für sich selbst sorgen können. Deshalb wünschen wir uns von dir: Spaß an der Kommunikation mit neuen Menschen Einen einfühlsamen, fürsorglichen Charakter Eine gute Beobachtungsgabe und Menschenkenntnis Selbstorganisation
für das Werben neuer Mitarbeiter Auf Sie freut sich Frau Elke Boch, Referentin der Pflegeorganisation, Tel. +49 8381 809- 8251 Rotkreuzklinik Lindenberg, Dr.-Otto-Geßler-Platz 1, 88161 Lindenberg Wir freuen
Zeit für gute Arbeit Bei uns hast du als Pflegefachkraft die Möglichkeit konzeptionell bei dem Aufbau eines neuen StäB Teams mitzuwirken. Deine einfühlsame Arbeitsweise und Erfahrungen
und Einarbeitung neuer Mitarbeitenden Überprüfung der Einhaltung von Pflegestandards und Entwicklung dieser Beteiligung an der Qualitätssicherung in der Einrichtung Das bringen Sie mit: abgeschlossene Ausbildung
! Bei deinen ersten Schritten in deiner neuen Rolle stehen wir dir zur Seite. Gemeinsam heißen wir frische Ideen und innovative Herangehensweisen willkommen. Komm ins Team und sei ein Teil unserer gemeinsamen Zukunft.
) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (auch berufsbegleitend) Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere
Kommunikation und begleiten Ihre Verhandlungen mit dem neuen Arbeitgeber.Mehr Schlagkraft: Wir haben die Ressourcen und Erfahrungen, den Bewerbungs- und Einstellungsprozess zu beschleunigen und Sie schneller
und begleiten Ihre Verhandlungen mit dem neuen Arbeitgeber.Mehr Schlagkraft: Wir haben die Ressourcen und Erfahrungen, den Bewerbungs- und Einstellungsprozess zu beschleunigen und Sie schneller in den Job
: Ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren führt schnell zum Erfolg, wir sorgen für reibungslose Kommunikation und begleiten Ihre Verhandlungen mit dem neuen Arbeitgeber.Mehr Schlagkraft: Wir haben die Ressourcen
: Ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren führt schnell zum Erfolg, wir sorgen für reibungslose Kommunikation und begleiten Ihre Verhandlungen mit dem neuen Arbeitgeber.Mehr Schlagkraft: Wir haben die Ressourcen
auch als Berufsanfänger oder WiedereinsteigerDu bist ein Teamplayer und interessiert neue Erfahrungen zu sammeln Zu deinen Aufgaben gehört: Umfassende Grund- und BehandlungspflegePlanung, Durchführung und Dokumentation
leichter. Wir beraten, betreuen und pflegen an mehreren Standorten in Deutschland. Bereichern Sie unser Team! Für unsere neue Ambulante Pflege Friedrichshagen suchen wir eine/n Altenpfleger / Pflegefachkraft
leichter. Wir beraten, betreuen und pflegen an mehreren Standorten in Deutschland. Bereichern Sie unser Team! Für unsere neue Ambulante Pflege Friedrichshagen suchen wir eine/n Altenpfleger / Pflegefachkraft
leichter. Wir beraten, betreuen und pflegen an mehreren Standorten in Deutschland. Bereichern Sie unser Team! Für unsere neue Ambulante Pflege Friedrichshagen suchen wir eine/n Altenpfleger / Pflegefachkraft
und begleiten Ihre Verhandlungen mit dem neuen Arbeitgeber.Mehr Schlagkraft: Wir haben die Ressourcen und Erfahrungen, den Bewerbungs- und Einstellungsprozess zu beschleunigen und Sie schneller in den Job
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bis zum vollendeten 10. Lebensjahr, 60 Euro für jedes Einspringen, Zeitwertkonto) Unterstützung bei Wiedereinstieg nach Jobpause Kennenlerntag für neue Mitarbeiter, Familienfest... und vieles mehr! DAS WÜNSCHEN
und multiprofessionellen Teams werden möchten! ##2## Sie sind verantwortlich für... die gerontopsychiatrische Begleitung der Bewohnenden in ihrer Lebenswelt die Anamnese der neuen Bewohnenden und Mitwirken
und ausführlich in Ihre neue Tätigkeit eingearbeitet werden Einfühlsamer, empathischer Umgang mit unseren Patienten (m/w/d) Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Flexibilität Herz und Leidenschaft
in Ihre neue Tätigkeit eingearbeitet werden Einfühlsamer, empathischer Umgang mit unseren Patienten (m/w/d) Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf Haben wir Ihr Interesse
im Bereich der Intensivpflege sind nicht notwendig, da Sie individuell und ausführlich in Ihre neue Tätigkeit eingearbeitet werden Einfühlsamer, empathischer Umgang mit unseren Patienten (m/w/d) Ausgeprägte
