Zahlreiche nationale und internationale Zertifizierungen im Qualitäts-, Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltmanagement unterstreichen unser Engagement. Wir freuen uns auf neue Talente und laden Sie herzlich ein, sich bei uns zu bewerben
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Hast Du Lust, Dich vor Deiner Bewerbung direkt mit Deiner potentiellen neuen Führungskraft auszutauschen? Verlinke Dich gerne mit Katja Barfus-Müller. Das erwartet Dich bei uns: Die Beratung unserer Kunden sowie eigenverantwortliche Konzeptionierung, Realisierung und Implementierung maßgeschneiderter ERP-Lösungen auf Basis von Infor LN zählt zu Deinen täglichen Aufgaben Du entwickelst ganzheitliche Lösungen und erstellst detaillierte Prozessbeschreibungen Du übernimmst die fachliche Führung von interdisziplinären Teams Den Projekterfolg stellst Du als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden und Projektteam sicher Du erstellst Präsentationsunterlagen und unterstützt im Angebotsprozess Du wirst von Deiner Führungskraft gefördert und hast ein Team, welches hinter Dir steht Du bekommst Raum für Deine persönliche Entfaltung und so wächst unser Portfolio mit Deinem Know How Das zeichnet Dich aus: Du gibst Dein Wissen gern aktiv weiter und bist ein Teamplayer Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik oder -ingenieurwesen, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im ERP-Umfeld mit Infor LN Du bringst umfassende fachliche und technische Kenntnisse mit Infor LN sowie weitere Module wie Factory Track mit Dich zeichnet eine ausgeprägte Kundenorientierung, Eigenverantwortung, Planungs- und Organisationsgeschick aus Du bringst Reisebereitschaft mit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab Wir bieten Dir: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, Gleitzeit und mobilem Arbeiten - außerdem ermöglichen wir Dir Sabbatical, Altersteilzeit, Workation (EU) und Co.
Stellenbeschreibung Überwachung der Sicherheitslandschaft: Du identifizierst Bedrohungen frühzeitig und trägst damit maßgeblich zur Stabilität und Sicherheit der IT-Architektur bei.Durchführung von Incident-Response-Maßnahmen: Durch deine strukturierte Vorgehensweise stellst du eine schnelle Analyse, effektive Eindämmung und nachhaltige Wiederherstellung sicher.Administration von Microsoft Defender: Mit deiner fachlichen Betreuung erhöhst du den Schutzgrad der Endpunkte und reduzierst systematisch potenzielle Angriffsflächen.Nutzung von Microsoft Sentinel (Monitoring und Use-Cases): Durch den gezielten Einsatz von Use-Cases verbesserst du die Erkennungstiefe und beschleunigst sicherheitsrelevante Entscheidungsprozesse.Anbindung neuer Systeme an das SIEM: Mit deinem architektonischen Blick stellst du eine vollständige, konsistente und korrelierbare Ereigniserfassung sicher.Zusammenarbeit mit dem MDR-Dienstleister: In enger Abstimmung erreichst du eine qualifizierte Bewertung und effiziente Bearbeitung sicherheitsrelevanter Alarme.Betrieb des Schwachstellenmanagers Tenable: Auf Basis fundierter Analysen priorisierst du Risiken und leitest gezielte Maßnahmen zur Härtung der Systeme ein.Schnittstelle zu internen Fachbereichen: Durch deine koordinierende Rolle förderst du ein einheitliches Sicherheitsverständnis und eine reibungslose Umsetzung architektureller Vorgaben.
