Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Die Snack-Pasten sind das Herzstück und in Deutschland die Nummer eins in der Kategorie. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie stellen Prototypen her, entwickeln neue Produkte, optimieren bestehende Produkte, inkl. der Produktionsversuche, unter Berücksichtigung von tierernährungs, kaufmännischen und technischen Aspekten Sie berücksichtigen die einschlägige Gesetzgebung bis hin zum serienreifen Produkt, einschließlich Dokumentation Sie betreuen die Umsetzung von Produktentwicklungsprojekten in der technischen Phase bei Lieferanten von Fertigprodukten, unterstützten den Einkauf bei der Lieferantenauswahl und legen spezifische Details fest Sie optimieren die hauseigene Verfahrenstechnik und werten und bewerten Analyseergebnisse DAS BRINGEN SIE MIT Idealerweise bringen Sie eine Ausbildung als Lebensmittelingenieur:in/-Technolog:in/ Lebensmittelwissen-schaftler:in (oder eine vergleichbare Ausbildung) mit vertiefenden Kenntnissen in der Verfahrenstechnik mit.
Deine Aufgaben Verantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Vertriebsstrategie im Segment Major & Small AccountsDie Gewinnung neuer Kunden steht auf einer Stufe mit der Bindung / dem Ausbau von BestandskundenFührung und Steuerung eines ausgelagerten Vertriebsteams (via Partner) sowie perspektivisch Aufbau eines zusätzlichen, eigenen VertriebsteamsDefinition von Zielkunden, Segmenten und Vertriebszielen in enger Abstimmung mit Marketing und ProduktmanagementMonitoring und Steuerung der Performance (KPIs, Funnel, Conversion-Rates)Entwicklung von Vertriebskampagnen sowie Ansprache- und Angebotsstrategien für Neukunden und BestandskundenUnterstützung bei Angebotsprozessen, Rahmenverträgen und komplexen VerhandlungenSchnittstelle zu internen Teams (z.?
UNSER MANDANT Die Sweet Tec GmbH ist zusammen mit weiteren Unternehmen der Gruppe mit mehr als 600 Mitarbeiter:innen einer der größten und modernsten Süßwarenhersteller Europas und entwickelt als Full-Service-Hersteller Eigenmarkenprojekte für Handels- und Industriekunden in den Segmenten der Hart- und Weichkaramellen, sowie im Fruchtgummi-Segment. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Mit Ihrer Verantwortung für drei Werke tragen Sie maßgeblich zum weiteren Wachstum bei Sie steigern die Effizienz der Betriebe unter Beibehaltung des hohen Qualitätsstandards Mit Ihrer Führungskompetenz begleiten, coachen und fördern Sie Ihr Team in Veränderungsprozessen DAS BRINGEN SIE MIT Sie besitzen Expertenwissen im Bereich Produktion, Technik, Prozessabläufe und Kostenstrukturen in der Lebensmittelindustrie, idealerweise in der Süßwarenbranche Sie fühlen sich wohl in mittelständischen, familiären Strukturen mit kurzen Wegen und Hands-on-Mentalität und möchten sich gerne langfristig engagieren Als Führungspersönlichkeit gelingt es Ihnen Mitarbeiter:innen abzuholen und für neue Wege zu begeistern, sie weiterzuentwickeln und ein schlagkräftiges Team zu formen DAS ANGEBOT FÜR SIE Sie haben die Möglichkeit die Welt der Bonbons und Fruchtgummis in einem erfolgreichen, innovativen, nachhaltig wachsenden und sozial engagierten Unternehmen mitzugestalten.
Du übernimmst eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unseres Produktportfolios im Bereich Baugeräte (z.B. Trennschleifer, Bohrgeräte, neue Segmente) mit dem Ziel, das bestehende Geräteportfolio weiterzuentwickeln sowie neue akkubetriebene Produktkategorien für Anwender im Garten- & Landschaftsbau/ Bau aufzubauen und in enger Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb, STIHL Händlern im Markt zu etablieren.