jeweils min. 1x wöchentlich den persönlichen Austausch zu Oberärzt:in, Psychotherapeutinnen und den Spezialtherapeut:innen. Hier entsteht ein neues und innovatives Projekt, bei dem wir Dich gerne von Beginn
Team, neue diagnostische Verfahren, der konsequente Einsatz minimalinvasiver Methoden sowie 5 hochmoderne Operationssäle sind die Bausteine für unsere hervorragende Behandlungsqualität. Täglich arbeiten
Bezahlung auch ohne Einsatz Schneller Bewerbungsprozess Die Möglichkeit Neues auszuprobieren Große Auswahl an Einsätzen Aufgrund der Einsätze in verschiedenen Kundenunternehmen erhältst du ein breites
und begleiten Ihre Verhandlungen mit dem neuen Arbeitgeber.Mehr Schlagkraft: Wir haben die Ressourcen und Erfahrungen, den Bewerbungs- und Einstellungsprozess zu beschleunigen und Sie schneller in den Job
, wo Sie etwas bewirken können. In einem neuen Job, passend zu Ihren Wünschen und Anforderungen. Den finden wir dank langjähriger Beziehungen in einem bundesweiten Karrierenetzwerk. Mit großer persönlicher Nähe
Stellenbeschreibung Suchen Sie nicht weiter. Werden Sie ein Teil von uns! Sie wissen wie gute Pflege funktioniert, suchen eine neue berufliche Herausforderung und möchten dabei Beruf & Familie
, wir sorgen für reibungslose Kommunikation und begleiten Ihre Verhandlungen mit dem neuen Arbeitgeber.Mehr Schlagkraft: Wir haben die Ressourcen und Erfahrungen, den Bewerbungs- und Einstellungsprozess
und den Vorgaben des Caritas Leitbildes. ##2## Sie sind verantwortlich für... die gerontopsychiatrische Begleitung der Bewohnenden in ihrer Lebenswelt die Anamnese der neuen Bewohnenden und Mitwirken
bis 05B – zum AVR-Rechner Arbeitsort: Caritas Altenheim Don Bosco Germering, Parkstraße 3, 82110 Germering ##1## Wir sind... ... multikulturell, weltoffen und das neue Caritas Haus Don Bosco
, sich im Fachgebiet Onkologie weiterzubilden und neue fachliche Kompetenzen zu erwerben,Sie in stressigen und herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf bewahren, den Überblick behalten und Sie es gewohnt
, sich im Fachgebiet Onkologie weiterzubilden und neue fachliche Kompetenzen zu erwerben, Sie in stressigen und herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf bewahren, den Überblick behalten und Sie es gewohnt
) /Kinderkrankenschwester (m/w/d) Besondere Vorkenntnisse im Bereich der Intensivpflege sind nicht notwendig, da Sie individuell und ausführlich in Ihre neue Tätigkeit eingearbeitet werden Einfühlsamer, empathischer Umgang
) Besondere Vorkenntnisse im Bereich der Intensivpflege sind nicht notwendig, da Sie individuell und ausführlich in Ihre neue Tätigkeit eingearbeitet werden Einfühlsamer, empathischer Umgang mit unseren
sind nicht notwendig, da Sie individuell und ausführlich in Ihre neue Tätigkeit eingearbeitet werden Einfühlsamer, empathischer Umgang mit unseren Patienten (m/w/d) Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Flexibilität
) Krankenpfleger (m/w/d) oder Krankenschwester (m/w/d) Besondere Vorkenntnisse im Bereich der Intensivpflege sind nicht notwendig, da Sie individuell und ausführlich in Ihre neue Tätigkeit eingearbeitet
über ein Taxishuttle hin und zurück. Weiterhin befinden sich kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt auf dem Klinikgelände und es erwartet Sie eine helle Cafeteria sowie ein neues Bistrocafé. Sie sind unsere erste Wahl
Minuten) sowie über ein Taxishuttle hin und zurück. Weiterhin befinden sich kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt auf dem Klinikgelände und es erwartet Sie eine helle Cafeteria sowie ein neues Bistrocafé
Stellenbeschreibung Sie wissen wie nachhaltige Pflege funktioniert, möchten sich gerne beruflich weiterentwickeln und suchen eine neue Herausforderung? Die EMVIA LIVING Gruppe wächst stetig
können. In einem neuen Job, passend zu Ihren Wünschen und Anforderungen. Den finden wir dank langjähriger Beziehungen in einem bundesweiten Karrierenetzwerk. Mit großer persönlicher Nähe und der Stärke eines seit mehr
, wir sorgen für reibungslose Kommunikation und begleiten Ihre Verhandlungen mit dem neuen Arbeitgeber.Mehr Schlagkraft: Wir haben die Ressourcen und Erfahrungen, den Bewerbungs- und Einstellungsprozess