Sie bringen Begeisterung für unser Baumarkt- und Gartencentersortiment mit und sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung mit direktem Kundenkontakt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Zur Verstärkung unseres hagebaumarkt-Teams in Hamburg (Hummelsbüttel) suchen wir Sie ab sofort und in Vollzeit als Mitarbeiter (m/w/d) für den Einsatz an unserer Kasse und am Servicecenter.Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung von VorteilErste Berufserfahrung als Kassierer oder Servicecentermitarbeiter (m/w/d) wünschenswertRoutinierte EDV-KenntnisseBegeisterung für unser Baumarkt- und GartencentersortimentPluxee Benefits CardVermögenswirksame LeistungenInteressante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit GestaltungsspielraumWertschätzende Unternehmenskultur, Kommunikation auf Augenhöhe und starkes „Wir-Gefühl“Qualifizierte Einarbeitung und vielfältige berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein Weg, den wir nicht alleine verfolgen, sondern den auch unsere Partnerfirmen mit Erfolg gehen. Steigen Sie mit uns als Unternehmen zu neuen Höhen auf. Rechnen Sie mit umfassender Personalbetreuung, die speziell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind. Checken Sie als Bewerber bei uns ein.
Hybridoperationen Nagelneues OP-Zentrum mit eigener Angio-Suite (Artis Zeego) und eigener Angiographieanlage (Philips Azurion – neueste Generation) Alle Untersuchungsverfahren (DSA-, CT- und MR) vorhanden Verschiedene Geräte der neuesten Generation stehen zur Verfügung Stroke Unit mit aktuell 8 Monitorbetten (Erweiterung auf 10 Betten in Planung) Kontinuierliche Erweiterung des neurovaskulären Leistungsspektrums zur neuroradiologisch-neurochirurgischen Versorgung der Gefäß-Patient:innen Steigende Fallzahlen Die Position: Leitender Arzt (m/w/d) mit Verantwortung für die Neuroradiologie am Haus Historisch bedingt im zertifizierten Gefäßzentrum angesiedelt Interventionelle Eingriffe auf hohem Niveau Die Aufgaben: Leitung/Organisation sowie weiterer Ausbau der interventionellen Neuroradiologie Sehr enge interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb des Gefäßzentrums (Fallbesprechungen, täglicher Austausch, teilweise gemeinsame Durchführung von invasiven Maßnahmen) Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen; i.e.
Hybridoperationen Nagelneues OP-Zentrum mit eigener Angio-Suite (Artis Zeego) und eigener Angiographieanlage (Philips Azurion – neueste Generation) Alle Untersuchungsverfahren (DSA-, CT- und MR) vorhanden Verschiedene Geräte der neuesten Generation stehen zur Verfügung Stroke Unit mit aktuell 8 Monitorbetten (Erweiterung auf 10 Betten in Planung) Kontinuierliche Erweiterung des neurovaskulären Leistungsspektrums zur neuroradiologisch-neurochirurgischen Versorgung der Gefäß-Patient:innen Steigende Fallzahlen Die Position: Leitender Arzt (m/w/d) mit Verantwortung für die Neuroradiologie am Haus Historisch bedingt im zertifizierten Gefäßzentrum angesiedelt Interventionelle Eingriffe auf hohem Niveau Die Aufgaben: Leitung/Organisation sowie weiterer Ausbau der interventionellen Neuroradiologie Sehr enge interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb des Gefäßzentrums (Fallbesprechungen, täglicher Austausch, teilweise gemeinsame Durchführung von invasiven Maßnahmen) Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen; i.e.
: Nicht mit uns - nach Absprache übernehmen wir gern die Kosten Deines Umzugs mit einer steuerfreien Umzugspauschale bis zu einer Höhe von 964€Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld | Empfehlungsbonus für neu geworbene MitarbeitendeBewegung: Betriebssportprogramme | gemeinsame Sportevents Wenn Du Dich von dieser Position als Mitarbeiter Customer Service Export (m/w/d) angesprochen fühlst und bereit bist, Teil unseres engagierten Teams zu werden, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.
.: 160197 Als zertifizierter Entsorgungsfachbetrieb mit einer Vielzahl innovativer Verwertungsverfahren bietet die REMEX Nord GmbH Kunden in Hamburg, Niedersachsen und Schleswig-Holstein zuverlässige, umweltschonende und sichere Abfallentsorgung. So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job dreht sich alles rund um die kaufmännische Administration innerhalb unserer Verwaltung Dabei sind Sie die erste Ansprechperson für unsere externen Kontakte: Sie begrüßen und bewirten unsere Gäste vor Ort, nehmen eingehende Anrufe freundlich entgegen und beantworten E-Mails professionell Darüber hinaus kümmern Sie sich zuverlässig um den Einkauf von Büromaterialien und stellen deren Verfügbarkeit für einen reibungslosen Büroalltag sicher Abschließend gehört die Bearbeitung der Eingangs- und Ausgangspost ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihre kaufmännische Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen – alternativ können Sie eine vergleichbare Qualifikation vorweisen Idealerweise bringen Sie bereits erste Berufspraxis mit Sie haben bereits Erfahrung im Umgang mit gängigen Softwareprogrammen gesammelt und Sie bringen die Bereitschaft mit, sich in neue Programme einzuarbeiten, z.B. in unser digitales Rechnungsbearbeitungsprogramm Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch Ihr Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick und eine zuverlässige Arbeitsweise aus Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Fußabdrücke hinterlassen: Sie wollen etwas bewegen – Sie dürfen etwas bewegen! Wir sind gespannt auf Ihre Ideen und sind immer bereit, neue Wege zu beschreiten. Mehr als ein grüner Daumen – Ihr Profil: Sie verfügen über eine branchen- bzw. fachbezogene Ausbildung und/oder über mehrjährige Berufserfahrung Sie haben einschlägige Kenntnisse in der Benutzung von Scannerkassen Sie gehen verantwortungsvoll mit Geld um Sie haben Freude am Umgang mit Kundinnen und Kunden Sie besitzen gute MS Office Kenntnisse Teilzeit: 23,5 Std.
