Werden Sie Teil unseres Teams als Personalsachbearbeiter:in mit min. 35 h / Woche, zunächst als Elternzeitvertretung Ihre Aufgaben: Ansprechpartner:in in allen personal- und abrechnungsrelevanten Fragestellungen Abwicklung der administrativen Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt Pflege der Personalakten sowie des Zeiterfassungssystems Vor- und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung Erstellung von Statistiken und Auswertungen Mitarbeit in Personalprojekten Bei Interesse: Mitwirkung bei der Rekrutierung neuer Mitarbeitender, denn wir sind weiter auf Wachstumskurs Was wir uns von Ihnen wünschen: Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder einen Studienabschluss und bringen Erfahrung im Personalbereich mit.
Unterstützung der Geschäftsleitung in operativen und organisatorischen Themen Mitarbeit bei Angeboten und internen Bewertungsvorgängen Betreuung zentraler Personalprozesse - vom Vertragswesen bis zum Ein- und Austritt neuer Mitarbeitender Zuarbeit für Monats- und Jahresabschlüsse sowie Unterstützung in der Rechnungsprüfung Erstellung von Abrechnungen (z.B.
Darauf kannst du dich freuen: Bei uns erhältst du eine Attraktive AusbildungsvergütungWir sind ein familiäres Team, das eng zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt Wir nehmen uns Zeit für dich und begleiten dich auf deinem Weg ins BerufslebenSehr gute Chancen auf Übernahme nach erfolgreichem Abschluss deiner Ausbildung Deine Aufgaben in der Ausbildung: Unterstützung bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeitern (d/w/m) Vorstellungsgespräche vorbereiten und begleitenStellenanzeigen Formulieren und schaltenMitarbeit im Vertrieb: neue Kunden akquirieren und bestehende Kundenbeziehungen pflegenAllgemeine administrative Aufgaben im Personalbereich Das bringst du mit: Einen guten Schulabschluss (Mittlere Reife oder (Fach-)Abitur)Interesse an kaufmännischen Abläufen und Freude am Umgang mit MenschenEngagement, Zuverlässigkeit und TeamgeistErste Erfahrungen mit MS Office sind von Vorteil Bist du dir unsicher?
Wir überlassen Arbeitnehmer (m/w/d) und vermitteln Arbeitssuchenden ein neues Arbeitsverhältnis bzw. Unternehmen Personal, ggf. nach deren/dessen (fremd-)sprachlicher Aus- / Weiterbildung durch die Gesellschaft.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Prämie Mitarbeiterwerben: Bringen Sie neue Talente ins Team und profitieren Sie von einer Prämie für jede erfolgreiche Einstellung. Fahrrad Leasing: Nachhaltig mobil mit Fahrrad-Leasing – einfach günstig fit bleiben.
Wir überlassen Arbeitnehmer (m/w/d) und vermitteln Arbeitssuchenden ein neues Arbeitsverhältnis bzw. Unternehmen Personal, ggf. nach deren/dessen (fremd-)sprachlicher Aus- / Weiterbildung durch die Gesellschaft.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Prämie Mitarbeiterwerben: Bringen Sie neue Talente ins Team und profitieren Sie von einer Prämie für jede erfolgreiche Einstellung. Fahrrad Leasing: Nachhaltig mobil mit Fahrrad-Leasing – einfach günstig fit bleiben.
Darauf kannst du dich freuen: Bei uns erhältst du eine Attraktive AusbildungsvergütungWir sind ein familiäres Team, das eng zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt Wir nehmen uns Zeit für dich und begleiten dich auf deinem Weg ins BerufslebenSehr gute Chancen auf Übernahme nach erfolgreichem Abschluss deiner Ausbildung Deine Aufgaben in der Ausbildung: Unterstützung bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeitern (d/w/m) Vorstellungsgespräche vorbereiten und begleitenStellenanzeigen Formulieren und schaltenMitarbeit im Vertrieb: neue Kunden akquirieren und bestehende Kundenbeziehungen pflegenAllgemeine administrative Aufgaben im Personalbereich Das bringst du mit: Einen guten Schulabschluss (Mittlere Reife oder (Fach-)Abitur)Interesse an kaufmännischen Abläufen und Freude am Umgang mit MenschenEngagement, Zuverlässigkeit und TeamgeistErste Erfahrungen mit MS Office sind von Vorteil Bist du dir unsicher?
