- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven
Sie eine zusätzliche Zahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ein motiviertes Team in kollegialer Arbeitsatmosphäre, das Sie bei der Aufnahme Ihrer neuen Aufgaben gern unterstützt Work-Life-Balance Mobilität
Lust auf was Neues? Mitten im Zentrum liegt der KATHARINENHOF CITY WEST mit perfekter Verkehrsanbindung. Der KATHARINENHOF CITY WEST in Berlin-Charlottenburg bietet: einen attraktiven
Personaleinsatzplanung 2-Schichtsytem vereinfachte Pflegedokumentation (EDV) Tiefgaragenstellplatz Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus
Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus von 2.500 Euro Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) eine Gutscheinkarte zum Tanken
auf den Wohnbereichen Pflegedokumentation unterstützt durch eine zusätzliche Fachkraft Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere
Unser Angebot Lust auf was Neues? Bei uns kannst du dich von Beginn an aktiv einbringen. Du bekommst die Chance, ein neues Team mit zu formen und deine Erfahrungen und Ideen bereits
. Du bekommst die Chance, ein neues Team mit zu formen und deine Erfahrungen und Ideen bereits während des Aufbaus unseres ambulanten Dienstes einzubringen. Dafür schaffen wir in Berlin-Pankow
Unser Angebot Lust auf was Neues? Bei uns kannst du dich von Beginn an aktiv einbringen. Du bekommst die Chance, ein neues Team mit zu formen und deine Erfahrungen und Ideen bereits
Unser Angebot Lust auf was Neues? Bei uns kannst du dich von Beginn an aktiv einbringen. Du bekommst die Chance, ein neues Team mit zu formen und deine Erfahrungen und Ideen bereits
, ein neues Team mit zu formen und Ihre Erfahrungen und Ideen bereits während des Aufbaus der Pflegeeinrichtung einzubringen. Wir sind offen für neue Mitarbeiter, die mit uns neue Wege gehen, neue Visionen
Fahrtkostenzuschuss Bis zu 2000,- € Prämie pro neu angeworbenem Mitarbeiter*in Mehr fachliches und persönliches Know-how durch unterschiedliche Konzepte Ein gut gelauntes Team sowie immer ein offenes Ohr
durch eine kostenlose externe Mitarbeiterberatung. Profitieren Sie von einem Prämiensystem bei der Anwerbung von neuen Mitarbeitern. Erfahren Sie unseren durch die Berufsgenossenschaft ausgezeichneten Arbeitsschutz
der PflegehandlungenWenn Sie Lust haben, neue Einsatzmöglichkeiten kennenzulernen, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung: online, per E-Mail oder telefonisch. Sie haben Fragen? Prima! Wir freuen uns auf Ihren Anruf Tel
Empfehlungen von neuen Mitarbeitende, denn wir wissen deine Unterstützung bei der Gewinnung talentierter Kolleg:innen zu schätzen Teilnahme am umfangreichen Corporate Benefits Programm, das dir exklusive
Übertarifliche Bezahlung und tarifliche Branchenzuschläge für deine Leistung Prämien für erfolgreiche Empfehlungen von neuen Mitarbeitende, denn wir wissen deine Unterstützung bei der Gewinnung talentierter
und für dein Wohlbefinden zu sorgen Übertarifliche Bezahlung und tarifliche Branchenzuschläge für deine Leistung Prämien für erfolgreiche Empfehlungen von neuen Mitarbeitende, denn wir wissen deine Unterstützung
Schlosser (m/w/d) in der Deckelfertigung Bist du Schlosser (m/w/d) und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Möchtest du in einem zukunftsorientierten Unternehmen arbeiten
. Mit einer beeindruckenden Präsenz und einer 150-jährigen Erfolgsgeschichte setzt das Unternehmen kontinuierlich neue Maßstäbe und zählt heute zu den führenden Unternehmen in der Chemie- und Pharmabranche. Sei Teil
. Mit einer beeindruckenden Präsenz und einer 150-jährigen Erfolgsgeschichte setzt das Unternehmen kontinuierlich neue Maßstäbe und zählt heute zu den führenden Unternehmen in der Chemie- und Pharmabranche. Sei Teil
Operationstechnischer Assistent / OTA m/w/d Sie sind ein Operationstechnischer Assistent / OTA (m/w/d) durch und durch. Sie suchen eine neue Herausforderung oder möchten gerne Ihren Dienstplan
Altenpfleger (m/w/d) Werkstatt Behindertenhilfe Liebevolle Unterstützung gesucht! Du suchst einen neuen Wirkungskreis? Wir suchen für unsere Werkstätten und Wohnheime für behinderte Menschen
Medizinische Assistenz (m/w/d) in Berlin Auf der Suche nach einer neuen beruflichen Perspektive? Wir von Manpower suchen eine engagierte und qualifizierte Medizinische Assistenz (MFA
OTA (m/w/d) Mehr Abwechslung gefällig? Du bist eine erfahrene Operationstechnische Assistentin / OTA (m/w/d) und suchst nach neuen Herausforderungen? Als führender Personaldienstleister
genau Dich als neues Teammitglied. Dabei ist uns nicht nur die fachliche Kompetenz und Berufserfahrung wichtig, sondern auch Deine Persönlichkeit. Wir möchten Deine individuellen Bedürfnisse bestmöglich
Eine neue Herausforderung in der Healthcare-Branche Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Intensive persönliche Beratung und Coaching Sie bringen mit Abgeschlossenes naturwissenschaftliches
