– das tun wir auch Sie sind reisebereit und fügen sich gut in neue Teams ein *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter.
gewinnbringend einzubringen. Nach den 3 Monaten werden wir gemeinsam schauen, in welchem Team bei Sirius Du Deine neue berufliche Heimat findest – dies kann von der Finance-Abteilung, über Marketing, Sales
, das Einholen von weiteren Informationen und die eigenständige Problemlösung in Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen fallen ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich Sie entwickeln Schulungsmaßnahmen für neue
bei den Einrichtungen, WunschdienstplanFahrtkostenzuschussPrämien für neu angeworbene Mitarbeiter Deine Aufgaben Unterstützung der PflegefachkräfteGrundpflegerische Tätigkeiten: Hygiene der Patienten, Kleiden, Nahrung
stehen auf der Tagesordnung. Wir suchen eine/n neue/n Kolleg*in für den Standort Berlin. Ihre Aufgaben Als Expert*in konzeptionieren, planen und dokumentieren Sie die Datenbanklandschaft unserer
dem 01.01.2023 unter der neuen Leitung von Prof. Dr. med. Steffen Weikert und Dr. med. Christian Klopf und fokussiert sich auf die uro-onkologische Chirurgie und Diagnostik. Sie stellt ein Referenzzentrum
- und bereichsübergreifenden Projekten zur Prozessoptimierung und Implementierung neuer technischer Lösungen auf dem Weg zur DigitalisierungBegleitung der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Bereichs Kreditorenbuchhaltung
und EffizienzsteigerungProjektmanagement übergeordneter Projekte, die sich unterjährig auch kurzfristig ergeben können.Betreuung des neu eingeführten Online-Weiterbildungsprogramms für das Personal im angrenzenden Krankenhaus (Management
-Zuschuss von uns. #jobrad: Innovativen Wind auch mal um die Ohren gefällig? Dann nutze unser Job Rad – auch privat. #urlaub: Du benötigst neue Energie und bist bereits in Aufbruchstimmung
um die Ohren gefällig? Dann nutze unser Job Rad – auch privat. #urlaub: Du benötigst neue Energie und bist bereits in Aufbruchstimmung? Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub. #altersvorsorge: Wir denken
der Fachabteilungen bei der Erstellung von Anforderungen und Durchführung von Requirement-Meetings mit Entwicklern Überwachung der Umsetzung neuer Anforderungen und Bereitstellung technischer Unterstützung bei Bedarf
stellt neben dem interdisziplinären Beckenbodenzentrum einen somatischen Schwerpunkt der St. Hedwig Kliniken dar. Die traditionsreiche Klinik für Urologie steht seit dem 01.01.2023 unter der neuen Leitung
um die Ohren gefällig? Dann nutze unser Job Rad – auch privat. #urlaub: Du benötigst neue Energie und bist bereits in Aufbruchstimmung? Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub. #altersvorsorge: Wir denken
bei der Erstellung von Anforderungen und Durchführung von Requirement-Meetings mit Entwicklern Überwachung der Umsetzung neuer Anforderungen und Bereitstellung technischer Unterstützung bei Bedarf Erstellung
- und bereichsübergreifenden Projekten zur Prozessoptimierung und Implementierung neuer technischer Lösungen auf dem Weg zur Digitalisierung Begleitung der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Bereichs Kreditorenbuchhaltung
, die sich unterjährig auch kurzfristig ergeben können. Betreuung des neu eingeführten Online-Weiterbildungsprogramms für das Personal im angrenzenden Krankenhaus (Management der Teilnehmerzugänge, Kontrolle
-Zuschuss von uns. #jobrad: Innovativen Wind auch mal um die Ohren gefällig? Dann nutze unser Job Rad – auch privat. #urlaub: Du benötigst neue Energie und bist bereits in Aufbruchstimmung? Bei uns gibt es 30
. Das ist unser Antrieb, jeden Tag unser Bestes zu geben, weil jeder Augenblick und jeder Patient zählt! Wir suchen Sie - erfahren, strategisch denkend und dennoch mit Hands-on-Mentalität. Wir brauchen Sie, um neue Talente
weiterentwickeln und sind mutig, auch neue Wege zu gehen. Sie möchten im Team arbeiten und wollen Verantwortung übernehmen. Sie sind bereit, täglich und auch Bereitschaftsdienste an Wochenenden, Feiertagen
und kollegiales Team Vereinbarkeit von Beruf und Familie u.a. durch „ Kids Mobil “ Unterstützung bei der Wohnungssuche für Neu-Berliner Übernahme von Umzugskosten für Neu-Berliner sehr gute Verkehrsanbindung BVG
in den beschriebenen Aufgabengebieten Einen sichereren und professionellen Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen Eine schnelle Auffassungsgabe und Spaß an neuen Herausforderungen Begeisterungsfähigkeit
, sich regelmäßig in neue Aufgaben einzuarbeiten Sie verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Selbstorganisation und haben eine schnelle Auffassungsgabe Sie nehmen gerne neue Herausforderungen
als potentiellen späteren Arbeitgeber kennenzulernen Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe, haben Spaß an neuen Herausforderungen sowie das Interesse, neue Methoden und Technologien kennen zu lernen
, Kreativität und Dynamik sowie Freude am Umgang mit Menschen, Überzeugungskraft und DurchsetzungsvermögenFreude neues Wissen anzueignen sowie das Arbeiten in einem Team
und Dynamik sowie Freude am Umgang mit Menschen, Überzeugungskraft und DurchsetzungsvermögenFreude neues Wissen anzueignen sowie das Arbeiten in einem Team ist für Sie selbstverständlichReisebereitschaft
: Ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren führt schnell zum Erfolg, wir sorgen für reibungslose Kommunikation und begleiten Ihre Verhandlungen mit dem neuen Arbeitgeber.Mehr Schlagkraft: Wir haben die Ressourcen
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PatientenSie freuen sich auf neue Impulse und den Einblick in verschiedene Arbeitsweisen Bewerben Sie sich jetzt ganz einfach per Nachricht an uns oder per E-Mail. Wenn Sie mehr erfahren möchten
zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenresidenzen sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden. MATCHt
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und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenresidenzen sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller
Sie unterstützen beratend im Rahmen des Anforderungsmanagements und konzeptionieren und implementieren im Anschluss neue SAP-Prozesse Sie übernehmen anspruchsvolle Aufgaben im Second-Level-Support
Drittsystemen Sie legen neue Benutzer in den SAP-Systemen an und führen Berechtigungsanpassungen bei vorhandenen Benutzern durch. Wenn nötig bauen Sie dabei neue Berechtigungsrollen auf Die Planung
diese strukturiert zur Verfügung Sie implementieren Lösungen nach neuesten technischen Möglichkeiten und aktualisieren diese gezielt Sie schulen Fachbereiche die Systeme und Berichtsmöglichkeiten Sie helfen uns dabei
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