neue Stellenangebote in Braunschweig Bretten Chemnitz Düsseldorf

die Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflege neu gegliedert und in eine generalistische Ausbildung für die Pflege von Menschen aller Altersgruppen umgewandelt. Die Ausbildung verläuft über 3 Jahre. Innerhalb

zu arbeiten und hast Lust, deine Kreativität und dein Engagement in verschiedensten Recruiting- und Personalmarketingaufgaben einzubringen Du hast Lust, jeden Tag etwas Neues zu lernen und die Funktion

im Umgang mit gängigen EDV-Programmen (Word , Excel) und Bereitschaft sich in neue Systeme einzuarbeiten Kenntnisse in ärztlicher Abrechnung (GOÄ, EBM) Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit

(CARTO, NAVX) sowie Hochfrequenz-, "Pulsed Field Ablation-" und Cryo-Technologie. Im Juni 2019 wurde ein neues biplanes EPU-Labor mit dazugehörigen Funktionsräumen eröffnet. Im Jahr 2024

abgeschlossenes Studium der Informatik, medizinischen Informatik, Informationsmanagement oder Medizin gute EDV-Kenntnisse und Freude an der Arbeit in der IT, insbesondere den Anspruch Neues lernen

Umgang in den üblichen EDV Programmen sowie Bereitschaft sich in neue EDV Programme einzuarbeiten Englischkenntnisse (Wort und Schrift) Kenntnisse in ärztlicher Abrechnung sind von Vorteil Hohe soziale

Einarbeitung neuer Mitarbeiter Anleitungen während der FWB Umgang verschiedensten medizintechnischen Geräten spezielles Fachwissen, Applikationsart+weg, Inkompatibilitäten von Medikamenten Digitale Kurvenführung

für unser Fachgebiet Wunsch zur stetigen Weiterentwicklung Aufgeschlossenheit für moderne, kooperative Arbeitsweisen, Engagement beim Aufbau neuer Strukturen ggf. Fachsprachprüfung 

Maßnahmen (Onkologie) Praxisanleitertätigkeiten: o Anleitung der Auszubildenden o Einarbeitung neuer Mitarbeiter Umgang verschiedensten medizintechnischen Geräten Digitale Kurvenführung (SAP) Das bieten

/ Polarion zur Definition neuer und zur Fortschreibung bestehender Anforderungsspezifikationen Ggf. Unterstützung / Übernahme von Projektleitungstätigkeiten Was Sie von uns erwarten können: Sie bekommen

Verfassen von aussagekräftigen, funktionalen Anforderungsspezifikationen in selbstständiger Abstimmung mit dem Kunden Verwendung von spezifischen Tools wie zum Beispiel DOORS zur Definition neuer

wie zum Beispiel DOORS zur Definition neuer und zur Fortschreibung bestehender Anforderungsspezifikationen Unterstützung des Kunden in verschiedensten Projektphasen im Umfeld des Requirements Engineering

Business Center: Safety Standorte: Stuttgart, Berlin, Braunschweig, Leipzig Ihre Kernaufgaben umfassen: Verstärkung bestehender Projektteams und ggf. Einarbeitung neuer bzw. unerfahrener

bei der Entwicklung zukunftsweisender, komplexer technischer Software- und Systemlösungen im Bahnbereich Betreuung neuer bzw. unerfahrener Teammitglieder Konzeption, Integration und Test von individuellen Anwendungen

zur Definition neuer und zur Fortschreibung bestehender Anforderungsspezifikationen Unterstützung des Kunden in verschiedensten Projektphasen im Umfeld des Requirements Engineering – von ersten

(CARTO, NAVX) sowie Hochfrequenz-, "Pulsed Field Ablation-" und Cryo-Technologie. Im Juni 2019 wurde ein neues biplanes EPU-Labor mit dazugehörigen Funktionsräumen eröffnet. Im Jahr 2024

Weiterentwicklung Aufgeschlossenheit für moderne, kooperative Arbeitsweisen, Engagement beim Aufbau neuer Strukturen ggf. Fachsprachprüfung

Einarbeitung neuer Mitarbeiter Anleitungen während der FWB Umgang verschiedensten medizintechnischen Geräten spezielles Fachwissen, Applikationsart+weg, Inkompatibilitäten von Medikamenten Digitale Kurvenführung

(Onkologie) Praxisanleitertätigkeiten: o Anleitung der Auszubildenden o Einarbeitung neuer Mitarbeiter Umgang verschiedensten medizintechnischen Geräten Digitale Kurvenführung (SAP) Das bieten

, Grafiken für die sozialen Medien rund um das Thema Handwerker und Baustelle Du lernst neue Menschen und Orte in Deutschland, Frankreich, Österreich, Schweiz und Spanien kennen Du zeigst ein gutes Gespür

, ein selbstsicheres Auftreten und eine „Hands-on-Mentalität“ runden Dein Profil ab Du bist mobil, hast einen Führerschein und bist offen neue Menschen und Orte kennen zu lernen ------ Unser Angebot Anspruchsvolle

) Essensautomat inkl. Zuschuss Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen ------ Du suchst eine neue Herausforderung, die Dich persönlich und beruflich weiterbringt? Dann freuen wir uns sehr auf Deine online

------ Was wir bieten Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in modernen Strukturen und einem kollegialen Arbeitsumfeld Professionelle und umfangreiche Einarbeitung Zeitgemäßer Arbeitsplatz auf neuestem

zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Du bist verantwortlich für die Konzeptionierung, Organisation und Umsetzung unserer technischen Weiterbildung Du entwickelst neue

kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Neue Werbemaßnahmen zu entwickeln, macht dir besonders Spaß

auf neuestem Stand Moderne Teamstrukturen in einem kollegialen Arbeitsumfeld Unbefristete Anstellung in einem sicheren traditionsreichen Familienunternehmen ------ Fühlst Du dich von der geschilderten

und organisierst die Durchführung aller notwendigen Arbeiten bei Entstehung neuer Standorte, sowie Umzügen und Schließungen Du berätst Führungskräfte bei der Anschaffung neuer Hardware, sowie Installation, Umzug