Bonus Ein Firmenwagen mit Privatnutzung sowie ein Firmenhandy Flache Hierarchien, kooperativer Führungsstil und kontinuierliches Feedback Attraktive Premium Incentives und Teamevents Betriebliche Krankenzusatzversicherung nach der Probezeit Ihre konkreten Aufgabenbereiche als Personal Manager (m/w/d) am Standort Hamburg: VERTRIEB: Sie begeistern Kunden und gewinnen neue Projekte RECRUITING: Sie schalten Stellenanzeigen, übernehmen das Bewerbermanagement, führen Vorstellungsgespräche mit Kandidaten und finden so die passenden Mitarbeiter für unsere Kunden BETREUUNG UND BERATUNG: Sie sind Ansprechpartner für Kunden und Kandidaten während der gesamten Zusammenarbeit Mit diesem Lebenslauf begeistern Sie uns als Personal Manager (m/w/d): Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sie bringen erste Berufserfahrung im aktiven Vertrieb sowie im Recruiting innerhalb der Personaldienstleistung mit Der Umgang mit Menschen bereitet Ihnen Freude Sie können Impulse setzen und andere für Ihre Ideen begeistern Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Personal Manager (m/w/d) für den Standort Hamburg!
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Analyse und Auswertung von Daten und Kennzahlen (KPIs)Erkennen von Risiken und Ableitung von MaßnahmenOrganisation des Onboardings neuer MitarbeitenderSicherstellung eines reibungslosen Office-AlltagsKoordination von Terminen, Meetings und internen AbläufenAnsprechpartner für Dienstleister, Partner und MitarbeitendeVerwaltung von Dokumenten, Verträgen und UnterlagenOrganisation von Geschäftsreisen und internen EventsUnterstützung der Gruppenleitung bei administrativen AufgabenErstellung von Protokollen, Präsentationen und UnterlagenPflege der Intranetseite (z.
. ------ Deine Aufgaben Du verantwortest den Betrieb der IT-Infrastruktur an derzeit 30 Standorten mit jeweils 5-30 Anwendern in Mitteldeutschland Du planst und organisierst die Durchführung aller notwendigen Arbeiten bei Entstehung neuer Standorte, sowie Umzügen und Schließungen Du berätst Führungskräfte bei der Anschaffung neuer Hardware, sowie Installation, Umzug und Austausch der Geräte vor Ort unter Berücksichtigung der IT-Standards Du nimmst unsere IT-Netzwerk Infrastruktur nach IT-Standards vor Ort in Betrieb und stellst diesen sicher Du unterstützt unser IT bei Vorort Problemen ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im IT-Bereich Fundierte Kenntnisse in IT-Netzwerken, Active Directory sowie in den neuesten Windows-Betriebssystemen und Office 365 Hohe Lernfähigkeit, gute Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gepaart mit einem ausgeprägten Servicebewusstsein Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Erfahrung in Projektarbeit ------ Das bieten wir Dir Aufgeschlossenes kollegiales Team Flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen Home-Office Regelung Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben Firmenwagen mit Privatnutzung ------
. ------ Deine Aufgaben Selbstständige Administration, Installation, Konfiguration, Überwachung und Wartung der Netzwerk- und IT-Infrastruktur Technischer 2nd-Level-, Remote- und Vor-Ort-Service Eigenständige Planung, Koordination und Durchführung von Projekten ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder entsprechende Berufserfahrung Sehr gutes Kommunikationsvermögen, hohe Team- und Lernfähigkeit Fundierte Kenntnisse in IT-Netzwerken, Active Directory sowie in den neuesten Windows-Betriebssystemen und Office 365 Serviceorientierte und gewissenhafte Persönlichkeit Kundenorientierung und Kommunikationsstärke ------ Das bieten wir Dir Aufgeschlossenes kollegiales Team Flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Home-Office Regelung Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben Verschiedene Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen ------
Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir eine einheitliche Sprachform – selbstverständlich sind alle Menschen gleichermaßen angesprochen.Gutes AbiturGute Deutsch- und EnglischkenntnisseMit PC-Anwendungen und MS Office bist du bereits etwas vertrautSpaß an Kommunikation und am OrganisierenFähigkeit sowohl zum teamorientierten als auch zum selbstständigen ArbeitenBegeisterung für neue Medien und technische InnovationenInteresse für kaufmännische Zusammenhänge und Spaß am Umgang mit ZahlenKommunikationsstärke und Freude bei der Arbeit mit Kollegen und im KundenkontaktHohe Einsatzbereitschaft, konzentriertes Arbeiten, Eigeninitiative sowie OrganisationstalentEinen interessanten, abwechslungsreichen Ausbildungsplatz: Im Projektmanagement erwartet dich ein vielseitiges Aufgabenfeld, bei dem du spannende und vielfältige Aufgaben im kaufmännischen und organisatorischen Bereich übernimmst.
