Ein Umzug stellt immer den Beginn von etwas Neuem und das Ende von etwas Altem dar. Gerade der Wechsel in ein Seniorenheim wird häufig von gemischten Gefühlen begleitet. Das Verlassen der gewohnten Umgebung schürt oft Ängste.
Ein Umzug stellt immer den Beginn von etwas Neuem und das Ende von etwas Altem dar. Gerade der Wechsel in ein Seniorenheim wird häufig von gemischten Gefühlen begleitet. Das Verlassen der gewohnten Umgebung schürt oft Ängste.
Wir begleiten und unterstützen Senioren deshalb dabei, sich an ihr neues Zuhause in unserem Heim zu gewöhnen. Dafür erfüllen wir gerne im Rahmen unserer Möglichkeiten persönliche Wünsche. Ihre Aufgaben Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)Sie sind motiviert, teamfähig, verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und lieben Ihren Job.
Wir begleiten und unterstützen Senioren deshalb dabei, sich an ihr neues Zuhause in unserem Heim zu gewöhnen. Dafür erfüllen wir gerne im Rahmen unserer Möglichkeiten persönliche Wünsche. Ihre Aufgaben Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) Sie sind motiviert, teamfähig, verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und lieben Ihren Job.
Ein Umzug stellt immer den Beginn von etwas Neuem und das Ende von etwas Altem dar. Gerade der Wechsel in ein Seniorenheim wird häufig von gemischten Gefühlen begleitet. Das Verlassen der gewohnten Umgebung schürt oft Ängste.
Ein Umzug stellt immer den Beginn von etwas Neuem und das Ende von etwas Altem dar. Gerade der Wechsel in ein Seniorenheim wird häufig von gemischten Gefühlen begleitet. Das Verlassen der gewohnten Umgebung schürt oft Ängste.
Ihr Profil Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) Idealerweise Erfahrung im Bereich Geriatrie (nicht zwingend erforderlich) Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Die Chance, eine neue Station aktiv mit aufzubauenEin modernes, abwechslungsreiches Arbeitsfeldeine attraktive Vergütung nach BAT-KF (13. Gehalt) mit umfangreichen Sozialleistungen – unter anderem eine arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeStrukturierte Einarbeitung30 Tage Urlaub und bis zu 9 Tage Zusatzurlaubeinen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale ArbeitsatmosphäreFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenBenefits wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörigeeinen Betriebskindergarten Arbeitsort: Siegen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihr Profil Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) Idealerweise Erfahrung im Bereich Geriatrie (nicht zwingend erforderlich) Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Die Chance, eine neue Station aktiv mit aufzubauen Ein modernes, abwechslungsreiches Arbeitsfeld eine attraktive Vergütung nach BAT-KF (13. Gehalt) mit umfangreichen Sozialleistungen – unter anderem eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Strukturierte Einarbeitung 30 Tage Urlaub und bis zu 9 Tage Zusatzurlaub einen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Benefits wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige einen Betriebskindergarten Arbeitsort: Siegen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Von der Geburt bis zum Lebensende sind in 18 verschiedenen Fachabteilungen 280 Ärzte und mehr als 950 Pflegekräfte für jährlich 70 000 Patienten da. Ihre Aufgaben Mitwirkung beim Aufbau und der Entwicklung neuer Stationen (z.B. Kardiologie und Gefäßchirurgie) Ganzheitliche und professionelle Pflege sowie Betreuung unserer Patientinnen und PatientenUmsetzung aktueller pflegewissenschaftlicher StandardsEnge Zusammenarbeit in einem interdisziplinären TeamAktive Mitgestaltung von Arbeitsabläufen und pflegerischen ProzessenTeilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger sind ausdrücklich willkommenFreude daran, neue Strukturen mitzugestaltenVerantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und EngagementEmpathischer und wertschätzender Umgang mit Patientinnen, Patienten und AngehörigenBereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst Wir bieten Einen strukturierten Berufseinstieg