IHRE HERAUSFORDERUNGEN Als Produktmanager Retail (m/w/d) sind Sie verantwortlich für unser Retail Portfolio und übernehmen hierbei folgende Tätigkeiten: Ermitteln von Marktpotentialen und Markttrends sowie Analysen der WettbewerbssituationDurchführen von Portfolioanalysen im Hinblick auf Marktanteil, Wirtschaftlichkeit, Ertragsentwicklung sowie technische und politische RahmenbedingungenErarbeiten von Strategievorschlägen und Roadmaps bzgl. der Weiterentwicklung des eigenen ProduktportfoliosErstellen von Anforderungsprofilen für neu zu entwickelnde ProduktserienUnterstützen bei der Konzeption von Messeauftritten sowie aktive Teilnahme an KundenveranstaltungenMitarbeit bei der Preispositionierung in den Märkten und Abstimmung von verkaufsfördernden Maßnahmen mit dem VertriebÜberwachen der Entwicklung der Produktfamilien auf dem Markt IHRE STÄRKEN Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Marketingwissenschaften oder Engineering/WirtschaftsingenieurwesenAlternativ eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender BerufserfahrungIdealerweise mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement eines produzierenden Unternehmens – gerne im LichtBetriebswirtschaftliche Kenntnisse von VorteilHohe Design- und TechnikaffinitätAusgeprägtes Methodenwissen, hohe Sozialkompetenz, offene Kommunikation und interkulturelle Kompetenz Fließende EnglischkenntnisseIdealerweise vorhandene Kenntnisse in SAPReisebereitschaft und vorhandener Führerschein Klasse B UNSERE BENEFITS 30 Tage UrlaubAltersvorsorgewirksame und soziale LeistungenExklusiver Rabatt auf die Mitgliedschaft im Urban Sports Club sowie vielseitige GesundheitsangeboteMöglichkeit des Dienstrad Leasings für bis zu zwei PersonenVergünstige MitarbeiterangeboteMitarbeitendenparkplätze und JobticketEigenes Betriebsrestaurant sowie freies Wasser, Kaffee, Obstkorb etc.Klimatisierte RäumeIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene Akademie mit weit über 3.000 vielseitigen AngebotenFlexible und hybride Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit eines 2-monatigen SabbaticalsWeihnachtsfeiern, Teamevents und Familientage *Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international agierendes Versicherungsunternehmen Sicherstellen der Einhaltung aller Underwriting- und Pricing-Standards sowie UnternehmensrichtlinienUnterstützung von Commercial bei Angebotsstrukturierung, Verhandlungen, Kundenterminen und RenewalsAktive Steuerung des Bestandsportfolios zur Sicherung der ProfitabilitätEntwicklung neuer Produkte inkl. Pricing und relevanter DokumenteAnalyse von Markt- und WettbewerbsentwicklungenIdentifikation von Risiken und Ableitung geeigneter MaßnahmenDokumentation und Einhaltung der internen Kontroll- und Governance-ProzesseBeitrag zu Sales-Strategien und Unterstützung bei der Implementierung neuer GeschäftsfälleEnge Zusammenarbeit mit Finance, Operations, Legal und weiteren Stakeholdern Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Mathematik, Statistik oder vergleichbaren quantitativen FachrichtungenErste Erfahrung in der Versicherungs- oder Assistance-BrancheHohe Zahlenaffinität und sicherer Umgang mit RohdatenSehr gute Kenntnisse in R oder PythonVerständnis von Produkts- und Risikomanagement / Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte und zugleich kreative ArbeitsweiseHohe Problemlösungskompetenz, Eigeninitiative und ErgebnisorientierungFähigkeit, mehrere Aufgaben mit wechselnden Prioritäten selbstständig zu steuernStarkes Stakeholder-Management, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit – intern wie externFließende Deutsch- und EnglischkenntnisseAusgeprägte kulturelle Kompetenz und Freude an internationaler Zusammenarbeit 40% HomeofficeUmfassende Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenBetriebssportKantineKostenlose Parkplätze Gehaltsinformationen Für die Vakanz ist je nach Erfahrung ein Jahresgehalt von € 70.000 - 100.000 vorgesehen Ihr Kontakt Ansprechpartner Kathrin Tewes Referenznummer 863558/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kathrin.tewes@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Pflege und Überprüfung der abrechnungsrelevanten Personalstammdaten und Arbeitszeiten in der HR-Software und im elektronischen Zeiterfassungssystem Korrespondenz mit Ämtern und Behörden, Sozialversicherungsträgern, Kassen Zentraler Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte Unterstützung bei der Umsetzung von Projekten zur Prozessverbesserung und Einführung neuer Systeme Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder Industriekaufmann (m/w/d)) mit einer Zusatzqualifikation im Personalbereich alternativ ein Studium mit dem Schwerpunkt HR Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte Kenntnisse der relevanten Gesetze und Verordnungen in Bezug auf das Personalmanagement Team- und kommunikationsfähig sowie eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise Ihre Vorteile: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Betriebliche Altersvorsorge und weitere vermögenswirksame Leistungen Tolle Mitarbeitervergünstigungen , z.
