Lernen Sie bald Ihr neues Team kennen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Noch Fragen? Dann steht Ihnen Herr Trepte (Tel. Nr.: 06172/14 1313), Technischer Leiter, sowie das Recruitingteam (06172/14 1290), Personalmanagement, jederzeit gerne zur Verfügung.
Arbeiten in 100 % als 4-Tage-Woche ist auf Wunsch möglich Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird. Lernen Sie bald Ihr neues Team kennen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Dann stehen Ihnen Herr Dr. Löh (Tel. Nr.: 06172/14 1840) und Herr Prof. Dr. Dr. Gall (Tel.
Gerne beantwortet Frau Nicole Becker Ihre Fragen telefonisch unter der 0631-5348960 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-Kaiserslautern@hofmann.info Kontaktieren Sie uns auch gerne per Whatsapp unter 015119501537. Wir freuen uns, Sie bald als neuen Zerspanungsmechaniker (m/w/d) in Homburg, Saar begrüßen zu dürfen!
Lernen Sie bald Ihr neues Team kennen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Noch Fragen? Dann stehen Ihnen Frau Seefeldt (Tel. Nr.: 06172/14 3485), Pflegedirektorin, sowie das Recruitingteam (Tel.
Lernen Sie bald Ihr neues Team kennen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Noch Fragen? Dann stehen Ihnen Frau Dr. Link (Tel. Nr.: 06172/14 3836), Sektionsleitung Onkologie/Hämatologie und Palliativmedizin, sowie das Recruitingteam (Tel.: 06172/14 1290) gerne zur Verfügung.
Ihre Ausbildungsinhalte: Installation von Heizungs-, Sanitär- und Klimaanlagen Einbau und Wartung moderner Bäder und Heizsysteme Sicherstellung der Versorgung mit Wasser, Wärme und frischer Luft Reparatur und Instandhaltung von technischen Anlagen Ihr Engagement – das bringen Sie mit: Mindestens Haupt- oder Realschulabschluss Technisches Interesse und handwerkliches Geschick Freude an praktischer Arbeit und Technik Teamgeist und Zuverlässigkeit Motivation, Neues zu lernen und anzupacken Unsere Stärken als Arbeitgeber: Sicherer Ausbildungsplatz mit Perspektive Praxisnahe Ausbildung mit viel Abwechslung attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-BBiG ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln die Möglichkeit zur Nutzung unserer Dienstradleasing-Angebote eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung attraktive Wohnmöglichkeit in unserem neu gebauten und Anfang 2020 eröffneten Personalwohnheim Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Lernen Sie bald Ihr neues Team kennen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Noch Fragen? Dann stehen Ihnen Frau Neumann (Tel. Nr.: 06172/14 1460), Klinikpflegeleitung OP, gerne zur Verfügung.
Lernen Sie bald Ihr neues Team kennen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Noch Fragen? Dann stehen Ihnen Frau Fischer (Tel. Nr.: 06172/14 3917), Stationsleitung Gastroenterologie, sowie das Recruitingteam (Tel.
Lernen Sie bald Ihr neues Team kennen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Noch Fragen? Dann stehen Ihnen Herr Prof. Dr. Hans Hölschermann (Tel. Nr.: 06172/14 2555) Chefarzt Kardiologie, sowie das Recruitingteam (Tel.: 06172/14 1290), Personalabteilung, gerne zur Verfügung.
Lernen Sie bald Ihr neues Team kennen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Noch Fragen? Dann stehen Ihnen Herr Waas (Tel. Nr.: 06172/14 3933), Klinikpflegeleitung Anästhesie, sowie das Recruitingteam (Tel.
Ihre Perspektive bei uns: Es besteht die volle Weiterbildungsermächtigung für 36 Monate im Schwerpunkt Gastroenterologie Sie profitieren von einer strukturierten und praxisnahen Weiterbildung in einem vielseitigen Fachgebiet mit modernster apparativer Ausstattung Alternativ zur gatroenterologischen Weiterbildung ist auch eine unbefristete Beschäftigung als Facharzt (m/w/d) für Allgemeine Innere Medizin im Schwerpunkt Infektiologie möglich Ihre Profil: Abgeschlossene Facharztweiterentwicklung Innere Medizin Interesse an einer Spezialisierung in der Gastroenterologie oder an einer Schwerpunkttätigkeit in der allgemeinen inneren Medizin und in der Infektiologie Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Patientenorientiertes Denken und Handeln Wir bieten: Eine strukturierte, umfassende Weiterbildung im Bereich der Gastroenterologie mit voller Ermächtigung Spannende Einblicke und Entwicklungsmöglichkeiten in der interventionellen Endoskopie, der GI-Onkologie und der Infektiologie Alle interventionellen endoskopischen und endosonographischen Techniken sind in der Abteilung etabliert Kollegiales, interdisziplinares Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Modernste technische Ausstattung Attraktive Anstellungsbedingungen und langfristige berufliche Perspektiven Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird. Lernen Sie bald Ihr neues Team kennen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Noch Fragen? Dann stehen Ihnen Herr Priv.-Doz. Dr. med. S. Heringlake (Tel. Nr.: 06172/14 2560), Chefarzt Abt.
