Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Altenpfleger oder Heilerziehungspfleger, Pflegefachmann (m/w/d) Unser Angebot Vergütung der Arbeitszeit nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverband (AVR-C) sowie eine zusätzliche Altersvorsorge bei der kirchlichen Versorgungskasse Unbefristeter Arbeitsvertrag Neues Arbeitszeitmodell mit effektivem Ausfallmanagement und Funktionszeiten Flexible und familiengerechte Arbeitszeitgestaltung möglich Eine strukturierte Einarbeitung Vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Ein angenehmes Arbeitsklima in einem sympathischen Team im modern ausgestattetem Zentrum Wir fördern ihre Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten durch regelmäßige in- und externe Fort- und Weiterbildungen (bspw.
Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Altenpfleger oder Heilerziehungspfleger, Pflegefachmann (m/w/d) Unser Angebot Vergütung der Arbeitszeit nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverband (AVR-C) sowie eine zusätzliche Altersvorsorge bei der kirchlichen Versorgungskasse Unbefristeter Arbeitsvertrag Neues Arbeitszeitmodell mit effektivem Ausfallmanagement und Funktionszeiten Flexible und familiengerechte Arbeitszeitgestaltung möglich Eine strukturierte Einarbeitung Vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Ein angenehmes Arbeitsklima in einem sympathischen Team im modern ausgestattetem Zentrum Wir fördern ihre Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten durch regelmäßige in- und externe Fort- und Weiterbildungen (bspw.
Aufgaben Durchführung von Pflegemaßnahmen Schaffen einer Tagesstruktur für die Bewohner Pflegedokumentation Profil Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner*innen Sie pflegen einen professionellen Umgang mit den Angehörigen Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und persönliches Engagement Bereitschaft zum Wochenenddienst hohes Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Wir bieten Vergütung und soziale Leistungen nach dem BAT-KF (tarifliche Zuwendungen wie Jahressonderzahlungen und zusätzliche Altersversorgung) Diverse Bonusprogramme eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen und freundlichen Pflegeteam Chancen der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie etwas Neues mit zu entwickeln Teamarbeit und kollegiale Beratung Fortbildungen verschiedene Arbeitszeitmodelle
Altenpfleger*in, Pflegefachfrau / Pflegefachmann) Sie sind einfühlsam und geduldig Sie suchen neue Herausforderungen Sie sind mit Engagement bei der Arbeit Wir bieten eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit guten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Teamarbeit und einen modernen und wertschätzenden Führungsstil Vergütung und soziale Leistungen nach dem BAT-KF (tarifliche Zuwendungen wie Jahressonderzahlungen und zusätzliche Altersversorgung) Verschiedene auch individuell zu vereinbarende Arbeitszeitmodelle
Gesundheits- und Krankenpfleger/in Sie sind einfühlsam und geduldig Sie suchen neue Herausforderungen Sie sind mit Engagement bei der Arbeit Wir bieten eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit guten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Teamarbeit und einen modernen und wertschätzenden Führungsstil Vergütung und soziale Leistungen nach dem BAT-KF (tarifliche Zuwendungen wie Jahressonderzahlungen und zusätzliche Altersversorgung) Zeitarbeitskonten mit Berücksichtigung von Mehrarbeit Verschiedene auch individuell zu vereinbarende Arbeitszeitmodelle
Sie finden unsere Pflegestützpunkte in folgenden Stadtteilen: Bochum-Mitte Bochum-Langendreer Bochum-Querenburg Bochum-Eppendorf Weitere Informationen finden Sie hier: https://www.diakonie-ruhr.de/einrichtungen/ambulante-pflege-in-bochum-und-wattenscheid Aufgaben Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Kunden digitale Pflegedokumentation Interdisziplinäre Zusammenarbeit Angehörigenberatung Profil eine abgeschlossene Ausbildung zum / zur Pflegefachassistenten / Pflegefachassistentin (m,w,d) Freude an der Arbeit im ambulanten Bereich Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis Wir bieten eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen und freundlichen Team Chancen der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, sowie etwas Neues mit zu entwickeln Teamarbeit und kollegiale Beratung Fortbildungsmöglichkeiten Vergütung und soziale Leistungen nach dem BAT KF (tarifliche Zuwendungen, wie Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersversorgung) Zeitarbeitskonten mit Berücksichtigung von Mehrarbeit Flexible Dienstplangestaltung Dienstwagenmodell