Berufserfahrung Sehr gutes Kommunikationsvermögen, hohe Team- und Lernfähigkeit Fundierte Kenntnisse in IT-Netzwerken, Active Directory sowie in den neuesten Windows-Betriebssystemen und Office 365

aller notwendigen Arbeiten bei Entstehung neuer Standorte, sowie Umzügen und Schließungen Du berätst Führungskräfte bei der Anschaffung neuer Hardware, sowie Installation, Umzug und Austausch der Geräte vor Ort

, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Du bist verantwortlich für die Konzeptionierung, Organisation und Umsetzung unserer technischen Weiterbildung Du entwickelst neue Geschäftsmodelle

über das Koordinieren und Führen von Vorstellungsgesprächen bis hin zum Vertragsabschluss steuerst Du den gesamten Rekrutierungsprozess Du optimierst den Onboarding Prozess und entwickelst neue Konzepte

bei der Gründung neuer Standorte, sowie Umzügen Du stellst den Betrieb der Standorte im Rahmen unsere Standards sicher Du verantwortest das Lifecycle-Management der Hardware vor Ort Du setzt Projekte gemeinsam

und Hessen Du bist als Ansprechpartner und Dienstleister bei den Kollegen vor Ort an unseren Standorten Du planst und organisierst die Durchführung aller notwendigen IT-Arbeiten bei der Gründung neuer

und bringst unsere Website auf ein neues Level Im Marketing-Mix fühlst Du Dich Zuhause und unterstützt bei der Weiterentwicklung von Flyer, Broschüren, Bild- und Videomaterial, etc. Bei unseren Events bringst

und Zuverlässigkeit ------ Das bieten wir Dir Zweitägige Kick-off-Veranstaltung für neue Auszubildende (m/w/d) Erhöhung des Ausbildungs- bzw. Studiengehalts mit einer Zulage nach der Probezeit 25 Tage Urlaub

zählen zu Deinen Aufgaben Du bist an der Weiterentwicklung vorhandener und bei der Konzeption neuer Kurse maßgeblich mitbeteiligt Du moderierst (über-)regionale Führungskräfte-Veranstaltungen, Workshops

, Begleitung und Durchführung von neuen Systemen Führung des Sekretariats Mitwirkung bei der Erstellung von Strategien und Konzepten sowie deren Umsetzung Unterstützung des Regionalleiters in allen Belangen

mit der Aufgabe Bereitschaft sich Neues anzueignen Teamfähigkeit und offener Umgang mit Menschen Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten und idealerweise Erfahrung mit SAP ------ Das bieten

, Branchendatenbanken, Jobbörsen und Karriereportalen für alle relevanten Zielgruppen Du optimierst den Onboardingprozess und entwickelst neue Konzepte, um auch in Zukunft die entstehenden Vakanzen schnellstmöglich

in den Bereichen Bildung und Führung Du bist an der Weiterentwicklung vorhandener und bei der Umsetzung neuer Projekte maßgeblich mitbeteiligt Du überwachst Projektbudgets und arbeitest interdisziplinär

Kalkulation, VOB, Ausführungsplanung, Ausschreibung, Vertragswesen und Bauausführung Sehr gute Kenntnisse in allen gängigen Windows Programmen sowie die Bereitschaft sich in neue EDV-Programme einzuarbeiten

und realisierst Personalentwicklungsmaßnahmen für Einzelpersonen und Gruppen Du bist an der Weiterentwicklung vorhandener und der Implementierung neuer Personalentwicklungsinstrumente maßgeblich mitbeteiligt

mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Du bringst Interesse und Fähigkeit sich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten Gute PC- und MS-Office-Kenntnisse ------ Das bieten

vor und erarbeitest neues Präsentationsmaterial via Power Point Unterstützung der Projektleitung im kompletten Backoffice und in der Betreuung unsere internen Kunden Mitwirkung bei der Debitoren-, Kreditorenbuchhaltung

über Ihren nächsten Traumjob besuchen Sie www.ares-recruiting.de  Ihr Ansprechpartner Herr Jakub Mlotkowski Kontakt ARES Recruiting GmbH Ammerweg 32 89231 Neu-Ulm +49 731 37997077 info@ares-recruiting.de

Entwicklungsmöglichkeiten in einem weltweit agierenden Unternehmen, langfristiger Arbeitsplatz, Home Office Ihre Aufgaben: Vertrieb von hochwertigen neuen Produkten und Systemen an Bestands- und Neukunden  Beratung

: Durchführung von Oberarztvisiten und internen Supervisionen Leitung eines interdisziplinären Teams Langfristige Weiterentwicklung der Klinik mit neuen Konzepten Weiterbildung der Assistenzärzte in Ausbildung

Perfekt, eingestellt. HAKO. Debitorenbuchhalter (m/w/d) in Düsseldorf Sie suchen eine neue Herausforderung? – Wir brauchen Ihre Unterstützung! Überwachung der Altersstruktur

Perfekt, eingestellt. HAKO. Finanzbuchhalter (m/w/d) in Düsseldorf Sie suchen eine neue Herausforderung? – Wir brauchen Ihre Unterstützung! Kontierung und Buchung aller laufenden

Perfekt, eingestellt. HAKO. Kreditorenbuchhalter (m/w/d) in Düsseldorf Sie suchen eine neue Herausforderung? – Wir brauchen Ihre Unterstützung! Sie sind für die Selbstständige Abwicklung