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Stellenbeschreibung 1st-Level ist für Sie nicht nur eine Etagenangabe, sondern kundenorientierter IT-Support? Sie suchen eine neue Herausforderung in einem modernen Arbeitsumfeld, fühlen sich sicher
Mitarbeiter 2nd-Level-Support (m/w/d) Im Auftrag eines namhaften Kunden aus Münster suchen wir zur Direktvermittlung genau Dich als Mitarbeiter 2nd-Level-Support (m/w/d). Das bietet Ihr neuer
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für die Systemlandschaft Die Erweiterung des Monitorings (Nagios) gehst Du eigenständig an Du optimierst und entwickelst bestehende Systeme und Prozesse weiter Die Aufnahme von Anforderungen sowie die Konzeption von neuen
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die neuesten Trends und Styles.Du bist offen, gehst gerne auf Menschen zu und hast eine positive Ausstrahlung.Als echtes Verkaufstalent liebst du es, deine Kund:innen zu inspirieren und zu überzeugen.Im Team
BenefitsModernes Arbeitsumfeld: Ausstattung mit den neuesten Technologien in einem modernen Büro Familiäre und lockere Atmosphäre: Teamevents, Kickerturniere & eine after-work-session mit dem TeamSchnelligkeit: HAYS
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Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement zur Entwicklung neuer Versicherungsprodukte. Gestaltung von Tarifen, Policen Bedingungen und LeistungsumfängenErstellung mathematischer Modelle zur Risikobewertung
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€ Prämie für jeden neuen Mitarbeiter, welchen Sie uns empfehlen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Erstes Gespräch am Telefon auch außerhalb der Arbeitszeiten Persönliche und wertschätzende BetreuungTageweise
,- € pro Jahr Mitarbeiter werben Mitarbeiter - bis zu 250 € Prämie für jeden neuen Mitarbeiter, welchen Sie uns empfehlen Erstes Gespräch am Telefon auch außerhalb der Arbeitszeiten Persönliche
, unbegrenzte externe Beratung zu beruflichen und persönlichen Themen Ihre Aufgaben: Kundengewinnung & Betreuung: Aktive Akquise und Pflege von Beziehungen zu neuen und bestehenden Kunden.Terminplanung
Mitarbeiter - bis zu 250 € Prämie für jeden neuen Mitarbeiter, welchen Sie uns empfehlen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) Exklusive Mitarbeiterangebote
Arbeitsverhältnis Mitarbeiter werben Mitarbeiter - bis zu 250 € Prämie für jeden neuen Mitarbeiter, welchen Sie uns empfehlenEinstiegsgehalt ab 3.000,- € pro Monat Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit
: Sie beraten und betreuen unsere Kunden und MitarbeiterSie gewinnen neue Kunden hinzuSie nutzen verschiedene Rekrutierungswege und bringen Mitarbeiter und Kunde zusammenSie gestalten aussagekräftige Profile
aller TeammitgliederKontinuierliche Gestaltung und Weiterentwicklung der Finanzbuchhaltung unter Einhaltung gesetzlicher VorschriftenEntwicklung neuer Strategien zur Risikominderung in der FinanzbuchhaltungAnsprechpartner für interne
Einstiegsgehalt ab 3.000,- € (Vollzeit) pro Monat je nach Qualifikation und Berufserfahrung Mitarbeiter werben Mitarbeiter - bis zu 250 € Prämie für jeden neuen Mitarbeiter, welchen Sie uns empfehlenErstes Gespräch
