(CARTO, NAVX) sowie Hochfrequenz-, "Pulsed Field Ablation-" und Cryo-Technologie. Im Juni 2019 wurde ein neues biplanes EPU-Labor mit dazugehörigen Funktionsräumen eröffnet. Im Jahr 2024
Frühgeborene unter 1500g behandelt, im Bereich der Kinder-Hämatologie und -Onkologie ca. 30 Patienten mit neu aufgetretenen onkologischen Erkrankungen und im Hämophilie-Behandlungszentrum ca. 50 regelmäßig
Hochfrequenz-, "Pulsed Field Ablation-" und Cryo-Technologie. Im Juni 2019 wurde ein neues biplanes EPU-Labor mit dazugehörigen Funktionsräumen eröffnet. Im Jahr 2024 wird die Elektrophysiologie um ein zweites
und Intensivmedizin auf einem universitären Niveau erfahrene Intensivpflegeteams, die sich freuen, neue Mitarbeiter in ihrem Team willkommen zu heißen eine strukturierte, an Ihren Bedarf angepasste Einarbeitung
ist die interventionelle Radiologie mit einer großen Anzahl von vaskulären, onkologischen Eingriffen und Thrombektomien. Das Institut wird derzeit im Rahmen einer Technikpartnerschaft mit Siemens komplett neu ausgestattet
behandelt, im Bereich der Kinder-Hämatologie und -Onkologie ca. 30 Patienten mit neu aufgetretenen onkologischen Erkrankungen und im Hämophilie-Behandlungszentrum ca. 50 regelmäßig behandelte Patienten
Medizinisch-technischer Laboratoriumsassistent, VMTA oder gleichwertig (m/w/d) immunhämatologische Berufserfahrung ist wünschenswert Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Methoden und selbstständiges Arbeiten
existieren Ambulanzen für spezialärztliche Versorgung für Tumoren der Lunge, Pulmonale Hypertonie und Tuberkulose. Eine Respiratory Care Unit ist neu eingerichtet, ab 2024 wird zudem ein intensivmedizinisches
) oder interventionellen Radiologie wünschenswert Kenntnisse in Medavis, SAP und DMD Spracherkennung wären vorteilhaft Aktive Mitgestaltung neuer Methoden und Geräte Aufgeschlossenheit für kooperative Arbeitsweisen
werden jährlich ca. 50-60 Frühgeborene unter 1500g behandelt, im Bereich der Kinder-Hämatologie und -Onkologie ca. 30 Patienten mit neu aufgetretenen onkologischen Erkrankungen und im Hämophilie-Behandlungszentrum
Frühgeborene unter 1500g behandelt, im Bereich der Kinder-Hämatologie und -Onkologie ca. 30 Patienten mit neu aufgetretenen onkologischen Erkrankungen und im Hämophilie-Behandlungszentrum ca. 50 regelmäßig
, Mentoring Personal- und Budgetverantwortung Impulse setzen zur Teamentwicklung Ansprechpartner für neue Aufgaben, Projekte sowie dringende Anliegen und Eskalationen Leitung von Meetings und Teambesprechungen
) Selbstständiges und organisiertes Arbeiten am Einzelarbeitsplatz Die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgaben EDV –Kenntnisse Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Serviceorientierung
und Umsetzung der neuen Modulversorgung in Zusammenarbeit mit unserer Apotheke für folgende Stationen/Bereiche: Nephrologie (inkl. Dialyse), Unfallchirurgie/Orthopädie, die chirurgischen Intensivstationen (CHIPS
mit Personalbezug Fähigkeit bei wechselndem Arbeitspensum zügig, strukturiert, professionell, selbstständig und lösungsorientiert Prioritäten zu setzen, sich flexibel auf neue Themen einzustellen und einen kühlen
-und Jugendchirurgie) Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Organisationsfähigkeit sowie ein eigenständiges Arbeiten mit dem Blick für neue Möglichkeiten offener und wertschätzender Umgang gegenüber
