Einarbeitung neuer Mitarbeiter Anleitungen während der FWB Umgang verschiedensten medizintechnischen Geräten spezielles Fachwissen, Applikationsart+weg, Inkompatibilitäten von Medikamenten Digitale Kurvenführung
(Onkologie) Praxisanleitertätigkeiten: o Anleitung der Auszubildenden o Einarbeitung neuer Mitarbeiter Umgang verschiedensten medizintechnischen Geräten Digitale Kurvenführung (SAP) Das bieten
und Intensivmedizin auf einem universitären Niveau erfahrene Intensivpflegeteams, die sich freuen, neue Mitarbeiter in ihrem Team willkommen zu heißen eine strukturierte, an Ihren Bedarf angepasste Einarbeitung
ist die interventionelle Radiologie mit einer großen Anzahl von vaskulären, onkologischen Eingriffen und Thrombektomien. Das Institut wird derzeit im Rahmen einer Technikpartnerschaft mit Siemens komplett neu ausgestattet
) oder interventionellen Radiologie wünschenswert Kenntnisse in Medavis, SAP und DMD Spracherkennung wären vorteilhaft Aktive Mitgestaltung neuer Methoden und Geräte Aufgeschlossenheit für kooperative Arbeitsweisen
und Intensivmedizin auf einem universitären Niveau erfahrene Intensivpflegeteams, die sich freuen, neue Mitarbeiter in ihrem Team willkommen zu heißen eine strukturierte, an Ihren Bedarf angepasste Einarbeitung
ist die interventionelle Radiologie mit einer großen Anzahl von vaskulären, onkologischen Eingriffen und Thrombektomien. Das Institut wird derzeit im Rahmen einer Technikpartnerschaft mit Siemens komplett neu ausgestattet
) oder interventionellen Radiologie wünschenswert Kenntnisse in Medavis, SAP und DMD Spracherkennung wären vorteilhaft Aktive Mitgestaltung neuer Methoden und Geräte Aufgeschlossenheit für kooperative Arbeitsweisen
) Selbstständiges und organisiertes Arbeiten am Einzelarbeitsplatz Die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgaben EDV –Kenntnisse Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Serviceorientierung
Umgang in den üblichen EDV Programmen sowie Bereitschaft sich in neue EDV Programme einzuarbeiten Englischkenntnisse (Wort und Schrift) Kenntnisse in ärztlicher Abrechnung sind von Vorteil Hohe soziale
Einarbeitung neuer Mitarbeiter Anleitungen während der FWB Umgang verschiedensten medizintechnischen Geräten spezielles Fachwissen, Applikationsart+weg, Inkompatibilitäten von Medikamenten Digitale Kurvenführung
Maßnahmen (Onkologie) Praxisanleitertätigkeiten: o Anleitung der Auszubildenden o Einarbeitung neuer Mitarbeiter Umgang verschiedensten medizintechnischen Geräten Digitale Kurvenführung (SAP) Das bieten
persönliche und individuelle Betreuung sorgfältige Vorbereitung und Unterstützung während des gesamten Vermittlungsprozesses an Ihren Wünschen orientierte aktive Suche nach Ihrer neuen Position Zugang
Frühgeborene unter 1500g behandelt, im Bereich der Kinder-Hämatologie und -Onkologie ca. 30 Patienten mit neu aufgetretenen onkologischen Erkrankungen und im Hämophilie-Behandlungszentrum ca. 50 regelmäßig
Care Unit ist neu eingerichtet, ab 2024 wird zudem ein intensivmedizinisches Weaningzentrum eröffnet. Enge klinische und wissenschaftliche Kooperationen besteht mit den inhäusigen Abteilungen
- und Personalmarketingaufgaben einzubringen Du hast Lust, jeden Tag etwas Neues zu lernen und die Funktion Recruiting von A-Z zu erleben Idealerweise stehst du ab dem 15.07.2024 für einen Zeitraum von 6 Monaten zur Verfügung.