Unterstützung der Geschäftsleitung in operativen und organisatorischen ThemenMitarbeit bei Angeboten und internen BewertungsvorgängenBetreuung zentraler Personalprozesse - vom Vertragswesen bis zum Ein- und Austritt neuer MitarbeitenderZuarbeit für Monats- und Jahresabschlüsse sowie Unterstützung in der RechnungsprüfungErstellung von Abrechnungen (z.B.
B. über Social-Media-Kanäle) und aktive Kandidatensuche Verwaltung und Pflege des Bewerbermanagementsystems Workday, einschließlich aller bewerbungsbezogenen Aktivitäten Analyse und kontinuierliche Verbesserung des Recruiting-Prozesses sowie der Kandidatenerfahrung Koordination und Weiterentwicklung des Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeiter Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team und Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung der Recruiting-Strategie Dein Profil als Recruiter (m/w/d) am Standort Finkenwerder Abgeschlossene HR-Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung Erfahrung im Recruiting, idealerweise für technische Blue-Collar-Positionen und internationale Kandidatensuche Technisches Verständnis, idealerweise in der Luftfahrtbranche Strukturierte, agile und selbstständige Arbeitsweise mit guten Priorisierungsfähigkeiten Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Empathie Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen, idealerweise Workday Motivation, Prozesse und Strukturen kontinuierlich zu verbessern und zu digitalisieren Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Dich?
. ------ Deine Aufgaben Screening des Marktes, der Unternehmen und Ihrer Ansprechpartner Telefonische Erstansprache potenzieller Neukunden Nutzen von Strategien zur Neugewinnung, Betreuung und Bindung von Kunden Erfassung der ermittelten Daten und Dokumentation der Gesprächsergebnisse Kommunikation mit unseren Führungskräften ------ Deine Qualifikation Spaß an der Telefonakquise und der Vertriebsunterstützung; auch Quereinsteiger mit Verkaufstalent sind willkommen Freude am Telefonieren Hohe Motivation, Zuverlässigkeit und Verkaufsgeschick Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Du bringst Interesse und Fähigkeit sich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten Gute PC- und MS-Office-Kenntnisse ------ Das bieten wir Dir Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte Ein kollegiales Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Denn wir bringen Menschen mit Ehrgeiz und Engagement mit starken, zukunftsorientierten Unternehmen aller Branchen zusammen – und das bereits seit 40 Jahren. Jetzt bewerben und mit uns in die neue Karriere starten! Unser Kunde ist ein internationales Unternehmen aus dem Bereich Schifffahrt. Zur Unterstützung des internen Teams sucht der Kunde einen Mitarbeiter (m/w/d) im Customer Service Documentation.