und wollen sich im Anschluss an Ihre Schulausbildung den neuen Herausforderungen einer Berufsausbildung oder eines Studiums stellen? Interessieren Sie sich für eine Ausbildung oder Studium im Gesundheitswesen und möchten
-, Logistik.-, Transport-, Gastro- und Serviceleistungen. Das erwartet Sie bei uns Einrichtung und Umsetzung der neuen Modulversorgung in Zusammenarbeit mit unserer Apotheke für folgende Stationen/Bereiche
Care Unit ist neu eingerichtet, ab 2024 wird zudem ein intensivmedizinisches Weaningzentrum eröffnet. Enge klinische und wissenschaftliche Kooperationen besteht mit den inhäusigen Abteilungen
Diagnostik von onkologischen, geriatrischen und neonatalen Patienten allgemeine Verwaltungsaufgaben Erstellung von Dienstplänen und Arbeitsanweisungen Einarbeitung neuer Kollegen:innen MRT-Kenntnisse
der Implementierung der neuen Software "TeleTracking" Vergütung in Anlehnung an den TVÖD entsprechend der Qualifikation Das bieten wir Ihnen Wir bieten Ihnen eine interessante Aufgabe in einem für die deutsche
die Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflege neu gegliedert und in eine generalistische Ausbildung für die Pflege von Menschen aller Altersgruppen umgewandelt. Die Ausbildung verläuft über 3 Jahre. Innerhalb
zu arbeiten und hast Lust, deine Kreativität und dein Engagement in verschiedensten Recruiting- und Personalmarketingaufgaben einzubringen Du hast Lust, jeden Tag etwas Neues zu lernen und die Funktion
im Umgang mit gängigen EDV-Programmen (Word , Excel) und Bereitschaft sich in neue Systeme einzuarbeiten Kenntnisse in ärztlicher Abrechnung (GOÄ, EBM) Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit
(CARTO, NAVX) sowie Hochfrequenz-, "Pulsed Field Ablation-" und Cryo-Technologie. Im Juni 2019 wurde ein neues biplanes EPU-Labor mit dazugehörigen Funktionsräumen eröffnet. Im Jahr 2024
abgeschlossenes Studium der Informatik, medizinischen Informatik, Informationsmanagement oder Medizin gute EDV-Kenntnisse und Freude an der Arbeit in der IT, insbesondere den Anspruch Neues lernen
Umgang in den üblichen EDV Programmen sowie Bereitschaft sich in neue EDV Programme einzuarbeiten Englischkenntnisse (Wort und Schrift) Kenntnisse in ärztlicher Abrechnung sind von Vorteil Hohe soziale
Einarbeitung neuer Mitarbeiter Anleitungen während der FWB Umgang verschiedensten medizintechnischen Geräten spezielles Fachwissen, Applikationsart+weg, Inkompatibilitäten von Medikamenten Digitale Kurvenführung
für unser Fachgebiet Wunsch zur stetigen Weiterentwicklung Aufgeschlossenheit für moderne, kooperative Arbeitsweisen, Engagement beim Aufbau neuer Strukturen ggf. Fachsprachprüfung
Maßnahmen (Onkologie) Praxisanleitertätigkeiten: o Anleitung der Auszubildenden o Einarbeitung neuer Mitarbeiter Umgang verschiedensten medizintechnischen Geräten Digitale Kurvenführung (SAP) Das bieten
BTC Business Technology Consulting AG sucht in Berlin, Bremen, Hamburg, Leipzig, Münster, Neckarsulm, Neu-Isenburg, Oldenburg, Würzburg eine/n SAP Solution Architect * Sustainability Analytics (ID
BTC IT Services GmbH sucht in Home-Office, Berlin, Bremen, Hamburg, Leipzig, Münster, Neckarsulm, Neu-Isenburg, Oldenburg eine/n Projektleiter *in / Projektmanager *in IT Outsourcing / Infrastruktur
Adapteo GmbH sucht in Norden (Raum Hamburg), Osten (Raum Berlin) und für Neu-Isenburg (Nähe Frankfurt) eine/n Bauleiter (m/w/d) (ID-Nummer: 7855701)
. Profitieren Sie von einem Prämiensystem bei der Anwerbung von neuen Mitarbeitenden. Was Sie sonst noch wissen sollten Die Versorgung nierenkranker Kinder und Jugendlicher ist ein wesentliches medizinisches