Stellenbeschreibung Überwachung der Sicherheitslandschaft: Du identifizierst Bedrohungen frühzeitig und trägst damit maßgeblich zur Stabilität und Sicherheit der IT-Architektur bei.Durchführung von Incident-Response-Maßnahmen: Durch deine strukturierte Vorgehensweise stellst du eine schnelle Analyse, effektive Eindämmung und nachhaltige Wiederherstellung sicher.Administration von Microsoft Defender: Mit deiner fachlichen Betreuung erhöhst du den Schutzgrad der Endpunkte und reduzierst systematisch potenzielle Angriffsflächen.Nutzung von Microsoft Sentinel (Monitoring und Use-Cases): Durch den gezielten Einsatz von Use-Cases verbesserst du die Erkennungstiefe und beschleunigst sicherheitsrelevante Entscheidungsprozesse.Anbindung neuer Systeme an das SIEM: Mit deinem architektonischen Blick stellst du eine vollständige, konsistente und korrelierbare Ereigniserfassung sicher.Zusammenarbeit mit dem MDR-Dienstleister: In enger Abstimmung erreichst du eine qualifizierte Bewertung und effiziente Bearbeitung sicherheitsrelevanter Alarme.Betrieb des Schwachstellenmanagers Tenable: Auf Basis fundierter Analysen priorisierst du Risiken und leitest gezielte Maßnahmen zur Härtung der Systeme ein.Schnittstelle zu internen Fachbereichen: Durch deine koordinierende Rolle förderst du ein einheitliches Sicherheitsverständnis und eine reibungslose Umsetzung architektureller Vorgaben.
Hast Du Lust, Dich vor Deiner Bewerbung direkt mit Deiner potentiellen neuen Führungskraft auszutauschen? Verlinke Dich gerne mit Katja Barfus-Müller. Das erwartet Dich bei uns: Die Beratung unserer Kunden sowie eigenverantwortliche Konzeptionierung, Realisierung und Implementierung maßgeschneiderter ERP-Lösungen auf Basis von Infor LN zählt zu Deinen täglichen Aufgaben Du entwickelst ganzheitliche Lösungen und erstellst detaillierte Prozessbeschreibungen Du übernimmst die fachliche Führung von interdisziplinären Teams Den Projekterfolg stellst Du als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden und Projektteam sicher Du erstellst Präsentationsunterlagen und unterstützt im Angebotsprozess Du wirst von Deiner Führungskraft gefördert und hast ein Team, welches hinter Dir steht Du bekommst Raum für Deine persönliche Entfaltung und so wächst unser Portfolio mit Deinem Know How Das zeichnet Dich aus: Du gibst Dein Wissen gern aktiv weiter und bist ein Teamplayer Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik oder -ingenieurwesen, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im ERP-Umfeld mit Infor LN Du bringst umfassende fachliche und technische Kenntnisse mit Infor LN sowie weitere Module wie Factory Track mit Dich zeichnet eine ausgeprägte Kundenorientierung, Eigenverantwortung, Planungs- und Organisationsgeschick aus Du bringst Reisebereitschaft mit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab Wir bieten Dir: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, Gleitzeit und mobilem Arbeiten - außerdem ermöglichen wir Dir Sabbatical, Altersteilzeit, Workation (EU) und Co.
Ergänzt werden die Geschäftsbereiche durch Leistungen bei der Flächensanierung und Bodenbehandlung, beim Bergversatz, beim Deponiemanagement sowie bei der Entwicklung neuer Recyclingtechnologien. Das Unternehmen gehört zur weltweit tätigen REMONDIS-Gruppe.
Ergänzt werden die Geschäftsbereiche durch Leistungen bei der Flächensanierung und Bodenbehandlung, beim Bergversatz, beim Deponiemanagement sowie bei der Entwicklung neuer Recyclingtechnologien. Das Unternehmen gehört zur weltweit tätigen REMONDIS-Gruppe.
Ergänzt werden die Geschäftsbereiche durch Leistungen bei der Flächensanierung und Bodenbehandlung, beim Bergversatz, beim Deponiemanagement sowie bei der Entwicklung neuer Recyclingtechnologien. Das Unternehmen gehört zur weltweit tätigen REMONDIS-Gruppe.