Lernen Sie bald Ihr neues Team kennen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Noch Fragen? Dann steht Ihnen Frau Seefeldt (06172/ 14 3485), Pflegedirektorin, sowie das Recruitingteam (Tel.: 06172/14 1290), Personalabteilung, gerne zur Verfügung.
Du arbeitest am liebsten in multiprofessionellen Teams und lebst Interdisziplinarität. Neue Strukturen und Prozesse machen Dir keine Angst. Du verstehst diese als Chance Dich persönlich weiterzuentwickeln und das Berufsbild der Pflege insgesamt zu stärken.
Lernen Sie bald Ihr neues Team kennen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Noch Fragen? Dann stehen Ihnen Herr Waas (Tel. Nr.: 06172/14 3933), Klinikpflegeleitung Anästhesie sowie das Recruitingteam (Tel.
Ihre Aufgaben: Sie untersuchen und behandeln unsere stationären Patienten Sie übernehmen die Hilfsmittelversorgung und -beratung sowie Schulung und Beratung von Angehörigen Sie übernehmen die Dokumentation in der Patientenakte Sie arbeiten eng und interdisziplinär mit Ärzten, Pflegekräften und den Mitarbeiter/innen des therapeutischen Teams, der Geriatrie und der Stroke Unit Bad Homburg zusammen Sie vermitteln gerne die von Ihnen in Fortbildungsmaßnahmen erworbenen Kenntnissen und Fertigkeiten sowie Behandlungsmethoden und Techniken Ihr Engagement – das bringen Sie mit: Sie haben die Ausbildung zur/zum Logopäden/-in erfolgreich abgeschlossen Erste Berufserfahrungen sind wünschenswert Zusatzqualifikation zur Dysphagiediagnostik und –training sowie eine FEES-Zusatzqualifikation sind von Vorteil Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse Sie sind bereit an regelmäßigen Wochenend-Diensten teilzunehmen Flexibilität, Belastbarkeit und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie eine hohe soziale Kompetenz verbunden mit einer positiven Einstellung und Freude an aktiver und gestaltender Teamarbeit runden Ihr Profil ab Unsere Stärken als Arbeitgeber: ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet sowie eine strukturierte Einarbeitung attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-K eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet eine gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln die Möglichkeit zur Nutzung unserer Dienstradleasing-Angebote attraktive Wohnmöglichkeit in unserem neu gebauten und Anfang 2020 eröffneten Personalwohnheim Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird. Lernen Sie bald Ihr neues Team kennen.
Lernen Sie bald Ihr neues Team kennen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Noch Fragen? Dann stehen Ihnen Herr PD Dr. Maksan (Tel Nr.: 06172/14 2611), Chefarzt Gefäßchirurgie, sowie das Recruitingteam (Tel.
Lernen Sie bald Ihr neues Team kennen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Noch Fragen? Dann steht Ihnen Frau Seefeldt (06172/14 1315), Pflegedirektorin, sowie das Recruitingteam (Tel.: 06172/14 1290), Personalabteilung, gerne zur Verfügung.
Unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team in der Therapieabteilung als Physiotherapeut (m/w/d) Stellennummer KSPT-LXHD in Voll-/Teilzeit, am Standort Bad Homburg Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Behandlung und Untersuchung von stationären Patienten Sie rotieren in verschiedenen Fachbereichen wie unter anderem der Chirurgie, Inneren Medizin, Neurologie und der Onkologie Hilfsmittelversorgung und -beratung sowie Schulung und Beratung von Angehörigen gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Vor- und Nachbereitung des Arbeitsplatzes Sie arbeiten eng und interdisziplinär mit Ärzten der verschiedenen Fachabteilungen, Pflegekräften und den Mitarbeitern des therapeutischen Teams zusammen Geringe Einsätze in unserer Ambulanz sind ebenso Teil des Aufgabengebiets Sie vermitteln die in Fortbildungsmaßnahmen erworbenen Kenntnisse und Fertigkeiten sowie Behandlungsmethoden und Techniken weiter Ihr Engagement-das bringen Sie mit: Als ausgebildete/r Physiotherapeut/-in gehen Sie mit Lebensfreude, Empathie, Geduld und einer gesunden Portion Humor durch Ihr Arbeitsleben und machen mit Leichtigkeit Ihren Beruf zu Ihrer Berufung, gerne auch als Berufsanfänger Sie haben sichere EDV-Kenntnisse Lernbereitschaft, Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit zeichnen Sie im Alltag aus Die Bereitschaft zu flexiblem Einsatz in unseren verschiedenen Fachbereichen runden Ihr Profil ab Unsere Stärken als Arbeitgeber: motivierte, interdisziplinäre Teams mit einem vielfältigen Arbeitsbereich attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-K eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln die Möglichkeit zur Nutzung unserer Dienstradleasing-Angebote flexible Kinderbetreuung in der direkt neben der Klinik gelegenen Kindertagesstätte Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird. Lernen Sie bald Ihr neues Team kennen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Noch Fragen? Dann steht Ihnen Frau Kehnel (Tel. Nr. 06172/ 14 1399), Leitung Physiotherapie, sowie das Recruitingteam (Tel.: 06172/14 1290), Personalabteilung, gerne zur Verfügung.
Lernen Sie bald Ihr neues Team kennen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Noch Fragen? Dann stehen Ihnen Frau Menzer (Tel. Nr. 06172/14 3395), MVZ Koordinatorin, sowie das Recruitingteam (Tel.
Ihre Aufgaben: Sie untersuchen und behandeln unsere stationären Patienten Sie übernehmen die Hilfsmittelversorgung und -beratung sowie Schulung und Beratung von Angehörigen Sie übernehmen die Dokumentation in der Patientenakte Sie arbeiten eng und interdisziplinär mit Ärzten, Pflegekräften und den Mitarbeiter/innen des therapeutischen Teams, der Stroke Unit Bad Homburg zusammen Sie vermitteln gerne die von Ihnen in Fortbildungsmaßnahmen erworbenen Kenntnissen und Fertigkeiten sowie Behandlungsmethoden und Techniken Ihr Engagement – das bringen Sie mit: Sie haben die Ausbildung zur/zum Logopäden/-in erfolgreich abgeschlossen Erste Berufserfahrungen sind wünschenswert Zusatzqualifikation zur Dysphagiediagnostik und –training sowie eine FEES-Zusatzqualifikation sind von Vorteil Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse Sie sind bereit an regelmäßigen Wochenend-Diensten teilzunehmen Flexibilität, Belastbarkeit und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie eine hohe soziale Kompetenz verbunden mit einer positiven Einstellung und Freude an aktiver und gestaltender Teamarbeit runden Ihr Profil ab Unsere Stärken als Arbeitgeber: ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet sowie eine strukturierte Einarbeitung attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-K eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet eine gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln die Möglichkeit zur Nutzung unserer Dienstradleasing-Angebote attraktive Wohnmöglichkeit in unserem neu gebauten und Anfang 2020 eröffneten Personalwohnheim Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird. Lernen Sie bald Ihr neues Team kennen.
Lernen Sie bald Ihr neues Team kennen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Noch Fragen? Dann stehen Ihnen Frau Seefeldt (Tel.Nr.: 06172/14 1315), Pflegedirektorin, sowie das Recruiting-Team (Tel.
Lernen Sie bald Ihr neues Team kennen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Noch Fragen? Dann stehen Ihnen Herr Dr. med. Andreas Dietz (Tel. Nr.: 06172/14 2599), Chefarzt der Klinik für Neurologie, sowie das Recruitingteam (Tel.: 06172/14 1290), Personalabteilung, gerne zur Verfügung.
Lernen Sie bald Ihr neues Team kennen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Noch Fragen? Dann stehen Ihnen Frau Marx (Tel. Nr.: 06172/ 14 1305), Leitung Patienten- und Erlösmanagement, sowie das Recruitingteam (Tel.
Lernen Sie bald Ihr neues Team kennen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Noch Fragen? Dann stehen Ihnen Herr PD Dr. med. Dr. habil. Sasa-Marcel Maksan (Tel.
Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von ca. 7,4 Milliarden Euro . Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen.