Kontenabstimmungen führen Sie selbstständig und organisiert durch. Bei neuen Projekten wirken Sie entweder unterstützend mit oder übernehmen diese selbstständig. Ihr Profil: Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit, im besten Falle im HR Bereich .
Ort: Köln V ertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche : Technische Gebäudeausrüstung Startzeitpunkt: ab sofort Gehalt: bis ca. 90.000€ (je nach Qualifikation) Für unseren Mandanten, ein erfahrenes und zukunftsorientiertes Planungsbüro im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung, suchen wir einen: Planungsingenieur (m/w/d) Elektrotechnik – Bis zu 90.000€ Ihre Aufgaben: Eigenständige Planung, Koordination und Begleitung elektrotechnischer Projekte gemäß den Leistungsphasen der HOAI Entwicklung technischer Konzepte und Ausarbeitung praxisgerechter, ausführungsreifer Lösungen im interdisziplinären Projektteam Planung und Betreuung von Anlagen der Starkstrom- und Nachrichtentechnik in Neu- und Umbauprojekten Mitwirkung bei Ausschreibung, Vergabe, Bauüberwachung und Qualitätssicherung über alle Projektphasen hinweg Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium als Ingenieur (m/w/d) (Bachelor/Master/Dipl.
Ort: Köln V ertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche : Technische Gebäudeausrüstung Startzeitpunkt: ab sofort Gehalt: bis ca. 90.000€ (je nach Qualifikation) Für unseren Mandanten, ein erfahrenes und zukunftsorientiertes Planungsbüro im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung, suchen wir einen: Projektplaner (m/w/d) Medien- und Kommunikationstechnik – Bis zu 90.000€ Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Planung und Steuerung technischer Projekte im Bereich Audio-, Video- und Kommunikationssysteme gemäß den Leistungsphasen der HOAI Entwicklung innovativer, praxisgerechter Konzepte und technische Ausarbeitung bis zur ausführungsreifen Lösung Mitwirkung in sämtlichen Projektphasen – von der Grundlagenermittlung über die Ausführungsplanung bis zur Qualitätskontrolle Planungsschwerpunkt in der Medien-, Konferenz- und Veranstaltungstechnik bei Neu- und Umbauprojekten Enge Zusammenarbeit mit Auftraggebern , Architekturbüros und Fachdisziplinen zur Sicherstellung einer termingerechten und wirtschaftlichen Umsetzung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium als Ingenieur (m/w/d) (Bachelor/Master/Dipl.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Urlaubsanspruch: Genug Zeit zum Durchatmen – bei uns erwarten Sie 30 Urlaubstage pro Jahr. Prämie Mitarbeiterwerben: Bringen Sie neue Talente ins Team und profitieren Sie von einer Prämie für jede erfolgreiche Einstellung. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Wachsen Sie mit uns: individuelle Förderung für Ihre Karriere und Kompetenzen.
Kontenabstimmungen führen Sie selbstständig und organisiert durch. Bei neuen Projekten wirken Sie entweder unterstützend mit oder übernehmen diese selbstständig. Ihr Profil: Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit, im besten Falle im HR Bereich.
Pflege und Überprüfung der abrechnungsrelevanten Personalstammdaten und Arbeitszeiten in der HR-Software und im elektronischen Zeiterfassungssystem Korrespondenz mit Ämtern und Behörden, Sozialversicherungsträgern, Kassen Zentraler Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte Unterstützung bei der Umsetzung von Projekten zur Prozessverbesserung und Einführung neuer Systeme Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder Industriekaufmann (m/w/d)) mit einer Zusatzqualifikation im Personalbereich alternativ ein Studium mit dem Schwerpunkt HR Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte Kenntnisse der relevanten Gesetze und Verordnungen in Bezug auf das Personalmanagement Team- und kommunikationsfähig sowie eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise Ihre Vorteile: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Betriebliche Altersvorsorge und weitere vermögenswirksame Leistungen Tolle Mitarbeitervergünstigungen, z.
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Technische Gebäudeausrüstung Startzeitpunkt: ab sofort Gehalt: bis ca. 90.000€ (je nach Qualifikation) Für unseren Mandanten, ein erfahrenes und zukunftsorientiertes Planungsbüro im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung, suchen wir einen: Projektplaner (m/w/d) Medien- und Kommunikationstechnik – Bis zu 90.000€ Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Planung und Steuerung technischer Projekte im Bereich Audio-, Video- und Kommunikationssysteme gemäß den Leistungsphasen der HOAI Entwicklung innovativer, praxisgerechter Konzepte und technische Ausarbeitung bis zur ausführungsreifen Lösung Mitwirkung in sämtlichen Projektphasen – von der Grundlagenermittlung über die Ausführungsplanung bis zur Qualitätskontrolle Planungsschwerpunkt in der Medien-, Konferenz- und Veranstaltungstechnik bei Neu- und Umbauprojekten Enge Zusammenarbeit mit Auftraggebern, Architekturbüros und Fachdisziplinen zur Sicherstellung einer termingerechten und wirtschaftlichen Umsetzung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium als Ingenieur (m/w/d) (Bachelor/Master/Dipl.