Für diese spannende Herausforderung soll die Position extern besetzt werden. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Entwicklung der Vertriebsstrategie für das eigene Segment und Mitwirkung an der nationalen Strategie Aufbau und Entwicklung des eigenen Teams mit Key Account Management und Applikation und Führung als Spielertrainer:in Entwicklung bestehender und Akquisition neuer Kunden im Segment Enge Zusammenarbeit mit R&D, PD&A, Werken etc. im In- und Ausland DAS BRINGEN SIE MIT Fundierte akademische/praktische Ausbildung in Lebensmittel- oder Bäckereitechnologie oder artverwandt Einige Jahre Erfahrung und Erfolge im B2B-Vertrieb an die Backwaren-Industrie oder artverwandt Sie haben eine vertriebsaffine, aufgeschlossene Persönlichkeit mit hoher Leistungsbereitschaft und Erfolgsorientierung Sie sind partnerschaftlich und teamorientiert, ein guter Netzwerker und können in verschiedenen Kulturen und Levels erfolgreich kommunizieren, auch in englischer Sprache DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet Ihnen die spannende Möglichkeit, in einem international erfolgreichen und wachsenden Unternehmen im deutschen Markt im eigenen Verantwortungsbereich das Geschäft maßgeblich bzw. um Größenordnungen zu entwickeln und damit einen sichtbaren Beitrag zum Unternehmenserfolg zu liefern.
Für die Business Unit Private Label wird diese Position zur Professionalisierung und Unterstützung des weiteren Wachstums neu zugeschnitten. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie verantworten mit Ihrem Team alle Marketingaktivitäten im Segment Handelsmarken, planen die Strategie in Abstimmung mit der Leitung der Business Unit und stehen in engem Austausch mit dem Bereich Marke Mit Ihrer Abteilung fungieren Sie als Berater des Kunden im Lebensmitteleinzelhandel und steuern in Kooperation mit dem Kunden sowie gemeinsam mit dem Vertrieb kundenindividuelle Handelsmarkenprojekte Auf Basis von Trends sowie Markt- und Wettbewerbsanalysen erarbeiten Sie kreative Produktkonzepte DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement oder aus der Marketingleitung für Handelsmarken innerhalb des FMCG-Segments oder kommen aus dem Category Management des LEH Sie besitzen gute Kenntnisse in der Konzepterstellung und Führung von Private Label Projekten mit dem LEH Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit mit professionellem Auftreten, Eigeninitiative, strukturiertem Arbeiten, Umsetzungsorientierung, Leistungsbereitschaft und der Kompetenz zur Führung eines kleinen Teams DAS ANGEBOT FÜR SIE Die Bauer Gruppe kombiniert Tradition mit Innovation und langfristigem, nachhaltigen Denken.
Die Produkte haben einen hohen Innovationsgrad, einen scharfen USP und eine starke Marke mit positiver Anmutung bei den Verbraucher:innen sowie ein am POS wirksames Category Management. Zur weiteren Wachstumsstrategie gehören Investitionen in neue Technologien und zusätzliche Kapazitäten sowie die Akquisition von Marktteilnehmern. Diese Position ist neu geschaffen und soll die Schlagkraft und Tragfähigkeit der Organisation für die weitere Entwicklung stärken.
Mit einer klaren Wachstumsstrategie in einem attraktiven Segment, hoher Agilität des Mittelstands und den Vorteilen einer Unternehmensgruppe bietet diese Position viele unternehmerische Gestaltungsmöglichkeiten. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie übernehmen die strategische und operative Verantwortung für die erfolgreiche Weiterentwicklung mit voller P&L-Verantwortung Sie führen und entwickeln das engagierte Team mit ca. 100 Mitarbeitenden, gehen den Weg der Transformation hin zu mehr Agilität, Modernität und Internationalität weiter Zusammen mit Ihrem Team entwickeln Sie die Wachstumsstrategie im Lebensmitteleinzelhandel zu Discount weiter und setzen sie um DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung mit Ergebnisverantwortung in der Lebensmittelbranche mit starker Vertriebsorientierung und verfügen über gute Kontakte zu Entscheidern Sie denken und handeln unternehmerisch, haben eine zupackende Art mit Zuversicht, nutzen Gestaltungsmöglichkeiten, können entscheiden und Verantwortung übernehmen Sie haben idealerweise bereits international gearbeitet, sind jedoch ebenso anschlussfähig an den Mittelstand; Ihr Miteinander ist von Partnerschaft, Teamorientierung und Wertschätzung geprägt DAS ANGEBOT FÜR SIE Freuen Sie sich auf eine unternehmerische Führungsposition in einem wachsenden Unternehmen mit starkem Zukunftsfokus.
