und Messtechnik. Unser nächstes Kapitel: Wir wollen unseren Vertriebsinnendienst / Customer Service auf ein neues Niveau heben – mit Kundenerlebnissen, die in Geschwindigkeit, Transparenz und Verlässlichkeit
Maßnahmen (Trainings, Best Practices, Wissensdatenbank etc.), um höchste Servicequalität zu ermöglichen und zu sichern. Konzepterstellung für neue Serviceleistungen, Service Level Agreements und einen 24/7
ins Projektmanagement Unterstützung bei Integrationsprojekten neuer Kunden Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit bestehenden Service Kunden Zusammenarbeit mit anderen Partner Management Teams, wie Sales und Account
Identifikation und Akquise neuer Service-Partner sowie deren Zertifizierung Dokumentation von Baustellen-Rückmeldungen, um einen wichtigen Beitrag für Prozess- und Produktverbesserungen zu leisten Ihr Profil
bei uns aus In Ihrem neuen Job arbeiten Sie in Industrieanlagen fast aller Branchen im Bereich der Industriewartung und Instandhaltung Die Baustelleneinrichtung, Geräteeinsatzplanung sowie die Abwicklung
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aller Branchen zusammen – und das bereits seit 40 Jahren. Jetzt bewerben und mit uns in die neue Karriere starten! Unser Kunde ist ein internationales Unternehmen aus dem Bereich Schifffahrt. Zur Unterstützung
-uns/karriere/ NEU: Unkompliziert, schnell und mobil per WhatsApp bewerben! Link in der Ausschreibung folgen, Chat starten und Fragen beantworten, Bewerbung erledigt: https://bad-waldsee.pitchyou.de/1GVCY?title
Dokumentation erstellen und Qualitätssicherung im Rahmen von Serviceprozessen durchführen Neue Services entwickeln, bestehende Services weiterentwickeln und optimieren (Automatisierung und KI) Unsere Kunden
- im gemeinsamen Miteinander, sympathisch und serviceorientiert als SERVICE- UND THEKENMITARBEITER m/w IHRE Aufgabe mit neuen SICHTWEISEN Das ERLEBNIS-Restaurant hat eine offene und visionäre
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• Du arbeitest selbständig, verantwortungsbewusst und gerne im Team • Du hast Lust, Dich in neue Technik und Anwendungslösungen einzuarbeiten Unsere Benefits: • Du profitierst von unserer
, Verantwortung von Tag 1 an und den Freiraum, neue Wege zu gehen. Auf Dich wartet individuelles Learning und echte Sinnhaftigkeit – schenke mit Deinem persönlichen Beitrag Millionen von Menschen ein neues Leben
Menschen zusammen, um hohe Ziele zu erreichen. Ein Weg, den wir nicht alleine verfolgen, sondern den auch unsere Partnerfirmen mit Erfolg gehen. Steigen Sie mit uns als Unternehmen zu neuen Höhen
die Leidenschaft für das, was wir tun. Wir motivieren und unterstützen uns gegenseitig, teilen unser Know-How miteinander und stehen anderen Meinungen und neuen Ideen offen gegenüber. Wir freuen
der Arbeitnehmerüberlassung mit der Möglichkeit der Übernahme zum nächstmöglichen Termin einen Mitarbeiter im Backoffice Service (m/w/d). Ihre Aufgaben Kundenbetreuung bei der Eröffnung neuer Konten Erfassen und bearbeiten
ableiten und entwickeln gemeinsam im Team neue Lösungsstrategien zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und der effizienten Bearbeitung von Kundenanfragen. Unterstützen im Ausbau des Trainings- sowie
Hierarchien bieten wir Dir ein wertschätzendes Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum. Du arbeitest direkt mit Deinen neuen Kollegen*innen in unserem Backoffice in Norderstedt zusammen und lernst schnell unsere
sowie modernste Walzwerkslösungen für NE-Metalle. Ihre neue Herausforderung Eigenverantwortliches Vorantreiben des Service-Geschäfts im eigenen VertriebsgebietErste Ansprechperson für unser Service
Zuschuss. Modernes Arbeitsumfeld Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Vielfältige interne und externe Schulungen Exklusive Mitarbeitervorteile : Attraktive Angebote für Neu- und Gebrauchtfahrzeuge
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! Unser innovatives Umfeld ermöglicht Dir Deine berufliche Entfaltung mit kurzen Entscheidungswegen, Verantwortung von Tag 1 an und den Freiraum, neue Wege zu gehen. Auf Dich wartet individuelles Learning und echte
und Integration neuer kundenspezifischer Anforderungen im Bereich Klassifikation und Belegerkennung (OCR) Unterstützung bei der Dokumentation und Qualitätssicherung im Rahmen von Serviceprozessen Womit
und Integration neuer kundenspezifischer Anforderungen im Bereich Klassifikation und Belegerkennung (OCR) Unterstützung bei der Dokumentation und Qualitätssicherung im Rahmen von Serviceprozessen Womit