Sie finden unsere Pflegestützpunkte in folgenden Stadtteilen: Bochum-Mitte Bochum-Langendreer Bochum-Querenburg Bochum-Eppendorf Weitere Informationen finden Sie hier: https://www.diakonie-ruhr.de/einrichtungen/ambulante-pflege-in-bochum-und-wattenscheid Aufgaben Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Kunden digitale Pflegedokumentation Interdisziplinäre Zusammenarbeit Angehörigenberatung Profil eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachassistentin / zum Pflegefachassistenten Freude an der Arbeit im ambulanten Bereich Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis Wir bieten eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen und freundlichen Team Chancen der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, sowie etwas Neues mit zu entwickeln Teamarbeit und kollegiale Beratung Fortbildungsmöglichkeiten Vergütung und soziale Leistungen nach dem BAT KF (tarifliche Zuwendungen, wie Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersversorgung) Zeitarbeitskonten mit Berücksichtigung von Mehrarbeit Flexible Dienstplangestaltung in Bezug auf den Arbeitsbeginn, gerne in einer 5- oder 5,5 Tage-Woche durch die komplett digitale Pflegedokumentation kann die Pflegeprozessplanung zu jedem Zeitpunkt und an jedem beliebigen Ort erfolgen Dienstwagenmodell Die Anstellung erfolgt unbefristet in Voll - oder Teilzeit.
Sie finden unsere Pflegestützpunkte in folgenden Stadtteilen: Bochum-Mitte Bochum-Langendreer Bochum-Querenburg Bochum-Eppendorf Weitere Informationen finden Sie hier: https://www.diakonie-ruhr.de/einrichtungen/ambulante-pflege-in-bochum-und-wattenscheid Aufgaben Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Kunden digitale Pflegedokumentation und Pflegeprozessplanung Steuerung des Pflegeprozesses Interdisziplinäre Zusammenarbeit Angehörigenberatung Profil eine abgeschlossene Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann/ Altenpfleger*in (m,w,d) Freude an der Arbeit im ambulanten Bereich Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis Wir bieten eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen und freundlichen Team Chancen der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, sowie etwas Neues mit zu entwickeln Teamarbeit und kollegiale Beratung Fortbildungsmöglichkeiten Vergütung und soziale Leistungen nach dem BAT KF (tarifliche Zuwendungen, wie Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersversorgung) Zeitarbeitskonten mit Berücksichtigung von Mehrarbeit Flexible Dienstplangestaltung in Bezug auf den Arbeitsbeginn, gerne in einer 5- oder 5,5 Tage-Woche durch die komplett digitale Pflegedokumentation kann die Pflegeprozessplanung zu jedem Zeitpunkt und an jedem beliebigen Ort erfolgen Dienstwagenmodell Die Anstellung erfogt unbefristet in Voll - oder Teilzeit.
Sie sind verantwortlich für... die Organisation und Leitung eines Wohnbereiches unter Berücksichtigung neuester pflegefachlicher Erkenntnisse die Personaleinsatzplanung und Dienstplanorganisation die Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen des Hauses die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes gemeinsam mit dem Team und den verschiedenen Berufsgruppen die Sicherstellung der Pflegequalität im Wohnbereich den effektiven Einsatz vorhandener Ressourcen sowie die Förderung der Stärken der Mitarbeitenden im Pflegeteam Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsberuf und die Weiterbildung zur Leitung einer Wohneinheit oder ähnliche Qualifikation erworben haben bzw. die Bereitschaft besitzen, diese zu erwerben Erfahrung in der stationären Altenhilfe vorweisen können Freude an der Betreuung und Begleitung alter Menschen in ihrem Lebensumfeld spüren bereit sind, mit branchenüblichen EDV-Anwendungen zu arbeiten den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungsprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich unterstützen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Mache ein neues Team stark. compassio Lebensräume & Pflege umsorgt Seniorinnen und Senioren an vielen Wohlfühl-Standorten deutschlandweit. Das Wichtigste sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Für unser Seniorendomizil Haus Marienthal in Deggendorf suchen wir Sie ab sofort als Mitarbeiter in der Verwaltung m/w/dAbgeschlossene kaufmännische AusbildungErfahrungen in der stationären Altenhilfe wünschenswertSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftGute MS-Office KenntnisseBereitschaft auch an Wochenenden zu arbeitenEigenständige und kundenorientierte ArbeitsweiseFlexibilität und BelastbarkeitEinen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer neuen, modernen EinrichtungFlexible ArbeitszeitmodelleEine gründliche EinarbeitungVielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der PersonalentwicklungFamilienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur KinderbetreuungInteressiert?
Aufgaben Körperbezogene Pflege Schaffung einer Tagesstruktur für die BewohnerInnen EDV-gestützte Pflegedokumentation Zusammenarbeit mit an der Versorgung beteiligten Personengruppen Profil Sie verfügen über Einfühlungsvermögen und eine wertschätzende Haltung Sie pflegen einen professionellen Umgang mit den Angehörigen Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit und haben Spaß an der Arbeit ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und persönliches Engagement Bereitschaft zum Wochenenddienst hohes Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Wir bieten Vergütung und soziale Leistungen nach dem BAT-KF (tarifliche Zuwendungen wie Jahressonderzahlungen und zusätzliche Altersversorgung) Diverse Bonusprogramme eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen und freundlichen Pflegeteam Chancen der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie etwas Neues mit zu entwickeln Teamarbeit und kollegiale Beratung Fortbildungen verschiedene Arbeitszeitmodelle
Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersvorsorge) Fortbildungsmöglichkeiten auf Wunsch persönliche Karriereplanung die Möglichkeit eine neue Tagespflege aktiv mitzugestalten attraktives Arbeitsumfeld
Für unser Seniorendomizil Haus Marienthal in Deggendorf suchen wir Sie ab sofort als Mitarbeiter in der Verwaltung m/w/d Unterstützung der Leitung des Seniorendomizils bei allen administrativen Tätigkeiten Rechnungsstellung, Kassenführung und Buchführung Ansprechpartner für Bewohner in Verwaltungsangelegenheiten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrungen in der stationären Altenhilfe wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute MS-Office Kenntnisse Bereitschaft auch an Wochenenden zu arbeiten Eigenständige und kundenorientierte Arbeitsweise Flexibilität und Belastbarkeit Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer neuen, modernen Einrichtung Flexible Arbeitszeitmodelle Eine gründliche Einarbeitung Vielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der Personalentwicklung Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Interessiert?
Für unsere neue Einrichtung das Haus Waldensberg Wächtersbach , eine vollstationäre Pflegeeinrichtung mit 36 Einzelzimmer in drei Hausgemeinschaften, suchen wir, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, auf Minijob-Basis, eine Reinigungskraft (w/m/d) Wir sind ein expandierendes Unternehmen der Altenhilfe in kommunaler Trägerschaft des Main-Kinzig-Kreises mit 14 Alten- und Pflegeeinrichtungen.
Für unsere neue Einrichtung das Haus Waldensberg Wächtersbach , eine vollstationäre Pflegeeinrichtung mit 36 Einzelzimmer in drei Hausgemeinschaften, suchen wir, zum 01.04.2026, in Teilzeit, eine Reinigungskraft (w/m/d) Wir sind ein expandierendes Unternehmen der Altenhilfe in kommunaler Trägerschaft des Main-Kinzig-Kreises mit 14 Alten- und Pflegeeinrichtungen.
Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung. Für das neu erbaute Seniorendomizil Haus Tuzzo, das voraussichtlich im Februar 2026 eröffnet, suchen wir Dich als EinrichtungsleitungAbgeschlossenes pflegewissenschaftliches Hochschulstudium bzw.
Für unsere neue Einrichtung das Haus Waldensberg Wächtersbach , eine vollstationäre Pflegeeinrichtung mit 36 Einzelappartements in drei Hausgemeinschaften, suchen wir, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, auf Minijob-Basis, einen Hauswirtschaftshelfer (m/w/d) Wir sind ein expandierendes Unternehmen der Altenhilfe in kommunaler Trägerschaft des Main-Kinzig-Kreises mit 14 Alten- und Pflegeeinrichtungen.
Agnes-Hospital Bocholt-Rhede sowie allen Altenhilfeeinrichtungen im Pflegenetz Westmünsterland zusammen. Zur Erschließung eines neuen ambulanten Standortes in Borken suchen wir engagierte Pflegekräfte, die Lust haben, gemeinsam mit uns etwas aufzubauen – mit Herz, Teamgeist und frischen Ideen.
Agnes-Hospital Bocholt-Rhede sowie allen Altenhilfeeinrichtungen im Pflegenetz Westmünsterland zusammen. Zur Erschließung eines neuen ambulanten Standortes in Borken suchen wir engagierte Pflegekräfte, die Lust haben, gemeinsam mit uns etwas aufzubauen – mit Herz, Teamgeist und frischen Ideen.
Für unsere neue Einrichtung das Haus Waldensberg Wächtersbach , eine vollstationäre Pflegeeinrichtung mit 36 Einzelzimmer in drei Hausgemeinschaften, suchen wir, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit (50% bis 75%), einen Hauswirtschaftshelfer (m/w/d) Wir sind ein expandierendes Unternehmen der Altenhilfe in kommunaler Trägerschaft des Main-Kinzig-Kreises mit 14 Alten- und Pflegeeinrichtungen.
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Kompetenz und Empathie Sie reagieren auf täglich sich ändernde Anforderungen professionell und mit der nötigen Gelassenheit Wir bieten verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen und freundlichen Pflegeteam Chancen der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie etwas Neues mit zu entwickeln Teamarbeit und kollegiale Beratung Wertschätzung mit gelebter Feedbackkultur Dokumentation mit Vivendi PD nach dem Strukturmodell gezielte Einarbeitung nach persönlichem Kompetenzprofil Fortbildungsmöglichkeiten Vergütung und soziale Leistungen nach dem BAT-KF (tarifliche Zuwendungen wie Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersversorgung) Zeitarbeitskonten mit Berücksichtigung von Mehrarbeit verschiedene Arbeitszeitmodelle
Aufgaben Pflegeprozessplanung Schaffung einer positiven Tagesstruktur Dokumentation in Vivendi PD nach dem Strukturmodell Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege Fachaufsichts- und Schichtleitungsaufgaben Zusammenarbeit im Team Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankheitspfleger*in Sie bringen eine empathische und wertschätzende Grundhaltung mit. Sie sind lernbereit, offen für neue Ideen und arbeiten in Veränderungsprozessen lösungsorientiert mit. Sie sind ein „Teamplayer“ und können mit ihrer konstruktiven, respektvollen und unterstützenden Art einen positiven Betrag zur Teamentwicklung leisten Wir bieten eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, verschieden Arbeitszeitmodelle Ihren Wünschen angepasst unbefristete Stellen in Voll- oder Teilzeit, eine faire tarifliche Vergütung mit Jahressonderzahlung, zusätzliche betriebliche Altersversorgung und weitere attraktive Benefits, einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen, interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote und interne Aufstiegschancen
Mache ein neues Team stark. compassio Lebensräume & Pflege umsorgt Seniorinnen und Senioren an vielen Wohlfühl-Standorten deutschlandweit. Das Wichtigste sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Dann werden Sie ein Teil unseres Teams in unseren Tagespflegen und unterstützen Sie die Kollegen als neuen Teamgeist im Fahrdienst (m/w/d). Ihre Aufgabengebiete Beförderung von Tagespflegegästen (Abholung von zu Hause bzw. Rücktransfer nach Hause) Mithilfe beim Ein- und Aussteigen der GästeVerantwortungsvoller UmgangSorge für die Verkehrssicherheit sowie die Reinigung und Pflege des Fahrzeugs Ihr fachliches und persönliches Profil Personenbeförderungsschein wünschenswertPositive Haltung gegenüber kranken, behinderten und alten MenschenHohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Kontaktfreudigkeit Identifizierung mit dem Leitbild des Unternehmens Wir bieten Mitarbeit in einem gemeinnützigen UnternehmenIntegration in ein bestehendes Teameine sinnstiftende Nebentätigkeit auf geringfügiger Basis Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung. Für das neu erbaute Seniorendomizil Haus Tuzzo, das voraussichtlich im Februar 2026 eröffnet, suchen wir Dich als Einrichtungsleitung Führung und Entwicklung aller Mitarbeiter im Seniorendomizil Sicherung der Pflegequalität Bewohner- bzw.