Für den Ausbau des deutschen Marktes sucht unser Kunde einen erfahrenen, unternehmerisch eingestellten Commercial Manager, der mit Freude und Elan das weitere Wachstum vorantreibt. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie verantworten den strategischen und operativen Ausbau bestehender Discount-Kunden sowie den Aufbau von Neugeschäft im deutschen Lebensmitteleinzelhandel Sie ermitteln Kundenbedürfnisse und entwickeln gemeinsam mit den Kunden innovative Konzepte Sie führen Jahresgespräche auf Entscheidungsebene des Handels Durch optimales Kundenbeziehungsmanagement schöpfen Sie das Absatz- und Umsatzpotenzial aus Sie analysieren Markttrends sowie die Entwicklung von neuen Produktkonzepten zusammen mit den Handelspartnern DAS BRINGEN SIE MIT Sie haben mehrjährige Erfahrung als Key Account Manager:in im Lebensmitteleinzelhandel Idealerweise besitzen Sie Expertise bei einem Handelsunternehmen oder einer Handelsagentur Sie sind erfahren im Vertrieb von beratungsintensiven Lebensmittelprodukten und haben idealerweise Kenntnisse im Segment der Nüsse / Trockenfrüchte bzw. sind interessiert, ein tiefgehendes Know-how aufzubauen Sie haben Freude an einer unternehmerischen Aufgabenstellung, besitzen eine pragmatische, Hands-on-Mentalität und eine hohe Empathie im Umgang mit Kunden und Kolleg:innen Sie besitzen ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative und treiben gerne Dinge mit Leidenschaft und Herzblut voran Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation DAS ANGEBOT FÜR SIE Sie haben die Möglichkeit, eigenständig und mit Gestaltungsspielraum tätig zu sein, mit hohem Einfluss auf den eigenen Erfolg.
Für die im Jahr 2010 gegründete deutsche Vertriebsniederlassung suchen wir zur Verstärkung des Teams einen Key Account Manager (m/w/d) für das B2B Geschäft im Ethno-Food-Segment. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Eigenständige Verantwortung der zugeordneten B2B-Kunden (Sushi-Produzenten, Großhandel, Systemgastro etc.) Ihr Fokus liegt auf der Neukundenakquise sowie der strategischen Weiterentwicklung der Bestandskunden Sie haben Budget- und Ergebnisverantwortung für Ihre Kunden und führen die Verkaufs- und Jahresgespräche Sie gestalten die Unternehmensentwicklung in dem stark wachsenden Ethno-Food-Segment aktiv mit Kontinuierliche Analyse von Markt, Wettbewerb und Kundenbedarfe sowie Ableitung von Vertriebsmaßnahmen DAS BRINGEN SIE MIT Umfangreiche Kenntnisse im Vertrieb / Key Account von B2B-Kunden, bevorzugt im asiatischen Feinkostbereich Sie haben langjährige Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Jahres- und/oder Preisverhandlungen Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der B2B Strukturen im Ethno-Food Bereich, Networking ist Ihre Leidenschaft Umfangreiches Know-How in der Neukundenakquise und Potenzialerschließung von Kunden zeichnen Sie aus Sie sind eine kontaktstarke Persönlichkeit mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen, idealerweise mit zusätzlichen Kenntnissen in einer asiatischen Sprache DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese spannende Position bietet Ihnen die Möglichkeit in dem stark wachsenden Ethno-Food-Markt maßgeblich zur strategischen Weiterentwicklung der bestehenden B2B-Kunden der Viciunai-Group und zum Unternehmenserfolg beitragen zu können.
