Diese Schreibweise bezieht sich ausdrücklich auf alle drei Geschlechter. Ihr Weg zum neuen Job Eingang Ihres Lebenslaufs, zugehöriger Arbeitszeugnisse oder TätigkeitsbeschreibungenBei Eignung: Telefoninterview mit unseren erfahrenen PersonalernGemeinsames Erstellen eines qualifizierten KandidatenprofilsVorstellung bei einem unserer renommierten KundenunternehmenBei passender Qualifikation: Vorstellungsgespräch zusammen mit Ihrem persönlichem Ansprechpartner beim KundenBei Zusage durch den Kunden: Einstellung über uns beim KundenEinsatzbegleitung an Ihrem ersten ArbeitstagIndividuelle Nachbetreuung bei Fragen und Problemen
Diese Schreibweise bezieht sich ausdrücklich auf alle drei Geschlechter. Ihr Weg zum neuen Job Eingang Ihres Lebenslaufs, zugehöriger Arbeitszeugnisse oder TätigkeitsbeschreibungenBei Eignung: Telefoninterview mit unseren erfahrenen PersonalernGemeinsames Erstellen eines qualifizierten KandidatenprofilsVorstellung bei einem unserer renommierten KundenunternehmenBei passender Qualifikation: Vorstellungsgespräch zusammen mit Ihrem persönlichem Ansprechpartner beim KundenBei Zusage durch den Kunden: Einstellung über uns beim KundenEinsatzbegleitung an Ihrem ersten ArbeitstagIndividuelle Nachbetreuung bei Fragen und Problemen
Diese Schreibweise bezieht sich ausdrücklich auf alle drei Geschlechter. Ihr Weg zum neuen Job Eingang Ihres Lebenslaufs, zugehöriger Arbeitszeugnisse oder TätigkeitsbeschreibungenBei Eignung: Telefoninterview mit unseren erfahrenen PersonalernGemeinsames Erstellen eines qualifizierten KandidatenprofilsVorstellung bei einem unserer renommierten KundenunternehmenBei passender Qualifikation: Vorstellungsgespräch zusammen mit Ihrem persönlichem Ansprechpartner beim KundenBei Zusage durch den Kunden: Einstellung über uns beim KundenEinsatzbegleitung an Ihrem ersten ArbeitstagIndividuelle Nachbetreuung bei Fragen und Problemen
Diese Schreibweise bezieht sich ausdrücklich auf alle drei Geschlechter. Ihr Weg zum neuen Job Eingang Ihres Lebenslaufs, zugehöriger Arbeitszeugnisse oder TätigkeitsbeschreibungenBei Eignung: Telefoninterview mit unseren erfahrenen PersonalernGemeinsames Erstellen eines qualifizierten KandidatenprofilsVorstellung bei einem unserer renommierten KundenunternehmenBei passender Qualifikation: Vorstellungsgespräch zusammen mit Ihrem persönlichem Ansprechpartner beim KundenBei Zusage durch den Kunden: Einstellung über uns beim KundenEinsatzbegleitung an Ihrem ersten ArbeitstagIndividuelle Nachbetreuung bei Fragen und Problemen
Das erwartet Sie bei uns Willkommensbonus in Höhe von 750 EuroAttraktive Vergütung dank übertariflicher Bezahlung sowie zusätzlicher ZulagenEntgeltsteigerungen durch Branchenzuschläge, angepasst an die Dauer Ihres EinsatzesSicherheit und Stabilität durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einen langfristigen Einsatz in einer krisensicheren BrancheSozialleistungen wie Urlaubs- und WeihnachtsgeldPerspektiven für die Zukunft durch Übernahmemöglichkeiten in den Kundenbetrieb Ihre Aufgaben In Ihrer neuen Rolle als Lagerbewirtschafter:in übernehmen Sie eine zentrale Funktion für einen reibungslosen Materialfluss und eine effiziente Lagerorganisation.
Selbstverständlich richtet sich unsere Ausschreibung an alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen. Ihr Weg zum neuen Job Schritt für Schritt: Eingang Ihrer BewerbungKurzes Telefoninterview mit unseren erfahrenen PersonalprofisErstellung eines aussagekräftigen KandidatenprofilsVorstellung bei einem unserer renommierten KundenunternehmenBei Eignung: Persönliches Vorstellungsgespräch auf Wunsch mit Begleitung durch Ihren AnsprechpartnerVertragliche Einstellung über uns mit Einsatz beim KundenBegleitung am ersten ArbeitstagIndividuelle Nachbetreuung während des gesamten Einsatzes
Erteilen von praxisbezogenem Unterricht nach Vorgaben des Ausbildungskonzepts Fachgerechte Anleitung der Schüler und neuer Mitarbeiter Überprüfung des vorhandenen Wissensstands Durchführung von Schülerbeurteilungen Überprüfung und Auswertung von Tätigkeitsnachweisen Führen von Vor-, Zwischen- und Abschlussgesprächen Teilnahme an innerbetrieblichen Fortbildungen Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege sowie eine Weiterbildung zur Praxisanleitung (200 h) Erfahrungen im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil Freude an der Arbeit mit Senior*innen sowie der Anleitung und Begleitung von Schüler*innen Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz Interesse an Fort- und Weiterbildungen sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Du bist interessiert?