Umsetzung der Projekte von der Presales-Phase bis zur Betriebseinführung Umsetzung von Projekten in Ihren Spezialgebieten: Je nach Projektgröße eigenverantwortlich oder im Team Unterstützung der Portfolio-Entwicklung unseres Mandanten Dienstsitz: Raum Stuttgart Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen Mehrjährige Erfahrung im IT-Security-Bereich, konzeptionelle Stärke und Know-how in aktuellen Technologien und Systemen Fundiertes Wissen im Aufbau von strukturierten Designprozessen und Erfahrung in der Erstellung von Architekturen, HLDs und Feinkonzepten Übergreifende Kenntnisse etablierter Netzwerk-Sicherheitsarchitekturen sowie aktueller Antworten auf neue Anforderungen und Bedrohungen Know-how in mindestens zwei Security-Domänen wie: Sase bzw. NG Firewalling, Content Security, EDR, PAM, … Wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich cloudbasierter Security Lösungen bzw.
Für unsere Abteilung Sales der DHL Express (Schweiz) AG in Regensdorf suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n Multi Channel Executive (Mitarbeiter/in Telefonverkauf) m/w, 100% Ihre Aufgaben: Sie sind verantwortlich für die telefonische Kontaktaufnahme unserer existierenden Geschäftskunden und sorgen für eine optimale Ausschöpfung dieser bestehenden sowie von neuen Kunden und der diesbezüglichen Steuerung der Verkaufsaktivitäten. Outbound Calls zu Re-Qualifizierung von BestandskundenBetreuung und Beratung von Geschäftskunden im eigenen Portfolio und deren WeiterentwicklungTägliche Nutzung des Internets und DHL spezifischer Tools zwecks Identifizierung internationaler und nationaler GeschäftsmöglichkeitenKontinuierliche Pflege der CRM-Kundendatenbank Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Grundausbildung und idealerweise erste Erfahrungen im VerkaufFliessende Deutsch- und Englischkenntnisse (Französisch ist ein plus)Eine kommunikationsstarke, überzeugende Persönlichkeit mit Verkaufsflair und Freude am Umgang mit KundenEine strukturierte und organisierte ArbeitsweiseInteresse und Verständnis des Logistik- und TransportgeschäftsGute PC-Anwenderkenntnisse, vor allem MS Excel Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Die Unternehmenskultur vereint Forschungstradition mit technologischem Fortschritt – ein dynamisches Umfeld für Neuproduktentwicklungen und Erschließung neuer Märkte.Es erwartet Sie ein vielseitiges HR-Umfeld in einem wachsenden und langjährig sehr erfolgreichen Pharmaunternehmen. Als Teil des Personalteams arbeiten Sie eng mit Führungskräften und Mitarbeitenden zusammen, um die Umstellung des Produktionsbereichs des pharmazeutischen Bereichs hinsichtlich des Arbeitszeitsystems zu begleiten.
Verantwortung für ein Portfolio von Industrie- und Gewerbeimmobilien mit regionalem Schwerpunkt Sicherstellung einer hohen Vermietungsquote - inklusive aktiver Pflege bestehender Mietbeziehungen und proaktiver Akquise neuer Mieter Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines relevanten Netzwerks im regionalen Immobilienmarkt Enge Zusammenarbeit mit dem Property Management und dem Baumanagement zur Sicherstellung eines optimalen Gebäudezustands sowie zur Initiierung notwendiger baulicher Maßnahmen Kooperation mit dem Marketingteam bei der Erstellung von Exposés, Informationsmaterialien und Immobilienbroschüren Führung von Mietvertragsverhandlungen und Erstellung von Mietverträgen in Abstimmung mit der Rechtsabteilung Abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder Studium wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich Fundierte Erfahrung im Vertrieb bzw. in der Vermietung / im Leasing-Management von Gewerbeimmobilien Ausgeprägte vertriebliche Kompetenz, Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsstärke Hohe Eigeninitiative, eigenständige Arbeitsweise und Organisationstalent Technische Affinität oder Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen zur Datenpflege Regionale Reisebereitschaft Attraktives, leistungsorientiertes Gehaltspaket sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Unbefristete Festanstellung in einem wachstumsstarken Umfeld Dienstwagen mit privater Nutzung Diensthandy und Laptop Urban Sports Club Mitgliedschaft Gehaltsinformationen Zwischen 70.000 und 110.000 Euro je nach Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Finn Justin Reichel Referenznummer 858868/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: finn.justin.reichel@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Immobilienkaufmann (gn) für die Verwaltung von Gewerbeimmobilien PS Direkt - Job perfekt Mehr als nur Verwaltung Ihre neue Herausforderung in der Immobilienbranche Sie möchten Ihre Erfahrung in der Immobilienverwaltung einbringen und in einem abwechslungsreichen Umfeld Verantwortung übernehmen?
