(DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet. Indeed Premium Diese Position ist zwischen 42.900 € und 47.450 € brutto jährlich dotiert.
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und zukunftsweisenden HerausforderungenUnser Arbeitszeitmodell und unsere Betriebs-Kita (standortabhängig) ermöglicht Ihnen Privat- und Berufsleben perfekt aufeinander abzustimmenNicht nur deine tägliche Arbeit an neuen
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und Identifizierung von neuen Beschaffungsmöglichkeiten und Trends Budgetplanung und Kostenkontrolle im Einkaufsbereich Führung und Entwicklung des 4-köpfigen Einkaufsteams Enge Zusammenarbeit mit dem Management
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Stellenbeschreibung Bereit für den Startschuss zu Ihrem neuen Job im kaufmännischen Bereich? Wenn Sie Ausdauer, Teamgeist und schnelle Auffassungsgabe mitbringen, dann haben wir die perfekte Stelle
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Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet. Diese Position ist zwischen 55.000 € und 58.000 € brutto jährlich dotiert.
mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet. Diese Position ist mit ca. 43.200 € brutto jährlich dotiert.
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dabei immer wieder neue Wege Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen
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-System weiter zu automatisieren Sie sind Sparringspartner für die Vertriebs- bzw. New-Business-Teams und der Rechtsabteilung bei Abschluss und Umsetzung neuer Verträge Sie verfügen über ein abgeschlossenes
Lösungen Erstellen und Veröffentlichen von Stellenprofilen Vorauswahl passender Kandidaten Pflege und Administration von Bewerberdaten sowie Migration bestehender Datensätze/Stellenanzeigen in ein neues
Lösungsorientierte, effiziente und strukturierte Arbeitsweise Spaß und Neugier sich in neue Themen einzuarbeiten Interesse an HR-Themen Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Betreuung im laufenden Projekt
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daran neue Wege zu gehenGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Modernes ArbeitsumfeldFlache Hierarchien und eine Duz-KulturRegelmäßige MitarbeitereventsKostenfreie ParkplätzeEinarbeitungsplan
ArbeitsplatzausstattungZuschuss zum Jobrad oder JobTicketVeremögenswirksame Leistungen Übernahme der betrieblichen AltersvorsorgeRegelmäßige teambildende Maßnahmen Sind Sie momentan offen für eine neue berufliche Herausforderung
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