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bei unserem Kunden GEALangfristiger Einsatz ohne ständigen Wechsel, wie sonst in der Zeitarbeit üblich Du erhältst als neuer Mitarbeiter eine Willkommensprämie von 800,00 EUR Modernes Gebäude mit sauberen
können oder bist motiviert, dich in ein neues System einzufindenDeine guten Kenntnisse mit MS-Office runden dein Profil ab Wie geht es weiter? Nutze deine Chance und bewirb dich direkt über das Onlineformular. Ganz einfach
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des Onboarding-Prozesses neuer Mitarbeiter Beraten und Unterstützen von Mitarbeitern und Führungskräften in personalrechtlichen und administrativen Angelegenheiten Damit können Sie punkten
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Das sind Ihre Aufgaben als Vertriebsmitarbeiter Akquirieren neuer Kunden und Aufbauen langfristiger Kundenbeziehungen Beraten und Betreuen von Bestandskunden sowie das identifizieren von Upselling-Potenzialen
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und Gestaltung von neuen bzw. bestehenden Abläufen in der Produktion In Zusammenarbeit mit den Schnittstellenabteilungen koordinieren von Arbeitsabläufen und Kapazitäten Sicherstellung der wachsenden Produktivität
von neuen Projekten wie z.B. prüfen von Checklisten, Terminplan, Eingabe und Pflege in NAVISION) Bearbeitung von Pflichtenheften und Bedienungsanleitungen sowie Vorbereitung der Enddokumentation Kontrolle
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- und Konditionsverhandlungen mit Lieferanten Pflegen von Lieferantenbeziehungen und Identifizieren neuer potenzieller Lieferanten Überwachen von Lieferterminen und Sicherstellen einer termingerechten Materialverfügbarkeit
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Verarbeiten von Lohn- und Gehaltsänderungen, einschließlich neuer Einstellungen, Gehaltserhöhungen und Abzüge Bearbeiten von Reisekostenabrechnungen und anderen geldwerten Leistungen Verwalten von Abzügen
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in personalrelevanten Fragestellungen Pflegen der Personalstammdaten und dokumentieren in den Personalakten Planen und umsetzen von Personalentwicklungsmaßnahmen Unterstützen bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter
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