So bleibt auch finanziell mehr Spielraum für die schönen Dinge im Leben.Fußabdrücke hinterlassen: Sie wollen etwas bewegen – Sie dürfen etwas bewegen! Wir sind gespannt auf Ihre Ideen und sind immer bereit, neue Wege zu beschreiten. Mehr als ein grüner Daumen – Ihr Profil: Sie verfügen über eine branchen- bzw. fachbezogene Ausbildung und/oder über mehrjährige BerufserfahrungSie haben einschlägige Kenntnisse in der Benutzung von ScannerkassenSie gehen verantwortungsvoll mit Geld umSie haben Freude am Umgang mit Kundinnen und KundenSie besitzen gute MS Office Kenntnisse Teilzeit: 23,5 Std.
Du bist Teil eines Projektteams und entwickelst Lösungen für unterschiedliche Kunden und Anforderungen – jeder Tag bringt neue Herausforderungen. bist Du ausdauernd. Du hast ein Gespür für Fehlerquellen – auch bei komplexen Bugs. Du gehst den Dingen auf den Grund und gibst erst Ruhe, wenn die Ursache gefunden und gelöst ist.
Zur Verstärkung unseres HANSETRANS DV-Service-Teams in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine engagierte und kompetente Persönlichkeit als IT- Anforderungsmanager (m/w/d) Deine Aufgaben Unterstützung bei der Erhebung, Dokumentation und Steuerung von IT-AnforderungenKoordination und Nachverfolgung der IT-ProjekteErstellung von Projektplänen, Berichten und PräsentationenKommunikation mit Fachbereichen, IT-Teams und DienstleisternAnalyse und Optimierung von Prozessen sowie Unterstützung bei neuen IT-LösungenMitarbeit bei Priorisierung, Qualitätssicherung und Abnahme von IT-ProjektenOrganisation und Teilnahme an Meetings, Workshops und SchulungenDokumentation und Weiterentwicklung des Anforderungsmanagements Dein Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen, technischen IT-bezogenen Bereich oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung im IT-Anforderungsmanagement, Projektmanagement oder in der Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereichen und ITKenntnisse in Prozessmodellierung (z.B.
Offenheit, von erfahreneren Kolleg*innen zu lernen, und die Bereitschaft, neu gewonnenes Wissen künftig erfolgreich anzuwenden. sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse, um auch international kommunizieren zu können.Du entscheidest wann und wo, damit es für Dich, Dein Team und Deinen Arbeitstag am besten passt.
Beschreibung Ihre Aufgaben bei uns: Rekrutieren neuer Mitarbeiter Schalten und Gestalten von Stellenanzeigen Das Führen von Personalakten Erstellen der Einsatzplanung Durchführung von administrativen und organisatorischen Tätigkeiten Einstellungen / Kündigungen Ansprechpartner für Mitarbeiter Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Bereich Personalwesen Idealer Weise Kenntnisse in Landwehr L1 Kenntnisse im Arbeitsrecht Gute Organisationsfähigkeit, hohe Selbstständigkeit Kommunikationsstärke, gute Menschenkenntnis, sympathisches Auftreten Serviceorientierte Einstellung Wir bieten: Flache Hierarchie in einem inhabergeführten Unternehmen Viel Raum für eigene Ideen Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben Attraktives Gehalt Schön gestaltetes Büro in sehr zentraler Lage mit hervorragender Verkehrsanbindung HVV Proficard Getränke (Kaffee, Tee, Wasser, Säfte); frisches Obst Zukunftsorientierter und sicherer Arbeitsplatz
Damit Sie ganz entspannt zur Arbeit kommen können Übernahme der Fahrtkosten (Deutschland-Ticket) Das erwartet dich im Praktikum: Unterstützung bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeitern (d/w/m)Mitarbeit bei der Erstellung und Pflege von PersonalaktenUnterstützung im Telefon, Post und E-Mail Service Mitwirkung bei der Organisation von MitarbeiterveranstaltungenAllgemeine administrative Aufgaben im Personalbereich Das bringst du mit: Du suchst ein spannendes Praktikum im Rahmen deiner Fachhochschulreife mit Fokus auf Personalmanagement und bringst idealerweise erste Erfahrungen in diesem Bereich mitInteresse an Personalmanagement und HR-ProzessenGute Kommunikations- und OrganisationsfähigkeitenTeamfähigkeit und eine proaktive ArbeitsweiseSicherer Umgang mit MS Office Bewirb dich heute noch!
