Auf- und Ausbau der eigenen Vertriebspipelines Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten im Bereich Automotive (OEM und Tier1) sowie Ausarbeitung kreativer Ansätze zur Neukundengewinnung Analyse individueller
und Ansprache qualifizierter Kandidatinnen im Engineering-Bereich über verschiedene Plattformen End-to-end Recruiting im Bereich Automotive/Entwicklung Entwicklung neuer, nachhaltiger Kandidatenbeziehungen
notwendig) Darauf darfst Du Dich freuen: Eine spannende Aufgabe, neue Herausforderung und flexible Arbeitszeiten Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag – für eine langfristige Perspektive
, zur Erschließung neuer Märkte und zur Steigerung des Umsatzes Erkennung von Geschäftsmöglichkeiten bei bestehenden und potenziellen Kunden Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen auf Augenhöhe, sowohl
Aufgabe, neue Herausforderung und flexible Arbeitszeiten Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag – für eine langfristige Perspektive und Sicherheit Ein attraktives Gehalt zzgl. Prämien, vom ersten
im Rahmen der Direktvermittlung. Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie: Direktanstellung Jahresgehalt von 55.000 bis 65.000 EUR 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Attraktive
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der Planung und Implementierung neuer Maschinen und Produktionsanlagen Gewährleistung der Erstellung und regelmäßigen Aktualisierung von Arbeitsplänen im ERP-System Verantwortung für die Umsetzung technischer
als Servicetechniker (m/w/d): Funktionsprüfung von Rauchmeldern und Geräten der Sicherheitstechnik im Außendienst Austausch von defekten Geräten und Installation Anschluss und Prüfung von neuen Geräten Übernahme
des neuen Corporate Designs und Employer Brandings. Unter anderem steht der Aufbau einer neuen Website inkl. Karrierehomepage im Fokus Personalmarketing: Wir haben einige Recruiting-Events (bspw. Messen
Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Werden Sie aktiv! Wir freuen
zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie
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und finden Wege, diese voll auszuschöpfen und unter Beweis zu stellen. Sie bringen Erfahrung im Bereich Mechanik mit und sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Für unseren namhaften Kunden Krones
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mit dem neuen Arbeitgeber.Mehr Schlagkraft: Wir haben die Ressourcen und Erfahrungen, den Bewerbungs- und Einstellungsprozess zu beschleunigen und Sie schneller in den Job zu bringen.Mehr Gehaltstransparenz
und begleiten Ihre Verhandlungen mit dem neuen Arbeitgeber.Mehr Schlagkraft: Wir haben die Ressourcen und Erfahrungen, den Bewerbungs- und Einstellungsprozess zu beschleunigen und Sie schneller in den Job
SAP Architekt (gn) Hybrid Sie suchen einen neuen Job? Im Rahmen einer Festanstellung sucht Experis Sie als >SAP Architekt< (gn) für unseren renommierten Kunden in der >Finanzbranche
zu verbinden. Unsere Mission: Spitzenkräfte für Spitzenunternehmen! Sie bringen Erfahrung im Bereich Elektrotechnik, idealerweise in der Automatisierung mit und sind auf der Suche nach einer neuen
es, Menschen mit Jobs zu verbinden. Unsere Mission: Spitzenkräfte für Spitzenunternehmen! Sie bringen Erfahrung im Bereich Energieanlagenelektronik mit und sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung
zu verbinden. Unsere Mission: Spitzenkräfte für Spitzenunternehmen! Sie bringen Erfahrung im Bereich Mechanik mit und sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Für unseren namhaften Kunden Krones AG
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IT Einkäufer (gn) Bereit für eine neue Herausforderung? Für unseren renommierten Kunden, ein globales Prüfungs- und Beratungsunternehmen, suchen wir Sie im Rahmen der Direktvermittlung als IT
in Management und Leitung auf ihrem individuellen Karriereweg im Pflege- und Gesundheitswesen. Sie übernehmen Verantwortung und wir bringen Sie dorthin, wo Sie etwas bewirken können. In einem neuen Job, passend
zum Erfolg, wir sorgen für reibungslose Kommunikation und begleiten Ihre Verhandlungen mit dem neuen Arbeitgeber.Mehr Schlagkraft: Wir haben die Ressourcen und Erfahrungen, den Bewerbungs
: Ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren führt schnell zum Erfolg, wir sorgen für reibungslose Kommunikation und begleiten Ihre Verhandlungen mit dem neuen Arbeitgeber.Mehr Schlagkraft: Wir haben die Ressourcen
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können. In einem neuen Job, passend zu Ihren Wünschen und Anforderungen. Den finden wir dank langjähriger Beziehungen in einem bundesweiten Karrierenetzwerk. Mit großer persönlicher Nähe und der Stärke eines seit mehr
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Ärzte und Psychologen auf ihrem individuellen Karriereweg im Gesundheitswesen. Einfach und unkompliziert: Sie machen Ihren Job, wir finden Ihren neuen. Passend zu Ihren Wünschen und Anforderungen
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Führungskräfte in Management und Leitung auf ihrem individuellen Karriereweg im Pflege- und Gesundheitswesen. Sie übernehmen Verantwortung und wir bringen Sie dorthin, wo Sie etwas bewirken können. In einem neuen
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können. In einem neuen Job, passend zu Ihren Wünschen und Anforderungen. Den finden wir dank langjähriger Beziehungen in einem bundesweiten Karrierenetzwerk. Mit großer persönlicher Nähe und der Stärke eines seit mehr
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