, neue Bereiche kennen zu lernen und sich weiter zu entwickeln Aufgeschlossenheit und Eigeninitiative in der ArbeitsgestaltungTeamfähigkeit, Engagement und Belastbarkeit Du findest Dich in vielen Punkten
Willkommen. Was Sie gern tun sollten: Als Servicecenterleiter verantworten Sie den wirtschaftlichen Erfolg, den Aufbau und die Entwicklung der neuen Kaufmännischen Abteilung, die als Profit Center geführt
finden Sie Ihre neue Herausforderung.
. Standort- und Portfoliostrategien. Diese aufregende neue Aufgabe ist ein wesentlicher Bestandteil der Umsetzung unserer neu eingeführten EMEA Markets Advisory Sustainability Strategy. Du bist dem Head of
Rechtsgebieten sind wünschenswertAusgeprägte Eigeninitiative und der Wille, sich aktiv in ein Team einzubringenOffenheit täglich Neues zu erfahren und zu lernenDie Bereitschaft, Verantwortung für das eigene
. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes
Entscheidungswegen Gelegenheit, als "First Mover" eine neue Branche von Anfang an zu dominieren Chance, ein schnell wachsendes Unternehmen mitzuprägen Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und Qualifikation beträgt
Sozialleistungen Angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team sowie flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Gelegenheit, als "First Mover" eine neue Branche von Anfang an zu dominieren und Chance
von neuen Vermarktungsstrategien sowie erste Erfahrungen im Projektmanagement Umsetzungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Hands-on Mentalität und einer strukturierten Arbeitsweise Eigeninitiative
aus der Telekommunikationsbranche Gewinnung und Betreuung von bundesweiten, regionalen und City-Carriern sowie weiteren Wholesale-Partnern im Rahmen der Wholesale-Strategie des Unternehmens Identifizierung und Priorisierung neuer
-Partnern aus der Telekommunikationsbranche Wholesale Vertrieb, FTTH/B/C/S Vertrieb & Prozessoptimierung Entwicklung von Analysemethoden zur Ermittlung neuer Vertriebspotenziale auf Basis Geographischer
Mehrjährige Erfahrung in Aufbau und Umsetzung von PoCs Kommunikationsfreude um mit anderen Fachabteilungen Designs und Anpassungen zu bearbeiten Motivation, neue Techniken und Standards kennen zu lernen
und Verhandlung von Verträgen und Rahmenvereinbarungen Identifikation von Lieferrisiken, Analyse von Marktbedingungen sowie Erschließung neuer Beschaffungsmöglichkeiten und Savingspotenziale Optimierung der Supply
in Zusammenarbeit mit dem Einkauf Organisation von Onboarding und Trainings für neue Mitarbeitende sowie Erstellung von Arbeitshandbüchern für die Mitarbeitenden Individuelle Förderung der Mitarbeitenden sowie
Weiterentwicklung der Plattform hinzu einer hochautomatisierten State-Of-The-Art-Lösung Qualifikationen Erste Führungserfahrung Kenntnisse PM Gute Kenntnisse DWDM Bereitschaft, neues zu lernen Strukturierte
-Systeme (z.b. Axiros ACS, Nokia AMS, ...) Aufbau und Integration neuer SDN/SDAN Lösungen Betreuung und Weiterentwicklung unserer Monitoring-Applikationen Implementierung neuer Monitoring-Plugins Konzeption
wünschenswert Sehr gute analytische und strategische Fähigkeiten Teamfähigkeit, strukturiertes und effektives Arbeiten Bereitschaft, sich eigenständig in neue Themen einzuarbeiten, zielorientiert
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mit analytischem und strategischem Denkvermögen, überzeugendem Kommunikationsgeschick in Deutsch und Englisch und großer Eigenmotivation, mit der Sie es schaffen sich gut zu organisieren, neue Aufgaben schnell
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