Typische Sprint-Boards, Reporting-Lines, Tech-Stacks Sprint-Board: Backlog: Neue Feature-Anforderungen, technische Optimierungen, Sicherheitsupdates In Progress: Entwicklung neuer Typo3-Extensions, Performance-Optimierungen, API-Integrationen Done: Abgeschlossene Releases, erfolgreich implementierte Features, geschlossene Bugs Reporting-Lines: Du berichtest an das Team Lead Digital Excellence und arbeitest eng mit dem Team Digital Excellence, dem COSMO Plattform Team sowie externen Agenturen zusammen.
💎 Das bieten wir - Familiäres Umfeld mit klaren Strukturen und direkter Kommunikation - Aufgeschlossenes und engagiertes Team - Leckere Mitarbeiterverpflegung & Getränke - Abwechslungsreiche Arbeit im Herzen Hamburgs - Gestaltungsspielraum, Vertrauen & Wertschätzung - Ehrliches Feedback & Unterstützung in der Entwicklung 🕓 Arbeitszeiten & Rahmen - Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten - Einsatz vorrangig im Abendgeschäft und an Wochenenden - Enge Zusammenarbeit mit Betriebsleitung, Küche und Service-Team - Perspektive auf mittelfristige Entwicklung zur Betriebsleitung ⚙️ Hauptaufgaben - Unterstützung im Tagesgeschäft und bei der Teamführung - Koordination zwischen Service, Küche und Reservierungen - Mitarbeit im operativen Geschäft (Service, Gastgeberrolle, Qualitätskontrolle) - Vertretung des Betriebsleiters in dessen Abwesenheit - Unterstützung bei Dienstplänen, Warenbestellungen und Organisation - Einarbeitung neuer Mitarbeiter - Aktive Umsetzung von Aktionen & Specials (z. B. Menüabende, Gruppenreservierungen, Events) - Pflege der internen Kommunikation mit der Zentrale 🏙️ Über uns - Traditionsreiches Restaurant mit rund 100 Sitzplätzen mitten in der Hamburger Speicherstadt - Täglich viele nationale und internationale Gäste, stilvolles Ambiente, gehobene Bistroküche mit nordischem Einschlag - Ein erfahrenes, eingespieltes Team – mitten im Herzen Hamburgs 🎯 Ziel der Position - Unterstützung des Betriebsleiters bei allen operativen und organisatorischen Aufgaben - Sicherstellen, dass Service, Küche und Abläufe perfekt ineinandergreifen - Selbst aktiv Gastgeber sein – präsent im Service, Vorbild im Auftreten, Ansprechpartner für Gäste und Team ⚙️ Hauptaufgaben - Unterstützung im Tagesgeschäft und bei der Teamführung - Koordination zwischen Service, Küche und Reservierungen - Mitarbeit im operativen Geschäft (Service, Gastgeberrolle, Qualitätskontrolle) - Vertretung des Betriebsleiters in dessen Abwesenheit - Unterstützung bei Dienstplänen, Warenbestellungen und Organisation - Einarbeitung neuer Mitarbeiter - Aktive Umsetzung von Aktionen & Specials (z.
Stellenbeschreibung Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, die Deine Fähigkeiten und Talente voll zur Geltung bringt? Dann bist Du bei uns genau richtig! Unser Unternehmen steht für Innovation, Teamgeist und berufliche Weiterentwicklung.
Stellenbeschreibung Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, die Deine Fähigkeiten und Talente voll zur Geltung bringt? Dann bist Du bei uns genau richtig! Unser Unternehmen steht für Innovation, Teamgeist und berufliche Weiterentwicklung.
Für unseren langjährigen Geschäftspartner AIRBUS suchen wir Sie als neuen Mitarbeiter der Tintschl Technik GmbH! Ihre Aufgaben Zentrale Schnittstelle zwischen Fertigung (Ausrüstungsmontage für Single-Aisle-Rumpfsektionen) und Design Office sowie erster Ansprechpartner für alle relevanten Themen Identifikation, Analyse, Prüfung und Bewertung designrelevanter Beanstandungen aus der Produktion Definition neuer technischer Lösungen unter Einhaltung aller Designvorschriften und Requirements Detaillierte Ausarbeitung zur Serienumsetzung (z.
Aktive Koordination und Motivation des Verkaufsteams, Einsatzplanung sowie Einarbeitung neuer Mitarbeitender. Überwachung und Steuerung des Warenbestands, Durchführung von Bestellungen und Inventuren. Sicherstellung eines gepflegten Store-Auftritts und Einhaltung der Unternehmensrichtlinien.
Planer für Neu- und Serienfertigung (m/w/d) Airbus HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Kunde - Airbus - ist der international führende Flugzeughersteller in der Luft- und Raumfahrt.
Unsere Leistungen für Sie: Vergütung nach dem GVP-Tarif Übertarifliche Einsatzzulagen und Prämien Unbefristeter Arbeitsvertrag Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld Zuschuss zur Deutschlandkarte (HVV Karte) Monatliche Abschlagszahlungen von Ihrem Lohn Ihre Aufgaben: Stammdatenpflege Auftragsabwicklung Termingerechte Bearbeitung von Rückläufen Scannen und Digitalisierung der eingehenden Dokumente Sonstige administrative und organisatorische Tätigkeiten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen Gute SAP Kenntnisse wünschenswert Teamfähigkeit, Offenheit und freundliches Auftreten Engagement, sich in neue Themen und Situationen einzuarbeiten Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Möchten Sie nähere Informationen über diese interessante Tätigkeit erhalten, und unseren Kunden kennenlernen?