mit umfassender EinarbeitungEin vielfältiges und abwechslungsreiches AufgabengebietDie Möglichkeit, neue Stationen aktiv mit aufzubauen und mitzugestaltenEinen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale ArbeitsatmosphäreEine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit umfangreichen Sozialleistungen – unter anderem eine arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeBenefits wie E-Bike Leasing, Mitarbeiterrabatte und Urban Sports Moderne Arbeitsbedingungen und eine wertschätzende UnternehmenskulturGute Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre berufliche ZukunftFachspezifische und umfangreiche Fort und Weiterbildungsangebote Ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige Einen Betriebskindergarten Arbeitsort: Siegen, Freudenberg Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Von der Geburt bis zum Lebensende sind in 18 verschiedenen Fachabteilungen 280 Ärzte und mehr als 950 Pflegekräfte für jährlich 70 000 Patienten da. Ihre Aufgaben Mitwirkung beim Aufbau und der Entwicklung neuer Stationen (z.B. Kardiologie und Gefäßchirurgie) Ganzheitliche und professionelle Pflege sowie Betreuung unserer Patientinnen und Patienten Umsetzung aktueller pflegewissenschaftlicher Standards Enge Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team Aktive Mitgestaltung von Arbeitsabläufen und pflegerischen Prozessen Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger sind ausdrücklich willkommen Freude daran, neue Strukturen mitzugestalten Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Engagement Empathischer und wertschätzender Umgang mit Patientinnen, Patienten und Angehörigen Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst Wir bieten Einen strukturierten Berufseinstieg mit umfassender Einarbeitung Ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Die Möglichkeit, neue Stationen aktiv mit aufzubauen und mitzugestalten Einen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre Eine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit umfangreichen Sozialleistungen – unter anderem eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Benefits wie E-Bike Leasing, Mitarbeiterrabatte und Urban Sports Moderne Arbeitsbedingungen und eine wertschätzende Unternehmenskultur Gute Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre berufliche Zukunft Fachspezifische und umfangreiche Fort und Weiterbildungsangebote Ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige Einen Betriebskindergarten Arbeitsort: Siegen, Freudenberg Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Pflegedienstleitung Höhenstraße 30 / 51588 Nümbrecht Tel: (0 22 93) 9 20-9 65 personalbuero.rhein-sieg-klinik@dbkg.de Arbeitsplatz Reha: Hören Sie rein in unseren neuen Podcast „Frühbesprechung“ und lernen Sie Ihre neuen Kolleg:innen kennen. Besuchen Sie uns auf www.fruehbesprechung.de
Pflegedienstleitung Höhenstraße 30 / 51588 Nümbrecht Tel: (0 22 93) 9 20-9 65 personalbuero.rhein-sieg-klinik@dbkg.de Arbeitsplatz Reha : Hören Sie rein in unseren neuen Podcast „Frühbesprechung“ und lernen Sie Ihre neuen Kolleg:innen kennen. Besuchen Sie uns auf www.fruehbesprechung.de
Stellenbeschreibung Pflege mit Herz – flexibel, modern und fair. Werden Sie Teil eines Teams, das Pflege neu denkt. Unsere Benefits: Übertarifliche Bezahlung + attraktive Schichtzuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif des GVP Mitspracherecht bei der Dienstplanung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Persönliche Betreuung Wertschätzendes Team 30 Tage Urlaub IHRE AUFGABEN: Individuelle Pflege und Betreuung der Bewohner Grund- und Behandlungspflege Medikamentengabe und Pflegedokumentation Zusammenarbeit mit Ärzten und dem Pflegeteam Förderung der Selbstständigkeit und Lebensqualität Unterstützung von Angehörigen Einhaltung von Qualitäts- und Hygienestandards WAS WiR UNS WÜNSCHEN: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder vergleichbare Qualifikation Freude an der Arbeit mit älteren Menschen Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit Bereit für Deinen nächsten Karriereschritt?
