Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Unsere Leistung ist absolut kostenlos
zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d) Haben wir Ihr Interesse
sind Sie für das Standardisieren von fachlichen Onboarding Konzepten der neuen Mitarbeitenden zuständig.Sie erstellen ein Gesamtkonzept für Optima pharma um eine ganzheitliche fachliche Einarbeitungsqualität für neue Mitarbeitende
und hochmotiviertes Team wünschen; Interesse an der Mitentwicklung neuer Behandlungskonzepte haben; parallel eine Schwerpunktbezeichnung wie z.B. Allergologie, Diabetologie, integrative Medizin etc. anstreben
, selbständig zu arbeiten und trotzdem im kollegialen und fachübergreifenden Austausch zu stehen sich ein kollegiales und hochmotiviertes Team wünschen; Interesse an der Mitentwicklung neuer Behandlungskonzepte
wir Verstärkung mit unterschiedlichem Erfahrungslevel. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie tragen volle Projekt-, Kunden- und Themenverantwortung Sie entwickeln Kundenbeziehungen vor allem im persönlichen Kontakt
in allem, was du tust und freuen uns, wenn du neue Ideen und Konzepte einbringst, um unsere Organisation gemeinsam besser zu machen Vertrauensarbeitszeit und eine remote-freundliche Arbeitskultur Wir müssen alle mal
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und Serversystemen, Microsoft Office sowie im Netzwerksegment (LAN,WLAN,TCP/IP,VPN) Erfahrung in der Linux Administration Spaß an der Arbeit im Team und offen für neue spannende Projekte Diese Leistungen erwarten
im Netzwerksegment (LAN,WLAN,TCP/IP,VPN)Erfahrung in der Linux Administration Spaß an der Arbeit im Team und offen für neue spannende Projekte Kontakt: Übergeben auch Sie Ihre Jobsuche an die professionellen PASIT
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Englischkenntnisse runden Dein Profil ab Was Dich erwartet Entwicklung und Umsetzung effektiver Vertriebsstrategien zur Gewinnung neuer KundenIdentifikation von Geschäftsmöglichkeiten und Konzeptentwicklung
und AusdauerFließend Deutsch und verhandlungssichere Englischkenntnisse Was Dich erwartet Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess: Von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsverhandlung Entdecken neuer
Auf- und Ausbau der eigenen Vertriebspipelines Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten im Bereich Automotive (OEM und Tier1) sowie Ausarbeitung kreativer Ansätze zur Neukundengewinnung Analyse individueller
und Ansprache qualifizierter Kandidatinnen im Engineering-Bereich über verschiedene Plattformen End-to-end Recruiting im Bereich Automotive/Entwicklung Entwicklung neuer, nachhaltiger Kandidatenbeziehungen
im Rahmen der Direktvermittlung. Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie: Direktanstellung Jahresgehalt von 55.000 bis 65.000 EUR 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Attraktive
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notwendig) Darauf darfst Du Dich freuen: Eine spannende Aufgabe, neue Herausforderung und flexible Arbeitszeiten Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag – für eine langfristige Perspektive
, zur Erschließung neuer Märkte und zur Steigerung des Umsatzes Erkennung von Geschäftsmöglichkeiten bei bestehenden und potenziellen Kunden Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen auf Augenhöhe, sowohl
der Planung und Implementierung neuer Maschinen und Produktionsanlagen Gewährleistung der Erstellung und regelmäßigen Aktualisierung von Arbeitsplänen im ERP-System Verantwortung für die Umsetzung technischer
als Servicetechniker (m/w/d): Funktionsprüfung von Rauchmeldern und Geräten der Sicherheitstechnik im Außendienst Austausch von defekten Geräten und Installation Anschluss und Prüfung von neuen Geräten Übernahme
zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie
Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Werden Sie aktiv! Wir freuen
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