IHRE AUFGABEN Erstellung von Schriftstücken Bearbeitung anfallender Sekretariats- und Organisationsaufgaben Abwicklung der Korrespondenz Beschwerdemanagement Bearbeitung des Mahnwesens Zuarbeit im Personalwesen IHR PROFIL Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung Guter und routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen Gute Englischkenntnisse wünschenswert Freundliches und sicheres Auftreten Sicher in der Korrespondenz mit Kunden IHRE VORTEILE Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d) Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung oder möchten den nächsten Karriereschritt wagen? Sie haben Spaß an einer abwechslungsreichen, herausfordernden Tätigkeit mit vielseitigen Weiterbildungsmöglichkeiten?
Ihre souveräne Ausstrahlung und hohe Serviceorientierung sowie Beratermentalität ermöglichen es Ihnen, auf unterschiedliche Persönlichkeiten sowie auf verschiedenste Anforderungen des Business einzugehen. Sie sind routiniert im Umgang mit den neuesten Recruiting-Techniken, -Trends und Kanälen. Neben Ihrem exzellenten Kommunikationsgeschick zeichnen Sie sich durch große Einsatzbereitschaft und Flexibilität.
IHRE VORTEILE BEI UNS: Kostenlose persönliche Betreuung von Anfang an – wir begleiten Sie durch den gesamten Vermittlungsprozess, individuell und kostenlos Gezielte Vorbereitung auf Ihre neue Position – vom Bewerbungsgespräch bis zur Vertragsunterzeichnung Jobsuche nach Ihren Wünschen – wir finden Positionen, die zu Ihren Fähigkeiten, Zielen und Lebensumständen passen Exklusive Kundennetzwerke – profitieren Sie von Möglichkeiten, die nicht jeder hat DARAUF KÖNNEN SIE SICH AUCH FREUEN: Attraktives, leistungsgerechtes Gehalt entsprechend Qualifikation und Erfahrung Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance Firmenfahrzeug Moderne Arbeitsausstattung: Smartphone, Laptop, Tablet Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Umfassende Einarbeitung und Produktschulungen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Kollegiales Team und wertschätzende Unternehmenskultur Regelmäßige Teamevents und Firmenausflüge Spesen- und Reisekostenübernahme Internationale Einsatzmöglichkeiten (optional) Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Diese Aufgaben erwarten Sie: Installation, Wartung und Reparatur von technischen Systemen direkt beim Kunden vor Ort Fehleranalyse und Störungsbehebung an mechanischen und elektronischen Systemen Bedienereinweisung und technische Beratung der Kunden Dokumentation aller Einsätze über digitale Service-Tools Zusammenarbeit mit dem Team, eigenverantwortliches Arbeiten bei Kundenprojekten Ihr Profil / Anforderungen: Abgeschlossene technische Ausbildung, z.
Dir liegen Menschen und ihre Bedürfnisse am Herzen? Du liebst Deinen Job und das, was Du tust? Entdecke ganz neue Möglichkeiten und gestalte Deine berufliche Zukunft bei einem Arbeitgeber, dem deine Wünsche wichtig sind. Für die Erweiterung unseres Pflegeteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Altenpfleger (m/w/d) – ab 25€ Stundenlohn – & attraktive Zusatzleistungen Deine berufliche Zukunft: Freue Dich auf eine unbefristete Festanstellung bei übertariflicher Bezahlung ab einem Stundenlohn von 25€ mit Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtzuschlägen.
B. verspätete Inputs, Produktionsbeanstandungen)Gewährleistung der vollständigen und vorausschauenden Bauunterlagen-Erstellung sowie Einführung neuer Arbeitsweisen, Prozesse und ToolsSteuerung des MOD-Abschlusses inklusive Delta1-Analyse und NichtkonformitätsmanagementKoordination von Qualifizierungs- und StandardisierungsmaßnahmenMitwirkung und Leitung bei der Definition geeigneter Design-Infrastruktur (Methoden, Tools, DDMS)Fachliche Beratung und ProjektunterstützungMitarbeit an Tool-Optimierungen (EBAM, RCA) DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Studium im Ingeneiruwesen oder ElektrotechnikMind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Change Management, Elektrik, Engineering und KonstruktionGute Kenntnisse in ICC, CCD, SAP, Catia V5, Taksy/Gesy/Tesy vpmGuten Kenntnisse im ProjektmanagementVersierte Deutsch - und verhandlungssichere Englischkenntnisse WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf.
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Operativer Roll-out des Projektmanagement-Tools Clarity im Bereich T/TK steuernEinführungsaktivitäten mit Management und IT koordinierenChange Requests sowie Neu- und Weiterentwicklungen bewerten, priorisieren und steuernUmsetzung fachlich, terminlich und budgetseitig verantwortenBerechtigungs- und Schulungskonzept erstellen und weiterentwickelnTechnische Dokumentation erstellen und pflegenKontinuierliche Stakeholder-Kommunikation sicherstellenSoftwareanwendungen in Gremien vertreten und Schnittstellen koordinierenSonderaufgaben übernehmen sowie Projekte mitarbeiten oder leiten DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Befähigungen (vorzugsweise im Bereich BWL, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen und Kommunikation) mit hoher Affinität zu projektbezogenen und IT-technischen ThemenBerufserfahrung im Bereich IT-Koordination, IT-Service-Management, Tool-Rollouts oder in Schnittstellenrollen zwischen IT und Fachbereichen von VorteilHohe Servicebereitschaft und KundenorientierungGute Erfahrungen und EDV-Kenntnisse im Projektmanagement Umfeld, bevorzugt in den Anwendungen Clarity, MS ProjectErfahrung in der Abstimmung von Anforderungen mit Fachbereichen, IT und ManagementGrundverständnis von Projektmanagement-Prozessen, -Methoden und Governance-StrukturenVerhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute EnglischkenntnisseAusgeprägte Eigeninitiative und BelastbarkeitBereitschaft zu berufsbezogener Weiterbildung WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf.