.) oder vergleichbare Qualifikation oder Weiterbildung Ausgeprägte Sicherheit im Verfassen von Schriftstücken, Umgang mit MS-Office Hohe Methoden- und Sozialkompetenz, Reflexionsvermögen Interesse an neuen Entwicklungen
Aufgabengebiet Interesse an neuen Konzepten in der stationären, intensivmedizinischen Versorgung Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh- oder Spätdienst und Wochenendarbeit) Eine positive Einstellung
– von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Einsatzes bzw. Ihrer neuen Position. Wir sind vor Ort, agieren unabhängig und handeln stets mit der gebotenen Diskretion. Mit uns finden Sie das optimale Umfeld
Kliniken. Einsatzstelle: Zentralsterilisation Was Sie erwarten dürfen Einen vielseitigen, interessanten und modernen Arbeitsplatz auf dem neuesten technischen Stand Eine leistungsgerechte Vergütung
– von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Einsatzes bzw. Ihrer neuen Position. Wir sind vor Ort, agieren unabhängig und handeln stets mit der gebotenen Diskretion. Mit uns finden Sie das optimale Umfeld
) Sie haben Begeisterungsfähigkeit für Ihre Arbeit und ein hohes Maß an Verantwortungsgefühl Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe, haben Spaß an neuen Herausforderungen sowie das Interesse, neue Methoden und Technologien
, haben Spaß an neuen Herausforderungen sowie das Interesse, neue Methoden und Technologien kennenzulernen. Sie sind begeisterungsfähig, haben ein hohes Maß an Verantwortungsgefühl Sie arbeiten gerne im Team
gegenüber unseren Patienten Interesse an neuen Konzepten in der stationären, intensivmedizinischen Versorgung Fähigkeit, flexibel (auch stationsübergreifend) auf schnell wechselnde Anforderungen
am Krankenhaus Hedwigshöhe in Berlin Bohnsdorf zuständig. Der Institutsstandort ist neben den modernen Radiographieanlagen mit einem MS- CT und einem neuen Anlage sehr gut ausgestattet und vollständig
Ergotherapeut*in für unser neues Tagesklinikzentrum in Teilzeit (30 Std./Woche) Berlin with immediate effect Teilzeit Einrichtung: St. Joseph-Krankenhaus Berlin-Weißensee Das St. Joseph-Krankenhaus
Führungskultur und moderne Personalentwicklung Du bringst neue Ideen auch im Rahmen von dualer Führung und pflegerischen Projekten ein, achtest mit auf die Qualitätsentwicklung und denkst dabei wirtschaftlich
als erfüllt. Für dieses Haus suchen wir dich als neue Wohnbereichsleitung (m/w/d) welche nicht nur die Zielsetzung des Leitungs- und Bewohnerkonzepts umsetzt, sondern auch empathisch und führungsstark auftritt
jeweils min. 1x wöchentlich den persönlichen Austausch zu Oberärzt:in, Psychotherapeutinnen und den Spezialtherapeut:innen. Hier entsteht ein neues und innovatives Projekt, bei dem wir Dich gerne von Beginn
Zeit für gute Arbeit Bei uns hast du als Pflegefachkraft die Möglichkeit konzeptionell bei dem Aufbau eines neuen StäB Teams mitzuwirken. Deine einfühlsame Arbeitsweise und Erfahrungen
unbefristeten Einstieg im Laufe des Jahres 2025 bei guter Leistung möglich. Ihre neuen Aufgaben Sie assistieren und beraten Patient:innen und Klienten:innen bei den allgemeinen Erledigungen des Alltags
entscheidest auch Du, zu welchen Arbeitszeiten Du Deine Power rund um die Kernarbeitszeit einsetzen möchtest. #weiterbildung: Neue Impulse erwünscht, um Dein Potenzial zu erweitern? Bei uns hast
) die Erstellung und Prüfung instandhaltungsrelvanter Dokumente (z.B. Wartungspläne) die Umsetzung / Mitwirkung bei kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen die Anleitung und Unterstützung von neuen Kollegen
Dokumente (z.B. Wartungspläne) die Umsetzung / Mitwirkung bei kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen die Anleitung und Unterstützung von neuen Kollegen und Auszubildenden Was wir suchen: Eine Persönlichkeit
ausgestattet und vollständig digitalisiert. Neben den Radiografieanlagen und modernen CT-Geräten verfügen sie über neue 1.5-T-MRTs sowie eine neue Angiografie-Anlage. Als neuer Schwerpunkt wurde
Unternehmensservices wie zum Beispiel im Personal- und Finanzbereich. Bei der Planung neuer Vorhaben stimmt sich die IT-Abteilung mit ihren Kund*innen und den IT-Dienstleistern anderer Rentenversicherungsträger ab
. Ohne eine moderne, sichere und umfassende IT könnten wir diesen Auftrag nicht erfüllen. Für unsere IT-Teams suchen wir neue Kolleg*innen, die Lust haben ihre Fähigkeiten für die Gesellschaft einzusetzen
. Ohne eine moderne, sichere und umfassende IT könnten wir diesen Auftrag nicht erfüllen. Für unsere IT-Teams suchen wir deshalb neue Kolleg*innen, die Lust haben, ihre Fähigkeiten für die Gesellschaft einzusetzen
Tätigkeitsbereich Einfach. Gemeinsam. Zukunftsfähig. Unter diesem Motto wird das Arbeiten in der Deutschen Rentenversicherung neu gedacht. Die Deutsche Rentenversicherung Bund
und Krankheitsfolgen. In unserem Team werden sozialmedizinische Grundlagen beschrieben, neue Entwicklungen begleitet und analysiert und in enger Zusammenarbeit mit Kolleg*innen verschiedener Bereiche in die Praxis