/in mit Erfahrung im OP Interesse an stetiger Weiterentwicklung Freude an der Teamarbeit hohe Konzentrationsfähigkeit und technisches Geschick Hineindenken in neue Prozessabläufe fällt Ihnen leicht
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- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. durch unser eigenes KfH-Bildungszentrum. Was Sie sonst noch wissen sollten Profitieren Sie von einem Prämiensystem bei der Anwerbung von neuen Mitarbeitern.Bleiben Sie durch verschiedene
Altenpfleger (m/w/d) Werkstatt Behindertenhilfe Liebevolle Unterstützung gesucht! Du suchst einen neuen Wirkungskreis? Wir suchen für unsere Werkstätten und Wohnheime für behinderte Menschen
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Bezahlung auch ohne Einsatz Schneller Bewerbungsprozess Die Möglichkeit Neues auszuprobieren Große Auswahl an Einsätzen Aufgrund der Einsätze in verschiedenen Kundenunternehmen erhältst du ein breites
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eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus von 2.500 Euro Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Betriebliches Gesundheitsmanagement (Obstwochen, Mitarbeiter-Sportevents) Mitarbeiterbonuskarte
Unser Angebot LUST AUF WAS NEUES, KLEINES, FEINES? Bei uns im KATHARINENHOF IN FRIEDENAU ist alles überschaubar und familiär. einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz unbefristeter
beliebt sind die Wohngemeinschaften, die eine Alternative zu einer Unterbringung im Pflegeheim darstellen. Du suchst einen neuen Job und wünschst Dir, dass… Du als Pflegekraft (m/w/d) jeden Tag gern
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, die eine Alternative zu einer Unterbringung im Pflegeheim darstellen. Du suchst einen neuen Job und wünschst Dir, dass… Du als Pflegefachkraft (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger
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und ausführlich in Ihre neue Tätigkeit eingearbeitet werden Einfühlsamer, empathischer Umgang mit unseren Patienten (m/w/d) Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Flexibilität Herz und Leidenschaft
/d) Besondere Vorkenntnisse im Bereich der Intensivpflege sind nicht notwendig, da Sie individuell und ausführlich in Ihre neue Tätigkeit eingearbeitet werden Einfühlsamer, empathischer Umgang
und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Freuen Sie sich auf neue Aufgaben und Herausforderungen mit der Chance auf Übernahme zu hervorragenden Konditionen.
in der onkologischen Pflege oder dem Wunsch sich in diesen neuen Fachbereich einzuarbeiten Hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz Selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft
Angehörigen Mitwirkung an der Weiterentwicklung neuer Strukturen und Prozesse Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft Erste Berufserfahrung
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Auszubildende zum Pflegefachmann m/w/d FÜR UNSERE BERUFSFACHSCHULE FÜR PFLEGE IN LINDENBERG Seit Januar 2020 gibt es die neu konzipierte, breit gefächerte Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d
. Wenn wir uns neue Teammitglieder aussuchen, ist uns nicht nur fachliche Kompetenz und Berufserfahrung wichtig, sondern auch Persönlichkeit. Und weil wir ein Händchen dafür haben, gute Leute wie Dich zu finden
In dem neu entstandenen Wohnpark Hohenlohe in Berlin-Spandau wurde im August 2019 die neueste Pflegeeinrichtung der Deutschen Seniorenstift Gesellschaft eröffnet – das Seniorenzentrum Hohenlohe
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Kollegen und einer wirklich guten Bezahlung sorgt dein neuer Job dafür, dass dich sowohl während der Arbeit als auch im Münchner City Life über beide Ohren strahlen lässt. DEINE UNTERSTÜTZUNG IST WERTVOLL
Wir sind ja wirklich KEINE HELLSEHER. Aber dafür ZIEMLICH GUTE JOBVERMITTLER. Und somit irgendwie ja auch eine Art MEDIUM, und zwar zwischen dir und deinem neuen Arbeitgeber. Daher sehen
Du kümmerst dich in deinem Beruf gerne um Menschen, wünschst dir aber ein geregeltes Arbeitsumfeld ohne Schichtdienste und körperlich fordernder Tätigkeiten? Dann können wir dir eine neue Job
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Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiter:innen Bereitstellung von Wohnraum für Mitarbeitende bei Bedarf Attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) „Deutschland-Ticket“ für nur 34 € im Monat Eintritt
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zusammen. Ein wertschätzendes und familiäres Miteinander sind für uns genauso selbstverständlich wie eine offene Kommunikation sowie konstruktive Fehlerkultur. Du suchst einen neuen Job und wünschst
und Weiterbildungsmöglichkeiten freuen, sondern auch über eine durchweg leistungsorientierte Vergütung. Du suchst einen neuen Job und wünschst Dir, dass… Du als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger
- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven
Personaleinsatzplanung 2-Schichtsytem vereinfachte Pflegedokumentation (EDV) Tiefgaragenstellplatz Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus
Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus von 2.500 Euro Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) eine Gutscheinkarte zum Tanken
auf den Wohnbereichen Pflegedokumentation unterstützt durch eine zusätzliche Fachkraft Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere
Unser Angebot Lust auf was Neues? Bei uns kannst du dich von Beginn an aktiv einbringen. Du bekommst die Chance, ein neues Team mit zu formen und deine Erfahrungen und Ideen bereits
. Du bekommst die Chance, ein neues Team mit zu formen und deine Erfahrungen und Ideen bereits während des Aufbaus unseres ambulanten Dienstes einzubringen. Dafür schaffen wir in Berlin-Pankow
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, ein neues Team mit zu formen und Ihre Erfahrungen und Ideen bereits während des Aufbaus der Pflegeeinrichtung einzubringen. Wir sind offen für neue Mitarbeiter, die mit uns neue Wege gehen, neue Visionen
Unser Angebot Lust auf was Neues? Bei uns kannst du dich von Beginn an aktiv einbringen. Du bekommst die Chance, ein neues Team mit zu formen und deine Erfahrungen und Ideen bereits
ist selbstverständlich Das Werben neuer Kolleg:innen honorieren wir mit bis zu 5.000€ Zuschüsse zu Kontaktlinsen, Brillengläser, Zahnersatz, Hörgeräte uvm. Freistellung für die Teilnahme an Fort- und Fachweiterbildungen