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Technische Gebäudeausrüstung Startzeitpunkt: ab sofort Gehalt: bis ca. 90.000€ (je nach Qualifikation) Für unseren Mandanten, ein erfahrenes und zukunftsorientiertes Planungsbüro im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung, suchen wir einen: Planungsingenieur (m/w/d) Elektrotechnik – Bis zu 90.000€ Ihre Aufgaben: Eigenständige Planung, Koordination und Begleitung elektrotechnischer Projekte gemäß den Leistungsphasen der HOAI Entwicklung technischer Konzepte und Ausarbeitung praxisgerechter, ausführungsreifer Lösungen im interdisziplinären Projektteam Planung und Betreuung von Anlagen der Starkstrom- und Nachrichtentechnik in Neu- und Umbauprojekten Mitwirkung bei Ausschreibung, Vergabe, Bauüberwachung und Qualitätssicherung über alle Projektphasen hinweg Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium als Ingenieur (m/w/d) (Bachelor/Master/Dipl.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Urlaubsanspruch: Genug Zeit zum Durchatmen – bei uns erwarten Sie 30 Urlaubstage pro Jahr. Prämie Mitarbeiterwerben: Bringen Sie neue Talente ins Team und profitieren Sie von einer Prämie für jede erfolgreiche Einstellung. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Wachsen Sie mit uns: individuelle Förderung für Ihre Karriere und Kompetenzen.
B. als Steuerfachangestellter (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) Alternativ: Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Accounting / Finance Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanz- oder Bilanzbuchhaltung Sehr gute Kenntnisse im HGB und sicherer Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware Spaß am Auf- und Ausbau neuer Strukturen und Prozesse Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile: Gestaltungs- und Handlungsspielraum in einem modernen Arbeitsumfeld Zugang zum Haufe Business Office Kostenfreier Parkplatz im Rheinauhafen Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Leistungen, wie Berufsunfähigkeitsversicherung Ein motiviertes , offenes Team und kurze Entscheidungswege kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100% : „Super Begleitung im Bewerbungsprozess und in der Findungsphase!
Super, die kannst Du bei uns täglich mit einbringen Eigenverantwortung und ein Auge fürs Detail – Qualität ist Dir genauso wichtig wie uns Teamgeist, Flexibilität und ein kühler Kopf, auch wenn es mal hektisch wird Deine Vorteile: Sofortiger Start in einer Direktvermittlung beim coolsten Autohaus in Köln Eine spannende Mischung aus vielfältigen Aufgaben und einzigartigen Projekten Du bist nicht allein – intensive Einarbeitung und individuelle Betreuung gehören für unseren Kunden dazu Weiterkommen? Klar! Ob Trainings, Lehrgänge oder neue Herausforderungen – Du wirst gezielt gefördert Eine attraktive Vergütung ab 48.000 EUR (je nach Qualifikation) inklusive betrieblicher Altersvorsorge Coole Extras wie Fahrtrainings, Messen und Zugang zu exklusiven Angeboten durch Corporate Benefits Und das Wichtigste: ein tolles Team, das zusammenhält und Spaß an der Arbeit hat kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
B. als Steuerfachangestellter (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) Alternativ: Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Accounting / Finance Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanz- oder Bilanzbuchhaltung Sehr gute Kenntnisse im HGB und sicherer Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware Spaß am Auf- und Ausbau neuer Strukturen und Prozesse Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile: Gestaltungs- und Handlungsspielraum in einem modernen Arbeitsumfeld Zugang zum Haufe Business Office Kostenfreier Parkplatz im Rheinauhafen Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Leistungen, wie Berufsunfähigkeitsversicherung Ein motiviertes, offenes Team und kurze Entscheidungswege kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Super Begleitung im Bewerbungsprozess und in der Findungsphase!
WIR BIETEN IHNEN Eine attraktive, übertarifliche Entlohnung auf Basis eines DGB-Tarifvertrags Erstklassige Chancen zur Übernahme in eine Festanstellung Eine regelmäßige tägliche Arbeitszeit von 8 Stunden zwischen 06:00 – 18:00 Uhr Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr; Urlaubsgewährung bereits innerhalb der Probezeit Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative Zuschläge Attraktive Prämienzahlungen für die Empfehlungen neuer Mitarbeiter:Innen Einen persönlichen Ansprechpartner (m/w/d) in unserem Hause, der Sie umfassend betreut und Ihnen für alle Anliegen zur Verfügung steht IHRE AUFGABEN In dieser Position sind Sie für folgende Aufgaben verantwortlich: Montage-, Installations- und Inbetriebnahme von Sanitär- und Heizungsanlagen Wartung, Inspektion und Instandhaltung von Sanitär- und Heizungsanlagen Überprüfung der Sicherheit und Funktionen der Anlagen Überwachung von Kontroll- und Wartungsplänen Erstellung von Dokumentationen und Berichten zu den durchgeführten Arbeiten IHR PROFIL Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker HKLS (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise haben Sie bereits erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position gesammelt Sie sind sicher im Umgang mit MS Office-Anwendungen Der Besitz eines Führerscheins der Klasse 3 oder B ist erforderlich IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!