Zahlreiche nationale und internationale Zertifizierungen im Qualitäts-, Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltmanagement unterstreichen unser Engagement. Wir freuen uns auf neue Talente und laden Sie herzlich ein, sich bei uns zu bewerben
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Zahlreiche nationale und internationale Zertifizierungen im Qualitäts-, Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltmanagement unterstreichen unser Engagement. Wir freuen uns auf neue Talente und laden Sie herzlich ein, sich bei uns zu bewerben
Zahlreiche nationale und internationale Zertifizierungen im Qualitäts-, Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltmanagement unterstreichen unser Engagement. Wir freuen uns auf neue Talente und laden Sie herzlich ein, sich bei uns zu bewerben
Zahlreiche nationale und internationale Zertifizierungen im Qualitäts-, Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltmanagement unterstreichen unser Engagement. Wir freuen uns auf neue Talente und laden Sie herzlich ein, sich bei uns zu bewerben
Zahlreiche nationale und internationale Zertifizierungen im Qualitäts-, Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltmanagement unterstreichen unser Engagement. Wir freuen uns auf neue Talente und laden Sie herzlich ein, sich bei uns zu bewerben
Zahlreiche nationale und internationale Zertifizierungen im Qualitäts-, Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltmanagement unterstreichen unser Engagement. Wir freuen uns auf neue Talente und laden Sie herzlich ein, sich bei uns zu bewerben
Zahlreiche nationale und internationale Zertifizierungen im Qualitäts-, Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltmanagement unterstreichen unser Engagement. Wir freuen uns auf neue Talente und laden Sie herzlich ein, sich bei uns zu bewerben
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Ergänzt werden die Geschäftsbereiche durch Leistungen bei der Flächensanierung und Bodenbehandlung, beim Bergversatz, beim Deponiemanagement sowie bei der Entwicklung neuer Recyclingtechnologien. Das Unternehmen gehört zur weltweit tätigen REMONDIS-Gruppe.
Zahlreiche nationale und internationale Zertifizierungen im Qualitäts-, Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltmanagement unterstreichen unser Engagement. Wir freuen uns auf neue Talente und laden Sie herzlich ein, sich bei uns zu bewerben
Das erwartet Sie: Reparatur, Wartung, Montage und Demontage von Spielplatzgeräten sowie Bau kompletter neuer Spielplätze Pflaster- und Betonarbeiten, Terrassen- und Wegebau Holzarbeiten und handwerkliche Umsetzung von Spielgeräten Neuanlage und Pflege von Grünflächen rund um die Spielplätze, z.
Wir stehen dir mit Rat und Tat zur Seite, damit du den Einstieg schaffst, den du dir wünschst. Verpasse deinem Berufsleben einen neuen Anstrich Für unsere Unternehmensgruppe suchen wir im Stammhaus am Standort Neustadt am Rübenberge ab sofort einen Content Manager (m/w/d) auf Werksstudentenbasis (max. 20h/Woche oder 80h/Monat).
Starte deine Karriere ab September 2026 mit einer Ausbildung bei nora als Industriemechaniker/ Industriemechanikerin (m/w/d) DEINE AUSBILDUNG: Du richtest Maschinen in unserem Industriebetrieb zur Herstellung von Bodenbelägen aus Kautschuk ein und baust neue Produktionsanlagen auf oder diese umDu prüfst Anlagen, bei Störungen findest du deren Ursache und behebst dieseIn unserer Abteilung Instanthaltung bist du aktiv in Reparatur-, Instanthaltungs- sowie Wartungsarbeiten eingebunden DEINE QUALIFIKATION: Ein zu erwartender guter Schulabschluss (Hauptschulabschluss, Mittlere Reife oder Abitur/ FH-Reife)Gute Kenntnisse in den Fächern Mathematik und PhysikInteresse an mechanisch- technischen Prozessen und Arbeiten an MaschinenHandwerkliches Geschick, Neugierde und Lernbereitschaft UNSER ANGEBOT: Eine tarifliche Ausbildungsvergütung, Weihnachtsgeld sowie eine Zuzahlung zum VL-Vertrag Deine Grundausbildung und weitere Lehrgänge finden im modern eingerichteten Bildungszentrum im Industriepark Weinheim statt NEUGIERIG GEWORDEN?
