. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes
aus dem bestehenden SAP PM in die neue Systemlandschaft SAP EAMSicherstellung der Datenqualität und Vollständigkeit in der neuen Systemlandschaft SAP EAMImplementierung, Dokumentation und Rollout mobiler Lösungen
Damit Sie beruflich weiter wachsen können und sich neue Perspektiven für Sie auftun, kümmern wir uns um Ihre Karriere und stellen Ihnen passgenaue Positionen als Fach- oder Führungskraft im Handel
und anderen Stakeholdern.Sie erarbeiten zusammen mit den Teams neue organisatorische Abläufe und optimieren bestehende Strukturen. Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
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von Mitarbeiter*innen unserer Kund*innen durch.Du verarbeitest alle Daten zur Entgeltabrechnung von neuen und bestehenden Mitarbeiter*innen.Du unterstützt Kund*innen bei Fragen rund um die Lohnabrechnung.Du nimmst
in der Unterstützung bei der Testvorhaben-Durchführung von Services, Solutions und in Projekten. Sicherstellung der Betriebssicherheit und die Qualitätssicherung neuer und veränderter IT-Systeme bei unseren Kunden IT
-, Betreuungs- und Erziehungsauftrages dabei sein als Teil von "Kreativ-Teams" zur Entwicklung und Umsetzung neuer Ideen für vielfältige und zeitgemäße Bildungsangebote beitragen bunte und erlebnisreiche
Interesse an kaufmännischen bzw. betriebswirtschaftlichen Prozessen und Zusammenhängen. Du bist kommunikationsstark, besitzt ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie die Motivation, sich gern neuen
und bei Widerstand. Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Ideen, hohe analytische Fähigkeiten, um Produktions- und Entwicklungsprozesse immer wieder neu zu überdenken, Teamfähigkeit, Eigenmotivation
und die Talentakademie, unser Entwicklungsprogramm für den Führungskräftenachwuchs Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus in Höhe
Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus in Höhe von bis zu 2500,- € Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Unternehmensweite Angebote wie Obstwochen und Mitarbeiter-Sportevents
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