Für unsere neue Einrichtung das Haus Waldensberg Wächtersbach , eine vollstationäre Pflegeeinrichtung mit 36 Einzelappartements in drei Hausgemeinschaften, suchen wir, ab Frühjahr 2025, in Teilzeit, einen Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) für die Einzugsberatung Wir sind ein expandierendes Unternehmen der Altenhilfe in kommunaler Trägerschaft des Main-Kinzig-Kreises mit 13 Alten- und Pflegeeinrichtungen.
Lebensjahr , 60 Euro Prämie für jedes Einsprinen, Zeitwertkonto) Unterstützung bei Wiedereinstieg nach Jobpause Kennenlerntag für neue Mitarbeiter, Familienfest... und vieles mehr! DAS BRINGEN SIE MIT: 1-jährige Ausbildung zur Pflegekraft Engagement und Motivation im Bereich der ambulanten Pflege zu arbeiten Interesse zur Teilnahme an Weiterbildungen Offenheit für Neuerungen Bereitschaft im Schichtsystem zu arbeiten (Früh- und Spätdienst) TeamfähigkeitFührerschein Bewerbung per E-Mail an: B-ite@awo-pfalz.de
Lebensjahr, 60 Euro für jedes Einspringen, Zeitwertkonten) Unterstützung bei Wiedereinstieg nach Jobpause Kennenlerntag für neue Mitarbeiter, Familienfest, Jobticket, Jobrad... und vieles mehr! DAS WÜNSCHEN WIR UNS: eine abgeschlossene Ausbildung zum Alltagsbegleiter nach §87b SGBXI die Unterstützung unserer Pflegekräfte im Umgang mit dementiell erkrankten Senioren/innen Tagesstrukturierende Betreuung unserer Senioren/innen mit eigeschränkter Alltagskompetenz Engagement, Teamfähigkeit, motiviertes Arbeiten und Freundlichkeit stets kundenorientiertes Arbeiten Empathie, Geduld und Verständnis für Personen in besonderen Lebenssituationen Führerschein HABEN WIR SIE ÜBERZEUGT?
DEIN BEITRAG ZUM GANZEN Schrittweise Übernahme von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten in den Wohnbereichen Unterstützung unserer Bewohnenden bei den Mahlzeiten Reinigung und Pflege der Räume und Textilien Gestaltung des Wohnumfelds unserer Bewohnenden Kalkulation, Erstellung und Vermarktung hauswirtschaftlicher Produkte und Dienstleistungen Planung, Durchführung und Bewertung von hauswirtschaftlichen Arbeitsprozessen DEINE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Hauptschulabschluss oder mittlerer Bildungsabschluss Gute Deutschkenntnisse (mindestens auf B2-Niveau) Sensibilität und Engagement für die Bedürfnisse unserer Bewohnenden Sehr gute Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einem guten Gespür für die individuellen und sozialen Bedürfnisse älterer Menschen Freude daran, neue Dinge zu erlernen und Dich weiterzuentwickeln Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN DICH Zukunftsfähige Ausbildung für eine erfüllende Tätigkeit mit Perspektive Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung um in naher Zukunft in einer Führungsposition zu wachsen Abwechslungsreiche Einsätze in verschiedenen Bereichen Teil eines familiären und wertschätzenden Arbeitsumfelds Attraktive Ausbildungsvergütung mit umfangreichen Sozialleistungen sowie 30 Urlaubstagen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Monatlicher Zuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket in Höhe von 25 Euro Nähere Informationen zu der Ausbildung findest du hier: https://www.zieglersche.de/mitarbeiten/praktikum-ausbildung-studium/ausbildungsberufe/hauswirtschafter-in.html Für Rückfragen zur Stelle stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Für unsere neue Einrichtung das Haus Waldensberg Wächtersbach , eine vollstationäre Pflegeeinrichtung mit 36 Einzelzimmer in drei Hausgemeinschaften, suchen wir, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit, eine Pflegedienstleitung (m/w/d) Wir sind ein expandierendes Unternehmen der Altenhilfe in kommunaler Trägerschaft des Main-Kinzig-Kreises mit 14 Alten- und Pflegeeinrichtungen.