Werden Sie Teil unseres Teams als Personalsachbearbeiter:in mit min. 35 h / Woche, zunächst als Elternzeitvertretung Ihre Aufgaben: Ansprechpartner:in in allen personal- und abrechnungsrelevanten Fragestellungen Abwicklung der administrativen Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt Pflege der Personalakten sowie des Zeiterfassungssystems Vor- und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung Erstellung von Statistiken und Auswertungen Mitarbeit in Personalprojekten Bei Interesse: Mitwirkung bei der Rekrutierung neuer Mitarbeitender, denn wir sind weiter auf Wachstumskurs Was wir uns von Ihnen wünschen: Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder einen Studienabschluss und bringen Erfahrung im Personalbereich mit.
Wir freuen uns auf Sie. Unterstützung bei Planung, Konzeption und Aufbau einer neuen PKI-Umgebung Durchführung der Migration der bestehenden PKI-Strukturen Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen für Betrieb, Sicherheit und Prozesse Anbindung der PKI an Monitoring- und Überwachungssysteme Gestaltung, Optimierung und Etablierung von PKI-Prozessen Aufbau eines Zertifikatsinventars sowie Entwicklung und Implementierung zugehöriger Abläufe und Automationen Fundierte Kenntnisse im Bereich Public Key Infrastructure (PKI) Sehr gute Kenntnisse gängiger Protokolle, u.?
Kostenlose Arbeitskleidung & medizinische Untersuchungen Hier ist Ihr Können als Elektroinstallateur (m/w/d) gefragt: Installation von elektrischen Anlagen Wartung und Reparatur bestehender Systeme Durchführung von Sicherheitsprüfungen Fehlerdiagnose und -behebung bei Störungen Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen zur Umsetzung technischer Projekte Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik Erfahrung im Umgang mit elektrischen Installationen Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zur Weiterbildung in neuen Technologien Haben wir Sie überzeugt? Dann überzeugen Sie nun uns! Wir suchen einen Elektroinstallateur (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg.
Beschreibung Wir suchen für unseren Partner, eine namhafte Direktversicherung, mehrere Kundenbetreuer/innen* in Festanstellung für den telefonischen Dialog mit ausschließlich Bestandskunden. Zur Bildung eines neuen Teams werden insgesamt 25 motivierte Mitarbeiter/-innen* gesucht, welche die telefonische Produktberatung durchführen und Termine für die Berater vereinbaren.
Gerne gehen wir den Schritt mit Ihnen gemeinsam… Wir suchen ab sofort genau Sie für folgenden Job: Verfahrensmechaniker (m/w/d) in Hamburg-Allermöhe Unbefristeter Arbeitsvertrag, langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption Einsatzort: Hamburg-Allermöhe | gut mit dem ÖPNV zu erreichen | Parkplätze vorhanden Einsatztage: Montag bis Freitag (5 Tage/Woche) Arbeitszeit: 3-Schichtsystem Stundenlohn: ab 19,50 € Unser Angebot für Sie als Verfahrensmechaniker (m/w/d) Attraktive, übertarifliche Lohnzahlung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Intensive und individuelle Einarbeitung im Fachbereich Interessanter Kundeneinsatz mit Perspektive und Fokus auf eine Übernahme „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie Vergünstigtes Deutschland-Ticket Kostenlose Arbeitskleidung und medizinische Untersuchungen Ihr Aufgabenbereich als Verfahrensmechaniker (m/w/d) Eigenverantwortliche Durchführung aller Produktionsschritte – vom Rohmaterial bis zur abschließenden Qualitätskontrolle Vorbereitung von Materialien sowie Einrichten, Bedienen und Überwachen unserer modernen Spritzgießmaschinen (Arburg, Krauss Maffei) und Handlingssysteme (Wittmann, Krauss Maffei) Analyse und Behebung von Störungen sowie laufende Optimierung der Produktionsprozesse Sicherstellung und Überwachung unserer hohen Qualitätsstandards während des gesamten Fertigungsprozesses Bemusterung und Inbetriebnahme neuer Werkzeuge Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten zur Gewährleistung eines reibungslosen Maschinenbetriebs Ihr Profil als Verfahrensmechaniker (m/w/d) Abgeschlossene Ausbildung als Verfahrensmechaniker (m/w/d) für Kunststoff- und Kautschuktechnik oder vergleichbare Qualifikation – alternativ mehrjährige Berufserfahrung als Einrichter Fundierte praktische Erfahrung mit Spritzgießmaschinen von Arburg, Krauss Maffei oder vergleichbaren Herstellern Sicherer Umgang mit CNC-gesteuerten Handlingssystemen und Industrierobotern Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Gute Kenntnisse in MS Office sowie im Umgang mit einem PPS-System Das klingt interessant für Sie?
