Stellenbeschreibung Sie wissen wie nachhaltige Pflege funktioniert, möchten sich gerne beruflich weiterentwickeln und suchen eine neue Herausforderung? Die EMVIA LIVING Gruppe wächst stetig
Umgangs mit MedikamentenVorbereitung und Begleitung von externen Kontrollen durch die Heimaufsicht und den MDKErstellung von MaßnahmeplänenBeschwerdemanagementEinarbeitung neuer Mitarbeiter in den Bereich
können. In einem neuen Job, passend zu Ihren Wünschen und Anforderungen. Den finden wir dank langjähriger Beziehungen in einem bundesweiten Karrierenetzwerk. Mit großer persönlicher Nähe und der Stärke eines seit mehr
auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenresidenzen sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden. MATCHt
. Du bekommst die Chance, ein neues Team mit zu formen und deine Erfahrungen und Ideen bereits während des Aufbaus unseres ambulanten Dienstes einzubringen. Dafür schaffen wir in Berlin-Pankow
,für Sie ein freundliches, empathisches Auftreten sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten selbstverständlich sind,eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Aufgeschlossenheit für Neues Ihr Profil
In dem neu entstandenen Wohnpark Hohenlohe in Berlin-Spandau wurde im August 2019 die neueste Pflegeeinrichtung der Deutschen Seniorenstift Gesellschaft eröffnet – das Seniorenzentrum Hohenlohe
In dem neu entstandenen Wohnpark Hohenlohe in Berlin-Spandau wurde im August 2019 die neueste Pflegeeinrichtung der Deutschen Seniorenstift Gesellschaft eröffnet – das Seniorenzentrum Hohenlohe
Willkommen im KATHARINENHOF IN FALKENHÖH! Bei uns findest du eine neue Aufgabe nahe der Berliner Hauptstadt und doch mitten im Grünen. Also worauf wartest du noch? Komm in unser Team! Hier erlebst
Lust auf was Neues? Mitten im Zentrum liegt der KATHARINENHOF CITY WEST mit perfekter Verkehrsanbindung. Der KATHARINENHOF CITY WEST in Berlin-Charlottenburg bietet: einen attraktiven und sicheren
von Mitarbeitern in hygienerelevanten Themen Entwicklung und Förderung von Hygienebewusstsein und Sensibilisierung für vorbeugende Maßnahmen Einarbeitung und Begleitung neuer Mitarbeiter bei Fragen zur Hygiene
und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben: Arbeiten mit Kennzahlen Controlling nach Vorgaben der Expertenstandards Überwachung und Umsetzung neuer hausinterner Konzepte und Vorgaben Schulung der Mitarbeiter
sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden. Genau das Richtige für Sie? Worauf warten Sie dann? Bewerben Sie sich jetzt bei uns! Wir freuen
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eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenresidenzen sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden. MATCHt es für Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt mit zwei Klicks
Patient*innen stationär und 19.000 ambulant behandelt. Unsere interdisziplinäre IMC mit Schwerpunkt Kardiologie, die wir gerade innerhalb der kardiologischen Abteilung neu aufbauen, wird über 12 Betten
in modernster Umgebung die Ursachen komplexer Erkrankungen des Gehirns, um neue Wege für deren Behandlung zu finden. Kurzum: Es erwartet dich ein hochinteressanter Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen
in modernster Umgebung die Ursachen komplexer Erkrankungen des Gehirns, um neue Wege für deren Behandlung zu finden. Kurzum: Es erwartet dich ein hochinteressanter Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen
-Hassels finden 67 pflegebedürftige Menschen ein neues Zuhause, in dem sie von den rund 70 Mitarbeitenden liebevoll gepflegt und betreut werden. Fest eingebunden in den Stadtteil haben menschliche Zuwendung
finden 67 pflegebedürftige Menschen ein neues Zuhause, in dem sie von den rund 70 Mitarbeitenden liebevoll gepflegt und betreut werden. Fest eingebunden in den Stadtteil haben menschliche Zuwendung
Unser Angebot Lust auf was Neues? Bei uns kannst du dich von Beginn an aktiv einbringen. Du bekommst die Chance, ein neues Team mit zu formen und deine Erfahrungen und Ideen bereits
- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven
Lust auf was Neues Der KATHARINENHOF CITY WEST ist spezialisiert auf die Pflege von jungen und älteren Menschen mit chronisch psychischen Erkrankungen. Der KATHARINENHOF CITY WEST in Berlin
Einsatzort: Berlin Sie sind Ergotherapeut m/w/d und suchen eine neue Anstellung – Wir suchen Sie für verschiedene Pflegeinrichtungen in Berlin in Vollzeit zur DIREKTEINSTELLUNG. Die betreffenden