Es erwartet Sie ein expandierender Standort sowie ein breites Spektrum labordiagnostischer Untersuchungen nach neuesten Methoden und mit hochmoderner Ausstattung. Das Institut gehört zu den führenden Einrichtungen auf dem Gebiet der medizinischen Labordiagnostik.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international agierendes Versicherungsunternehmen Sicherstellen der Einhaltung aller Underwriting- und Pricing-Standards sowie Unternehmensrichtlinien Unterstützung von Commercial bei Angebotsstrukturierung, Verhandlungen, Kundenterminen und Renewals Aktive Steuerung des Bestandsportfolios zur Sicherung der Profitabilität Entwicklung neuer Produkte inkl. Pricing und relevanter Dokumente Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen Identifikation von Risiken und Ableitung geeigneter Maßnahmen Dokumentation und Einhaltung der internen Kontroll- und Governance-Prozesse Beitrag zu Sales-Strategien und Unterstützung bei der Implementierung neuer Geschäftsfälle Enge Zusammenarbeit mit Finance, Operations, Legal und weiteren Stakeholdern Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Mathematik, Statistik oder vergleichbaren quantitativen Fachrichtungen Erste Erfahrung in der Versicherungs- oder Assistance-Branche Hohe Zahlenaffinität und sicherer Umgang mit Rohdaten Sehr gute Kenntnisse in R oder Python Verständnis von Produkts- und Risikomanagement / Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte und zugleich kreative Arbeitsweise Hohe Problemlösungskompetenz, Eigeninitiative und Ergebnisorientierung Fähigkeit, mehrere Aufgaben mit wechselnden Prioritäten selbstständig zu steuern Starkes Stakeholder-Management, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit – intern wie extern Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Ausgeprägte kulturelle Kompetenz und Freude an internationaler Zusammenarbeit 40% Homeoffice Umfassende Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Betriebssport Kantine Kostenlose Parkplätze Gehaltsinformationen Für die Vakanz ist je nach Erfahrung ein Jahresgehalt von € 70.000 - 100.000 vorgesehen Ihr Kontakt Ansprechpartner Kathrin Tewes Referenznummer 863558/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kathrin.tewes@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
WIR BIETEN IHNEN Eine attraktive, übertarifliche Entlohnung auf Basis eines DGB-Tarifvertrags Erstklassige Chancen zur Übernahme in eine Festanstellung Eine regelmäßige tägliche Arbeitszeit von 8 Stunden zwischen 06:00 – 18:00 Uhr Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr; Urlaubsgewährung bereits innerhalb der Probezeit Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative Zuschläge Attraktive Prämienzahlungen für die Empfehlungen neuer Mitarbeiter:Innen Einen persönlichen Ansprechpartner (m/w/d) in unserem Hause, der Sie umfassend betreut und Ihnen für alle Anliegen zur Verfügung steht IHRE AUFGABEN In dieser Position haben Sie folgende Aufgaben: Durchführung von Haustechnikerrundgängen, um die technischen Anlagen und Einrichtungen zu überprüfen und gegebenenfalls Reparaturen durchzuführen Überprüfung und Reparatur elektrischer Anlagen in Wohn-, Büro- und Industriehäusern Als Ansprechpartner (m/w/d) stehen Sie den Mietern und Fremdfirmen für Fragen und Anliegen rund um die Haustechnik zur Verfügung Sie dokumentieren sorgfältig die durchgeführten Arbeitsabläufe IHR PROFIL Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise haben Sie bereits erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position gesammelt Sie zeichnen sich durch eine hohe Kundenorientierung sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus Der Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B oder 3 ist erforderlich IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!
Uniplan wurde 1960 in Köln gegründet. Seither haben wir uns immer wieder neu erfunden, und mit einem Gespür für zukünftige Trends und Entwicklungen den handwerklichen Ursprung mit der kreativen Vorstellungskraft verbunden.
Aber Du würdest gern mehr aus Deinen Talenten machen und eine spannende neue Karriereperspektive käme Dir gerade recht? Dann bist Du bei Aposphäre goldrichtig! Als Teil der IQVIA gehören wir zum weltweit bedeutendsten Informations- und Service-Konzern für die Life-Science-Industrie.
