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ProzesseOrganisation: der Prozesse für die Data Warehouse Services (z.B. Berechtigungsvergabe)Implementierung: neuer Features und Softwarelösungen zusammen mit deinem TeamControlling: der Kosten
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und anspruchsvolle Tätigkeiten in einem modernen Arbeitsfeld, das immer neue spannende Herausforderungen mit sich bringt. Ihre Aufgaben Unterstützung der Hardware-Entwickler bei Design to Manufacture, Design to Test
in Bezug auf die jeweiligen Modelle Erstellung von Kommunikationsroadmaps für Produkte Launchkommunikation für alle neuen Modelle gegenüber Presse und Öffentlichkeit Unterstützung der Pressesprecher
- Test- und Anforderungsmanagement Hohe Affinität zu digitalen Produkten sowie Offenheit für neue Themen und Herausforderungen in technisch komplexen Situationen, "agiles Mindset" Programmier-/ Skripting
Interesse an Bildung und neuen Medien / Lernmethoden Präsentationsstärke gepaart mit sicherem Auftreten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Motivation zum aktiven Gestalten der Themenfelder
Ständiges Trendscouting über neue Technologien im Kontext Web3 Eruierung relevanter Kooperationen Erstellung von Präsentationen in deutscher und englischer Sprache Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes
und Aufzeigen von Lösungsszenarien mit klaren Handlungsempfehlungen für Führungskräfte Training von neuen Führungskräften bei der erstmaligen Übernahme von Führungsaufgaben und in schwierigen Führungssituationen
an der Erstellung des Forecast und der JahresplanungUnterstützung des BudgetpriorisierungsprozessesAbleitung und Verfolgung von Maßnahmen zur Zielerreichung innerjähriger Budgets Identifikation und Umsetzung neuer
von Vergabeempfehlungen und Entscheidungsvorlagen für die laufende Serie, neue Projekte und Aftersales Verantwortung der Projektarbeit beginnend in der Konzeptphase neuer Produkte und in Zusammenarbeit
: Unterstützung in Projekten zu umfangreichen HR Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten wie z. B. Chatbots, SAP Workflows oder den Einsatz neuer HR Standardsoftware Übernahme von Steuerungsumfänge im Zuge
Stelle.Mehr Unterstützung: Ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren führt schnell zum Erfolg, wir sorgen für reibungslose Kommunikation und begleiten Ihre Verhandlungen mit dem neuen Arbeitgeber.Mehr Schlagkraft
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InformationenSelbstständige Arbeitsweise und EntscheidungsfähigkeitTeamplayer mit hoher Integrität, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Ihr Weg zum neuen Job: Sie können sich im beschriebenen Profil wiedererkennen
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Konzeption und Durchführung von Schulungen von neuen Kollegen und Mitarbeitern in den Märkten Anwendung von Data Analytics Tools im Rahmen Daily Business und Unterstützung der Märkte dabei Ihre Qualifikation
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