orientiert sich an den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen und behandelt das gesamte Spektrum der neurologischen Erkrankungen mit Spezialisierung in den Schwerpunkten Morbus Parkinson, Multiple Sklerose
Standorte sind modern ausgestattet und vollständig digitalisiert. Neben den Radiografieanlagen und modernen CT-Geräten verfügen sie über neue 1.5-T-MRTs sowie eine neue Angiografie-Anlage. Als neuer
der bildgesteuerten Interventionen am Krankenhaus Hedwigshöhe in Berlin Bohnsdorf zuständig. Der Institutsstandort ist neben den modernen Radiographieanlagen mit einem MS- CT und einem neuen Anlage sehr gut
zwei neue Kolleg*innen, die unser gut aufgestelltes OP-Team verstärken möchten. Einsatzstelle: Zentral-OP im St. Hedwig-Krankenhaus in Berlin-Mitte Was Sie erwarten dürfen Ein junges
Grundhaltung gegenüber unseren PatientenInteresse an neuen Konzepten in der stationären, intensivmedizinischen VersorgungFähigkeit, flexibel (auch stationsübergreifend) auf schnell wechselnde Anforderungen
gefächerten AufgabengebietInteresse an neuen Konzepten in der stationären, intensivmedizinischen VersorgungBereitschaft zum Schichtdienst (Früh- oder Spätdienst und Wochenendarbeit)Eine positive Einstellung
Pflegedienst in der Psychiatrischen Universitätsklinik der Charité im St. Hedwig-Krankenhaus Unser neues Konzept zur intensiv-ambulanten Behandlung baut auf den Vorerfahrungen eines Modellprojektes gem. § 64b
abgeschlossene fundierte Ausbildung im relevanten FachbereichOP-Erfahrung (keine Bedingung)Interesse an neuen HerausforderungenVerantwortungsbewusstsein und professionelles Arbeiten im TeamLernbereitschaft sowie
der NotfallmedizinHohe soziale KompetenzInteresse an neuen HerausforderungenVerantwortungsbewusstsein und professionelles Arbeiten im TeamLernbereitschaft sowie OrganisationsvermögenAbsolute Zuverlässigkeit sowie
von Anleitungsthemen/-sequenzenIn Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion, Ausbildungskoordination und den Stationsleitungen sichern und entwickeln Sie die Pflegequalität unter Berücksichtigung neuester
-Firmenticket oder Fahrrad Finanzielle Unterstützung bei einem Umzug von mehr als 100km Zugang zu organisierter Kinder- und Ferienbetreuung Sie sind momentan offen für eine neue berufliche Herausforderung
Optimierung von Gebäuden insbesondere im Hinblick auf Energieeffizienzlösungen und GebäudetechnikInteresse an (neuen) digitalen Lösungen zur Umsetzung der diversen Nachhaltigkeitsaktivitäten
oder Fahrrad Finanzielle Unterstützung bei einem Umzug von mehr als 100km Zugang zu organisierter Kinder- und Ferienbetreuung Sie sind momentan offen für eine neue berufliche Herausforderung und finden
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von Interviews Planung, und Durchführung von Recruiting- und Personalmarketingaktivitäten Rollout eines Bewerbermanagementsystems Entwicklung neuer Ideen zur Gewinnung von Mitarbeitern Mitarbeit
notwendig Ausgeprägte Initiative bei der Inangriffnahme neuer Projekte Sicherer Umgang mit gängiger IT, insbesondere MS-Office Kommunikationsstärke, Teamgeist, Sorgfalt und Zuverlässigkeit IHRE VORTEILE
Suchen Sie eine neue berufliche Herausforderung im Front Office Bereich außerhalb der Hotelbranche? Dann würden wir Sie gerne bei der Suche nach dem perfektem Match unterstützen! Unser Kunde
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