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von passenden Positionen und von unserer persönlichen Beratung – ganz kostenfrei. Wir freuen uns auf Sie! Mein Arbeitgeber Für eine neu entstehende Pflegeschule am Standort Aurich suchen wir eine engagierte Schulleitung (m/w/d) in VollzeitIn dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung der Schule sowie die Gestaltung einer modernen LernkulturSie wirken aktiv an einem innovativen Modellprojekt zur Hybridisierung der Pflegeausbildung mit und schaffen gemeinsam mit Ihrem Team eine inspirierende Lernumgebung Aufbau und Leitung einer neuen Pflegeschule unter Berücksichtigung des staatlichen BildungsauftragsEntwicklung und Umsetzung einer Schul- und Lernkultur nach dem Konzept des selbstorganisierten Lernens (SOL)Zusammenarbeit mit internen Teams, externen Partnern, Aufsichtsbehörden und VerbändenFörderung und Weiterentwicklung Ihres Teams sowie Mitwirkung an SchulentwicklungsprozessenVerantwortung für wirtschaftliche und organisatorische Belange des StandortsUnterstützung von Öffentlichkeitsarbeit und NetzwerkpflegeAktive Mitgestaltung des Projekts Hybride Pflegeschule und Einbringung eigener Ideen Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) im pädagogischen Bereich, idealerweise Pflege- oder MedizinpädagogikBerufsausbildung in der PflegeErfahrung in Didaktik und reformpädagogischen LernkonzeptenOrganisations- und Entwicklungskompetenz für BildungseinrichtungenKommunikationsstärke, Teamfähigkeit und hohe EigenmotivationSicherer Umgang mit MS Office und IT-AffinitätWünschenswert: Lehrerfahrung, erste Leitungserfahrung sowie Kenntnisse im selbstorganisierten Lernen Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Home-Office-Optionen, Sabbatical, Arbeiten im Ausland, BildungsreisenGesundheit: Firmenfitness, Jobrad, Yoga-Angebote, ergonomische AusstattungPersönliche Entwicklung: Weiterbildungsangebote, Leadership-Programme, LinkedIn LearningFamilienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeiten, Sonderurlaub für AngehörigenpflegeGemeinschaft: Offene Feedbackkultur, Teamevents, wertschätzendes MiteinanderSinnstiftende Tätigkeit: Mitgestaltung der Pflegeausbildung und Förderung innovativer Lernkonzepte Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Lena Clark Referenznummer 856012/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.clark@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Die Zusammenarbeit ist geprägt von Professionalität, Offenheit und einem modernen, zukunftsorientierten Mindset Entwicklung und Umsetzung eines jährlichen Vertriebs- und Maßnahmenplans zur systematischen Weiterentwicklung des Geschäftsfelds HardgoodsIdentifikation neuer Marktpotenziale sowie kontinuierliche Erweiterung des Kunden- und ProduktsortimentsAufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung langfristiger Kundenbeziehungen in einem dynamischen, internationalen UmfeldEigenständige Steuerung des gesamten Sales-Prozesses – von der Bedarfsermittlung über die Angebotserstellung bis hin zur termingerechten LieferungSicherstellung eines effizienten Auftragsmanagements inklusive Überwachung von Kosten, Lieferterminen und QualitätsvorgabenRegelmäßige Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen zur Ableitung relevanter HandlungsempfehlungenEnge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie aktive Führung und Weiterentwicklung zugewiesener Teammitglieder (z.?
Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 770-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von ca. 7,7 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen.
Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung und kannst einschlägige Berufserfahrung vorweisen.Idealerweise bringst du erste Erfahrungen und Berührungspunkte mit namhaften Herstellern wie Cisco, HPE Aruba, Huawei, Alcatel, Dell, Fortinet, Juniper, Lancom, Extreme Networks etc. mit.Als Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsstärke agierst du durchsetzungsstark und arbeitest zielorientiert, eigenverantwortlich sowie strukturiert.Dank deiner schnellen Auffassungsgabe bist du bereit, dich mit neuen Technologien auseinanderzusetzen. Du erkennst die Zusammenhänge in komplexen Systemen und kannst diese anschaulich darstellen und vermitteln.Du beherrschst Deutsch (C1) und Englisch fließend (B2) in Wort und Schrift.Dein Handeln spiegelt unsere Unternehmenswerte wider: Zuverlässigkeit und Lösungsorientierung.