Mein Arbeitgeber Sicherer Arbeitgeber aus dem Gesundheitswesen17 Einrichtungen beschäftigen und entwickeln mehr als 1000 Mitarbeiter deutschlandweit Administration, Betrieb und Installation von Firewalls (Perimeter/ intern)Design sowie Implementierung neuer Firewall-Regeln, Policies und ArchitekturenAnalyse des Netzwerkverkehrs und der Netzwerk-Performance sowie Behebung von NetzwerkstörungenImplementierung und Administration von S2S-Verbindungen zu externen PartnernVerwaltung verschiedener Sicherheitszonen und Sicherheitsgeräte wie DMZ, MFA, Secure Admin Access, ZertifikateOptimierung und Weiterentwicklung der Netzwerk- und Firewall-InfrastrukturAdministration der Netzwerkzugangskontrolle (NAC)Inbetriebnahme von neuen MPLS-Anschlüssen in Zusammenarbeit mit unserem Internet Service-ProviderErstellung von Dokumentationen im Netzwerk-/Firewall-BereichKoordination und Abstimmung mit anderen IT-Fachteams in Bezug auf Netzwerk-/Firewall-ThemenMitarbeit an verschiedenen Projekten im Bereich IT-Infrastruktur (z.B.
Ihre Benefits Gehalt: 85.000 - 115.000 EUR pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation Flexibles Arbeiten und mobiles Arbeiten (2 Tage pro Woche remote) 33 Tage Urlaub Moderne Büros in zentraler Lage in Köln Internationales, dynamisches Umfeld Ihr Aufgabengebiet Entwicklung eines strategischen Leitfadens für Produkteinführungen – von Marktanalyse und Wertversprechen bis zur operativen Implementierung Analyse von Markt- und Kundendaten sowie Entwicklung von Preis- und Finanzmodellen unter Berücksichtigung regulatorischer Vorgaben Gestaltung der operativen Einsatzbereitschaft neuer Produkte, inklusive Support-Strukturen und Vertriebsprozesse Koordination erforderlicher Systemanpassungen und Optimierung der Merchant-Boarding-Prozesse Planung und Steuerung der Go-to-Market-Phasen – Pilotierungen, KPI-Tracking, Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen Erstellung klarer Zeitpläne, Steuerung aller Aktivitäten sowie Sicherstellung einer abgestimmten Kommunikation zwischen internen und externen Stakeholdern Implementierung von Commercialization-Frameworks in Mitteleuropa durch Workshops, Training und Performance-Optimierung Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit sowie Schulung lokaler Teams zu Best Practices in der Kommerzialisierung Erfolgsbewertung neuer Produkte anhand von Marktdurchdringung, Kundenakzeptanz und Umsatzentwicklung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie Bankkaufmann/Bankkauffrau (m/w/d) oder ein Studium wie Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder Business Administration Mehrjährige Berufserfahrung im Go-to-Market, Produktmanagement oder Business Development im Payment- oder POS-Umfeld Umfassende Expertise im Merchant Acquiring sowie in der Umsetzung erfolgreicher Produkt-Launches Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Level Fundierte Erfahrung im gesamten Produktlebenszyklus und in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams Sicherer Umgang mit regulatorischen Anforderungen der deutschen Payment-Landschaft Strukturierte, nachvollziehbare sowie lösungsorientierte Arbeitsweise Wir freuen uns auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen.
Zahlreiche nationale und internationale Zertifizierungen im Qualitäts-, Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltmanagement unterstreichen unser Engagement. Wir freuen uns auf neue Talente und laden Sie herzlich ein, sich bei uns zu bewerben
Zahlreiche nationale und internationale Zertifizierungen im Qualitäts-, Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltmanagement unterstreichen unser Engagement. Wir freuen uns auf neue Talente und laden Sie herzlich ein, sich bei uns zu bewerben
Als Sales Manager | Expansionsmanager (m/w/d) im Bereich Parkraumbewirtschaftung verantwortest Du die Akquise neuer Standorte sowie den Ausbau bestehender Partnerschaften. Du führst Verhandlungen mit Eigentümern, Kommunen und Entscheidern, kalkulierst Wirtschaftlichkeitsmodelle und realisierst innovative Parkraumlösungen zur nachhaltigen Umsatz- und Flächenentwicklung.
Darüber freuen wir uns Was wir uns von Ihnen wünschen: Sie haben Freude am Umgang mit Menschen Sie sind generell eher eine Frohnatur und Empathie ist kein Fremdwort für Sie Sie zeigen Eigeninitiative und Sie bleiben auch in stressigen Situationen ruhig Sie haben eine gute kommunikative Fähigkeit und man kann sich auf Sie verlassen Vor allem haben Sie Spaß im Team zu arbeiten Was sollten Sie mitbringen: Persönliche Voraussetzungen: Freude und Interesse an der Arbeit mit Patienten und deren Angehörigen und einem vielfältigen Team aus Ärzten und Pflegepersonal sollten Sie auf jeden Fall mitbringen Sowie Hilfsbereitschaft und eine genaue sorgfältige Arbeitsweise Die Bereitschaft Ihr Wissen ständig zu erweitern und Neues dazu zu lernen Sie zeigen Einsatzbereitschaft, Ausdauer, Disziplin und Sie sind bereit Verantwortung zu übernehmen Schulische Voraussetzungen: Schulabschluss: mittlerer Schulabschluss oder ein höherer Bildungsabschluss, erfolgreicher Abschluss einer zehnjährigen allg.
