die die Lebensqualität unserer Klient*innen und Patient*innen verbessern. Im Hospiz St. Hedwig in Köln werden unheilbar kranke
in der pädagogischen Arbeit mit KindernEine selbstständige Arbeitsweise und EinfühlungsvermögenBereitschaft, Neues zu erlernen und umzusetzenEine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens
gern auch bereits Berufserfahrung als FührungskraftBestenfalls Berufserfahrung in der außerklinischen IntensivpflegeMotivation, Versorgungskonzepte umzusetzen und neu zu gestalten, angepasst
auch ein Job-Bike ist möglich Corporate Benefits und Prämien wenn du uns neue Mitarbeiter empfiehlst Hört sich gut an? Dann ruf uns doch einfach an! Unter 0221 / 177 36 39 0 oder schreib uns eine Mail
Spaß bei der Arbeit PC-Kenntnisse und die Offenheit für neues runden ihr Profil ab. Das bietet ihnen der Kunde: Eine attraktive Bezahlung, sowie ein Jobticket und betriebl. Altersvorsorge Fort
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. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes