zur Verbesserung der Situation im Gesundheits- und Sozialwesen in Deutschland. PILGRIM bedeutet neue Ziele verfolgen und das Erreichen von Freiheit und Vielfalt menschlicher Lebensformen.
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auf die Hauptschulabschlussprüfung nach Klasse 9. Nun sind wir auf der Suche nach neuen, offenen und toleranten Lehrkräften, die unsere Teams verstärken! Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Einstieg für unseren Standort Duisburg
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Lust auf was Neues? Im Stau stehen und Parkplatz suchen? Nicht bei uns! Wir im KATHARINENHOF MOBIL IN PANKOW betreuen ausschließlich die Mieter in unserem Service-Wohnen. Im KATHARINENHOF
Neuer Job – viel mehr Zufriedenheit!!! Wir suchen DICH: examinierte Krankenschwester/-pfleger (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) Unser Angebot für DICH: ein unbefristetes
: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus von bis zu 2500,- € Unternehmensweite Angebote wie Obstwochen und Mitarbeiter-Sportevents Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven
Lust auf was Neues? Wir im KATHARINENHOF mögen es gerne beschaulich. Überschaubare Wohngruppen und feste Pflegeteams sorgen für eine familiäre Atmosphäre. Der KATHARINENHOF AN DER HEIDE in Dresden
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Lust auf was Neues? Bei uns begleiten dich auch tierische Kolleg*innen im Alltag. Wenn du wissen möchtest, was im KATHARINENHOF AM LUNAPARK möglich ist, melde dich einfach bei uns oder komm vorbei
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eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonusvon bis zu 2500,- € Kostengünstiges Mittagessen kostenlose Mitarbeitermassagen in unserer Physiopraxis Deine Aufgabe Als Praxisanleiter
LUST AUF WAS NEUES? Wir im KATHARINENHOF mögen es gerne beschaulich. Überschaubare Wohngruppen und feste Pflegeteams sorgen für eine familiäre Atmosphäre
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Ticket Plus® Karte zum Shoppen bzw. Tanken Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus von 2.500 Euro Mitarbeiterbonuskarte
Aufstiegschancen 25 % Zuschlag im Dauernachtdienst Vereinfachte Pflegedokumentation (EDV) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten
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Unser Angebot LUST AUF WAS NEUES, KLEINES, FEINES? Bei uns im KATHARINENHOF IN FRIEDENAU ist alles überschaubar und familiär. einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz unbefristeter
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Kunden vermitteln wir Sie in Ihre neue Tätigkeit. Wir erfassen Ihre Bedürfnisse und nehmen es uns zu Herzen, nicht nur eine passende Stelle für Sie zu finden, sondern auch sicherzustellen, dass
Persönlichkeit Kenntnisse im Bereich der Hilfsmittelversorgung sind von Vorteil SIE SIND INTERSSIERT Im Auftrag unseres Kunden vermitteln wir Sie in Ihre neue Tätigkeit. Wir erfassen Ihre Bedürfnisse und nehmen
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Wir sind ja wirklich KEINE HELLSEHER. Aber dafür ZIEMLICH GUTE JOBVERMITTLER. Und somit irgendwie ja auch eine Art MEDIUM, und zwar zwischen dir und deinem neuen Arbeitgeber. Daher sehen
SIE SIND INTERESSIERT? Im Auftrag unseres Kunden vermitteln wir Sie in Ihre neue Tätigkeit. Wir erfassen Ihre Bedürfnisse und nehmen es uns zu Herzen, nicht nur eine passende Stelle für Sie zu finden
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Pflegedienst in der Psychiatrischen Universitätsklinik der Charité im St. Hedwig-Krankenhaus Unser neues Konzept zur intensiv-ambulanten Behandlung baut auf den Vorerfahrungen eines Modellprojektes gem. § 64b
BetriebsklimaMitwirkung in unseren motivierten Teamsaktive Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Pflegekonzeptehervorragende Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiteneinen verantwortungsvollen
angenehmes BetriebsklimaMitwirkung in unseren motivierten Teamsaktive Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Pflegekonzeptehervorragende Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiteneinen
zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m/w/d) Zum 01.10.2024 Ref.Nr.: 231001 Die neue 3-jährige generalistische Ausbildung bieten wir mit dem Vertiefungsschwerpunkt stationäre Akutpflege an. Eine Kombination
, fachgerechte Einarbeitung und Begleitung neuer Mitarbeiter:innen, sowie den Auszubildenden der Pflege Engmaschige Evaluierung des individuellen Lernbedarfs und Förderung aller beruflichen Kompetenzbereiche
Fachabteilungen, bieten sich ideale Möglichkeiten des eigenverantwortlichen und selbstorganisierten Arbeitens. Neue Ideen und Anregungen, um bestehende Strukturen und Prozesse weiterzuentwickeln
/ zum Pflegefachmann (m/w/d) Zum 01.10.2024 Ref.Nr.: 231001 Die neue 3-jährige generalistische Ausbildung bieten wir mit dem Vertiefungsschwerpunkt stationäre Akutpflege an. Eine Kombination mit dem dualen Bachelor
Fahrtkostenzuschuss Bis zu 2000,- € Prämie pro neu angeworbenem Mitarbeiter*in Mehr fachliches und persönliches Know-how durch unterschiedliche Konzepte Ein gut gelauntes Team sowie immer ein offenes Ohr
Standorten in drei Städten vertreten. Sie haben Lust in einem spannenden, breitgefächerten Berufsfeld mit neuester, modernster Technik und einem herzlichen, professionellen Team zu arbeiten? Die Komplexität
- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. durch unser eigenes KfH-Bildungszentrum. Was Sie sonst noch wissen sollten Profitieren Sie von einem Prämiensystem bei der Anwerbung von neuen Mitarbeitern.Bleiben Sie durch verschiedene
auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenresidenzen sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden. MATCHt
Operationstechnischer Assistent (m/w/d) Möchten Sie neue Fachbereiche kennenlernen, oder altbewährtes aus einem anderen Blickwinkel erleben? Bei uns erhalten Sie nicht nur einen Job
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Dienstplangestaltung (favorisierter Dienst wird gern berücksichtigt) neue Erfahrungen durch abwechslungsreiche Einsatzmöglichkeiten individuelle Betreuung durch Deinen qualifizierten Ansprechpartner (m/w/d
sind nicht notwendig, da Sie individuell und ausführlich in Ihre neue Tätigkeit eingearbeitet werden Einfühlsamer, empathischer Umgang mit unseren Patienten (m/w/d) Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Flexibilität
und ausführlich in Ihre neue Tätigkeit eingearbeitet werden Einfühlsamer, empathischer Umgang mit unseren Patienten (m/w/d) Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Flexibilität Herz und Leidenschaft
Zeit für die Pflege unserer Kleinsten Für die erste Jahreshälfte 2024 planen wir die Eröffnung unserer neuen Kinder-Intensivwohngruppe am Abtnaundorfer Park in Leipzig. Dafür suchen wir bereits
(m/w/d) Krankenpfleger (m/w/d) oder Krankenschwester (m/w/d) Besondere Vorkenntnisse im Bereich der Intensivpflege sind nicht notwendig, da Sie individuell und ausführlich in Ihre neue Tätigkeit
) /Kinderkrankenschwester (m/w/d) Besondere Vorkenntnisse im Bereich der Intensivpflege sind nicht notwendig, da Sie individuell und ausführlich in Ihre neue Tätigkeit eingearbeitet werden Einfühlsamer, empathischer Umgang