Wir bringen Sie zusammen. Und sorgen dafür, dass Ihr neuer Job ganz Ihren Wünschen entspricht - in unbefristeter Anstellung, mit attraktiver Vergütung sowie guten Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
Darüber freuen wir uns Was wir uns von Ihnen wünschen: Sie haben Freude am Umgang mit Menschen Sie sind generell eher eine Frohnatur und Empathie ist kein Fremdwort für Sie Sie zeigen Eigeninitiative und Sie bleiben auch in stressigen Situationen ruhig Sie haben eine gute kommunikative Fähigkeit und man kann sich auf Sie verlassen Vor allem haben Sie Spaß im Team zu arbeiten Was sollten Sie mitbringen: Persönliche Voraussetzungen: Freude und Interesse an der Arbeit mit Patienten und deren Angehörigen und einem vielfältigen Team aus Ärzten und Pflegepersonal sollten Sie auf jeden Fall mitbringen Sowie Hilfsbereitschaft und eine genaue sorgfältige Arbeitsweise Die Bereitschaft Ihr Wissen ständig zu erweitern und Neues dazu zu lernen Sie zeigen Einsatzbereitschaft, Ausdauer, Disziplin und Sie sind bereit Verantwortung zu übernehmen Schulische Voraussetzungen: Schulabschluss: mittlerer Schulabschluss oder ein höherer Bildungsabschluss, erfolgreicher Abschluss einer zehnjährigen allg.
Wir bringen Sie zusammen. Und sorgen dafür, dass Ihr neuer Job ganz Ihren Wünschen entspricht - in unbefristeter Anstellung, mit attraktiver Vergütung sowie guten Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
Wir bringen Sie zusammen. Und sorgen dafür, dass Ihr neuer Job ganz Ihren Wünschen entspricht - in unbefristeter Anstellung, mit attraktiver Vergütung sowie guten Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
Dienstsitz: Düsseldorf/Köln Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: leistungsbezogen Anforderungen Sie verfügen über mehrere Jahre Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von IT Networking Lösungen. Neue Technologien sind Ihnen bekannt und begeistern Sie. Ihre Erfahrungsschwerpunkte liegen vorzugsweise in mindestens drei der folgenden Bereiche: Projekterfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von IT Networking Konzepten Mehrjährige Berufserfahrung in der Implementierung von LAN/WAN-Lösungen Kenntnis der Cisco-Produktpalette, idealerweise auch anderer Hersteller, belegt durch aktuelle Zertifizierungen Spezialwissen in einzelnen Technologiebereichen wie z.B.
Zahlreiche nationale und internationale Zertifizierungen im Qualitäts-, Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltmanagement unterstreichen unser Engagement. Wir freuen uns auf neue Talente und laden Sie herzlich ein, sich bei uns zu bewerben
Zahlreiche nationale und internationale Zertifizierungen im Qualitäts-, Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltmanagement unterstreichen unser Engagement. Wir freuen uns auf neue Talente und laden Sie herzlich ein, sich bei uns zu bewerben
Teamarbeit macht dir Spaß, und du kannst dich auf andere genauso verlassen wie sie auf dich. Du bleibst ruhig, auch wenn’s mal hektisch wird. Du hast Lust, Neues zu lernen, Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln. Das solltest du mitbringen Persönlich: Interesse an der Arbeit mit Patient:innen und einem vielseitigen Team Hilfsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt Motivation, Einsatzbereitschaft und Lernfreude Schulisch: Ein mittlerer Schulabschluss oder höher (= erfolgreicher Abschluss einer zehnjährigen allgemeinen Schulausbildung) Darüber darfst Du Dich freuen Vergütung nach TVAöD-BBiG sowie attraktive betriebliche Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) sowie vermögenswirksame Leistungen Teilnahme an vielfältigen internen und externen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Kultur der Wertschätzung und ein hervorragendes Arbeitsklima Gesunde, abwechslungsreiche und vergünstigte Verpflegung in der Cafeteria Kooperation mit örtlichen Fitnessstudios, Sportkurse, Ernährungskurse, Yoga, Rückenschulung und weitere Maßnahmen zur Gesundheitsprävention Für die Kinder unserer Mitarbeiter besteht die Möglichkeit der Betreuung in einer Kindergroßtagespflege für unter 3-jährige Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 1000 Anbietern Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (Linie 7, Linie S12) Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss Immer verfügbare und preisgünstige Parkplätze mit modernstem App-Parksystem Klingt gut?