Zahlreiche nationale und internationale Zertifizierungen im Qualitäts-, Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltmanagement unterstreichen unser Engagement. Wir freuen uns auf neue Talente und laden Sie herzlich ein, sich bei uns zu bewerben
TRAINEE (m/w/d) AREA SALES MANAGEMENT TÄTIGKEITEN Kennenlernen der Unternehmensstrukturen und Vertriebsprozesse Unterstützung bei Projekten und Übernahme von ersten Vertriebsprojekten Vorbereitung auf eine ganzheitliche Kundenbetreuung mit nachhaltiger Entwicklung der Geschäftsbeziehungen Mitwirkung bei der Neukundenakquise und Kommunikation mit neuen Geschäftspartnern Bearbeitung von Anfragen mit Angebotserstellung und individueller Konditionsgestaltung Unterstützung bei Kundenbesuchen vor Ort und Messebesuchen QUALIFIKATION Erfolgreich abgeschlossenes Studium im kaufmännischen/technischen Bereich Spaß an Vertriebsthemen, idealerweise erste Erfahrungen im Vertrieb Ausgeprägte Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken Engagierte und strukturierte Arbeitsweise sowie gute MS-Office-Kenntnisse Sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse IHRE KERN PLUS-PUNKTE Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsbonus Flexible Arbeitszeitmodelle Gezielte Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Bahnstation in 5 min Entfernung Gesundheitstag Betrieblich gefördertes Fitness-Angebot EGYM Wellpass® Flexible Urlaubsplanung Kostenloses Mineralwasser/Kaffee 1 gratis Team Lunch/Monat Familiengeführtes Unternehmen Standortsicherheit INFOS Infos erhalten Sie bei Julia Sauter, Teamleiterin Area Sales Management, unter Telefon +49 7433 9933 - 168 BEWERBUNG Wir freuen uns auf Sie: KERN & SOHN GmbH Stefanie Herter · Teamleader HR Ziegelei 1 72336 Balingen-Frommern Telefon +49 7433 9933 - 253 bewerbungen@kern-sohn.com jobs.kern-sohn.com
Das Unternehmen kombiniert Strategie, Design, Technologie und Markenkommunikation, um moderne digitale Erlebnisse, Branding-Projekte und Kommunikationslösungen zu entwickeln Du führst das Unternehmen strategisch, wirtschaftlich und kulturell in die Zukunft Du entwickelst die Agentur weiter – in Positionierung, Portfolio, Teamstruktur und Marktauftritt Du stärkst bestehende Kundenbeziehungen und erschließt neue Geschäftsmöglichkeiten Du führst ein interdisziplinäres Team aus Design, Strategie und Technologie Du arbeitest eng mit den verbundenen Unternehmen im Gruppenverbund zusammen Du repräsentierst die Agentur nach außen Erfahrung in einer leitenden Rolle (Agentur, Beratung oder Digitalunternehmen) Ausgeprägtes Verständnis für Design, digitale Produkte und Technologie Unternehmerisches Denken, Kommunikations- und Entscheidungsstärke Erfahrung im Aufbau, Führung und in der Skalierung von Teams Souveränes Auftreten gegenüber Kund:innen und Partnern Eine etablierte, profilierte Designagentur mit starkem Netzwerk Ein exzellentes, talentiertes und motiviertes Team (20+ Personen) Hoher Gestaltungsspielraum und unternehmerische Freiheit Möglichkeit für variable Gehaltsmodelle / Beteiligung / Auto etc.