in Einzelfällen in Kooperation mit Koordination Übungsleiter, die Reise-/Teamleitung von Reisen, begleiten bei Bedarf Reise-Teamtreffen, beispielsweise wenn ein Reise-Team neu zusammengestellt wurde
dir gerne kreative Lösungsideen einfallen. Du kommunizierst gerne mit anderen Menschen und bist geschickt darin Nutzerfeedbacks in die Projektumsetzung einfließen zu lassen. Du kannst dich schnell in neue
in Einzelfällen in Kooperation mit Koordination Übungsleiter, die Reise-/Teamleitung von Reisen, begleiten bei Bedarf Reise-Teamtreffen, beispielsweise wenn ein Reise-Team neu zusammengestellt wurde
und haben das Ziel, den Einsatz und die Effizienz von neuen Technologie in den Bereichen Automotive, Smart Mobility und in der Industrie zu steigern. Wir brauchen Menschen, die diese Leidenschaft teilen
Einarbeitung in das neue Tätigkeitsfeld Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 40 Stundenwoche Möglichkeit für das Arbeiten im Homeoffice Ein fester Ansprechpartner während des gesamten Bewerbungsprozesses
, von jung bis erfahren! Kollegial mit Offenheit für neue Ideen und Impulse! Die Bezahlung: angemessen und inklusive Angeboten für Ihre Altersvorsorge! Die Möglichkeiten: gute Chancen zur beruflichen
/d) aus: Unterstützung und Zuarbeit an die zuständige Objektleitung (m/w/d) Unterstützung bei der Durchführung von Reinigungsarbeiten Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeitender Überprüfung
Prüfung von Angeboten und Konzepten Kontrolle der vereinbarten Termine und Leistungen Koordination/Begleitung der Einführung von neuen Systemen / Systemmodulen Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung
der neuen Einrichtung „von Anfang an“ Sozialpädagogisches Fallmanagement in den Hilfen gem. §§ 67, 68 SGB XII Laufende Mitwirkung in Organisations- und Qualitätsentwicklung Wir wünschen
uns aus und so suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt zwei neue Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit für unsere Telefonzentrale in Berlin-Spandau. Aufgabengebiet: Als Mitarbeiter (m/w/d) in unserer Telefonzentrale
-Reviews, Risikoanalysen und der Bewertung neuer Marktanforderungen Du arbeitest eng mit externen Prüf- und Zulassungsstellen zusammen Du koordinierst Audits durch Kunden und Akkreditierungsstelle gemäß
Deine neue Rolle als Buchhalter(m/w/d) in Berlin! Freue dich auf ein spannendes Aufgabenspektrum bei unserem Kunden in Berlin. Es handelt sich um eine Direkteinstellung beim Unternehmen
Ihnen: - Unser Kunde bietet Ihnen eine intensive Einarbeitung in Ihr neues, professionelles, dynamisches und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. - Es erwartet Sie ein langfristiger und sicherer Arbeitsplatz
in einem hochmotivierten Team Sie verfügen über die notwendige Mobilität zum Erreichen Ihres neuen Arbeitsplatzes (Führerschein Klasse B) 30 Arbeitstage Jahresurlaub Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende
als Vorarbeiter (m/w/d) aus: Unterstützung und Zuarbeit an die zuständige Objektleitung (m/w/d) Unterstützung bei der Durchführung von Reinigungsarbeiten Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeitender Überprüfung
Bildungs-, Betreuungs- und Erziehungsauftrages als Teil eines "Kreativ-Teams" zur Entwicklung und Umsetzung neuer Ideen für vielfältige und zeitgemäße frühkindlichen Bildungsangebote beitragen bunte