Spesen und Sonderzulagen (Nachtschichtzulagen) 30 Tage Urlaub / Jahr Moderner neuer Fuhrpark Übernahme der Kosten zur Modulschulung Interessante Mitarbeiterbenefits
/Woche pünktliche Lohnzahlung, Spesen und Sonderzulagen (Nachtschichtzulage) Moderner neuer Fuhrpark Interessante Mitarbeiterbenefits
Spesen und Sonderzulagen (Nachtschichtzulagen) 30 Tage Urlaub / Jahr Moderner neuer Fuhrpark Übernahme der Kosten zur Modulschulung Interessante Mitarbeiterbenefits
Um das weitere Wachstum voranzutreiben, sucht unser Kunde Unterstützung im Key Account Management. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie verantworten den strategischen und operativen Ausbau bestehender Kunden sowie den Aufbau von Neugeschäft national als auch international Sie erstellen Kunden-, Markt- und Wettbewerbsanalysen und realisieren Markttrends in Produktkonzepte Sie definieren kurz-, mittel- und langfristige Ziele mit den jeweils notwendigen Maßnahmen DAS BRINGEN SIE MIT Sie besitzen Akquise- und Abschlussstärke im Auf- und Ausbau von B2B-Kunden in der Lebensmittelbranche Sie sind erfahren im Vertrieb von beratungsintensiven Lebensmittelprodukten und haben idealerweise Kenntnisse im Segment Health Food Sie haben Freude an einer unternehmerischen Aufgabenstellung, besitzen eine pragmatische, Hands-on-Mentalität und zeichnen sich durch eine hohe Kundenorientierung und Beratungs-Affinität aus DAS ANGEBOT FÜR SIE Unser Kunde bietet die Möglichkeit, sich in ein zukunftsorientiertes, innovatives Unternehmensumfeld einzubringen und eigenverantwortlich tätig zu sein.
Bereitschaft für Wochen / Monate vor Ort in Azerbaidschan projektgebunden zu arbeiten.Gute Anlagenkenntnisse.Spannkraft und „Drive“, um neue Wege zu gehen.Verhandlungssichere Englischkenntnisse, Russisch / Türkisch von Vorteil. DAS ANGEBOT FÜR SIE Senden Sie uns bitte Ihren englischen CV und Ihre englische Projektliste.
III); Überzahlung laut deiner Qualifikation und Erfahrung) Berufserfahrung und Kenntnisse in objektorientierter Softwareentwicklung im .NET Umfeld (C# und ASP.NET) von VorteilSQL-Wissen und Kenntnisse im Umgang mit aktuellen Datenbanksystemen von VorteilMSSQL-Kenntnisse von VorteilVerantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und InitiativeEine lösungsorientierte Herangehensweise an neue AufgabenstellungenFlexibilität, Anpassungsfähigkeit und BelastbarkeitReisebereitschaft 10-20 %
Entwicklung und Co-Creation eines umfassenden PR-Konzepts für einen Kunden aus dem Bereich e-Mobility (Charger)Erstellung und Veröffentlichung von News, Artikeln, Whitepapern und weiteren PR-Assets zu neuen Produkten und ThemenStrategische Auswahl geeigneter Plattformen und Kanäle für maximale PR-WirkungBeraten der Internen Stakeholdern und Produktteams zur inhaltlichen AbstimmungUmsetzung aller PR-Maßnahmen inklusive Timing- und Qualitätssteuerung Fundierte Erfahrung in Produkt-PR, idealerweise im Technologie- oder IndustriebereichBranchenkenntnisse im E-Mobility-Segment, insbesondere zu Ladeinfrastruktur Strategische Kompetenz in kanalübergreifender PR-Planung und Content-DistributionStarke redaktionelle Fähigkeiten und Erfahrung im Erstellen komplexer technischer InhalteSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Geschwindigkeit in der Umsetzung Spannende Aufgaben Angenehmes Arbeitsklima Ihr Kontakt Referenznummer 862904/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Der Markteintritt in Westeuropa und den Amerikas ist geplant. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Wir suchen den erfahrenen Interim Manager(w/m) Marketing / Sales. DAS BRINGEN SIE MIT Das bringen Sie mit: Profunde Kenntnisse in der internationalen Markenentwicklung, idealerweise mit guten Erfahrungen aus der deutschen Schokoladenindustrie.International versiert.