Verantwortungen Mitarbeit an verschiedenen Marketingprojekten, von alltäglichen Aufgaben bis hin zu größeren Strategien Zusammenarbeit mit den Marketing-, Vertriebs- und Produktteams von SCAYLE bei der Planung und Durchführung von Marketingkampagnen Teilnahme an wichtigen Projekten wie der Einführung in neue Märkte und der Entwicklung von Kampagnen Fortlaufendes Erwerben von Kenntnissen in Projektmanagement und Strategien während des Wachstums von SCAYLE Mitgestaltung von Marketinginitiativen, die SCAYLE auf die Expansion in neue Märkte vorbereiten Planung, Verwaltung und Optimierung von bezahlten Anzeigen auf LinkedIn und Google, um die Sichtbarkeit zu erhöhen und mehr Leads und Kunden zu gewinnen.
Beschreibung Wir suchen für unseren Partner, eine namhafte Direktversicherung, mehrere Kundenbetreuer/innen* für den telefonischen Dialog mit Bestandskunden. Zur Bildung eines neuen Teams werden insgesamt 15 motivierte Mitarbeiter/-innen* gesucht, welche Termine für die Berater vereinbaren. Ihre Aufgaben: Dienstleistungs- und bedarfsorientierte Kundenbetreuung und -beratung per Telefon Durchführung von vertriebsorientierten Aktionen bei Bestandskunden Terminvereinbarungen Ihr Profil: (erste-)Erfahrungen in der telefonischen Kundenbetreuung (gute mündliche Ausdrucksweise) ggf.
Wir motivieren und unterstützen uns gegenseitig, teilen unser Know-How miteinander und stehen anderen Meinungen und neuen Ideen offen gegenüber. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – am liebsten online über unser Bewerbungsportal. So können wir einen schnelleren Prozess gewährleisten und auch für Dich ist es ganz einfach, Deine Bewerbungsunterlagen hochzuladen!
Ein Weg, den wir nicht alleine verfolgen, sondern den auch unsere Partnerfirmen mit Erfolg gehen. Steigen Sie mit uns als Unternehmen zu neuen Höhen auf. Rechnen Sie mit umfassender Personalbetreuung, die speziell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind. Checken Sie als Bewerber bei uns ein.
Ausbildung zum Asphaltbauer (m|w|d) Das wird Deine Baustelle: Mitarbeit beim Bauen von Autobahnen, Haupt- und Nebenstraßen, Geh- und Fahrradwegen, Fußgängerzonen sowie Flugplätzen Herstellung von Abdichtungen auf Brücken und ParkhäusernEinbau von Schutz- und Deckschichten (Gussasphalt)Pflasterarbeiten und Herstellung von Randbefestigungen Hier machst Du einen Haken ran: qualifizierter Hauptschulabschluss mit guten mathematischen KenntnissenFreude an der Arbeit im Freienhandwerkliches Geschick Verantwortungsbewusstsein, Umsicht und SorgfaltFreude an der Arbeit im Team, Lernbereitschaft und Offenheit für Neues KEMNA. Baue Deine Zukunft mit uns. umfassende, qualifizierte Ausbildung in einem innovativen und vielfältigen Arbeitsumfeldanschließendes umfangreiches, vielseitiges Weiterbildungsangebot herausragende Unternehmenskultur sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre attraktive tarifliche Vergütung Wichtige Fakten: Ausbildungsbeginn: 01.08.2026Ausbildungsdauer: 3 Jahre Ausbildungsort: Hamburg ------ BiB Bauen im Bestand GmbH (Eine Tochter der KEMNA-Gruppe) Personalabteilung +49 4101 7005 - 75 Halskestraße 60-62, 22113 Hamburg Webseite: www.karriere.kemna.de www.bib-hamburg.de E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung
Das mittelständische Unternehmen steht für kompetente, professionelle und gleichzeitig menschlich zugewandte Pflege und ist ein anerkannter Ausbildungsbetrieb mit über 50 Auszubildenden und regelmäßigen Fortbildungen.Neubau der Seniorenheim-Gruppe Verantwortung für einen neuen Wohnbereich der Einrichtung Erfahrenes Team an Pflegekräften Verschiedene Wohneinheiten mit Einzel- und DoppelzimmernAbgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege Eine Weiterbildung zur nachgeordneten Leitungskraft gem.
Für die Erreichung unserer Ziele suchen wir engagierte Talente, die mit uns und für unsere Mitglieder die Zukunft gestalten, mitdenken und neue Impulse geben wollen. Für den Bereich Einlagensicherungsprüfung suchen wir ab sofort und unbefristet einen: Prüfer (m/w/d) mit dem Schwerpunkt auf Kreditinstitute Voll- oder Teilzeit (30-39 Stunden/Woche) 53.000 - 65.000 Euro Bruttojahresgehalt (abhängig in Ihrer Qualifikation und Erfahrung) Ihre Aufgaben Sie leisten einen wichtigen Beitrag bei turnusmäßigen und anlassbezogenen Prüfungen nach dem Statut des Einlagensicherungsfonds und dem Einlagensicherungsgesetz (EinSiG) zur Einschätzung der Gefahr des Eintritts von Entschädigungsfällen bei Instituten (Einlagensicherungsprüfungen).
Du möchtest Kinder fachlich begleiten, fördern und ihnen einen sicheren Rahmen geben? Dann ist das deine Chance auf einen neuen Arbeitgeber im Raum Hamburg-Neuenfelde. Bewirb dich unkompliziert bei uns. Wir begleiten dich persönlich durch den gesamten Prozess und stehen dir bei Fragen jederzeit zur Seite.
