Pflegedienstleitung (w/m/d) Lust auf eine neue Herausforderung? Wir suchen zur Direktvermittlung für den ambulanten Pflegedienst Verstärkung! Ihr Persönlichkeitsprofil umfasst: die Erlaubnis
mit zwei Kitas und einer ambulanten Kinderkrankenpflege vor. Insgesamt kümmern sich rund 1500 engagierte Mitarbeitende um das Wohl von 1500 Kunden. Wenn Sie neugierig auf andere Menschen und offen für Neues
bei der KlinikRente inkl. Arbeitgeberzuschuss Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues
, unser apm E-Campus oder das Skills Lab) Du unterstützt im operativen Tagesgeschäft und wirkst an der Entwicklung neuer Konzepte für die Gestaltung der generalistischen Pflegeausbildung mit Spannende Projekte
von ärztlichen Anordnungen erzielst du bestmögliche Pflegequalität du gestaltest mitarbeiterorientierte Dienstpläne Integration neuer Bewohner:innen auf deinem Wohnbereich Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige
mitzugestalten Sie haben hohes Interesse sich fachspezifisch und persönlich weiterzuentwickeln Sie haben Interesse an neuen Fachinhalten sowie Weiterentwicklung der OP-Pflege Selbständiges Arbeiten sowie
und Fahrradleasing. Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Suchen Sie eine neue Herausforderung und haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie gerne unser Online
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dem Oase Health Club Bochum Fahrradleasing über unseren Kooperationspartner BusinessBike Dein neues Tätigkeitsfeld Dein neues Tätigkeitsfeld Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Dein Ansprechpartner
in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum Fahrradleasing über unseren Kooperationspartner BusinessBike Dein neues Tätigkeitsfeld Dein neues Tätigkeitsfeld Was wir uns wünschen
zu gestalten. Gerne stehen wir hier vermittelnd zur Seite. UND DAS GEHÖRT ZU DEINEN NEUEN AUFGABEN: Du unterstützt Menschen mit Behinderungen in ihrem Alltag mit Empathie und Humor
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der Gesamtzielsetzung des Klinikums Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeiter Neuorganisation pflegerischer Prozesse und Abläufe Mitverantwortung für die Patientenzufriedenheit, sowie an der Reputation des Klinikums
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32, Gruppe P07 bis P07 – zum AVR-Rechner Arbeitsort: Caritas Altenheim Marienstift Gauting, Josef-Cischeck-Platz 1, 82131 Gauting ##1## Wir sind... eine neue, moderne und innovative
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eines neuen Teams und einer neuen Einrichtung gerne aktiv beteiligen möchten sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren
des Pflegeprozesses die Mitwirkung bei der Aufnahme neuer Bewohner und Bewohnerinnen in die Wohn- Pflegegruppe die Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen sowie Betreuerinnen und Betreuern die Einhaltung
bis P12 – zum AVR-Rechner Arbeitsort: Caritas Altenheim Marienstift Gauting, Josef-Cischeck-Platz 1, 82131 Gauting ##1## Wir sind... eine neue, moderne und innovative Einrichtung
-Mitarbeitervorteile Bonuszahlungen für das Werben neuer Mitarbeiter Auf Sie freut sich Frau Elvira Karg, Pflegebereichsleitung, Tel. +49 8381 809-8175 Rotkreuzklinik Lindenberg, Dr.-Otto-Geßler-Platz 1, 88161
Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (gn) bzw. Pflegefachmann/ -frau (gn)Teamfähigkeit und eine ausgeprägte KommunikationsstärkeLust auf neue ErfahrungenAngestossene Anerkennung auf dem schweizer
Krankenschwester (gn) Innere Medizin Manpower Medical - Ihr neuer Arbeitgeber als Pflegefachkraft in der Krankenpflege Möchten Sie als Gesundheits- und Krankenpfleger (gn) Ihr Fachwissen
des Bezugssystems, Einarbeitung neuer Kollegen in die Wohngemeinschaft Ihr Profil Neben einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung als Heilerziehungspfleger (w/m/d), Erzieher (w/m/d), Gesundheits
in der onkologischen Pflege oder dem Wunsch sich in diesen neuen Fachbereich einzuarbeiten Hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz Selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft
. Unser Team freut sich auf Sie! Als passionierter Dienstleister unterstützen wir Sie als Bewerber*in professionell bei der Arbeitssuche oder beraten Sie bei der Neu- und Umorientierung am Arbeitsmarkt. Bitte
nach etwas Neuem ------ Wir bieten: Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag an einem krisensicheren Arbeitsplatz Übertarifliche Bezahlung Bis zu 1000,- Euro Willkommensbonus Professionelles Arbeitsumfeld
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im Bereich Anästhesie/Intensivpflege Entsprechende Fachweiterbildung im Bereich Anästhesie/Intensivpflege Spaß an Deiner Arbeit Flexibilität und der Wunsch nach etwas Neuem ------ Wir bieten: Wir bieten
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wird gern berücksichtigt) neue Erfahrungen durch abwechslungsreiche Einsatzmöglichkeiten flexible Handhabung Deines Überstundenkontos (Auszahlung, Zeitausgleich) individuelle Betreuung
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für sich selbst sorgen können. Deshalb wünschen wir uns von dir: Spaß an der Kommunikation mit neuen Menschen Einen einfühlsamen, fürsorglichen Charakter Eine gute Beobachtungsgabe und Menschenkenntnis Selbstorganisation
. Wir führen eine aktivierende Pflege durch, dabei orientieren wir uns an den Ressourcen der bei uns lebenden Senioren und neuesten fachlichen Vorgaben. Es erwartet Sie ein nettes, multikulturelles
Veränderungen und Wachstum als Herausforderung sehen und sich am Aufbau eines neuen Teams und einer neuen Einrichtung gerne aktiv beteiligen möchten sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren
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