Arbeitsvertrag3000 - 4000 €/monatlichMitarbeiter werben Mitarbeiter - bis zu 250 € Prämie für jeden neuen Mitarbeiter, welchen Sie uns empfehlen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub (je
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im Personalwesen in Vollzeit. Wir bieten Ihnen: Übernahmemöglichkeit durch unseren Partner Einstiegsgehalt ab 34.000,- € pro Jahr Mitarbeiter werben Mitarbeiter - bis zu 250 € Prämie für jeden neuen Mitarbeiter
Mitarbeiter werben Mitarbeiter - bis zu 250 € Prämie für jeden neuen Mitarbeiter, welchen Sie uns empfehlen Urlaubs- und Weihnachtsgeld30 Tage Urlaub Erstes Gespräch am Telefon auch außerhalb der Arbeitszeiten
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Uhr mit 30 Min. Pause Wir bieten Ihnen: Stundenlohn: ab 15€Übernahmemöglichkeit oder Direkteinstieg Mitarbeiter werben Mitarbeiter - bis zu 250 € Prämie für jeden neuen Mitarbeiter
wird in 3 Schichten. Wir bieten Ihnen: Übernahmemöglichkeit oder Direkteinstieg Mitarbeiter werben Mitarbeiter - bis zu 250 € Prämie für jeden neuen Mitarbeiter, welchen Sie uns empfehlen Urlaubs
wird in Tagschicht. Wir bieten Ihnen: Stundenlohn: ab 14€Übernahmemöglichkeit oder Direkteinstieg Mitarbeiter werben Mitarbeiter - bis zu 250 € Prämie für jeden neuen Mitarbeiter, welchen Sie uns empfehlen Urlaubs
und Spätschicht Wir bieten Ihnen: Stundenlohn: ab 14€Übernahmemöglichkeit oder Direkteinstieg Mitarbeiter werben Mitarbeiter - bis zu 250 € Prämie für jeden neuen Mitarbeiter, welchen Sie uns empfehlen Urlaubs
Beginn zwischen 07:00 und 08:00 Uhr. Wir bieten Ihnen: Übernahmemöglichkeit oder Direkteinstieg Mitarbeiter werben Mitarbeiter - bis zu 250 € Prämie für jeden neuen Mitarbeiter
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Uhr (5 Tage-Woche) Wir bieten Ihnen: Stundenlohn: ab 14€Übernahmemöglichkeit oder Direkteinstieg Mitarbeiter werben Mitarbeiter - bis zu 250 € Prämie für jeden neuen Mitarbeiter
Ihnen: Übernahmemöglichkeit oder Direkteinstieg Unbefristeter Arbeitsvertrag 14-16€/Std. Mitarbeiter werben Mitarbeiter - bis zu 250 € Prämie für jeden neuen Mitarbeiter, welchen Sie uns empfehlen Urlaubs- und Weihnachtsgeld
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Ihnen: Übernahmemöglichkeit oder Direkteinstieg Mitarbeiter werben Mitarbeiter - bis zu 250 € Prämie für jeden neuen Mitarbeiter, welchen Sie uns empfehlen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub (je
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Uhr Spätschicht: Mo - Fr: 14:00 - 22:30 Uhr Stundenlohn: ab 14€Übernahmemöglichkeit oder DirekteinstiegMitarbeiter werben Mitarbeiter - bis zu 250 € Prämie für jeden neuen Mitarbeiter
)ZuverlässigkeitDeutschkenntnisse (erforderlich) Wir bieten Ihnen: Übernahmemöglichkeit oder DirekteinstiegMitarbeiter werben Mitarbeiter - bis zu 250 € Prämie für jeden neuen Mitarbeiter, welchen Sie uns empfehlenUrlaubs
Ihnen: Übernahmemöglichkeit oder Direkteinstieg Unbefristeter Arbeitsvertrag ab 16 €/Std. Mitarbeiter werben Mitarbeiter - bis zu 250 € Prämie für jeden neuen Mitarbeiter, welchen Sie uns empfehlen Urlaubs- und Weihnachtsgeld
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Freitag Wir bieten Ihnen: Übernahmemöglichkeit oder Direkteinstieg Unbefristeter Arbeitsvertrag ab 16€/Std. Mitarbeiter werben Mitarbeiter - bis zu 250 € Prämie für jeden neuen Mitarbeiter