</p> </li> <li data-end="1528" data-start="1227"> <p data-end="1528" data-start="1229"><strong data-end="1278" data-start="1229">Produktentwicklung und Innovationsmanagement:</strong><br data-end="1281" data-start="1278" /> Bewertung neuer Produktideen, Durchführung von Machbarkeitsstudien sowie Unterstützung von Business-Case-Betrachtungen durch technische Analysen.
Inhaber geführtes Architekturbüro in Norddeutschland mit mehr als 50 Jahren Markterfahrung. Gänzliche neue Ausrichtung des Geschäftsfeldes in den letzten 20 Jahren. Schwerpunkt im Bereich Bau von Gesundheitseinrichtungen und modernster technischer Krankenhaus Infrastruktur.Offene großzügige Büroflächen angeschlossen an denkmalgeschützte Gebäude im Umfeld.
Ihre Aufgaben Betreuung des osteuropäischen Marktes in Eigenverantwortung Kundenbeziehung ausbauen und pflegen Aufbau neuer Kundenbeziehungen Eigenständige Durchführung von Preisverhandlungen Gewährleistung von termingerechten Lieferungen Bearbeitung von Angeboten und Aufträgen Unterstützung bei Sonderprojekten Allgemeine administrative Tätigkeiten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Kundenbetreuung von Vorteil Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute SAP-Kenntnisse Kundenorientierte und sorgfältige Arbeitsweise Team- und konfliktfähig Flexibilität und Durchsetzungskraft Der Kunde bietet Ihnen Zentrale Lage in Hamburg Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeitervorteile Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühstmöglichen Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen.
Inhaber geführtes Architekturbüro in Norddeutschland mit mehr als 50 Jahren Markterfahrung. Gänzliche neue Ausrichtung des Geschäftsfeldes in den letzten 20 Jahren. Schwerpunkt im Bereich Bau von Gesundheitseinrichtungen und modernster technischer Krankenhaus Infrastruktur.Offene großzügige Büroflächen angeschlossen an denkmalgeschützte Gebäude im Umfeld.
Ausbildung zum Asphaltbauer (m|w|d) Das wird Deine Baustelle: Mitarbeit beim Bauen von Autobahnen, Haupt- und Nebenstraßen, Geh- und Fahrradwegen, Fußgängerzonen sowie Flugplätzen Herstellung von Abdichtungen auf Brücken und Parkhäusern Einbau von Schutz- und Deckschichten (Gussasphalt) Pflasterarbeiten und Herstellung von Randbefestigungen Hier machst Du einen Haken ran: qualifizierter Hauptschulabschluss mit guten mathematischen Kenntnissen Freude an der Arbeit im Freien handwerkliches Geschick Verantwortungsbewusstsein, Umsicht und Sorgfalt Freude an der Arbeit im Team, Lernbereitschaft und Offenheit für Neues KEMNA. Baue Deine Zukunft mit uns. umfassende, qualifizierte Ausbildung in einem innovativen und vielfältigen Arbeitsumfeld anschließendes umfangreiches, vielseitiges Weiterbildungsangebot herausragende Unternehmenskultur sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre attraktive tarifliche Vergütung Wichtige Fakten: Ausbildungsbeginn: 01.08.2026 Ausbildungsdauer: 3 Jahre Ausbildungsort: Hamburg #kemna_f { width: 100%; } .main { float: left; } img { float: right; margin-left: 1em; } .clear { clear: both; } BiB Bauen im Bestand GmbH (Eine Tochter der KEMNA-Gruppe) Personalabteilung +49 4101 7005 - 75 Halskestraße 60-62, 22113 Hamburg Webseite: www.karriere.kemna.de www.bib-hamburg.de E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung
Darauf kannst du dich freuen: Bei uns erhältst du eine Attraktive AusbildungsvergütungWir sind ein familiäres Team, das eng zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt Wir nehmen uns Zeit für dich und begleiten dich auf deinem Weg ins BerufslebenSehr gute Chancen auf Übernahme nach erfolgreichem Abschluss deiner Ausbildung Deine Aufgaben in der Ausbildung: Unterstützung bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeitern (d/w/m) Vorstellungsgespräche vorbereiten und begleitenStellenanzeigen Formulieren und schaltenMitarbeit im Vertrieb: neue Kunden akquirieren und bestehende Kundenbeziehungen pflegenAllgemeine administrative Aufgaben im Personalbereich Das bringst du mit: Einen guten Schulabschluss (Mittlere Reife oder (Fach-)Abitur)Interesse an kaufmännischen Abläufen und Freude am Umgang mit MenschenEngagement, Zuverlässigkeit und TeamgeistErste Erfahrungen mit MS Office sind von Vorteil Bist du dir unsicher?