Ihre Aufgaben Die Überwachung des festgelegten Arbeitsablaufes auf der Station sowie die Organisation der Arbeitseinteilung – unter Berücksichtigung der Qualifikation der einzelnen MitarbeiterInnenMitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung qualitätssichernder Methoden und MaßnahmenBewertung, Selektion und Bekanntmachung von internen und externen Informationen Das regelmäßige Abhalten von Mitarbeiterbesprechungen und Weitergabe des dabei erstellten Ergebnisprotokolls an den Pflegedirektor, Pflegedienstleitung (Pflegedirektion)Die Planung des Personaleinsatzes unter Berücksichtigung der festgelegten Dienstzeiten der gesetzlich vorgeschriebenen Arbeitszeiten und der Bedürfnisse der Station und des aktuellen Pflegebedarfs der PatientenDie Einarbeitung neuer MitarbeiterInnen – auf Grundlage des gültigen EinarbeitungskonzeptesBeurteilung der einzelnen MitarbeiterInnen der Station Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)Optional abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder die Bereitschaft zur Weiterbildung zur Leitung einer Station Motivierte und führungsstarke PersönlichkeitEigeninitiative und hohes Engagement bei Veränderungsprozessen Wir bieten ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet einen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale Arbeitsatmosphäreeine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit umfangreichen Sozialleistungen – unter anderem eine arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeBenefits wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte fachspezifische und umfangreiche Fort und Weiterbildungsangebote ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige einen Betriebskindergarten Arbeitsort: Siegen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben Die Überwachung des festgelegten Arbeitsablaufes auf der Station sowie die Organisation der Arbeitseinteilung – unter Berücksichtigung der Qualifikation der einzelnen MitarbeiterInnenMitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung qualitätssichernder Methoden und MaßnahmenBewertung, Selektion und Bekanntmachung von internen und externen InformationenDas regelmäßige Abhalten von Mitarbeiterbesprechungen und Weitergabe des dabei erstellten Ergebnisprotokolls an den Pflegedirektor, Pflegedienstleitung (Pflegedirektion)Die Planung des Personaleinsatzes unter Berücksichtigung der festgelegten Dienstzeiten der gesetzlich vorgeschriebenen Arbeitszeiten und der Bedürfnisse der Station und des aktuellen Pflegebedarfs der PatientenDie Einarbeitung neuer MitarbeiterInnen – auf Grundlage des gültigen EinarbeitungskonzeptesBeurteilung der einzelnen MitarbeiterInnen der Station Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)Optional abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder die Bereitschaft zur Weiterbildung zur Leitung einer Station Motivierte und führungsstarke Persönlichkeit Wir bieten ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet einen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale Arbeitsatmosphäreeine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit umfangreichen Sozialleistungen – unter anderem eine arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeBenefits wie E-Bike Leasing, Mitarbeiterrabatte und Urban Sports fachspezifische und umfangreiche Fort und Weiterbildungsangebote ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige einen Betriebskindergarten Arbeitsort: Siegen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben Die Überwachung des festgelegten Arbeitsablaufes auf der Station sowie die Organisation der Arbeitseinteilung – unter Berücksichtigung der Qualifikation der einzelnen MitarbeiterInnen Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung qualitätssichernder Methoden und Maßnahmen Bewertung, Selektion und Bekanntmachung von internen und externen Informationen Das regelmäßige Abhalten von Mitarbeiterbesprechungen und Weitergabe des dabei erstellten Ergebnisprotokolls an den Pflegedirektor, Pflegedienstleitung (Pflegedirektion) Die Planung des Personaleinsatzes unter Berücksichtigung der festgelegten Dienstzeiten der gesetzlich vorgeschriebenen Arbeitszeiten und der Bedürfnisse der Station und des aktuellen Pflegebedarfs der Patienten Die Einarbeitung neuer MitarbeiterInnen – auf Grundlage des gültigen Einarbeitungskonzeptes Beurteilung der einzelnen MitarbeiterInnen der Station Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) Optional abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder die Bereitschaft zur Weiterbildung zur Leitung einer Station Motivierte und führungsstarke Persönlichkeit Wir bieten ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet einen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre eine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit umfangreichen Sozialleistungen – unter anderem eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Benefits wie E-Bike Leasing, Mitarbeiterrabatte und Urban Sports fachspezifische und umfangreiche Fort und Weiterbildungsangebote ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige einen Betriebskindergarten Arbeitsort: Siegen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir begleiten und unterstützen Senioren deshalb dabei, sich an ihr neues Zuhause in unserem Heim zu gewöhnen. Dafür erfüllen wir gerne im Rahmen unserer Möglichkeiten persönliche Wünsche. Ihre Aufgaben Sie begleiten und unterstützen die bei uns lebenden Menschen im Alltag und fördern ihre Selbstständigkeit und Lebensqualität.
Wir begleiten und unterstützen Senioren deshalb dabei, sich an ihr neues Zuhause in unserem Heim zu gewöhnen. Dafür erfüllen wir gerne im Rahmen unserer Möglichkeiten persönliche Wünsche. Ihre Aufgaben Sie begleiten und unterstützen die bei uns lebenden Menschen im Alltag und fördern ihre Selbstständigkeit und Lebensqualität.