Ergänzt werden die Geschäftsbereiche durch Leistungen bei der Flächensanierung und Bodenbehandlung, beim Bergversatz, beim Deponiemanagement sowie bei der Entwicklung neuer Recyclingtechnologien. Das Unternehmen gehört zur weltweit tätigen REMONDIS-Gruppe.
Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 770-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von ca. 7,7 Milliarden Euro . Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen.
Ihre Aufgaben Gestalten Sie Wachstum aktiv mit: Sie verantworten die Umsetzung der Vertriebsstrategie für unsere technischen Services (Part-145, Part-21, CAMO) und treiben die europaweite Expansion mit Neu- und Bestandskunden entscheidend voran. Gewinnen Sie neue Kunden – und binden sie langfristig: Sie akquirieren gezielt Neukunden, entwickeln belastbare Kundenbeziehungen und sichern nachhaltige Einzelverträge oder Rahmenvereinbarungen.
Ergänzt werden die Geschäftsbereiche durch Leistungen bei der Flächensanierung und Bodenbehandlung, beim Bergversatz, beim Deponiemanagement sowie bei der Entwicklung neuer Recyclingtechnologien. Das Unternehmen gehört zur weltweit tätigen REMONDIS-Gruppe.
Zahlreiche nationale und internationale Zertifizierungen im Qualitäts-, Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltmanagement unterstreichen unser Engagement. Wir freuen uns auf neue Talente und laden Sie herzlich ein, sich bei uns zu bewerben
Zahlreiche nationale und internationale Zertifizierungen im Qualitäts-, Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltmanagement unterstreichen unser Engagement. Wir freuen uns auf neue Talente und laden Sie herzlich ein, sich bei uns zu bewerben
Haushaltsplanung und Controlling) Konzeptionelle Weiterentwicklung pädagogischer Ansätze und Strukturen Verantwortung für Aufnahmeverfahren neuer Schülern und Mitwirkung im Schulalltag mit reduziertem Unterrichtsdeputat Förderung einer modernen Führungskultur in einem multiprofessionellen Team Erstes und Zweites Staatsexamen für das Lehramt an Gymnasien oder alternativ Lehrbefähigung mit Berechtigung zur Abnahme des Abiturs Fundierte pädagogische Berufserfahrung, idealerweise mit Leitungserfahrung Ausgeprägte Kenntnisse im Schulrecht sowie in schulischen Verwaltungsprozessen Wertschätzende Führungskompetenz und Erfahrung in der Personalverantwortung Hohes Maß an Kommunikationsstärke, Organisationsfähigkeit und strategischem Denken Attraktive Vergütung mit Leistungs- und Sonderzahlungen sowie Zugang zu vielfältigen Weiterbildungsangeboten Großer Gestaltungsspielraum für pädagogische und organisatorische Entwicklungen im Sinne der Werte und Ziele der Organisation Wertschätzende Führungskultur in einem erfahrenen Leitungsteam und engagierten Kollegium Begleiteter Übergang durch strukturiertes Onboarding und Staffelstabübergabe Gehaltsinformationen Attraktives Gehalt: Eingruppierung in E15 (Ü) mit Erfahrungsstufe je nach Berufserfahrung Leistungsentgelt und Sonderzahlungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Thiele Referenznummer 844659/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884235 E-Mail: franziska.thiele@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Starte deine Karriere ab September 2026 mit einer Ausbildung bei nora als Industriemechaniker/ Industriemechanikerin (m/w/d) DEINE AUSBILDUNG: Du richtest Maschinen in unserem Industriebetrieb zur Herstellung von Bodenbelägen aus Kautschuk ein und baust neue Produktionsanlagen auf oder diese um Du prüfst Anlagen, bei Störungen findest du deren Ursache und behebst diese In unserer Abteilung Instanthaltung bist du aktiv in Reparatur-, Instanthaltungs- sowie Wartungsarbeiten eingebunden DEINE QUALIFIKATION: Ein zu erwartender guter Schulabschluss (Hauptschulabschluss, Mittlere Reife oder Abitur/ FH-Reife) Gute Kenntnisse in den Fächern Mathematik und Physik Interesse an mechanisch- technischen Prozessen und Arbeiten an Maschinen Handwerkliches Geschick, Neugierde und Lernbereitschaft UNSER ANGEBOT: Eine tarifliche Ausbildungsvergütung, Weihnachtsgeld sowie eine Zuzahlung zum VL-Vertrag Deine Grundausbildung und weitere Lehrgänge finden im modern eingerichteten Bildungszentrum im Industriepark Weinheim statt NEUGIERIG GEWORDEN?