Zahlreiche nationale und internationale Zertifizierungen im Qualitäts-, Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltmanagement unterstreichen unser Engagement. Wir freuen uns auf neue Talente und laden Sie herzlich ein, sich bei uns zu bewerben
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Sich gut in Wort und Schrift auszudrücken ist genauso wenig ein Problem für DIch wie der Umgang mit dem PC. Neuen Herausforderungen trittst Du mit Engagement und Neugierde gegenüber und durch Deine aufgeschlossene Art findest Du Dich schnell in ein neues Team ein.
. • Sie erstellen Abrechnungen und Reports nach Vorlage für unsere Mandanten. • Sie koordinieren das Einspielen neuer Daten in unsere elektronischen Akten und erledigen die damit verbundene Aktenbearbeitung. • Sie organisieren den Informationsaustausch mit unseren Mandanten.
Für unseren langjährigen Geschäftspartner AIRBUS suchen wir Sie als neuen Mitarbeiter der Tintschl Technik GmbH! Ihre Aufgaben Logistik und Verwaltung von "fliegendem Material" (Farbe, Niete, Kitt)Disposition und Einleitung der Beschaffung der oben genannten MaterialienEingehende Ware von Lieferanten, Instandhaltungs- Dienstleistern vereinnahmen, einlagern und Dokumente pflegenErstellen und Befüllen der Setzkästen für die KundenAuslieferung der Setzkästen in die jeweiligen Bereiche Ihr Profil Abgeschlossene logistische Ausbildung Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Bereich Logistik/MaterialSprachkenntnisse: Deutsch - fließend, Englisch - GrundlagenDie Fähigkeit sich in eine Gruppe zu integrieren und gemeinsam Aufgaben lösen zu könnenSelbstständig, konzentriert und verantwortungsbewusst zu arbeitenDie Bereitschaft zur Schichtarbeit im 2 Schichtbetrieb und eventueller Samstagsarbeit Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern Geburtstagsgutschein Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge EAP-Unterstützung in dienstlichen oder privaten Belangen Fahrtkostenzuschuss ÖPNV Starte Deinen neuen Job in der spannenden und innovativen Welt der Gebäudetechnik. Interessiert? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online- Stellenportal mit Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltswunsch und frühestmöglichen Eintrittstermin.
ArbeitgeberzuschussCorporate Benefits: Nutze zahlreiche Mitarbeitenden-Rabatte bei zahlreichen KooperationspartnernMobilität: 100% Zuschuss zum Deutschlandticket | kostenlose Parkplätze | überdachter Fahrradparkplatz | BikeleasingVergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld | Empfehlungsbonus für neu geworbene MitarbeitendeBewegung: Betriebssportprogramme | gemeinsame Sportevents
💎 Das bieten wir - Familiäres Umfeld mit klaren Strukturen und direkter Kommunikation - Aufgeschlossenes und engagiertes Team - Leckere Mitarbeiterverpflegung & Getränke - Abwechslungsreiche Arbeit im Herzen Hamburgs - Gestaltungsspielraum, Vertrauen & Wertschätzung - Ehrliches Feedback & Unterstützung in der Entwicklung 🕓 Arbeitszeiten & Rahmen - Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten - Einsatz vorrangig im Abendgeschäft und an Wochenenden - Enge Zusammenarbeit mit Betriebsleitung, Küche und Service-Team - Perspektive auf mittelfristige Entwicklung zur Betriebsleitung ⚙️ Hauptaufgaben - Unterstützung im Tagesgeschäft und bei der Teamführung - Koordination zwischen Service, Küche und Reservierungen - Mitarbeit im operativen Geschäft (Service, Gastgeberrolle, Qualitätskontrolle) - Vertretung des Betriebsleiters in dessen Abwesenheit - Unterstützung bei Dienstplänen, Warenbestellungen und Organisation - Einarbeitung neuer Mitarbeiter - Aktive Umsetzung von Aktionen & Specials (z. B. Menüabende, Gruppenreservierungen, Events) - Pflege der internen Kommunikation mit der Zentrale 🏙️ Über uns - Traditionsreiches Restaurant mit rund 100 Sitzplätzen mitten in der Hamburger Speicherstadt - Täglich viele nationale und internationale Gäste, stilvolles Ambiente, gehobene Bistroküche mit nordischem Einschlag - Ein erfahrenes, eingespieltes Team – mitten im Herzen Hamburgs 🎯 Ziel der Position - Unterstützung des Betriebsleiters bei allen operativen und organisatorischen Aufgaben - Sicherstellen, dass Service, Küche und Abläufe perfekt ineinandergreifen - Selbst aktiv Gastgeber sein – präsent im Service, Vorbild im Auftreten, Ansprechpartner für Gäste und Team ⚙️ Hauptaufgaben - Unterstützung im Tagesgeschäft und bei der Teamführung - Koordination zwischen Service, Küche und Reservierungen - Mitarbeit im operativen Geschäft (Service, Gastgeberrolle, Qualitätskontrolle) - Vertretung des Betriebsleiters in dessen Abwesenheit - Unterstützung bei Dienstplänen, Warenbestellungen und Organisation - Einarbeitung neuer Mitarbeiter - Aktive Umsetzung von Aktionen & Specials (z.