Systemcheck, Monitoring, Patchinstallationen) durchführen, um die Stabilität und Performance der Kundensysteme sicherzustellen Dokumentation erstellen und Qualitätssicherung im Rahmen von Serviceprozessen durchführen Neue Services entwickeln, bestehende Services weiterentwickeln und optimieren (Automatisierung und KI) Unsere Kunden telefonisch betreuen und Supportanfragen im Rahmen des 2nd-Level-Supports bearbeiten Kundenspezifische Anforderungen weiterentwickeln und in bestehende ECM-Lösungen integrieren, insbesondere auf Basis der EASY Software AG und im Bereich Klassifikation und Belegerkennung (OCR) Womit Sie uns überzeugen Eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder ein Studium der (Wirtschafts-) Informatik – gerne auch eine vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrungen im IT-Service- oder IT-Projektmanagement sind von Vorteil Grundkenntnisse im Umgang mit Datenbanken wie Microsoft SQL Server, MySQL oder Oracle Technisches Grundlagenwissen im Microsoft-Umfeld (z.B.
Qualifikationen Abgeschlossenes Studium in Nachrichtentechnik, Elektrotechnik, Geografie oder einem vergleichbaren FachgebietAlternativ abgeschlossene Technikerausbildung mit Berufserfahrung in der TelekommunikationsbrancheKnow-how im Umgang mit technischen und wirtschaftlichen ThemenTeamgeist und Eigenverantwortung Bereitschaft. sich neues Wissen zur Netzplanung anzueignen sowie Interesse am Konzept und der Umsetzung der Bundesförderung zum Breitbandausbau Zusätzliche Informationen Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten.
Qualifikationen Abgeschlossenes Studium in Nachrichtentechnik, Elektrotechnik, Geografie oder einem vergleichbaren FachgebietAlternativ abgeschlossene Technikerausbildung mit Berufserfahrung in der TelekommunikationsbrancheKnow-how im Umgang mit technischen und wirtschaftlichen ThemenTeamgeist und Eigenverantwortung Bereitschaft. sich neues Wissen zur Netzplanung anzueignen sowie Interesse am Konzept und der Umsetzung der Bundesförderung zum Breitbandausbau Zusätzliche Informationen Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten.
Qualifikationen Abgeschlossenes Studium in Nachrichtentechnik, Elektrotechnik, Geografie oder einem vergleichbaren FachgebietAlternativ abgeschlossene Technikerausbildung mit Berufserfahrung in der TelekommunikationsbrancheKnow-how im Umgang mit technischen und wirtschaftlichen ThemenTeamgeist und Eigenverantwortung Bereitschaft. sich neues Wissen zur Netzplanung anzueignen sowie Interesse am Konzept und der Umsetzung der Bundesförderung zum Breitbandausbau Zusätzliche Informationen Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten.
Ob Brandenburger Tor, Rotes Rathaus, Finanzämter oder Feuerwachen: Unser einzigartiges Portfolio mit über 5.000 Liegenschaften prägt das Bild unserer Stadt – und Ihren neuen Arbeitsplatz im Herzen Berlins. Werden Sie Teil unseres Teams, finden Sie Ihr neues berufliches Zuhause in unserem offenen, freundlichen Miteinander und gestalten Sie mit uns die Zukunft „Ihrer“ Stadt!
Zahlreiche nationale und internationale Zertifizierungen im Qualitäts-, Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltmanagement unterstreichen unser Engagement. Wir freuen uns auf neue Talente und laden Sie herzlich ein, sich bei uns zu bewerben
Dann freuen wir uns auf Sie als Bauleiter / Bauingenieur (w/m/d) in Vollzeit für unser neues Bauvorhaben in Kelheim, Bayern. Ihre Vorteile bei uns: Leistungen & Mitarbeitervorteile: Wir bieten Ihnen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub sowie eine Betriebskantine und eine moderne Büroausstattung, damit die Rahmenbedingungen stimmen.