Für die Segmente der Milch- und Getränkeanlagen wird je eine Position neu geschaffen und besetzt. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie betreuen technische Investitionsprojekte von der Angebotsphase bis zur Inbetriebnahme beim Kunden Sie verantworten die Projektabwicklung und die Zielerreichung bezüglich der Kosten, Termine und Qualität Sie fungieren als kompetente:r Ansprechpartner:in für Ihre Kunden in allen Phasen der Projektbearbeitung Sie arbeiten eng mit jüngeren Kolleg:innen zusammen, unterstützen den Vertrieb und interne Abteilungen DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über einige Jahre erfolgreiche Praxis als Projektingenieur/-leiter in der Bearbeitung von technischen Investitionsprojekten in der Molkerei- oder Getränkeindustrie oder sonstiger fließfähiger Lebensmittel Sie besitzen fundierte Projektmanagement-Skills und Know-how in der Auslegung von Anlagen/Komponenten Sie sind eine belastbare Persönlichkeit mit Kontaktfreude (auch in Englisch), selbständiger und lösungsorientierter Arbeitsweise, Teamorientierung, Leistungsbereitschaft und Reisemobilität DAS ANGEBOT FÜR SIE In dieser Aufgabe haben Sie die Möglichkeit, interessante Investitionsprojekte in der Getränke- und Molkereiindustrie zu bearbeiten und sich intern im Konzern oder auch in Richtung Teamlead weiterzuentwickeln.
Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) Versicherungswesen Das bietet Dir unser Kunde: Wettbewerbsfähiges Gehalt und teilweise Bonusprogramme Mitarbeiterkonditionen für Versicherungen und Fondsprodukte Mitarbeiteraktienprogramme mit Arbeitgeberzuschuss Umfangreiche Weiterbildungs- und Trainingsprogramme Individuelle Karriere- und Entwicklungspläne Schulungen zu neuen Themen wie Digitalisierung und KI Flexible Arbeitszeiten und teilweise mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Innendiensttätigkeit im Premium-Segment Das sind Deine Aufgaben: Bearbeitung von Kundenanfragen und KorrespondenzPlege und Aktualisierung von KundendatenErstellung und Prüfung von Versicherungsverträgen sowie VertragsänderungenUnterstützung bei der Schadenbearbeitung und -abrechnungKoordination von Terminen und internen ProzessenVorbereitung von Angeboten, Policen und Unterlagen für Kunden und Vertrieb Das zeichnet Dich aus: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.
Entwicklung und Co-Creation eines umfassenden PR-Konzepts für einen Kunden aus dem Bereich e-Mobility (Charger) Erstellung und Veröffentlichung von News, Artikeln, Whitepapern und weiteren PR-Assets zu neuen Produkten und Themen Strategische Auswahl geeigneter Plattformen und Kanäle für maximale PR-Wirkung Beraten der Internen Stakeholdern und Produktteams zur inhaltlichen Abstimmung Umsetzung aller PR-Maßnahmen inklusive Timing- und Qualitätssteuerung Fundierte Erfahrung in Produkt-PR, idealerweise im Technologie- oder Industriebereich Branchenkenntnisse im E-Mobility-Segment, insbesondere zu Ladeinfrastruktur Strategische Kompetenz in kanalübergreifender PR-Planung und Content-Distribution Starke redaktionelle Fähigkeiten und Erfahrung im Erstellen komplexer technischer Inhalte Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Geschwindigkeit in der Umsetzung Spannende Aufgaben Angenehmes Arbeitsklima Ihr Kontakt Referenznummer 862904/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Sie melden Verbesserungspotenziale sowie Fehler- und Störungsquellen. In Ihre neue Rolle werden Sie umfassend eingearbeitet. IHR PROFIL Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen in einem Produktionsbetrieb sammeln.
