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Prozesse Organisation: der Prozesse für die Data Warehouse Services (z.B. Berechtigungsvergabe) Implementierung: neuer Features und Softwarelösungen zusammen mit deinem Team Controlling: der Kosten
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Damit Sie beruflich weiter wachsen können und sich neue Perspektiven für Sie auftun, kümmern wir uns um Ihre Karriere und stellen Ihnen passgenaue Positionen als Fach- oder Führungskraft im Handel
. HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Als Personalexperten unterstützen wir verschiedene Firmen bei der Suche nach passenden
basierend auf neuen Personalanforderungen.Auch die Anwendung einer angemessenen Suchstrategie durch Formulierungen und Veröffentlichungen der Stellenausschreibungen auf der internen sowie auf externen
(m/w/d) am Standort Remshalden. Ihr neues Aufgabengebiet: Übernahme der Verantwortung für den 1st-, 2nd- und 3rd-Level-Support Entgegennahme von Störungsmeldungen sowie Behebung der gemeldeten IT
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in Bezug auf die jeweiligen Modelle Erstellung von Kommunikationsroadmaps für Produkte Launchkommunikation für alle neuen Modelle gegenüber Presse und Öffentlichkeit Unterstützung der Pressesprecher
und Aufzeigen von Lösungsszenarien mit klaren Handlungsempfehlungen für Führungskräfte Training von neuen Führungskräften bei der erstmaligen Übernahme von Führungsaufgaben und in schwierigen Führungssituationen
an der Erstellung des Forecast und der JahresplanungUnterstützung des BudgetpriorisierungsprozessesAbleitung und Verfolgung von Maßnahmen zur Zielerreichung innerjähriger Budgets Identifikation und Umsetzung neuer
von Vergabeempfehlungen und Entscheidungsvorlagen für die laufende Serie, neue Projekte und Aftersales Verantwortung der Projektarbeit beginnend in der Konzeptphase neuer Produkte und in Zusammenarbeit
- Test- und Anforderungsmanagement Hohe Affinität zu digitalen Produkten sowie Offenheit für neue Themen und Herausforderungen in technisch komplexen Situationen, "agiles Mindset" Programmier-/ Skripting
: Unterstützung in Projekten zu umfangreichen HR Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten wie z. B. Chatbots, SAP Workflows oder den Einsatz neuer HR Standardsoftware Übernahme von Steuerungsumfänge im Zuge
Interesse an Bildung und neuen Medien / Lernmethoden Präsentationsstärke gepaart mit sicherem Auftreten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Motivation zum aktiven Gestalten der Themenfelder
Ständiges Trendscouting über neue Technologien im Kontext Web3 Eruierung relevanter Kooperationen Erstellung von Präsentationen in deutscher und englischer Sprache Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes
Stelle.Mehr Unterstützung: Ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren führt schnell zum Erfolg, wir sorgen für reibungslose Kommunikation und begleiten Ihre Verhandlungen mit dem neuen Arbeitgeber.Mehr Schlagkraft
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IT-Onsite Supporter/-Techniker (gn) in Hamburg Sie suchen einen neuen Job? Im Rahmen einer Festanstellung sucht Experis Sie als IT-Onsite Supporter/-Techniker (gn) für unseren Kunden aus der IT
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, Evaluation und Gestaltung neuer funktionaler und technischer Anforderungen in bestehenden SystemenÜbernahme der Steuerung eines externen Operations Provider sowie die Implementierung von Änderungen
Konzeption und Durchführung von Schulungen von neuen Kollegen und Mitarbeitern in den Märkten Anwendung von Data Analytics Tools im Rahmen Daily Business und Unterstützung der Märkte dabei Ihre Qualifikation
des Spirit auf Experiential- und Kooperations-Formate für alle FansEntwicklung von State-of-the-Art ErlebnisseDigital ist dabei immer Teil der JourneyEinbringung von neuen Ideen, wie die Community gestärkt