Weitere Informationen zur Akademie für öffentliches Gesundheitswesen gibt es hier: https://www.akademie-oegw.de/startseite.htm Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Wir suchen erfahrene Berater:innen, die Unternehmen dabei unterstützen, ihre IT-Service-Prozesse zu optimieren – und gleichzeitig neue Maßstäbe im Enterprise Service Management (ESM) setzen. Ob IT, HR, Finance, Facility, etc. – Sie gestalten serviceorientierte Strukturen, treiben Veränderung voran und fördern nachhaltige Servicequalität.
Klimatechnik)hohe Einsatzbereitschaft und BelastbarkeitOrganisationsfähigkeit und Flexibilitätsorgfältige, gewissenhafte und zuverlässige ArbeitsweiseBereitschaft sich neue Fähigkeiten anzueignenTeamfähigkeitfreundliches und zuvorkommendes Verhaltenwirtschaftliches Denken und HandelnFahrerlaubnisklasse B (für Besorgungen von Arbeitsmitteln)gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem TV DRV KBS analog TVöD Bund (die Aufgaben werden nach Entgeltgruppe 6 TV DRV KBS bewertet)Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u.a.
. ------ Deine Aufgaben Akquise, Konzeption und Kalkulation anspruchsvoller Projekte hauptsächlich im Bereich der Gebäudetechnik Erarbeitung eines vollumfänglichen Angebots als Grundlage einer pauschalen Beauftragungbis zum Vertragsabschluss Ökonomische und technische Beratung unserer Kunden unter Berücksichtigung der aktuellen Fördermöglichkeiten Du arbeitest eng mit unseren Technikern und Ingenieuren zusammen- Du pflegst und baust langfristige Kundenbeziehungen auf Du beobachtest den Markt und erkennst neue Trends und Chancen ------ Deine Qualifikation Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Energie- und Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B.
B. als Finanzfachwirt, als Bilanz- / Finanzbuchhalter oder Steuerfachassistent (m/w/d) Mindestens drei Jahre Berufserfahrung Souveränes Auftreten, überzeugende Kommunikation und Freude im Umgang mit Menschen Organisationsgeschick, vorausschauendes Denken und Identifikation mit der Aufgabe Erfahrungen in Office365 und idealerweise SAP ------ Was wir bieten Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in modernen Strukturen und einem kollegialen Arbeitsumfeld Professionelle und umfangreiche Einarbeitung Zeitgemäßer Arbeitsplatz auf neuestem Stand der Technik Mobiles Arbeiten Unbefristete Anstellung in einem sicheren traditionsreichen Familienunternehmen ------
. ------ Deine Aufgaben Die Organisation, Administration, Verwaltung und Dokumentation verschiedener Weiterbildungsmaßnahmen und Events in den Bereichen Führung und Technik zählen zu Deinen Aufgaben Du bist an der Weiterentwicklung vorhandener und bei der Konzeption neuer Kurse maßgeblich mitbeteiligt Du moderierst (über-)regionale Führungskräfte-Veranstaltungen, Workshops und Kurse Budgeterstellung,- und Verwaltung inklusive Rechnungsstellung und Projektcontrolling Du koordinierst die Referenten, arbeitest diesen zu und erstellst alle entsprechenden Arbeitsmittel Terminbuchung, Reisemanagement und Abstimmung rund um die Veranstaltung Du bist Ansprechpartner/In für Interessenten, Teilnehmer und deren Vorgesetzten bei allen Fragen rund um die in Ihren Bereich fallenden Weiterbildungsmaßnahmen ------ Deine Qualifikation Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalentwicklungshintergrund oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise hast Du erste konzeptionelle und operative Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung, bestenfalls in einem mittelständischen Unternehmen, gesammelt Du bist kommunikativ und kontaktfreudig und zeichnest Dich durch einen teamorientierten und zugleich selbständigen Arbeitsstil aus und hast keine Scheu auch vor einem Publikum zu sprechen Du bist dienstleistungsorientiert, aber auch durchsetzungsstark Du verfügst über analytisches Denkvermögen sowie Organisationsgeschick Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Tools ist Voraussetzung ------ Das bieten wir Dir Unbefristete Anstellung in Vollzeit (mindestens jedoch 80%) Vielseitige und interessante Tätigkeit im Bereich der Personalentwicklung Moderner, zeitgemäßer Arbeitsplatz mit Homeoffice Möglichkeit Flexible Arbeitszeitgestaltung möglich Teamorientiertes Arbeitsklima in einem jungen dynamischen Team Sicherer Arbeitsplatz mit guter Work-Life-Balance in einem modernen Familienunternehmen ------