-und Jugendchirurgie) Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Organisationsfähigkeit sowie ein eigenständiges Arbeiten mit dem Blick für neue Möglichkeiten offener und wertschätzender Umgang gegenüber
Frühgeborene unter 1500g behandelt, im Bereich der Kinder-Hämatologie und -Onkologie ca. 30 Patienten mit neu aufgetretenen onkologischen Erkrankungen und im Hämophilie-Behandlungszentrum ca. 50 regelmäßig
behandelt, im Bereich der Kinder-Hämatologie und -Onkologie ca. 30 Patienten mit neu aufgetretenen onkologischen Erkrankungen und im Hämophilie-Behandlungszentrum ca. 50 regelmäßig behandelte Patienten
werden jährlich ca. 50-60 Frühgeborene unter 1500g behandelt, im Bereich der Kinder-Hämatologie und -Onkologie ca. 30 Patienten mit neu aufgetretenen onkologischen Erkrankungen und im Hämophilie-Behandlungszentrum
Frühgeborene unter 1500g behandelt, im Bereich der Kinder-Hämatologie und -Onkologie ca. 30 Patienten mit neu aufgetretenen onkologischen Erkrankungen und im Hämophilie-Behandlungszentrum ca. 50 regelmäßig
behandelt, im Bereich der Kinder-Hämatologie und -Onkologie ca. 30 Patienten mit neu aufgetretenen onkologischen Erkrankungen und im Hämophilie-Behandlungszentrum ca. 50 regelmäßig behandelte Patienten
werden jährlich ca. 50-60 Frühgeborene unter 1500g behandelt, im Bereich der Kinder-Hämatologie und -Onkologie ca. 30 Patienten mit neu aufgetretenen onkologischen Erkrankungen und im Hämophilie-Behandlungszentrum
Frühgeborene unter 1500g behandelt, im Bereich der Kinder-Hämatologie und -Onkologie ca. 30 Patienten mit neu aufgetretenen onkologischen Erkrankungen und im Hämophilie-Behandlungszentrum ca. 50 regelmäßig
-und Jugendchirurgie) Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Organisationsfähigkeit sowie ein eigenständiges Arbeiten mit dem Blick für neue Möglichkeiten offener und wertschätzender Umgang gegenüber
Care Unit ist neu eingerichtet, ab 2024 wird zudem ein intensivmedizinisches Weaningzentrum eröffnet. Enge klinische und wissenschaftliche Kooperationen besteht mit den inhäusigen Abteilungen
in verschiedensten Recruiting- und Personalmarketingaufgaben einzubringen Du hast Lust, jeden Tag etwas Neues zu lernen und die Funktion Recruiting von A-Z zu erleben Idealerweise stehst du ab dem 15.07.2024
wir von Ihnen Begeisterung für unser Fachgebiet Wunsch zur stetigen Weiterentwicklung Aufgeschlossenheit für moderne, kooperative Arbeitsweisen, Engagement beim Aufbau neuer Strukturen ggf. Fachsprachprüfung
wir von Ihnen Begeisterung für unser Fachgebiet Wunsch zur stetigen Weiterentwicklung Aufgeschlossenheit für moderne, kooperative Arbeitsweisen, Engagement beim Aufbau neuer Strukturen ggf. Fachsprachprüfung
die Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflege neu gegliedert und in eine generalistische Ausbildung für die Pflege von Menschen aller Altersgruppen umgewandelt. Die Ausbildung verläuft über 3 Jahre. Innerhalb
die Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflege neu gegliedert und in eine generalistische Ausbildung für die Pflege von Menschen aller Altersgruppen umgewandelt. Die Ausbildung verläuft über 3 Jahre. Innerhalb
und Unterstützung der Haus- und Betriebstechnik Mitwirkung bei der Entwicklung neuer, innovativer Systemlösungen für die Gebäudetechnik Mitwirkung bei der Planung des kurz- und mittelfristigen Budgets Unterstützung
und Unterstützung der Haus- und Betriebstechnik Mitwirkung bei der Entwicklung neuer, innovativer Systemlösungen für die Gebäudetechnik Mitwirkung bei der Planung des kurz- und mittelfristigen Budgets Unterstützung