Ihre Aufgaben Die Überwachung des festgelegten Arbeitsablaufes auf der Station sowie die Organisation der Arbeitseinteilung – unter Berücksichtigung der Qualifikation der einzelnen MitarbeiterInnen Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung qualitätssichernder Methoden und Maßnahmen Bewertung, Selektion und Bekanntmachung von internen und externen Informationen Das regelmäßige Abhalten von Mitarbeiterbesprechungen und Weitergabe des dabei erstellten Ergebnisprotokolls an den Pflegedirektor, Pflegedienstleitung (Pflegedirektion) Die Planung des Personaleinsatzes unter Berücksichtigung der festgelegten Dienstzeiten der gesetzlich vorgeschriebenen Arbeitszeiten und der Bedürfnisse der Station und des aktuellen Pflegebedarfs der Patienten Die Einarbeitung neuer MitarbeiterInnen – auf Grundlage des gültigen Einarbeitungskonzeptes Beurteilung der einzelnen MitarbeiterInnen der Station Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) Optional abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder die Bereitschaft zur Weiterbildung zur Leitung einer Station Motivierte und führungsstarke Persönlichkeit Eigeninitiative und hohes Engagement bei Veränderungsprozessen Wir bieten ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet einen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre eine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit umfangreichen Sozialleistungen – unter anderem eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Benefits wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte fachspezifische und umfangreiche Fort und Weiterbildungsangebote ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige einen Betriebskindergarten Arbeitsort: Siegen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dir liegen Menschen und ihre Bedürfnisse am Herzen? Du liebst Deinen Job und das, was Du tust? Entdecke ganz neue Möglichkeiten und gestalte Deine berufliche Zukunft bei einem Arbeitgeber, dem deine Wünsche wichtig sind. Für die Erweiterung unseres Pflegeteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Altenpfleger (m/w/d) – ab 25€ Stundenlohn – & attraktive Zusatzleistungen Deine berufliche Zukunft: Freue Dich auf eine unbefristete Festanstellung bei übertariflicher Bezahlung ab einem Stundenlohn von 25€ mit Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtzuschlägen.
Ihre Aufgaben Themenbereiche der theoretischen Ausbildung (2100 Stunden): Pflege von Menschen aller Altersgruppen verantwortlich planen,organisieren, gestalten und evaluierenKommunikation und Beratung situationsorientiert gestaltenprofessionelles Handeln berufsübergreifend und in unterschiedlichen Gesundheitssystemen gestalteneigenes Handeln auf der Grundlage von GesetzenVerordnungen und ethischen Leitlinien reflektieren und begründeneigenes Handeln auf der Grundlage von wissenschaftlichen Erkenntnissen und berufsethischen Werthaltungen und Einstellungen reflektieren und begründenEinrichtungen für die praktische Ausbildung (2500 Stunden): AkutkrankenhausStationäre LangzeitpflegeAmbulante PflegePsychiatriePädiatrieRehabilitation Ihr Profil mittlere Reife, Abitur, Fachabitur oder eine vergleichbare zehnjährige Schulbildungoder bereits eine Krankenpflegehilfeausbildung/Pflegefachassistenz oder eine andere BerufsausbildungBelastbarkeit TeamfähigkeitFreude am Umgang mit Menschen Wir bieten wir bieten unseren Auszubildenden eine anspruchsvolle, attraktive generalistische Pflegeausbildung nach dem neuen Pflegeberufegesetz an, in der sie die umfassenden beruflichen Handlungskompetenzen erlangen, Menschen aller Altersgruppen in sämtlichen Versorgungseinrichtungen pflegen zu können.Beratungs- und Unterstützungsangebote aus dem Sozial- und GesundheitsbereichE-Bike-Leasing und Corporate Benefits Lernberatungen und ein individuelles Prüfungscoaching unser Pflegebildungszentrum ist mit allen modernen digitalen Medien ausgestattet und verfügt über mehrere Skills Lab, in denen die praktischen und theoretischen Lerninhalte verknüpft vermittelt werden.Vergütung im ersten Ausbildungsjahr mehr als 1.340,69 Euro im zweiten Ausbildungsjahr mehr als 1.402,07 Euroim dritten Ausbildungsjahr mehr als 1.503,38 EuroDie Entgeltzahlung erfolgt nach BAT-KF (inkl. betrieblicher Zusatzversorgung).