Teamarbeit macht dir Spaß, und du kannst dich auf andere genauso verlassen wie sie auf dich. Du bleibst ruhig, auch wenn’s mal hektisch wird. Du hast Lust, Neues zu lernen, Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln. Das solltest du mitbringen Persönlich: Interesse an der Arbeit mit Patient:innen und einem vielseitigen Team Hilfsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt Motivation, Einsatzbereitschaft und Lernfreude Schulisch: Ein mittlerer Schulabschluss oder höher (= erfolgreicher Abschluss einer zehnjährigen allgemeinen Schulausbildung) Darüber darfst Du Dich freuen Vergütung nach TVAöD-BBiG sowie attraktive betriebliche Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) sowie vermögenswirksame Leistungen Teilnahme an vielfältigen internen und externen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Kultur der Wertschätzung und ein hervorragendes Arbeitsklima Gesunde, abwechslungsreiche und vergünstigte Verpflegung in der Cafeteria Kooperation mit örtlichen Fitnessstudios, Sportkurse, Ernährungskurse, Yoga, Rückenschulung und weitere Maßnahmen zur Gesundheitsprävention Für die Kinder unserer Mitarbeiter besteht die Möglichkeit der Betreuung in einer Kindergroßtagespflege für unter 3-jährige Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 1000 Anbietern Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (Linie 7, Linie S12) Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss Immer verfügbare und preisgünstige Parkplätze mit modernstem App-Parksystem Klingt gut?
Qualität, Termine, Budget Koordination und Verantwortung der Baustellen einschließlich Sicherheitsunterweisungen und Sicherstellung der Einhaltung von Richtlinien Führung und Einteilung von Personal, Nachunternehmern und externen Mitarbeitern Erstellung von Bauakten, Aufmaßen und Dokumentationen Erkennen und Vorbereiten von Nachträgen Unterstützung des zuständigen technischen Projektleiters, durch Kontrolle, Materialbestellung und Aufgabenzuteilung auf der Baustelle Montage und Inbetriebnahme von Brandmeldeanlagen Ausbildung neuer Mitarbeiter und Weiterbildung vorhandener Mitarbeiter Profil Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich, vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik oder Informationselektronik, Systemelektronik Erfahrung in den Bereichen von Gefahrenmeldeanlagen (EMA, BMA, VÜA etc..)
Mein Arbeitgeber Unser Mandat ist ein internationales Handelsunternehmen und setzt auf nachhaltiges Wachstum und faire Produktionsbedingungen Sie werden direkt und unbefristet bei dem Unternahmen angestellt Verantwortung für Portfoliothemen sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung, Strukturierung und inhaltliche Steuerung in direkter Berichtslinie zur Leitung SAP Erstellung von Business Cases und Entscheidungsvorlagen zur strategischen Ausrichtung und Priorisierung Analyse und Optimierung digitaler Geschäftsprozesse auf unternehmensweiter Ebene Ermittlung, Bewertung und Lösung komplexer betrieblicher und organisatorischer Fragestellungen rund um SAP-Prozesse Aufnahme, Analyse und Bewertung von Kundenanforderungen sowie Ableitung fachlicher Spezifikationen, User Stories und Konzepte für das Entwicklerteam Übernahme, Priorisierung und fachliche Bearbeitung von Change Requests Gestaltung und Implementierung technischer Steuerungs- und Überwachungsinstrumente zur Sicherstellung stabiler Geschäftsprozesse Enge Zusammenarbeit mit SAP Consultants, IT-Architektinnen sowie SAP-Entwicklerinnen im Rahmen von Anforderungsmanagement, Lösungsdesign und Implementierung Organisation, Koordination und Begleitung von Tests, Schulungen und Dokumentationen zur Sicherstellung eines erfolgreichen Projektabschlusses Aktive Mitgestaltung von Change-Management-Prozessen für eine erfolgreiche Einführung neuer Lösungen und Prozessveränderungen Mitarbeit und Coaching in internationalen Transformationsprojekten Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Praxiserfahrung in SAP SD und SAP MM inklusive sicherer Anwendung in komplexen End-to-End-Geschäftsprozessen Die Rolle erfordert keine Entwicklungsfähigkeiten, jedoch die Fähigkeit, fachlich präzise Spezifikationen und Anforderungen für Entwickler zu erstellen Sehr gute Kenntnisse in Anwendungssystemen, insbesondere Warenwirtschaftssystemen (bevorzugt SAP, S/4HANA, SAP CAR) sowie Reporting- und Analysetools (z.B.
