Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Finanzplanung für die Expansion (Deutschland und Ausland) Zuverlässig und verantwortungsbewusst Effizient und akkurat in jeder Umsetzung Begeisterungsfähigkeit für Neues
Damit Sie beruflich weiter wachsen können und sich neue Perspektiven für Sie auftun, kümmern wir uns um Ihre Karriere und stellen Ihnen passgenaue Positionen als Fach- oder Führungskraft im Handel
. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes
wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber In dynamischen Märkten kann der Einsatz neuer
immer wieder neue Wege. Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen aus dem Bereich Gebäudemanagement und lebt die Werte eines People Business. Als Personalreferent (m/w/d) sind Sie die Schlüsselfunktion
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diese vor, um sicherzustellen, dass Kunden optimal betreut werden Sie zeigen einen innovativer Beitrag zur ständigen Weiterentwicklung des Leistungsangebots durch die proaktive Entwicklung neuer Versicherungsprodukte
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- und Betriebsprüfungen vor Sie stehen in enger Zusammenarbeit mit den Teamleitern und Projektmanagern, sowie dem Vorstand Ihre Expertise fließt in Business- und Finanzpläne für neue Geschäftsmodelle
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sowie Entwicklung neuer Vertriebswege in Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung Planung und Umsetzung von Umsatz- und Akquise maßnahmen außerhalb der bestehenden klassischen Annahmestellen Gezielte
Identifikation von Wachstumspotenzialen, bspw. neue Kategorien, Partner oder Geschäftsmodelle Schnittstellenübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, v.a. Operations und Marketing Profunde
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Ansprechpartner Eigenverantwortliches Arbeiten Moderne Arbeitsplätze auf dem technisch neuesten Stand in Wohlfühlatmosphäre Sehr gute Verkehrsanbindung und ein eigener Parkplatz Gehaltsinformationen Je
Damit Sie beruflich weiter wachsen können und sich neue Perspektiven für Sie auftun, kümmern wir uns um Ihre Karriere und stellen Ihnen passgenaue Positionen als Fach- oder Führungskraft im Handel
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit dem MS Office Paket Teamfähigkeit, Struktur sowie Kommunikationsstärke im Umgang Kunden runden das Profil ab Ein kurzfristiger Start in eine neue
, kundenorientiert und arbeiten sich schnell in technische Themen sowie neue Software ein. Mit Ihrer ausgeprägten Team- und Kommunikationsfähigkeit gelingt Ihnen eine erfolgreiche Koordination der vielfältigen
und der Rentabilität (neuer) Geschäftsmodelle Identifikation von Produktionskosteneinsparungen gemeinsam mit Operations Controlling Aufbereitung der Kostenstrukturen und der Ertragssituation Erstellung von Powerpoint
den perfekten Rahmen für die Einarbeitungszeit und ein professionelles und strukturiertes Onboarding Die Möglichkeit zur internen und externen Weiterbildung wird Ihnen immer neue Perspektiven eröffnen
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, Lust auf was Neues? Spürst du die Vibes zwischen uns und willst bei uns starten? Dann schick uns schnell deine Bewerbung als (Junior) Social Media Manager (m/w/d) vorbei! Darin verrätst du uns, was genau
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uns auf Sie. Vollumfängliche Administration der SAN- bzw. VSAN-Infrastruktur Wartung, Betrieb und Weiterentwicklung der Backup- und Archivsysteme Ausrollen neuer Releases und Durchführung von Updates/Upgrades Planung
, bei der Entwicklung neuer Datenprodukte Unterstützung bei der Durchführung von Anforderungsanalysen für komplexe Datenthemen Wissenstransfer im Team, Beratung und Unterstützung der Stakeholder (PO, Entwickler, Kunde
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, dass du dich schnell und effektiv in deine neue Rolle einfinden kannst. Weiterentwicklung: Bei uns hört deine Entwicklung nicht nach der Einarbeitung auf. Wir bieten regelmäßige
vielen Jahrzehnten Freude. Das funktioniert so gut, weil wir auch neuen Mitarbeiter:innen von Tag 1 an die Chance geben, unsere Erfolgsgeschichte voranzutreiben. Wir begegnen Dir auf Augenhöhe und freuen
Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eine technisch geprägte Ausbildung mit Führungserfahrung Sie haben Freude an neuen und abwechslungsreichen Aufgaben Sie besitzen die Motivation
– von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Einsatzes bzw. Ihrer neuen Position. Wir sind vor Ort, agieren unabhängig und handeln stets mit der gebotenen Diskretion. Mit uns finden Sie das optimale Umfeld
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) hohes Interesse an neuen Themen und Aufgaben Wir bieten: eine leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) ein interessantes und abwechslungsreiches
zur Weiterentwicklung, Konfiguration und Installation neuer und bestehender ICT-Systeme Lösung von komplexen Störungen und Anforderungen im verantworteten Fachbereich Technische Administration und Betreuung
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ist selbstverständlich Das Werben neuer Kolleg:innen honorieren wir mit bis zu 5.000€ Zuschüsse zu Kontaktlinsen, Brillengläser, Zahnersatz, Hörgeräte uvm. Freistellung für die Teilnahme an Fort- und Fachweiterbildungen
Zeit für gute Arbeit Bei uns hast du als Pflegefachkraft die Möglichkeit konzeptionell bei dem Aufbau eines neuen Akut StäB Teams mitzuwirken und das größer werdende Team zu leiten. Deine einfühlsame
als erfüllt. Für dieses Haus suchen wir dich als neue Wohnbereichsleitung (m/w/d) welche nicht nur die Zielsetzung des Leitungs- und Bewohnerkonzepts umsetzt, sondern auch empathisch und führungsstark auftritt