Dein Profil Angestrebter / erfolgreich abgeschlossener Abschluss der Mittelschule oder höher Du kannst gut rechnen und kennst dich mit Prozentrechnung und Dreisatz aus Dich begeistert die Technik und du möchtest mit den neuesten Scannern und Maschinen arbeiten Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und körperliche Fitness gehören zu deinen Stärken Deine Vorteile Eine Vielzahl spannender und herausfordernder Aufgaben warten auf dich Der starke Zusammenhalt im #TeamSchäflein ist die Grundlage für unseren Erfolg Ein individueller Rotationsplan, der speziell auf die prüfungsrelevanten Abteilungen und Bedürfnisse unserer Azubis ausgerichtet ist Wir bieten unseren Azubis umfassende Einführungstage, Ausflüge, fit-for-life Tage, Workshops und vieles mehr für eine erfolgreiche Ausbildung Du bekommst deine Ausbildungsvergütung pünktlich und nach Tarif: 1.210 € im ersten, 1.273 € im zweiten und 1.341 € im dritten Lehrjahr.
Dein Profil Angestrebte / erfolgreich abgeschlossene Mittlere Reife der Realschule oder höher Du besitzt gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du bist ein Organisationstalent und offen für neue Herausforderungen Du zeigst Initiative, arbeitest selbständig und beschaffst Dir aktiv notwendige Informationen Du bist zuverlässig und ein echter Teamplayer Deine Vorteile Eine Vielzahl spannender und herausfordernder Aufgaben warten auf dich Der starke Zusammenhalt im #TeamSchäflein ist die Grundlage für unseren Erfolg Ein individueller Rotationsplan, der speziell auf die prüfungsrelevanten Abteilungen und Bedürfnisse unserer Azubis ausgerichtet ist Wir bieten unseren Azubis umfassende Einführungstage, Ausflüge, fit-for-life Tage, Workshops und vieles mehr für eine erfolgreiche Ausbildung Du bekommst deine Ausbildungsvergütung pünktlich und nach Tarif: 1.210 € im ersten, 1.273 € im zweiten und 1.341 € im dritten Lehrjahr.
Dein Profil Angestrebte / erfolgreich abgeschlossene Mittlere Reife der Realschule oder höher Du besitzt gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du bist ein Organisationstalent und offen für neue Herausforderungen Du zeigst Initiative, arbeitest selbständig und beschaffst Dir aktiv notwendige Informationen Du bist zuverlässig und ein echter Teamplayer Deine Vorteile Eine Vielzahl spannender und herausfordernder Aufgaben warten auf dich Der starke Zusammenhalt im #TeamSchäflein ist die Grundlage für unseren Erfolg Ein individueller Rotationsplan, der speziell auf die prüfungsrelevanten Abteilungen und Bedürfnisse unserer Azubis ausgerichtet ist Wir bieten unseren Azubis umfassende Einführungstage, Ausflüge, fit-for-life Tage, Workshops und vieles mehr für eine erfolgreiche Ausbildung Du bekommst deine Ausbildungsvergütung pünktlich und nach Tarif: 1.210 € im ersten, 1.273 € im zweiten und 1.341 € im dritten Lehrjahr.
Dein Profil Angestrebter / erfolgreich abgeschlossener Abschluss der Mittelschule oder höher Du kannst gut rechnen und kennst dich mit Prozentrechnung und Dreisatz aus Dich begeistert die Technik und du möchtest mit den neuesten Scannern und Maschinen arbeiten Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und körperliche Fitness gehören zu deinen Stärken Deine Vorteile Eine Vielzahl spannender und herausfordernder Aufgaben warten auf dich Der starke Zusammenhalt im #TeamSchäflein ist die Grundlage für unseren Erfolg Ein individueller Rotationsplan, der speziell auf die prüfungsrelevanten Abteilungen und Bedürfnisse unserer Azubis ausgerichtet ist Wir bieten unseren Azubis umfassende Einführungstage, Ausflüge, fit-for-life Tage, Workshops und vieles mehr für eine erfolgreiche Ausbildung Du bekommst deine Ausbildungsvergütung pünktlich und nach Tarif: 1.270 € im ersten, 1.333 € im zweiten und 1.401 € im dritten Lehrjahr.
Dein Profil Angestrebte / erfolgreich abgeschlossene Mittlere Reife der Realschule oder höher Du besitzt gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du bist ein Organisationstalent und offen für neue Herausforderungen Du zeigst Initiative, arbeitest selbständig und beschaffst Dir aktiv notwendige Informationen Du bist zuverlässig und ein echter Teamplayer Deine Vorteile Eine Vielzahl spannender und herausfordernder Aufgaben warten auf dich.