Status. Mit Deinem Blick fürs Ganze förderst Du den Einsatz neuer Technologien sowie Innovationen und prägst IT gestützte Prozesse der Bau-FachbereicheBleib up to date: Neben dem Besuch von Hersteller
so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben
Menschen zusammen, um hohe Ziele zu erreichen. Ein Weg, den wir nicht alleine verfolgen, sondern den auch unsere Partnerfirmen mit Erfolg gehen. Steigen Sie mit uns als Unternehmen zu neuen Höhen
in Europa und Asien-Pazifik; Eskalation von Problemen an Fachabteilungen oder das Management Schulung neuer Teammitglieder oder Kollegen anderer Abteilungen in Support-relevanten Themen Dein Profil
in Europa und Asien-Pazifik; Eskalation von Problemen an Fachabteilungen oder das Management Schulung neuer Teammitglieder oder Kollegen anderer Abteilungen in Support-relevanten Themen Dein Profil
mit neuester Technologie Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben Schulungs- und Weiterbildungsangebote Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z. B. mit Gleitzeit, Homeoffice- und 30
-Pazifik ; Eskalation von Problemen an Fachabteilungen oder das Management Schulung neuer Teammitglieder oder Kollegen anderer Abteilungen in Support-relevanten Themen Dein Profil: Abgeschlossene
-Pazifik ; Eskalation von Problemen an Fachabteilungen oder das Management Schulung neuer Teammitglieder oder Kollegen anderer Abteilungen in Support-relevanten Themen Dein Profil: Abgeschlossene
haben wir ein Paket geschnürt, um privates Leben und das Arbeiten im Unternehmen in ein ausgewogenes Verhältnis zu stellen. Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie Frühe Verantwortungsübernahme
wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und mehr
bestimmter GrenzenVerantwortung für die Einführung neuer HR-Softwarelösungen (inkl. RFP & Rollout) inklusive Auswahl und Steuerung von externen Dienstleistern Umsetzung von Maßnahmen und Folgeprojekten
Aufbau eines neuen Geschäftsfeldes mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen Direkter Einfluss auf Strategie, Portfolio und Marktauftritt Attraktives Vergütungsmodell inkl. Bonuskomponenten Individuelle
Arbeitsumfeld Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Vielfältige interne und externe Schulungen Exklusive Mitarbeitervorteile : Attraktive Angebote für Neu- und Gebrauchtfahrzeuge. Arbeitsplatzsicherheit
der Applikation Webparts in divisions-spezifische Instanzen. In diesem Kontext Implementierung neuer Infrastruktur-Lösungen durch den Aufbau neuer Linien Change Management für den Umzug einer PAI-basierten
- und funktionsbezogenen IT-Systemen an ca. 66 Standorten Eskalation, Koordination und Steuerung von Supportfällen bei externen Partnern/Dienstleistern Entwicklung neuer Serviceprozesse Dokumentation zur IT-Infrastruktur
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- und funktionsbezogenen IT-Systemen an ca. 66 Standorten Eskalation, Koordination und Steuerung von Supportfällen bei externen Partnern/Dienstleistern Entwicklung neuer Serviceprozesse Dokumentation zur IT-Infrastruktur
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und anderen Best Practices.Change Management: Begleitung von Veränderungsprozessen, um sicherzustellen, dass neue ITSM-Lösungen erfolgreich implementiert und angenommen werden.Kundenbetreuung: Enge Zusammenarbeit
Mach ein starkes Team noch stärker. Die neu erbaute Seniorenresidenz Osterholz-Scharmbeck eröffnet im Frühjahr/Sommer 2025. Sie bietet dann mit 143 Pflegeplätzen, 18 Plätzen in der Tagespflege und 28
Ammerweg 32 89231 Neu-Ulm (Ludwigsfeld) +49 731 37997077 info@ares-recruiting.de
für Serviceleistungen, Ersatzteile, Rahmen- und Wartungsverträge sowie neu entwickelte Serviceprodukte WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre
für Serviceleistungen, Ersatzteile, Rahmen- und Wartungsverträge sowie neu entwickelte Serviceprodukte WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre
uns auf Sie. Implementierung und Aufbau eines Service-Management-Frameworks für das neue SAP S/4HANA-System Führung und Koordination von Service-Teams, sowohl intern als auch extern, zur Sicherstellung eines reibungslosen
uns auf Sie. Implementierung und Aufbau eines Service-Management-Frameworks für das neue SAP S/4HANA-System Führung und Koordination von Service-Teams, sowohl intern als auch extern, zur Sicherstellung eines reibungslosen