Unser Angebot LUST AUF WAS NEUES, KLEINES, FEINES? Bei uns im KATHARINENHOF IN FRIEDENAU ist alles überschaubar und familiär. einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz unbefristeter
Weiterentwicklung auszeichnet, denn im Herzkatheterlabor ist uns das Arbeiten nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen wichtig,Sie in stressigen und herausfordernden Situationen, die der Stationsalltag
Medizinische Fachangestellte (gn) Personalvermittlung Privatpraxis Bereit für eine neue Berufung als Medizinische Fachangestellte in Düsseldorf? Wir als erfahrener Personaldienstleister
Medizinische Fachangestellte (gn) Personalvermittlung Pädiatrie Bereit für eine neue Berufung als Medizinische Fachangestellte in Düsseldorf? Wir als erfahrener Personaldienstleister
- und BehandlungspflegeSie motivieren Ihr Team und vermitteln ihm fachliche Qualifikationen nach neuen pflegewissenschaftlichen ErkenntnissenSie sorgen für eine effiziente Personalablauf- und -einsatzplanungdie Pflegeplanung
- und Teilzeit eine Pflegekraft für den Nachtdienst (m/w/d) Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag ein neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement
- und Teilzeit eine Pflegekraft (m/w/d) Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag ein neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen
Aufgabengebiet Interesse an neuen Konzepten in der stationären, intensivmedizinischen Versorgung Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh- oder Spätdienst und Wochenendarbeit) Eine positive Einstellung
gegenüber unseren Patienten Interesse an neuen Konzepten in der stationären, intensivmedizinischen Versorgung Fähigkeit, flexibel (auch stationsübergreifend) auf schnell wechselnde Anforderungen
Personaleinsatzplanung 2-Schichtsytem vereinfachte Pflegedokumentation (EDV) Tiefgaragenstellplatz Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus
Willkommen im KATHARINENHOF IN FALKENHÖH! Bei uns findest du eine neue Aufgabe nahe der Berliner Hauptstadt und doch mitten im Grünen. Also worauf wartest du noch? Komm in unser Team
, wo Sie etwas bewirken können. In einem neuen Job, passend zu Ihren Wünschen und Anforderungen. Den finden wir dank langjähriger Beziehungen in einem bundesweiten Karrierenetzwerk. Mit großer persönlicher Nähe
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zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Kontakt: Wenn Sie eine neue Herausforderung in einem dynamischen und engagierten Team suchen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail
und freundliches Auftreten Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Wertschätzender Umgang mit Patienten und Angehörigen Spaß an deiner Arbeit Flexibilität und der Wunsch nach etwas Neuem ------ Wir bieten: Wir bieten
Gesundheits- und Krankenpfleger (gn) Anästhesie Direktvermittlung Sie suchen als Pflegefachkraft einen neuen Job in der Pflege in München? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Lernen
. Sie sind verantwortlich für... die gerontopsychiatrische Begleitung der Bewohnenden in ihrer Lebensweltdie Anamnese der neuen Bewohnenden und Mitwirken bei der Informationssammlungdie Erstellung von individuell angepassten
Sie gemeinsam mit uns Ihren Alltag als Krankenschwester, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Minijobber neu und schauen Sie auf unseren Social Media Profilen Ihren Kolleginnen und Kollegen doch einfach
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: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus von bis zu 2500,- € Unternehmensweite Angebote wie Obstwochen und Mitarbeiter-Sportevents Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven
Lust auf was Neues? Wir im KATHARINENHOF mögen es gerne beschaulich. Überschaubare Wohngruppen und feste Pflegeteams sorgen für eine familiäre Atmosphäre. Der KATHARINENHOF AN DER HEIDE in Dresden
Lust auf was Neues? Bei uns begleiten dich auch tierische Kolleg*innen im Alltag. Wenn du wissen möchtest, was im KATHARINENHOF AM LUNAPARK möglich ist, melde dich einfach bei uns oder komm vorbei
Lust auf was Neues? Wenn du wissen möchtest, was im KATHARINENHOF AM AUENSEE möglich ist, melde dich einfach bei uns oder komm vorbei! Unsere Benefits attraktiver Job und eine wertschätzende
Lust auf was Neues? Wir im KATHARINENHOF mögen es gerne beschaulich. Überschaubare Wohngruppen und feste Pflegeteams sorgen für eine familiäre Atmosphäre. Der KATHARINENHOF AN DER HEIDE in Dresden
Ticket Plus® Karte zum Shoppen bzw. Tanken Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus von 2.500 Euro Mitarbeiterbonuskarte