Für unsere Abteilung Sales der DHL Express (Schweiz) AG in Regensdorf suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n Mitarbeiter/in Telefonverkauf / Telesales Executive, m/w 100% Ihre Aufgaben: Sie sind verantwortlich für die telefonische Kontaktaufnahme unserer existierenden Geschäftskunden und sorgen für eine optimale Ausschöpfung dieser bestehenden sowie von neuen Kunden und der diesbezüglichen Steuerung der Verkaufsaktivitäten. Sicherstellung einer optimalen Betreuung und Beratung der Kunden im zugeteilten Verkaufsgebiet (outbound calls) Akquise von Neukunden Verkauf unserer Dienstleistungen und Weiterentwicklung der Kunden im eigenen Portfolio (ca. 1,5 Mio.
IHRE AUFGABEN Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben Umsetzung von systemseitigen Anpassungen im Entgeltabrechnungssystem (SAP HCM) zusammen mit dem Softwareanbieter Selbstständige Personaladministration und Stammdatenverwaltung Verantwortlich für das Bescheinigungs- und Meldewesen Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Behörden Erster Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen IHR PROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation zum Personalkaufmann (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung wünschenswert Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM von Vorteil sowie sicherer Umgang mit MS-Office Team- und Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Termintreue Selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise IHRE VORTEILE Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d) Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Mein Arbeitgeber Für ein etabliertes Weiterbildungsinstitut suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die wissenschaftlich geprägte Seminare und Konferenzen konzipiert, weiterentwickelt und erfolgreich durchführtDer Fokus liegt auf regulierten Industriebereichen und der engen Zusammenarbeit mit Fachreferentinnen und Fachreferenten aus Behörden und Wirtschaft Entwicklung und Planung praxisnaher Fachseminare und Konferenzen in Abstimmung mit Expertinnen und Experten verschiedener InstitutionenVerantwortung für ein Portfolio von 30–40 Veranstaltungen pro Jahr in einem spezialisierten ThemenumfeldWeiterentwicklung bestehender Formate sowie Konzeption neuer VeranstaltungenErstellung und fachliche Verantwortung von Programmunterlagen, Agenden und AnkündigungenAbstimmung aller organisatorischen und inhaltlichen Details wie Vortragsinhalte oder vertragliche Modalitäten mit ReferierendenDurchführung und Moderation der Veranstaltungen – sowohl vor Ort als auch onlineAbleitung und Umsetzung von Maßnahmen zur QualitätsoptimierungWirtschaftliche Verantwortung für die betreuten VeranstaltungenEnge Zusammenarbeit mit internen Teams aus Marketing und Eventorganisation Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (z.?
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen gehört zu den führenden Energieversorgern in Deutschland und setzt auf nachhaltige sowie innovative EnergielösungenEs bietet Strom, Wärme und Dienstleistungen aus erneuerbaren Energien und verfolgt konsequent eine klimafreundliche Energiezukunft - mit einem breiten Portfolio an Projekten trägt es aktiv zur Energiewende bei Bauherrenvertretung und Bauüberwachung auf Wind- und Solarparkbaustellen Beauftragung und Steuerung von externen Dienstleistern Ermittlung und Prüfung von Leistungs- und Lieferumfängen für Wind-/Solarparkprojekte unter Berücksichtigung aller behördlichen Auflagen Bearbeitung von Bestands- und Leitungsplänen Kalkulation von Neu- und Sanierungsprojekten Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Baubeschreibungen Beratung der Kollegen aus anderen Fachabteilungen zu allen Bauthemen Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (TH/FH) oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Erfahrung im Projektmanagement Kompetenz in der Anwendung von AVA-Software und CAD-Programmen Idealerweise Erfahrung in der Anwendung des Vergaberechts und mit dem Programm KHVB-Bau Gute Kenntnisse im öffentlichen und privaten Baurecht (VOB, HOAI, BauGB, etc.)