Mit der geregelten Nachfolge sollen frische Impulse für die Geschäftsentwicklung und für die Zusammenarbeit innerhalb der Gruppe gesetzt werden. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie übernehmen unternehmerische Verantwortung für das mittelständische Unternehmen mit P&L Zusammen mit Peers und der Gruppenleitung entwickeln Sie die Segment- und Gruppenstrategie weiter Entwicklung von Strukturen, Systemen, Prozessen, Teams, Führungskräften und Mitarbeitenden Persönliche Betreuung und Akquise von ausgewählten Kunden des Discounts und Lebensmitteleinzelhandels DAS BRINGEN SIE MIT Einige Jahre Erfahrung und Erfolge als Führungskraft im Vertrieb von Handelsmarken-Frischprodukten Sie haben ein sehr gutes Netzwerk zu Entscheidern des Discounts und Lebensmitteleinzelhandels und kenn den Markt mit den relevanten Themen, Strukturen und Playern In professionellen, modernen Prozessen, Strukturen und Systemen der Unternehmensführung kennen Sie sich gut aus Sie haben eine unternehmerische, positive und kundenorientierte Persönlichkeit, die gerne mit anderen zusammenarbeitet, gestaltet, entscheidet und Verantwortung übernimmt DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem gut positionierten kleinen bis mittleren Unternehmen innerhalb einer erfolgreichen Unternehmensgruppe unternehmerische Verantwortung zu übernehmen und sich in der Gruppe einzubringen.
Im Bereich der Industriekunden gilt es das bestehende Potenzial weiter auszubauen und frische Impulse zu setzen. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie entwickeln die Vertriebsstrategie für das eigene Segment und wirken an der nationalen Strategie mit Sie betreuen & entwickeln Bestandskunden und akquirieren strategische Neukunden und bauen diese auf Sie arbeiten eng mit R&D, PD&A, Werken etc. im In- und Ausland zusammen DAS BRINGEN SIE MIT Sie haben eine akademische/praktische Ausbildung in Lebensmittel- oder Bäckereitechnologie oder ähnlich und einige Jahre Erfahrung und Erfolge im B2B-Vertrieb an die Backwaren-Industrie oder artverwandt Sie haben eine aufgeschlossene und zupackende Persönlichkeit mit hoher Leistungsbereitschaft und Erfolgsorientierung Sie sind partnerschaftlich, sowie team- und netzwerkorientiert und können in verschiedenen Kulturen und Levels erfolgreich kommunizieren, auch in englischer Sprache DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet Ihnen die spannende Möglichkeit, in einem international erfolgreichen und wachsenden Unternehmen im deutschen Markt mit hoher Eigenverantwortung das Geschäft maßgeblich bzw. um Größenordnungen zu entwickeln und damit einen sichtbaren Beitrag zum Unternehmenserfolg zu liefern.