Verantwortung für die Leitung komplexer IT-Transformationsprojekte – von der Ablösung von Legacy-Systemen bis zur Einführung moderner Plattformen wie SAP und Microsoft Souveräne Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten – agil, hybrid oder in einer passenden Kombination Ganzheitliche Koordination von Migrationen, einschließlich Datenübernahme, Schnittstellenmanagement und nachhaltigen Integrationskonzepten Proaktives Stakeholder-Management über alle Ebenen hinweg sowie Vermittlung zwischen Fachbereichen und Top-Management Führung und Steuerung international verteilter IT-Teams mit Klarheit und Empathie sowie enge Zusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern Aktive Förderung einer wertschätzenden, kulturübergreifenden Zusammenarbeit über Zeitzonen, Sprachen und Hintergründe hinweg Verlässliche Verantwortung für Risikomanagement, Budgetsteuerung und ein transparentes Reporting an Governance-Gremien und das Management Sicherstellung der Einhaltung von IT-Standards sowie Compliance- und Governance-Vorgaben Vorbereitung und zielorientierte Moderation von Workshops, Reviews und Entscheidungsformaten Weiterentwicklung der Projektvorgehensmodelle und Stärkung agiler Arbeitsweisen im Team Begleitung der Fachbereiche durch Veränderungsprozesse und Unterstützung bei der erfolgreichen Einführung neuer Lösungen Zielgruppenspezifische, verständliche und überzeugende Kommunikation von Projektzielen, Mehrwerten und Veränderungen Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Umfeld bildet die Grundlage deiner Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, idealerweise in einem internationalen Unternehmensumfeld Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interkulturellen Projektteams sowie mit externen Partnern und Dienstleistern Fundierte Kenntnisse klassischer und agiler Projektmanagementmethoden sowie sicherer Umgang mit gängigen Projektmanagement-Tools Ein ausgeprägtes Prozessverständnis und die Fähigkeit, komplexe IT-, System- und Datenzusammenhänge in klare fachliche und prozessuale Anforderungen zu übersetzen Hohe Kommunikations- und Moderationskompetenz sowie die Fähigkeit, unterschiedliche fachliche, technische und kulturelle Perspektiven zu verbinden Eine strukturierte, lösungsorientierte und selbstverantwortliche Arbeitsweise kombiniert mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten – bis zu 40?
Wir suchen für die ENTRO Gruppe zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter (m/w/d) am Standort Hamburg unbefristet und in Vollzeit Recruiting: Erstellen und Schalten von Stellenanzeigen, Selektion von Bewerbungen, Terminkoordination und Kommunikation mit den Bewerbern Ausnutzen des gesamten Recruiting-Werkzeugkasten: Auswahl der passenden Kanäle, Active Sourcing, kreative Kampagnen, moderne Tools Weiterentwicklung der Recruiting-Prozesse, Optimierung der Schnittstellen und Unterstützung der Führungskräfte im professionellen Einstellungsprozess Regelmäßige Analyse von KPI’s, um Handlungsempfehlungen für erfolgreiche Besetzungen abzuleiten Unterstützung der Führungskräfte beim Onboarding neuer Mitarbeiter Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Abläufen im Personalbereich Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten, im Qualitätsmanagement und bei der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Maßnahmen im Employer Branding und Betrieblichen Gesundheitsmanagement Freundliche und hilfsbereite Kolleg*innen mit einer wertschätzenden und angenehmen Arbeitsatmosphäre Umfangreiche persönliche und fachliche Förderung Aktive Mitgestaltung am Unternehmen Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einer stark wachsenden Unternehmensgruppe Gestaltungsfreiraum für Aufgaben und Projekte Schnelle und direkte Kommunikation, hervorragendes Arbeitsklima und eine faire Arbeitskultur Eine Herausforderung in einem sicheren, stabilen und wachsenden Branchenumfeld Ein umfangreiches und faires Wertschätzungs-, Compensation- & Benefitspaket Flexible Arbeitszeitmodelle Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Erfahrungen im Recruiting Bereich oder vergleichbare Berufserfahrung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, insbesondere im gewerblichen Bereich Ausgeprägte Affinität gegenüber Technik, Digitalisierung und neuen Recruiting Tools und Trends Offene, kommunikative Persönlichkeit mit Spaß an der Arbeit mit Menschen Begeisterung für modernes Recruiting und innovative Ansätze Strukturierte Arbeitsweise und Überblick auch in stressigen Phasen Proaktives Angehen von neuen Themen und Aufgaben und Teamorientierung Sehr gute Ausdrucksweise mündlich und schriftlich Flexibilität und Offenheit, sich auf neue Dinge einzustellen Sicherer Umgang mit MS-Office und Kenntnisse von modernen HR-Softwarelösungen wünschenswert Fließende Deutschkenntnisse (C1-Niveau) in Wort und Schrift, sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert Challenge accepted?
Darauf kannst du dich freuen: Bei uns erhältst du eine Attraktive AusbildungsvergütungWir sind ein familiäres Team, das eng zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt Wir nehmen uns Zeit für dich und begleiten dich auf deinem Weg ins BerufslebenSehr gute Chancen auf Übernahme nach erfolgreichem Abschluss deiner Ausbildung Deine Aufgaben in der Ausbildung: Unterstützung bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeitern (d/w/m) Vorstellungsgespräche vorbereiten und begleitenStellenanzeigen Formulieren und schaltenMitarbeit im Vertrieb: neue Kunden akquirieren und bestehende Kundenbeziehungen pflegenAllgemeine administrative Aufgaben im Personalbereich Das bringst du mit: Einen guten Schulabschluss (Mittlere Reife oder (Fach-)Abitur)Interesse an kaufmännischen Abläufen und Freude am Umgang mit MenschenEngagement, Zuverlässigkeit und TeamgeistErste Erfahrungen mit MS Office sind von Vorteil Bist du dir unsicher?