mit zwei Kitas und einer ambulanten Kinderkrankenpflege vor. Insgesamt kümmern sich rund 1500 engagierte Mitarbeitende um das Wohl von 1500 Kunden. Wenn Sie neugierig auf andere Menschen und offen für Neues
Lust auf etwas Neues? Im KATHARINENHOF AM SPREEUFER leben unsere Bewohner auf 4 Etagen in kleinen, familiären Wohngemeinschaften von 10 bis 11 Bewohnern. Der KATHARINENHOF AM SPREEUFER in Berlin
Stelle.Mehr Unterstützung: Ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren führt schnell zum Erfolg, wir sorgen für reibungslose Kommunikation und begleiten Ihre Verhandlungen mit dem neuen Arbeitgeber.Mehr Schlagkraft
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oder FahrgeldFirmen PKW mit Tankkarte möglichMitarbeiterrabatte bei Namenhafen FirmenUrlaubs- und WeihnachtsgeldFörderung bei Weiterbildungsmöglichkeiten Als Pflegefachkraft (m/w/d) neue Bereiche kennenlernen
: Ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren führt schnell zum Erfolg, wir sorgen für reibungslose Kommunikation und begleiten Ihre Verhandlungen mit dem neuen Arbeitgeber.Mehr Schlagkraft: Wir haben die Ressourcen
Pflegefachkraft (gn) Krankenpflege Sie suchen als Pflegefachkraft einen neuen Job in der Pflege? Als ausgebildeter Altenpfleger (gn), Krankenschwester (gn) oder Gesundheits- und krankenpfleger (gn
, wir sorgen für reibungslose Kommunikation und begleiten Ihre Verhandlungen mit dem neuen Arbeitgeber.Mehr Schlagkraft: Wir haben die Ressourcen und Erfahrungen, den Bewerbungs- und Einstellungsprozess
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auf alle Wochenenddienste, Nächte und Feiertage, und noch Urlaubs- und Weihnachtsgeld zusätzlich zum Gehalt Attraktive Prämien für das Werben neuer Mitarbeiter, einen sicheren Arbeitsplatz und eine betriebliche
inklusive Zuschläge auf alle Wochenenddienste, Nächte und Feiertage, und noch Urlaubs- und Weihnachtsgeld zusätzlich zum Gehalt Attraktive Prämien für das Werben neuer Mitarbeiter, einen sicheren Arbeitsplatz
auf alle Wochenenddienste, Nächte und Feiertage, und noch Urlaubs- und Weihnachtsgeld zusätzlich zum Gehalt Attraktive Prämien für das Werben neuer Mitarbeiter, einen sicheren Arbeitsplatz und eine betriebliche
Sie für die Pflege in der Schweiz mit: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (gn) bzw. Pflegefachmann/ -frau (gn)Teamfähigkeit und eine ausgeprägte KommunikationsstärkeLust auf neue
gefächerten Gestaltungsspielraum du arbeitest neue Mitarbeiter:innen in der Praxis ein du bist Teil in der strategischen Personalgewinnung und -bindung du hast die Möglichkeit in unserem Unternehmen
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Lust auf was Neues? Bei uns begleiten dich auch tierische Kolleg*innen im Alltag. Wenn du wissen möchtest, was im KATHARINENHOF AM LUNAPARK möglich ist, melde dich einfach bei uns oder komm vorbei
Lust auf was Neues? Wenn du wissen möchtest, was im KATHARINENHOF AM AUENSEE möglich ist, melde dich einfach bei uns oder komm vorbei! Unsere Benefits attraktiver Job und eine wertschätzende
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auf andere Menschen und offen für Neues sind, die Kraft der Gemeinschaft zu schätzen wissen, jedem mit einer Grundhaltung der Liebe begegnen, Kreativität für das Besondere mitbringen sowie Ihren Dienst am Menschen
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Ticket Plus® Karte zum Shoppen bzw. Tanken Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus von 2.500 Euro Betriebliche Altersvorsorge
Pflegefachkraft (m/w/d) Du bist einfühlsam, hast Spaß am Umgang mit Menschen und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann suchen wir genau Dich. Vorstellungsgespräche finden
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Unser Angebot Lust auf was Neues? Im Stau stehen und Parkplatz suchen? Nicht bei uns! Wir im KATHARINENHOF MOBIL IN PANKOW betreuen ausschließlich die Mieter in unserem Service-Wohnen
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Stellenbeschreibung Gute Pflege beginnt im Kopf Sie wissen wie nachhaltige Pflege funktioniert, teilen gerne Ihr Wissen und suchen eine neue berufliche Herausforderung. Die EMVIA LIVING Gruppe
. Du hast Lust auf eine neue Herausforderung, hast Spaß an der psychiatrischen Pflege, arbeitest gerne in einem kreativen und aufgeschlossenen Team, bist gestaltungsfreudig und suchst aktuell nach einer neuen
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Kommunikation und begleiten Ihre Verhandlungen mit dem neuen Arbeitgeber.Mehr Schlagkraft: Wir haben die Ressourcen und Erfahrungen, den Bewerbungs- und Einstellungsprozess zu beschleunigen und Sie schneller
gern auch bereits Berufserfahrung als FührungskraftBestenfalls Berufserfahrung in der außerklinischen IntensivpflegeMotivation, Versorgungskonzepte umzusetzen und neu zu gestalten, angepasst
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Benefits für Online Shopping und attraktive Prämien beim Werben neuer Kollegen und KolleginnenFortbildungsmöglichkeiten, passend zu eurer Qualifikationein zentraler und erfahrener Ansprechpartner
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