NEUE ARBEIT der Diakonie gGmbH sucht in eine/n Sozialpädagogischer Coach (m/w/d) (ID-Nummer: 10988201)
. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes
der Stabilität und Verfügbarkeit der Services Entwicklung neuer Konzepte sowie Analyse, Fortentwicklung und Erweiterung der bestehenden Netzwerkinfrastruktur Fehlerdiagnose und -behebung in den Netzwerkkomponenten
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vielen Jahrzehnten Freude. Das funktioniert so gut, weil wir auch neuen Mitarbeiter:innen von Tag 1 an die Chance geben, unsere Erfolgsgeschichte voranzutreiben. Wir begegnen Dir auf Augenhöhe und freuen
und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten. Sie projektieren Neu
. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes
- und Informationsgespräche mit neuen Klient*innen. Bei Bedarf unterstützen Sie bei der Antragstellung und beim Erstellen der individuellen Teilhabeplanung. Sie sind fachliche Ansprechpartner*in und Begleitung bei Clearing
Bearbeitung von Ein- und Austritten der Mitarbeiter Aktualisierung bestehender und Entwicklung neuer Rekrutierungsverfahren (z. B. Bewerbungs- und Einarbeitungsprozesse) Steuerung
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, Stabilität und Performance der Systeme Entwicklung neuer Konzepte und kontinuierliche Verbesserung der bestehenden Infrastruktur Diagnose und Behebung von Problemen an verschiedenen Serversystemen
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und C# Funktionen Implementierung von Schnittstellen zu anderen Backend-Anwendungen unter Verwendung von Webservices und SQL Server Integration Services (SSIS) Entwicklung und Integration neuer
und Fehleranalyse: Monitoring der Anwendungen, Analyse von Störungen, sowie Installation und Prüfung neuer Anwendungssoftware. Du führst die Change- und Service-Requests durch und trägst die Verantwortung
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sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege. Bearbeiten von Kreditorenbuchhaltung Mitwirkung bei den Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Erstellung von Rückstellungen und Abgrenzungen
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BMW Group sucht in eine/n Automobilverkäufer Neue Automobile (w/m/x), NL-5-3-B (ID-Nummer: 10484056)
Machen Sie bei uns Karriere und starten Sie Ihren neuen Job im Außendienst einer Agentur der Provinzial Versicherung. Immer da, immer nah: Unser Versprechen wird täglich für viele Menschen
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und hohe Zuverlässigkeit sind für Sie nicht nur im eigenen Team selbstverständlich.Wir haben Power - Sie zeichnen sich durch hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität aus. Sind motiviert sich neues Wissen
Regelmäßiges Gehalt – Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du bei uns jeden Monat 1.113 € brutto (2. Jahr: 1.168 € | 3. Jahr: 1.243 € | 4. Jahr: 1.295 €)Abwechslung – Auf Dich warten täglich neue Herausforderungen
Entscheiden Sie sich für eine neue Herausforderung und werden selbstständiger Wirtschaftsberater bei A.S.I. in einer unserer bundesweiten Geschäftsstellen. Neben der Übernahme von exklusiven
MExT – mit Sicherheit Ihr neuer Job Die MExT Deutschland GmbH in Essen: Unser Antrieb ist maximale Sicherheit, beste Versorgung und optimale Hygiene durch unseren Service - als führender Spezialist
von und Kontaktaufnahme zu potentiellen Kooperationspartnern im In- und Ausland zur Umsetzung ausgewählter ProjektePrüfung und Beantragung von Fördermöglichkeiten für neu einzustellende MitarbeitendeErstellung
und die Akquise/ Administration von Fördermitteln zuständig. Zur Verstärkung dieses verantwortungsvollen Aufgabenbereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt neue Kolleg*innen (w/m/d
AufgabenstellungenUnterstützung neuer Einrichtungen bei der Implementation der QM-seitigen VorgabenDokumentenlenkung und Prozessdokumentation, Gestaltung von QM-relevanten Dokumenten (bspw. Prüfpläne, Verfahrens
Trainingsmethoden, sowohl virtuell als auch in Präsenz eine ausgeprägte kommunikative und empathische Trainerpersönlichkeit mit der Fähigkeit andere zu begeisternInteresse, sich neue Themenfelder
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von StellenanzeigenoptionenBearbeitung von Ein- und Austritten der MitarbeiterAktualisierung bestehender und Entwicklung neuer Rekrutierungsverfahren (z. B. Bewerbungs- und Einarbeitungsprozesse)Steuerung
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