Das Unternehmen kombiniert Strategie, Design, Technologie und Markenkommunikation, um moderne digitale Erlebnisse, Branding-Projekte und Kommunikationslösungen zu entwickeln Du führst das Unternehmen strategisch, wirtschaftlich und kulturell in die ZukunftDu entwickelst die Agentur weiter – in Positionierung, Portfolio, Teamstruktur und MarktauftrittDu stärkst bestehende Kundenbeziehungen und erschließt neue GeschäftsmöglichkeitenDu führst ein interdisziplinäres Team aus Design, Strategie und TechnologieDu arbeitest eng mit den verbundenen Unternehmen im Gruppenverbund zusammenDu repräsentierst die Agentur nach außen Erfahrung in einer leitenden Rolle (Agentur, Beratung oder Digitalunternehmen) Ausgeprägtes Verständnis für Design, digitale Produkte und TechnologieUnternehmerisches Denken, Kommunikations- und EntscheidungsstärkeErfahrung im Aufbau, Führung und in der Skalierung von TeamsSouveränes Auftreten gegenüber Kund:innen und Partnern Eine etablierte, profilierte Designagentur mit starkem NetzwerkEin exzellentes, talentiertes und motiviertes Team (20+ Personen) Hoher Gestaltungsspielraum und unternehmerische FreiheitMöglichkeit für variable Gehaltsmodelle / Beteiligung / Auto etc.
Das Unternehmen zeichnet sich durch die starken und gelebten Werte Freude, Engagement, Kreativität und Natürlichkeit aus. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Verantwortung für das zukünftige Portfolio- und Sortimentsmanagement und die Gestaltung der Preispolitik Entwicklung und Implementierung von Sortimentsstrategien in enger Abstimmung mit den Fachbereichsleitern sowie die Umsetzung der abgeleiteten Maßnahmen Ideengeber / Innovator für Sortimentsgestaltung, Prozesse, Nachhaltigkeitsthemen; Schnittstellenmanagement Verantwortung für die Sicherung des Rohertrags (Umsatz, Handelsspanne, Einkaufskonditionen) Als Mitglied im Führungskreis der BIO COMPANY führen Sie ein 20-köpfiges Team mit vier Direkt Reports DAS BRINGEN SIE MIT Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännisch-betriebswirtschaftliche Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Leitungsfunktion im Lebensmitteleinzelhandel mit Filialsystem Verständnis für den Handel, eine hohe Affinität zu Lebensmitteln, Einkaufs- und Verhandlungserfahrung im Bereich Sortimentsgestaltung aus der Lebensmittelbranche, idealerweise Frische Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, Zielorientierung und Einsatzbereitschaft Motivation und Neugier, innovative Sortimentsbereiche aufzuspüren und Prozesse aktiv mitzugestalten DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und anspruchsvollen Unternehmensumfeld am trendigen Food Standort Berlin einen maßgeblichen Beitrag zu kreativen und innovativen Sortiments- und Einkaufstrategien sowie zur Unternehmensentwicklung leisten zu können.
Wir bieten Wir haben uns darauf spezialisiert Dir flexible Jobs neben Deinem Studium anzubieten. So kannst Du bei uns jede Woche neu entscheiden in welchem Umfang und ob Du arbeiten möchtest. Du gibst uns einfach Freitags Bescheid, wann Du Zeit hast und wir planen Dich mit ein.
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Dann freuen wir uns auf Sie als Bauleiter / Bauingenieur (w/m/d) in Vollzeit für unser neues Bauvorhaben in Kelheim, Bayern. Ihre Vorteile bei uns: Leistungen & Mitarbeitervorteile : Wir bieten Ihnen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub sowie eine Betriebskantine und eine moderne Büroausstattung, damit die Rahmenbedingungen stimmen.