Sie führen Tests der genutzten IT-Anwendungen durch und kommunizieren neue Prozesse bzw. Prozessänderungen in der Fachabteilung. Sie begleiten die technische Einrichtung neuer Mandatsverhältnisse. Sie überprüfen die in der Abteilung genutzten Prozesse auf Aktualität, auch in Bezug auf die zur Verfügung stehenden technischen Möglichkeiten.
Für unseren langjährigen Geschäftspartner AIRBUS suchen wir Sie als neuen Mitarbeiter der Tintschl Technik GmbH! Ihre Aufgaben Zentrale Schnittstelle zwischen Fertigung (Ausrüstungsmontage für Single-Aisle-Rumpfsektionen) und Design Office sowie erster Ansprechpartner für alle relevanten Themen Identifikation, Analyse, Prüfung und Bewertung designrelevanter Beanstandungen aus der Produktion Definition neuer technischer Lösungen unter Einhaltung aller Designvorschriften und Requirements Detaillierte Ausarbeitung zur Serienumsetzung (z.
Sie können auf ein Team vertrauen, das Ihnen stets mit Rat und Tat zur Seite steht und neugierig auf neue Impulse ist. Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, eGym-Firmenfitness, flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, sind für uns selbstverständlich.
Corporate Benefits, Fahrradleasing und mehr – entdecke unsere Extras. Bereit für neue Herausforderungen? Werde Teil unseres Vertriebsteams! Interessiert? Zögere nicht, Dich bei uns zu melden! Deine Leidenschaft für den Vertrieb und Dein Talent, Kunden zu begeistern, machen Dich zu einem wertvollen Teil unseres Teams.
Verantwortungen Leitung, Umsetzung und Monitoring von strategischen Maßnahmen und Projekten Identifikation und Entwicklung von lokal relevanten Marketing Maßnahmen Support des Marketplace Modells durch das Generieren neuer, lokaler Leads Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen, z.B. Marketing, Tech Teams, Logistik oder Kundenservice Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung des Kundenerlebnisses Management interner und externer Dienstleister und Stakeholder Monitoring der lokalen Performance und der Shop KPIs Unterstützung des Markets Team bei inhaltlichen Analysen, strategischen Business Cases und operativen Optimierungen Anforderungen Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang Ab 3 Jahren Berufserfahrung, idealerweise im E-Commerce- oder Fashionbereich Hohe Motivation sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Sehr gute analytische Fähigkeiten und kaufmännisches Verständnis Sehr guter Umgang mit MS Office (insb.
Verantwortungen Leitung, Umsetzung und Monitoring von strategischen Maßnahmen und Projekten Identifikation und Entwicklung von lokal relevanten Marketing Maßnahmen Support des Marketplace Modells durch das Generieren neuer, lokaler Leads Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen, z.B. Marketing, Tech Teams, Logistik oder Kundenservice Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung des Kundenerlebnisses Management interner und externer Dienstleister und Stakeholder Monitoring der lokalen Performance und der Shop KPIs Unterstützung des Markets Team bei inhaltlichen Analysen, strategischen Business Cases und operativen Optimierungen Anforderungen Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang Ab 3 Jahren Berufserfahrung, idealerweise im E-Commerce- oder Fashionbereich Hohe Motivation sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Sehr gute analytische Fähigkeiten und kaufmännisches Verständnis Sehr guter Umgang mit MS Office (insb.
Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern Geburtstagsgutschein Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge EAP-Unterstützung in dienstlichen oder privaten Belangen Starte Deinen neuen Job in der spannenden und innovativen Welt der Gebäudetechnik. Interessiert? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online- Stellenportal mit Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltswunsch und frühestmöglichen Eintrittstermin.
Aktive Koordination und Motivation des Verkaufsteams, Einsatzplanung sowie Einarbeitung neuer Mitarbeitender. Überwachung und Steuerung des Warenbestands, Durchführung von Bestellungen und Inventuren. Sicherstellung eines gepflegten Store-Auftritts und Einhaltung der Unternehmensrichtlinien.
Aktive Koordination und Motivation des Verkaufsteams, Einsatzplanung sowie Einarbeitung neuer Mitarbeitender. Überwachung und Steuerung des Warenbestands, Durchführung von Bestellungen und Inventuren. Sicherstellung eines gepflegten Store-Auftritts und Einhaltung der Unternehmensrichtlinien.
Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Einarbeitung in Ausschreibungsunterlagen und Kalkulationen von Infrastrukturprojekten im Bereich FreileitungsbauPrüfung und Klärung von technischen Belangen in der AngebotsphaseAbstimmung und Übergabe mit Projektleitern und Bauleitern zu gewonnenen Aufträgen sowie die Unterstützung bei der NachkalkulationPreisvergleiche/ Mitwirkung bei Verhandlungen mit Nachunternehmern und LieferantenMitwirkung bei der Angebotsverhandlung und späterer Projektvorbereitung zur Übergabe an das ProjektteamEinholung von Materialangeboten, Auftragsvorbereitung und Bestellung der benötigten Materialien sowie die Angebotsnachverfolgung Das bringen Sie mit Kaufmännische oder technische Ausbildung im Baugewerbe alternativ ein Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen/ Bauingenieurwesen oder vergleichbarer StudiengangMindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Kalkulation oder Abwicklung von Bauprojekten erforderlichWissen bei bauspezifischen Verträgen wünschenswertSicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Outlook) und Erfahrung mit Kalkulationsprogrammen sowie Interesse daran, durch die Mitarbeit in Bauprojekten etwas Neues zu schaffenFührerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen auf unsere Baustellen in Nord-/ Ost-DeutschlandEigenverantwortliche und strukturierte Persönlichkeit sowie sehr gute Deutschkenntnisse (mind.
Wir motivieren und unterstützen uns gegenseitig, wir teilen unser Know-how und sind offen für andere Meinungen und neue Ideen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal! So können wir einen schnelleren Prozess gewährleisten und Du kannst Deine Bewerbungsunterlagen ganz einfach hochladen.
Wir motivieren und unterstützen uns gegenseitig, wir teilen unser Know-how und sind offen für andere Meinungen und neue Ideen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal! So können wir einen schnelleren Prozess gewährleisten und Du kannst Deine Bewerbungsunterlagen ganz einfach hochladen.
Ein Weg, den wir nicht alleine verfolgen, sondern den auch unsere Partnerfirmen mit Erfolg gehen. Steigen Sie mit uns als Unternehmen zu neuen Höhen auf. Rechnen Sie mit umfassender Personalbetreuung, die speziell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind. Checken Sie als Bewerber bei uns ein.
Planer für Neu- und Serienfertigung (m/w/d) Airbus HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Kunde - Airbus - ist der international führende Flugzeughersteller in der Luft- und Raumfahrt.
In Deutschland wird das Geschäftsfeld „Modulare Raumsysteme“ strategisch ausgebaut, mit einer neuen Niederlassung im Raum Hamburg und klarer Investitionsbereitschaft. Sie agieren in einem finanzstarken, langfristig orientierten Umfeld, das unternehmerisches Handeln ausdrücklich fördert und echte Gestaltungsspielräume bietet.