Ihre Aufgaben Themenbereiche der theoretischen Ausbildung (2100 Stunden): Pflege von Menschen aller Altersgruppen verantwortlich planen,organisieren, gestalten und evaluieren Kommunikation und Beratung situationsorientiert gestalten professionelles Handeln berufsübergreifend und in unterschiedlichen Gesundheitssystemen gestalten eigenes Handeln auf der Grundlage von Gesetzen Verordnungen und ethischen Leitlinien reflektieren und begründen eigenes Handeln auf der Grundlage von wissenschaftlichen Erkenntnissen und berufsethischen Werthaltungen und Einstellungen reflektieren und begründen Einrichtungen für die praktische Ausbildung (2500 Stunden): Akutkrankenhaus Stationäre Langzeitpflege Ambulante Pflege Psychiatrie Pädiatrie Rehabilitation Ihr Profil mittlere Reife, Abitur, Fachabitur oder eine vergleichbare zehnjährige Schulbildung oder bereits eine Krankenpflegehilfeausbildung/Pflegefachassistenz oder eine andere Berufsausbildung Belastbarkeit Teamfähigkeit Freude am Umgang mit Menschen Wir bieten wir bieten unseren Auszubildenden eine anspruchsvolle, attraktive generalistische Pflegeausbildung nach dem neuen Pflegeberufegesetz an, in der sie die umfassenden beruflichen Handlungskompetenzen erlangen, Menschen aller Altersgruppen in sämtlichen Versorgungseinrichtungen pflegen zu können.
Ihre Aufgaben Springer- und InstrumentierdiensteAnlegen postoperativer VerbändeUmgang mit speziellen Instrumenten und medizinischen Geräten (Hybrid-OP, Da Vinci-Robotik)Teilnahme an den BereitschaftsdienstenBedienung und Wartung von Geräten nach dem MPGEinhaltung von Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften sowie der Strahlenschutz- und Gefahrenstoffverordnungspezielle OP-Dokumentation Ihr Profil erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft m/w/d), zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Operationstechnischen Assistenten (m/w/d)hohe fachliche, persönliche und soziale Kompetenz Bereitschaft, bei fehlender Fachweiterbildung diese zu erwerbenBelastbarkeit, Flexibilität und VerantwortungsbewusstseinBereitschaft, zuverlässig und kooperativ mit allen am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen zusammen zu arbeitenBereitschaft, den kirchlich-diakonischen Auftrag mit zu gestalten und zu leben Wir bieten hochmoderne OP-Säle mit neuestem Hybrid-OP und Da Vinci-Roboterein aufgeschlossenes, dynamisches und fachlich kompetentes Mitarbeiterteamein Unternehmen, das den kontinuierlichen Verbesserungsprozess lebtVergütung nach BAT-KF mit betrieblicher Altersvorsorgein- und externe Fort- sowie Weiterbildungsmöglichkeiten und Übernahme von Fortbildungskostenumfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement Arbeitsort: Siegen, Freudenberg Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben Springer- und Instrumentierdienste Anlegen postoperativer Verbände Umgang mit speziellen Instrumenten und medizinischen Geräten (Hybrid-OP, Da Vinci-Robotik) Teilnahme an den Bereitschaftsdiensten Bedienung und Wartung von Geräten nach dem MPG Einhaltung von Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften sowie der Strahlenschutz- und Gefahrenstoffverordnung spezielle OP-Dokumentation Ihr Profil erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft m/w/d), zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Operationstechnischen Assistenten (m/w/d) hohe fachliche, persönliche und soziale Kompetenz Bereitschaft, bei fehlender Fachweiterbildung diese zu erwerben Belastbarkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft, zuverlässig und kooperativ mit allen am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen zusammen zu arbeiten Bereitschaft, den kirchlich-diakonischen Auftrag mit zu gestalten und zu leben Wir bieten hochmoderne OP-Säle mit neuestem Hybrid-OP und Da Vinci-Roboter ein aufgeschlossenes, dynamisches und fachlich kompetentes Mitarbeiterteam ein Unternehmen, das den kontinuierlichen Verbesserungsprozess lebt Vergütung nach BAT-KF mit betrieblicher Altersvorsorge in- und externe Fort- sowie Weiterbildungsmöglichkeiten und Übernahme von Fortbildungskosten umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement Arbeitsort: Siegen, Freudenberg Haben wir Ihr Interesse geweckt?