Welche Aufgaben warten auf Sie Realisierung von Entwicklungen im SAP FI/MM-Umfeld auf Basis von SAP UI5/Fiori, ABAP und ABAP OO Implementierung von Projekten sowie kundenindividueller Erweiterungen auf Basis von IRIS Xtract und Cloud Lösungen Einführung, Konfiguration und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Datenextraktions- und eDocuments-Lösungen im P2P Bereich Mitwirkung bei der Konzeption kundenindividueller Anforderungen Organisation und Durchführung von Endanwender- und Administratorenschulungen Fachliche Beratung, Betreuung und Umsetzung von nationalen und internationalen SAP-Projekten im P2P-Bereich (ECC und S/4HANA) Womit Sie uns überzeugen Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Berufserfahrungen im Bereich Consulting und/oder Produktentwicklung sowie im Umgang mit Erkennungslösungen für strukturierte und unstrukturierte Dokumente Erste Erfahrungen in einem oder mehreren SAP Modulen, vorzugsweise FI oder MM, sowie S/4HANA und Fiori Gute Kenntnisse der objektorientierten Programmierung (bspw. im .NET-Umfeld (C#)) Erste Erfahrungen mit Microsoft Visual Studio und/oder mit Microsoft SQL Server sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Kundenorientiertes Auftreten, strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Offenheit für neue Themen runden ihr Profil ab Was wir bieten Gelebter Teamspirit und Zusammenhalt in einem erfolgreichen Arbeitsumfeld Ein seit Jahren erfolgreich am Markt etabliertes Produkt- und Lösungs-Portfolio Ein flexibles Arbeitszeitmodell auf Vertrauensbasis sowie mobiles Arbeiten mit entsprechender technischer Ausstattung Aktive Förderung und Entwicklung Ihrer Fähigkeiten durch IT- und Non-IT-Schulungen Wir geben auch Berufseinsteigern (m/w/d) eine Chance!
Systemcheck, Monitoring, Patchinstallationen) durchführen, um die Stabilität und Performance der Kundensysteme sicherzustellen Dokumentation erstellen und Qualitätssicherung im Rahmen von Serviceprozessen durchführen Neue Services entwickeln, bestehende Services weiterentwickeln und optimieren (Automatisierung und KI) Unsere Kunden telefonisch betreuen und Supportanfragen im Rahmen des 2nd-Level-Supports bearbeiten Kundenspezifische Anforderungen weiterentwickeln und in bestehende ECM-Lösungen integrieren, insbesondere auf Basis der EASY Software AG und im Bereich Klassifikation und Belegerkennung (OCR) Womit Sie uns überzeugen Eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder ein Studium der (Wirtschafts-) Informatik – gerne auch eine vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrungen im IT-Service- oder IT-Projektmanagement sind von Vorteil Grundkenntnisse im Umgang mit Datenbanken wie Microsoft SQL Server, MySQL oder Oracle Technisches Grundlagenwissen im Microsoft-Umfeld (z.B.
Zahlreiche nationale und internationale Zertifizierungen im Qualitäts-, Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltmanagement unterstreichen unser Engagement. Wir freuen uns auf neue Talente und laden Sie herzlich ein, sich bei uns zu bewerben
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Zahlreiche nationale und internationale Zertifizierungen im Qualitäts-, Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltmanagement unterstreichen unser Engagement. Wir freuen uns auf neue Talente und laden Sie herzlich ein, sich bei uns zu bewerben
Zahlreiche nationale und internationale Zertifizierungen im Qualitäts-, Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltmanagement unterstreichen unser Engagement. Wir freuen uns auf neue Talente und laden Sie herzlich ein, sich bei uns zu bewerben
Zahlreiche nationale und internationale Zertifizierungen im Qualitäts-, Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltmanagement unterstreichen unser Engagement. Wir freuen uns auf neue Talente und laden Sie herzlich ein, sich bei uns zu bewerben
Zahlreiche nationale und internationale Zertifizierungen im Qualitäts-, Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltmanagement unterstreichen unser Engagement. Wir freuen uns auf neue Talente und laden Sie herzlich ein, sich bei uns zu bewerben
Zahlreiche nationale und internationale Zertifizierungen im Qualitäts-, Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltmanagement unterstreichen unser Engagement. Wir freuen uns auf neue Talente und laden Sie herzlich ein, sich bei uns zu bewerben
Stellenbeschreibung Weiterentwicklung der Customer Value Proposition: Du übernimmst die Ende-zu-Ende-Steuerung und optimierst das Produkt- und Kundenerlebnis nachhaltig.Leitung strategischer Projekte: Von der Konzeption bis zur Umsetzung steuerst du Initiativen im Bereich B2C Product und Marketing.Kommerzielle Analysen und Business Cases: So schaffst du fundierte Entscheidungsgrundlagen, z. B. für Produkt- und Preisgestaltung.Entwicklung neuer Produkte und Tarifangebote: Dabei identifizierst du Marktpotenziale, leitest Produktanforderungen ab und begleitest die Umsetzung bis zur Markteinführung.Cross-funktionale Zusammenarbeit: In enger Abstimmung mit Marketing, Produktmanagement, Bestandskundenmanagement, Digital und Vertrieb entwickelst du ganzheitliche Lösungen.
