aus dem Schadenkontext Proaktive Identifikation und Erschließung neuer Projekt- und Vertriebsmöglichkeiten auf Management-Ebene (keine Kaltakquise) Eigenständige Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen
und alle anfallenden Bestellungen. Zudem sind Sie Ansprechpartner für Dienstleister wie z.B. unseren Reinigungsservice, Kaffeeanbieter, Fuhrparkverwalter und GetränkelieferantIm Rahmen des Onboarding-Prozesses für neue
wünschenswert Grundkenntnisse in MS Office Ein hohes Interesse an Datenmanagement und neuen Tools Selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort
im Rahmen der Direktvermittlung. Unser Kunde ist Spezialist in der Herstellung von Hydraulikzylindern und Spezialzylindern. Mit neuen, ideenreichen Konzepten, das sowohl in der Fertigung
Altersvorsorge und attraktive Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits NUR DREI SCHRITTE ZUM NEUEN JOB: Auf Jetzt Bewerben klickenLebenslauf hochladenDaten überprüfen fertig!Bewerben war noch nie
in Management und Leitung auf ihrem individuellen Karriereweg im Pflege- und Gesundheitswesen. Sie übernehmen Verantwortung und wir bringen Sie dorthin, wo Sie etwas bewirken können. In einem neuen Job, passend
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, wir sorgen für reibungslose Kommunikation und begleiten Ihre Verhandlungen mit dem neuen Arbeitgeber.Mehr Schlagkraft: Wir haben die Ressourcen und Erfahrungen, den Bewerbungs- und Einstellungsprozess
Führungskräfte in Management und Leitung auf ihrem individuellen Karriereweg im Pflege- und Gesundheitswesen. Sie übernehmen Verantwortung und wir bringen Sie dorthin, wo Sie etwas bewirken können. In einem neuen
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und mechanischen Bauteilen, einen Technischen Sachbearbeiter Qualitätsmanagement (m/w/d) in Direktvermittlung. Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber: Verantwortungsvolles und abwechslungsreiches
Bauteilen, genau Sie als CNC-Dreher/ Maschineneinrichter (m/w/d) im 2-Schicht-Betrieb in Direktvermittlung. Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber: Unbefristete Festanstellung in einem international agierenden
& Personalbetreuung Ihre Aufgaben: Als Experte für Talent Attraction und Employer Branding verfolgen Sie die Trends im Arbeitsmarkt und bringen neue Impulse in das HR-TeamDie Identifikation geeigneter
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, wo Sie etwas bewirken können. In einem neuen Job, passend zu Ihren Wünschen und Anforderungen. Den finden wir dank langjähriger Beziehungen in einem bundesweiten Karrierenetzwerk. Mit großer persönlicher Nähe
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einen Marketing Manager (m/w/d) in Teilzeit (25 -30 Stunden/Woche). Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber: Unbefristeter ArbeitsvertragSehr gute VerdienstmöglichkeitenVerantwortungsvolles und abwechslungsreiches
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