Machen Sie ein starkes Team noch stärker. Unsere neue Wohnanlage "Schirmer-Quartier" in der lebhaften Stadt Jülich wurde 2022 gebaut und eröffnet. Eine geschmackvolle Einrichtung und funktionale Ausstattung verleihen den Einzelzimmern ein Ambiente mit Wohlfühlfaktor.
Machen Sie ein starkes Team noch stärker. Unsere neue Wohnanlage "Schirmer-Quartier" in der lebhaften Stadt Jülich wurde 2022 gebaut und eröffnet. Eine geschmackvolle Einrichtung und funktionale Ausstattung verleihen den Einzelzimmern ein Ambiente mit Wohlfühlfaktor.
Machen Sie ein starkes Team noch stärker. Unsere neue Wohnanlage "Schirmer-Quartier" in der lebhaften Stadt Jülich wurde 2022 gebaut und eröffnet. Eine geschmackvolle Einrichtung und funktionale Ausstattung verleihen den Einzelzimmern ein Ambiente mit Wohlfühlfaktor.
Machen Sie ein starkes Team noch stärker. Unsere neue Wohnanlage "Schirmer-Quartier" in der lebhaften Stadt Jülich wurde 2022 gebaut und eröffnet. Eine geschmackvolle Einrichtung und funktionale Ausstattung verleihen den Einzelzimmern ein Ambiente mit Wohlfühlfaktor.
Mach ein starkes Team noch stärker. Unsere neue Wohnanlage "Schirmer-Quartier" in der lebhaften Stadt Jülich wurde 2022 gebaut und eröffnet. Eine geschmackvolle Einrichtung und funktionale Ausstattung verleihen den Einzelzimmern ein Ambiente mit Wohlfühlfaktor.
Mach ein starkes Team noch stärker. Unsere neue Wohnanlage "Schirmer-Quartier" in der lebhaften Stadt Jülich wurde 2022 gebaut und eröffnet. Eine geschmackvolle Einrichtung und funktionale Ausstattung verleihen den Einzelzimmern ein Ambiente mit Wohlfühlfaktor.
Du verantwortest die Planung von Arbeits- und Urlaubszeiten sowie die Organisation der Vertretungsregelungen innerhalb des Teams. Zudem unterstützt du im Einstellungsprozess neuer Hauswarte und stellst eine umfassende und effektive Einarbeitung sicher. Digitalisierung im Facility Management: Du arbeitest mit digitalen Tools wie unserer Hausmanager App, unterstützt bei deren Optimierung und machst deine Mitarbeitenden fit im Umgang – für mehr Effizienz, Transparenz und smarte Prozesse im Alltag.
Für unsere Wohnanlage "Schirmer-Quartier" in Jülich suchen wir Sie zur Verstärkung als: Pflegehilfskraft/Pflegefachassistenz m/w/d Bei uns werden Sie den Bewohnern helfen, etwa bei der Körperpflege, beim Wechsel der Position im Bett (nach Bewegungsplan), durch Mobilisation und durch die Versorgung mit Speisen die Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen die Bewohner motivieren, die Beschäftigungstherapie wahrzunehmen und an Festen teilzunehmen die Pflegekräfte dabei unterstützen, individuelle Maßnahmenpläne zu erstellen Informationen an Mitarbeiter und Vorgesetzte weitergeben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfskraft ist wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig Erfahrung im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen ist von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren die Bereitschaft, sich für die Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinander sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Konnten wir Ihr Interesse wecken?
Die Schaffung eines nachhaltigen Mehrwerts in den Quartieren und für unsere Mieter stellt uns immer wieder vor neue Herausforderungen, die aktuell insbesondere durch den Neubau und die damit einhergehende Erweiterung der baulichen Bestände gelöst werden.
IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE: Erste(r) Ansprechpartner:in für die Kunden im Projekt während der Bau- und Betriebsphase, Projektleitung von überregionalen Projekten im Bereich der TGA/Elektrotechnik bzw. dezentrale Energieversorgung von komplexen Liegenschaften und Quartieren Erstellung von innovativen Energiekonzepten mit bestmöglichem Anteil an regenerativen Energien Mitwirkung bei der Angebotskalkulation und Variantenvergleichen, Abstimmung mit Genehmigungsbehörden, Netzbetreibern und Sonderfachleuten Konzeptionierung im Projektteam bis zur Ausführungsreife, Auswahl geeigneter Dienstleister und Mitwirkung bei der Vergabe Bauüberwachung, Inbetriebnahmen sowie Durchführung von Abnahmen Übernahme der neu erstellten Anlagen inkl. Steuerung der Dienstleister Regelmäßige Kontrolle der definierten Projektziele hinsichtlich Kosten, Terminen und Energieeffizienz IHRE QUALIFIKATION: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik oder Elektrotechnik bzw. vergleichbares Ingenieurstudium oder abgeschlossene Ausbildung zum(r) staatlich geprüften Techniker:in oder Meister:in für HLK oder Elektrotechnik Berufserfahrung als Projektleiter:in im Anlagenbau oder Ingenieurbüro mit Schwerpunkten auf Bau und Betrieb von Energiezentralen zur Wärme- und Kälteversorgung Kenntnisse im Bereich oder Begeisterung für regenerative Anlagentechnik Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit UNSER KUNDE BIETET: Flache Hierarchien, hoher Gestaltungsspielraum in einem Team mit kollegialem Arbeitsklima und Hands-On-Mentalität, spannende Projekte Möglichkeit zum mobilen Arbeiten oder vor Ort im 2er-Büro, flexible Vertrauensarbeitszeit Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten – passend zum persönlichen Bedarf Betriebliche Altersversorgung, Firmenrad-Leasing, Essenszuschuss sowie kostenlose Getränke IHRE BERATER: Nicole Vreemann Tel: +49 228 25 90 4 - 14 Mail: n.vreemann@fmsgmbh.de Andreas Hodapp-Schneider Tel: +49 228 25 90 4 - 17 Mail: a.hodapp@fmsgmbh.de Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung per Mail die Kennziffer 20291 an!
Zu unseren vielfältigen Angeboten in Münster zählen Wohn-, Pflege- und Betreuungsangebote für Senioren und Menschen mit demenziellen und gerontopsychiatrischen Erkrankungen. Das Maria Ludwigstift ist ein Seniorenheim im neuen Quartier an der Coesfelder Straße mitten in Dülmen. Es bietet seinen Bewohnern (m/w/d) ein sicheres Umfeld, eine Heimat mit betreuerischer und pflegerischer Begleitung.
Zu unseren vielfältigen Angeboten in Münster zählen Wohn-, Pflege- und Betreuungsangebote für Senioren und Menschen mit demenziellen und gerontopsychiatrischen Erkrankungen. Das Maria Ludwigstift ist ein Seniorenheim im neuen Quartier an der Coesfelder Straße mitten in Dülmen. Es bietet seinen Bewohnern (m/w/d) ein sicheres Umfeld, eine Heimat mit betreuerischer und pflegerischer Begleitung.
Die Schaffung eines nachhaltigen Mehrwerts in den Quartieren und für unsere Mieter stellt uns immer wieder vor neue Herausforderungen, die aktuell insbesondere durch den Neubau und die damit einhergehende Erweiterung der baulichen Bestände gelöst werden.
Durch dein Interesse an aktueller Pflegepraxis bleibst du stets auf dem neuesten Stand. Offenheit ist dir wichtig – du sprichst Dinge an, fragst nach und bleibst dabei authentisch und echt. Das passt gut zu uns in Potsdam.Ganz offen & ehrlich Wir sind nicht perfekt.
Planen einer individuellen Tagesstruktur Durchführen einer ganzheitlich aktivierenden Pflege Fachliche Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspflege Beraten, Informieren und Anleiten der Bewohner*innen und ihrer Angehörigen Einleitung von Sofortmaßnahmen in Notfallsituationen, Sterbebegleitung Information des/Abstimmung mit dem behandelnden Arzt/es nach Bedarf und Erfordernis, Durchführung der ärztlichen Anordnungen Anleitung und Fachaufsicht der Pflegehelfer*innen, von Auszubildenden und Praktikanten/innen. Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen (gem. Einarbeitungskonzept) Beteiligung an Arbeitsgruppen und Konzeptarbeit, Informationsweitergabe und Teilnahme an Dienstbesprechungen und an Pflegevisiten Beachten interner und externer Qualitätskriterien Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Fach- und Sozialkompetenz Eine positive Arbeitshaltung, die das Leben und Wohnen der Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellt Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen Sicherheit in der Pflegeplanung und Biografiearbeit Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Qualität in Pflege und Betreuung Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse 39 Stunden Woche (bei Vollzeit) Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst:z.B.
