. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes
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zum Erfolg, wir sorgen für reibungslose Kommunikation und begleiten Ihre Verhandlungen mit dem neuen Arbeitgeber.Mehr Schlagkraft: Wir haben die Ressourcen und Erfahrungen, den Bewerbungs
und beraten selbständig unsere internen Kunden der Logistikbereiche und stellen den Betrieb des SAP ERP-Systems zur Unterstützung der Geschäftsprozesse sicher. Sie nehmen die Anfragen zu neuen Anforderungen
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die Anfragen zu neuen Anforderungen durch unsere internen Kunden auf, bewerten diese und beziehen diese in die Planung mit ein. Sie nehmen im 2nd Level Support fachliche und technische Benutzeranfragen
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Ihnen: - Unser Kunde bietet Ihnen eine intensive Einarbeitung in Ihr neues, professionelles, dynamisches und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. - Es erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsplatz in einem modernen
zahlreiche Social Benefits und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. - Sie werden gründlich und gut organisiert in Ihr neues Aufgabenfeld eingearbeitet. Für jegliche Rückfragen stehen wir Ihnen gerne
in Bezug auf die jeweiligen Modelle Erstellung von Kommunikationsroadmaps für Produkte Launchkommunikation für alle neuen Modelle gegenüber Presse und Öffentlichkeit Unterstützung der Pressesprecher
- Test- und Anforderungsmanagement Hohe Affinität zu digitalen Produkten sowie Offenheit für neue Themen und Herausforderungen in technisch komplexen Situationen, "agiles Mindset" Programmier-/ Skripting
Interesse an Bildung und neuen Medien / Lernmethoden Präsentationsstärke gepaart mit sicherem Auftreten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Motivation zum aktiven Gestalten der Themenfelder
Ständiges Trendscouting über neue Technologien im Kontext Web3 Eruierung relevanter Kooperationen Erstellung von Präsentationen in deutscher und englischer Sprache Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes
und Aufzeigen von Lösungsszenarien mit klaren Handlungsempfehlungen für Führungskräfte Training von neuen Führungskräften bei der erstmaligen Übernahme von Führungsaufgaben und in schwierigen Führungssituationen
an der Erstellung des Forecast und der JahresplanungUnterstützung des BudgetpriorisierungsprozessesAbleitung und Verfolgung von Maßnahmen zur Zielerreichung innerjähriger Budgets Identifikation und Umsetzung neuer
von Vergabeempfehlungen und Entscheidungsvorlagen für die laufende Serie, neue Projekte und Aftersales Verantwortung der Projektarbeit beginnend in der Konzeptphase neuer Produkte und in Zusammenarbeit
: Unterstützung in Projekten zu umfangreichen HR Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten wie z. B. Chatbots, SAP Workflows oder den Einsatz neuer HR Standardsoftware Übernahme von Steuerungsumfänge im Zuge
Sie suchen eine neue Herausforderung? Sie möchten Ihre Erfahrungen und Kenntnisse weiter ausbauen und erfolgreich einsetzen? Dann profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und nutzen
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und anspruchsvolle Tätigkeiten in einem modernen Arbeitsfeld, das immer neue spannende Herausforderungen mit sich bringt. Ihre Aufgaben Unterstützung der Hardware-Entwickler bei Design to Manufacture, Design to Test
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Prozesse Organisation: der Prozesse für die Data Warehouse Services (z.B. Berechtigungsvergabe) Implementierung: neuer Features und Softwarelösungen zusammen mit deinem Team Controlling: der Kosten
Damit Sie beruflich weiter wachsen können und sich neue Perspektiven für Sie auftun, kümmern wir uns um Ihre Karriere und stellen Ihnen passgenaue Positionen als Fach- oder Führungskraft im Handel
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