Kernaufgaben: Anlage und Pflege von Prüfmitteln im SAP-System, inkl. Erfassung neuer BM-Nummern, Materialstammdaten, Einzelverfolgung und Zuordnung von Instandhaltungsanleitungen. PMV-Eingangskontrolle der Dokumentation, inklusive qualitativer Prüfung, Ergänzung von Equipmentdaten Überwachung aller Kalibrier- und Prüffälligkeiten mittels Termin- und Fälligkeitslisten sowie SAP-Meldungslisten zur Sicherstellung fristgerechter Prüfungen.
Kernaufgaben: Anlage und Pflege von Prüfmitteln im SAP-System, inkl. Erfassung neuer BM-Nummern, Materialstammdaten, Einzelverfolgung und Zuordnung von Instandhaltungsanleitungen. PMV-Eingangskontrolle der Dokumentation, inklusive qualitativer Prüfung, Ergänzung von Equipmentdaten Überwachung aller Kalibrier- und Prüffälligkeiten mittels Termin- und Fälligkeitslisten sowie SAP-Meldungslisten zur Sicherstellung fristgerechter Prüfungen.
Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern sowie externen Partnern zusammen und trägst maßgeblich dazu bei, dass sich unsere Kolleg*innen schnell in ihrem neuen Arbeits- und Lebensumfeld zurechtfinden. Mit Deinem Organisationstalent und Deiner Serviceorientierung sorgst Du für einen reibungslosen und positiven Relocation-Prozess.
B. als Bürokaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder etwas Vergleichbares.Erste Buchhaltungserfahrung: Vielleicht aus der Ausbildung oder einem Praktikum – Hauptsache, du hast Lust, dich im Bereich Debitoren weiterzuentwickeln.Fit in Office-Tools: Excel ist für dich kein Fremdwort, und du arbeitest dich schnell in neue Systeme ein.Struktur & Eigeninitiative: Du arbeitest gerne organisiert, übernimmst Verantwortung und hast einen hohen Anspruch an deine Arbeit.Teamspirit & Kommunikation: Du tauschst dich gerne aus, bist offen für Feedback und bringst dich aktiv ins Team ein.
Du hast Spaß an Büroarbeit und kaufmännischen Tätigkeiten, verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe und gehst neue Aufgaben mit großem Engagement an. Du überzeugst mit Teamgeist und durch Deine aufgeschlossene Art. Was Du von uns erwarten kannst: Eine ganze Menge!
Wir bieten unseren Mitarbeitern: · Ein attraktives, transparentes und faires Vergütungskonzept, das Leistungen und Ergebnisse honoriert · Kontinuierliche, firmeninterne Weiterbildungen, regelmäßige Firmenevents · Betriebliche Altersvorsorge (bAV), Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung · Lease-a-bike, Bezuschusste Mitgliedschaft EGYM Wellpass Du bist engagiert, kontaktfreudig und aufgeschlossen für neue Technologien und anspruchsvolle Aufgaben? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikaten sowie deinem nächstmöglichen Eintrittstermin.
Ein Rundum-Service, der Spaß macht und die Herzen von Tierfreunden und ihren tierischen Begleitern an über 400 Standorten in Deutschland und Österreich immer wieder aufs Neue erobert. Marktleitung (w/m/d) in Hamburg-Stellingen Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Berufsausbildung und erste Erfahrung in der Leitung eines MarktesSie besitzen Führungserfahrung im Branchenumfeld bzw.
Ihre souveräne Ausstrahlung und hohe Serviceorientierung sowie Beratermentalität ermöglichen es Ihnen, auf unterschiedliche Persönlichkeiten sowie auf verschiedenste Anforderungen des Business einzugehen. Sie sind routiniert im Umgang mit den neuesten Recruiting-Techniken, -Trends und Kanälen. Neben Ihrem exzellenten Kommunikationsgeschick zeichnen Sie sich durch große Einsatzbereitschaft und Flexibilität.