Wenn Sie nicht nur einen Job, sondern eine sinnstiftende Tätigkeit suchen, unterstützen Sie uns dabei im Herzen von Pankow und werden Sie Teil vom #teamgesobau als SAP Basis Inhouse Berater / Administrator (w/m/d) Vertragsart: Vollzeit - unbefristet | Arbeitsort: Stiftsweg 1, 13187 Berlin | Job-ID: 1793 Das sind Ihre Aufgaben: Sie haben unsere SAP-Systemlandschaft jederzeit im Blick und übernehmen die Administration der SAP-Systeme und Datenbanken in enger Zusammenarbeit mit unserem Systemdienstleister Sie sorgen dafür, dass das Transport-Management-System zuverlässig administriert und betreut wird Sie führen Upgrades sowie Systemkopien in den SAP-ECC-Systemen durch und stellen damit einen reibungslosen Systembetrieb sicher Sie managen das Electronic Banking und sind Ansprechpartner*in für Banken und interne Fachbereiche Sie wirken beim Conversion-Projekt SAP S/4HANA mit Für das Modul FI programmieren und entwickeln Sie Auswertungen, um interne Prozesse optimal zu unterstützen In Vertretungsfällen übernehmen Sie die Administration von SuccessFactors Damit begeistern Sie uns: Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder BWL, alternativ eine abgeschlossene IT-bezogene Ausbildung und/oder Berufserfahrung in dem Bereich Sie bringen Berufserfahrung in der SAP-Basisbetreuung sowie gute Kenntnisse der SAP-Module FI und idealerweise RE-FX mit Sie arbeiten gerne im Team und sind motiviert, sich in neue Themenfelder und Technologien einzuarbeiten Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung, wenn Sie nicht alle genannten Qualifikationen erfüllen.
Du übernimmst die interne und externe Terminkoordination, und das organisatorische Onboarding von neuen Mitarbeitern. Kommunikationsmanagement: Du agierst als vertrauensvoller Ansprechpartner (w/m/d) für die Geschäftsführung, Abteilungsleitungen und Mitarbeitenden sowie Kunden und Lieferanten.
Du arbeitest gern im Team, zeigst Eigeninitiative und hast Spaß daran, neue Themen aktiv zu gestalten und selbstständig zu erarbeiten. Du bist gut organisiert, zuverlässig und lernbereit. Was dich bei uns erwartet: Als kommunales Wohnungsunternehmen bieten wir dir von Anfang an ein attraktives Gehalt und gute Karrierechancen.
An der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin (HWR Berlin) bekommst du das nötige Know-how für die Immobilienbranche: Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre (BWL) Immobilienwirtschaftliche Rahmenbedingungen und Märkte Immobilienbewertung und -finanzierung Immobilienrecht (Mietrecht, Baurecht, Grundstücksrecht) Rechnungswesen und Controlling Investition und Finanzierung Marketing und Vertrieb in der Immobilienbranche Projektmanagement und Digitalisierung Nachhaltigkeit und ESG-Kriterien Volkswirtschaftslehre und Wirtschaftspolitik Statistik und Wirtschaftsmathematik In deinen Praxisphasen bist du Teil unseres Teams und erhältst Einblicke in verschiedene Bereiche: Bestandsmanagement: Betreuung und Entwicklung von Wohnimmobilien Vermietung und Kundenservice: Mietvertragsmanagement, Kundenkommunikation Projektentwicklung: Planung und Umsetzung von Neubauprojekten Technisches Gebäudemanagement: Instandhaltung, Modernisierung, energetische Sanierung Controlling und Rechnungswesen: Budgetplanung, Kostenkontrolle, Buchhaltung Unternehmenskommunikation und Marketing: Öffentlichkeitsarbeit, Mieterkommunikation Nachhaltigkeitsmanagement: Umsetzung von ESG-Strategien Digitalisierung und IT-Projekte: Einführung neuer Systeme und Prozesse Personalwesen: Einblicke in HR-Prozesse und Mitarbeitermanagement Damit überzeugst du uns: Du hast die allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife.
Da Kundenorientierung einen hohen Stellenwert für die Gewobag hat, soll der Hauswartservice in einer eigenen Tochtergesellschaft aufgebaut werden. Ziel der neuen Gesellschaft ist es, die ordnungsgemäße Bewirtschaftung der Wohnanlagen sicherzustellen und durch Hauswartleistungen einen Beitrag zur Zufriedenheit der Mieter zu leisten.