Die Fertigung erfolgt ausschließlich an unseren 3 Produktionsstandorten in Deutschland Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Odelzhausen Elektriker für Betriebstechnik (m/w/d) Ihr Aufgabenbereich: Installation, Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln Fehlersuche, Störungsbeseitigung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen, Schaltschränken und Automatisierungstechnik Mitwirkung bei der Inbetriebnahme neuer Maschinen und Anlagen Durchführung von regelmäßigen Prüfungen nach Vorgaben (z. B. VDE, DGUV) Dokumentation von Arbeiten, Messungen und Änderungen Zusammenarbeit mit dem Instandhaltungsteam und externen Dienstleistern Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker/in, Elektroniker/in für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Fachkenntnisse und gutes technisches Verständnis von Maschinen, Anlagen und Abläufen, der Mechanik, der Pneumatik und Grundkenntnisse der Hydraulik Kenntnisse der mechanischen Bearbeitung, im Schweißen, Löten und vergleichbaren Arbeiten Problemlöse-, Organisations- und Planungsfähigkeit Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit sowie der Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Berufserfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen wünschenswert Wir bieten: eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien eine intensive und gründliche Einarbeitung an unseren Produktionsmaschinen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung die Möglichkeit Überstunden über ein Arbeitszeitkonto später auszugleichen kostenfreie Mitarbeiterparkplätze eine angemessene und leistungsgerechte Vergütung einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und stetig wachsenden Familienunternehmen
Unternehmen Unser Auftraggeber ist in seinem Bereich führend in Europa und ist strategischer Partner für bekannte Marken, wenn es um funktionale Ingredients mit besonderer Rohstoffkompetenz, Plant-Based Proteins, Clean Label, Zuckerreduktion, Verträglichkeit, Health Claims, Super Food etc. geht. Aktuell wird mit hohen Investitionen in neue Technologien und Produktionskapazitäten die Basis für das weitere Wachstum in neue Größenordnungen geschaffen. Research & Development hat eine herausragende Rolle, wenn es nicht nur um Produktvarianten, sondern um Break-Through-Innovationen geht.
UNSER MANDANT Das erfolgreiche Familienunternehmen Davert ist seit einigen Jahren Teil der Midsona Gruppe aus Schweden mit einer im Bio-Segment bekannten Marke, hoher wahrgenommener Qualität und großer Innovationskraft. Investitionen in neue Technologien und zusätzliche Kapazitäten sind die Basis für erfolgreiches Wachstum – aber vor allem das Team mit hoher Identifikation, Einsatzbereitschaft und unkomplizierter Kooperation.
Hydrosol beschäftigt sich mit Stabilisierungs- und Texturierungssystemen, insbesondere auch für den Molkerei- und Feinkostbereich, für den die Position neu besetzt werden soll. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Gemeinsam mit Ihrem Team betreiben Sie Anwendungsforschung im Bereich der Stabilisierungssysteme für Milch- und Feinkostprodukte, wickeln Kundenprojekte ab und führen Kundenbesuche durch Sie beobachten die Konkurrenz und den Markt, vergleichen Produkte und Lösungen, tauschen kritische Rohstoffe aus und screenen den Markt nach geeigneten Alternativen (Rohstoffmanagement) Sie halten bei Bedarf Fachvorträge, repräsentieren das Unternehmen und motivieren Ihr Team dauerhaft DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über einige Jahre Leitungserfahrung in der Produktentwicklung von Milch- und/oder Feinkostprodukten oder kommen aus „2.
Ausführliche Einarbeitung und erfahrene Kollegen, die dich jederzeit unterstützen Ein offenes und engagiertes Team Deine Aufgaben: Stundenweise unterstützt du bei der täglichen Warenverräumung Sorgfältige und ansprechende Präsentation der Ware Dein Profil: Du hast Lust auf die dynamische Welt des Einzelhandels, gerne als Quereinsteiger Du arbeitest gern in einem tollen Team Du bist fit, engagiert und packst gerne mit an Du behältst den Überblick und gehst sorgfältig mit unseren neuen Waren um Eine Ausbildung ist nicht erforderlich Wer wir sind: Die impuls one GmbH & Co.KG steht seit über 10 Jahren für ein innovatives und flexibles Personalmanagement.
Ausführliche Einarbeitung und erfahrene Kollegen, die dich jederzeit unterstützen Ein offenes und engagiertes Team Deine Aufgaben: Stundenweise unterstützt du bei der täglichen Warenverräumung Sorgfältige und ansprechende Präsentation der Ware Dein Profil: Du hast Lust auf die dynamische Welt des Einzelhandels, gerne als Quereinsteiger Du arbeitest gern in einem tollen Team Du bist fit, engagiert und packst gerne mit an Du behältst den Überblick und gehst sorgfältig mit unseren neuen Waren um Eine Ausbildung ist nicht erforderlich Wer wir sind: Die impuls one GmbH & Co.KG steht seit über 10 Jahren für ein innovatives und flexibles Personalmanagement.
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