Träger des Hauses ist die Josefs-Gesellschaft gAG.Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker:in im Bereich Heizung/Sanitär, bevorzugt mit der Zusatzqualifikation KesselwärterSie verfügen über mehrjährige einschlägige BerufserfahrungIhre Fachkenntnisse halten Sie über regelmäßige Schulungen/Weiterbildungen auf dem neuesten StandTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnen Sie ausSie bringen EDV-Grundkenntnisse (MS Office Paket) mitAls Einrichtung eines katholischen Trägers wünschen wir uns von Ihnen, dass Sie eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten habenWertschätzende Arbeitsatmosphäre Ein sehr gutes und offenes Arbeitsklima sowie eine freundschaftliche, interdisziplinäre Zusammenarbeit Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen sowie motivierten Team Attraktive Vergütung inkl.
So sieht Ihr Aufgabengebiet aus: Neukunden gewinnen & beraten: Sie akquirieren aktiv neue Kunden und beraten sie zu individuellen Lösungen im Facility Management mit Schwerpunkt bei infrastrukturellen Dienstleistungen. Vertriebsprojekte steuern: Von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss übernehmen Sie die Führung von Vertriebsprojekten und Ausschreibungen.
Sonderzahlungen Vergütung gemäß AVR-Caritas Urlaubs- und Weihnachtszuwendung Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KVW) Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung Wir stellen Ihnen eine umfangreiche technische Ausstattung zur Verfügung, die eine moderne und effektive Therapiearbeit unterstützt Diverse Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten – Fortbildungen werden explizit unterstützt Gute Verkehrsanbindung Im Herzen von Köln: Das Eduardus-Krankenhaus liegt fußläufig in unmittelbarer Nähe der Straßenbahnhaltestelle der Linien 3 und 4 sowie 6 Minuten vom Deutzer Bahnhof entfernt und ist auch problemlos mit dem Auto erreichbar Unternehmenskultur Sie werden von uns strukturiert in Ihre neue Tätigkeit von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen eingearbeitet Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte Fahrradleasing: Sie möchten mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen?
So sieht Ihr Aufgabengebiet aus: Neukunden gewinnen & beraten: Sie akquirieren aktiv neue Kunden und beraten sie zu individuellen Lösungen im Facility Management mit Schwerpunkt bei infrastrukturellen Dienstleistungen. Vertriebsprojekte steuern: Von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss übernehmen Sie die Führung von Vertriebsprojekten und Ausschreibungen.
. ------ Deine Aufgaben Screening des Marktes, der Unternehmen und Ihrer Ansprechpartner Telefonische Erstansprache potenzieller Neukunden Nutzen von Strategien zur Neugewinnung, Betreuung und Bindung von Kunden Erfassung der ermittelten Daten und Dokumentation der Gesprächsergebnisse Kommunikation mit unseren Führungskräften ------ Deine Qualifikation Spaß an der Telefonakquise und der Vertriebsunterstützung; auch Quereinsteiger mit Verkaufstalent sind willkommen Freude am Telefonieren Hohe Motivation, Zuverlässigkeit und Verkaufsgeschick Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Du bringst Interesse und Fähigkeit sich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten Gute PC- und MS-Office-Kenntnisse ------ Das bieten wir Dir Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte Ein kollegiales Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Ob es um die Realisierung von Infrastrukturprojekten oder Hotels, um Quartiersentwicklung oder einen neuen Produktionsstandort für die Life Science-Industrie geht, unser Kunde möchte einen echten Mehrwert für Investoren, Bauherren und Nutzer schaffen.
Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur bei einem sicheren Arbeitgeber, innovative Projekte und eine Work-Life-Balance, die Ihrer Karriere ganz neue Räume eröffnet. Technischer Immobilienmanager (m/w/d) Düsseldorf | Köln | Vollzeit | Unbefristet Was Sie erwartet: Wirtschaftliche und technische Entwicklung unserer Wohnungsbestände gemeinsam mit unseren zuständigen kaufmännischen Immobilienmanagern (m/w/d) und Hausmeistern (m/w/d) Vorbereitende Planung der Großinstandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen u. a. mit Fachplanerbeteiligung und ggf.
HTML- und SQL- Programmierung) und Erfahrungen in Krankenhausinformationssystemen (idealerweise KIS von Nexus)Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten, Zuverlässigkeit und FingerspitzengefühlEin ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis sowie Einsatzbereitschaft und Freude an der Arbeit im Team Ihr Weg zu uns Interessiert? Ihr neuer Traumjob ist nur ein paar Mausklicke von Ihnen entfernt! Werden Sie Teil der MARIENBORN-Familie und bewerben Sie sich schnell und unkompliziert direkt hier in unserem Portal.
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In erster Linie um die Abwicklung von strategisch wichtigen IT-Entwicklungs- und Transformationsprojekten mit Datenschwerpunkt und zunehmendem Fokus auf Künstlicher Intelligenz bei Neu- und Bestandskunden – von der Initialisierung bis zum Roll-out. Leadership, erfahrungsbasiertes Projektmanagement, Change-Management und Kommunikationsstärke: Das ist das Koordinatensystem, in dem Du Dich bei unseren Kunden wie im Innenverhältnis bewegst.
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