Ob Brandenburger Tor, Rotes Rathaus, Finanzämter oder Feuerwachen: Unser einzigartiges Portfolio mit über 5.000 Liegenschaften prägt das Bild unserer Stadt – und Ihren neuen Arbeitsplatz im Herzen Berlins. Werden Sie Teil unseres Teams, finden Sie Ihr neues berufliches Zuhause in unserem offenen, freundlichen Miteinander und gestalten Sie mit uns die Zukunft „Ihrer“ Stadt!
Neben den Standards wie kostenfreien Getränken, Obst und Nervennahrung dürfen Sie sich auch auf folgende Benefits freuen: 30 Tage Urlaub sowie anlassbezogener Sonderurlaub Aus- und Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt EGYM Wellpass Firmenlaptop Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsmaßnahmen JobRad Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Mobiles Arbeiten Reduzierte Vollzeit In der znt Zentren für Neue Technologien GmbH in Deutschland sowie in Österreich liegen unsere Vollzeitverträge unter 40 Stunden pro Woche. Unbefristete Arbeitsverträge WorkationInteressiert?
Zahlreiche nationale und internationale Zertifizierungen im Qualitäts-, Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltmanagement unterstreichen unser Engagement. Wir freuen uns auf neue Talente und laden Sie herzlich ein, sich bei uns zu bewerben
Zahlreiche nationale und internationale Zertifizierungen im Qualitäts-, Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltmanagement unterstreichen unser Engagement. Wir freuen uns auf neue Talente und laden Sie herzlich ein, sich bei uns zu bewerben
Zahlreiche nationale und internationale Zertifizierungen im Qualitäts-, Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltmanagement unterstreichen unser Engagement. Wir freuen uns auf neue Talente und laden Sie herzlich ein, sich bei uns zu bewerben
Zahlreiche nationale und internationale Zertifizierungen im Qualitäts-, Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltmanagement unterstreichen unser Engagement. Wir freuen uns auf neue Talente und laden Sie herzlich ein, sich bei uns zu bewerben
Zahlreiche nationale und internationale Zertifizierungen im Qualitäts-, Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltmanagement unterstreichen unser Engagement. Wir freuen uns auf neue Talente und laden Sie herzlich ein, sich bei uns zu bewerben
Rasenmäher, Motorsensen, Kehrmaschinen, Klein- und Kommunalgeräte) Mitarbeit bei Reparaturen in der Werkstatt sowie bei Serviceeinsätzen vor Ort Unterstützung bei Fehlerdiagnosen und Funktionsprüfungen Vorbereitung, Pflege und Instandhaltung von Maschinen und Arbeitsmitteln Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung oder praktische Erfahrung als Werkstatthelfer, Mechaniker, Gerätewart oder im Umgang mit Maschinen aus dem Garten- und Landschaftsbau / Grünpflege Technisches Verständnis sowie Interesse an Maschinen, Geräten und mechanischen Abläufen Erste Erfahrung in Wartung, Pflege oder Reparatur von Grünpflege- oder Kommunaltechnik von Vorteil Führerschein Klasse B wünschenswert Zuverlässige, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Bereitschaft, Neues zu lernen Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (40 Stunden/Woche) Attraktive Vergütung, die sich an Ihrer Erfahrung und Leistung orientiert 28 Tage Urlaub pro Jahr, mit steigender Anzahl nach Betriebszugehörigkeit Fachlich interessante und anspruchsvolle Einsatzmöglichkeiten in der Baumpflege Umfassende Einarbeitung durch ein erfahrenes Team Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungen Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Praktika oder AuslandssemesterFließende Englischkenntnisse, fließende DeutschkenntnisseAnalytische Fähigkeiten und gute KommunikationsfähigkeitenTeamfähigkeit, Flexibilität, Offenheit für neue HerausforderungenBelastbarkeit und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Ihre Vorteile Nach einer zentralen Einführungswoche lernen Sie die Welt der Logistik in drei individuellen Programmphasen im In- und Ausland kennen und das beim weltweit führenden Post- und Logistikdienstleister.