SPS, PLS, Frequenzumrichter, Motoren, Messsysteme) Unterstützung bei Umbauten und Optimierungen von Maschinen und Anlagen Installation und Inbetriebnahme neuer EMR-Technik inkl. Dokumentation Kalibrierung und Prüfung von Mess- und Regeltechnik gemäß interner Standards Zusammenarbeit mit Produktion und EMR-Planung zur Sicherstellung eines reibungslosen Anlagenbetriebs Mitwirkung bei Projekten zur Automatisierung und Digitalisierung von Prozessen WIR ERWARTEN: Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker/Elektroniker (m/w/d) Bereitschaft, sich selbst und Prozesse weiterzuentwickeln Flexibilität und Einsatzbereitschaft Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Weiterbildung Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Kommunikations- und Teamfähigkeit WIR BIETEN: Positives Arbeitsklima: Eine angenehme und familiäre Zusammenarbeit ist uns sehr wichtig!
SPS, PLS, Frequenzumrichter, Motoren, Messsysteme) Unterstützung bei Umbauten und Optimierungen von Maschinen und Anlagen Installation und Inbetriebnahme neuer EMR-Technik inkl. Dokumentation Kalibrierung und Prüfung von Mess- und Regeltechnik gemäß interner Standards Zusammenarbeit mit Produktion und EMR-Planung zur Sicherstellung eines reibungslosen Anlagenbetriebs Mitwirkung bei Projekten zur Automatisierung und Digitalisierung von Prozessen WIR ERWARTEN: Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker/Elektroniker (m/w/d) Bereitschaft, sich selbst und Prozesse weiterzuentwickeln Flexibilität und Einsatzbereitschaft Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Weiterbildung Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Kommunikations- und Teamfähigkeit WIR BIETEN: Positives Arbeitsklima: Bei uns sind Sie MENSCH - eine angenehme und familiäre Zusammenarbeit ist uns sehr wichtig!
Stellenbeschreibung Das Unternehmen Ihr potentieller neuer Arbeitgeber ist ein erfolgreicher, mittelständischer Automobilzulieferer, der zur weiteren Optimierung seiner weltweiten Lieferketten und Lean Management Aktivitäten einen erfahrenen "SCM- Projekt & Lean Manager (m/w/d)" sucht.
Ergänzt werden die Geschäftsbereiche durch Leistungen bei der Flächensanierung und Bodenbehandlung, beim Bergversatz, beim Deponiemanagement sowie bei der Entwicklung neuer Recyclingtechnologien. Das Unternehmen gehört zur weltweit tätigen REMONDIS-Gruppe.
Zahlreiche nationale und internationale Zertifizierungen im Qualitäts-, Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltmanagement unterstreichen unser Engagement. Wir freuen uns auf neue Talente und laden Sie herzlich ein, sich bei uns zu bewerben
Zahlreiche nationale und internationale Zertifizierungen im Qualitäts-, Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltmanagement unterstreichen unser Engagement. Wir freuen uns auf neue Talente und laden Sie herzlich ein, sich bei uns zu bewerben