Für unsere neue Einrichtung das Haus Waldensberg Wächtersbach , eine vollstationäre Pflegeeinrichtung mit 36 Einzelzimmer in drei Hausgemeinschaften, suchen wir, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit (max. 75%) oder auf Minijob-Basis, eine Pflegefachkraft (m/w/d) Wir sind ein expandierendes Unternehmen der Altenhilfe in kommunaler Trägerschaft des Main-Kinzig-Kreises mit 14 Alten- und Pflegeeinrichtungen.
Für unsere neue Einrichtung das Haus Waldensberg Wächtersbach , eine vollstationäre Pflegeeinrichtung mit 36 Einzelzimmer in drei Hausgemeinschaften, suchen wir, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit oder auf Minijob-Basis, eine Pflegefachkraft (m/w/d) Wir sind ein expandierendes Unternehmen der Altenhilfe in kommunaler Trägerschaft des Main-Kinzig-Kreises mit 14 Alten- und Pflegeeinrichtungen.
Du hast Humor, lachst gerne und bist pflegefachlich auf dem neuesten Stand. Du denkst und handelst lösungsorientiert. Du förderst eine positive Atmosphäre, des Zuhörens und des Vertrauens und bist der verlässliche Anker in deinem Pflegeteam.
Nähere Informationen zum Konzern der Diakonie Ruhr finden Sie auf www.diakonie-ruhr.de. Aufgaben Stammdatenpflege, Anlage von neuen Klienten monatliche Leistungsabrechnung/Rechnungsstellung für Klienten und Kostenträger Erlösverprobungen, Erstellung von Statistiken Buchung der Bankauszüge, Verwaltung der Eigengeldkonten Pflege der offenen Posten der Debitorenkonten einschl.
Aufgaben aktivierende und ressourcenorientierte Pflege und Begleitung von Bewohner*innen in stabilen Pflegsituationen bei der Erstellung der individuellen Pflegeplanung unterstützend mitwirken Pflegeberichte und die Dokumentation der selbst durchgeführten Pflege- und Begleitungstätigkeiten in der EDV-gestützten Pflegedokumentation erfassen Zusammenarbeit mit allen an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen Erhaltung und Förderung sozialer Kontakte unter Einbeziehung der An- und Zugehörigen Respektvoller Umgang und positive Beziehungsgestaltung mit Bewohner*innen und allen weiteren an der Pflege beteiligten Personen und Berufsgruppen Profil Sie haben eine abgeschlossene 1-jährige Ausbildung zur Pflegefachassistenz, Altenpfleghelfer oder Krankenpflegehelfer Sie bringen eine empathische und wertschätzende Grundhaltung mit Sie sind lernbereit, offen für neue Ideen und arbeiten in Veränderungsprozessen lösungsorientiert mit Sie sind ein „Teamplayer“ und können mit ihrer konstruktiven, respektvollen und unterstützenden Art einen positiven Betrag zur Teamentwicklung leisten Wir bieten eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit unbefristete Stellen in Voll- oder Teilzeit, einrichtungsidividuelle Tagewoche tarifliche Vergütung mit Jahressonderzahlung, zusätzliche betriebliche Altersversorgung und weitere attraktive Benefits einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Diakonie Ruhr Gruppe Die aktuellen Vorgaben zur Personalbemessung in der Pflege geben uns als Träger die Möglichkeit die personelle Ausstattung unserer Pflegeeinrichtungen spürbar zu verbessern.
Sie bringen eine empathische und wertschätzende Grundhaltung mit. Sie sind lernbereit, offen für neue Ideen und arbeiten in Veränderungsprozessen lösungsorientiert mit. Sie sind ein „Teamplayer“ und können mit ihrer konstruktiven, respektvollen und unterstützenden Art einen positiven Betrag zur Teamentwicklung leisten Wir bieten eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, unbefristete Stellen in Voll- oder Teilzeit, eine faire tarifliche Vergütung mit Jahressonderzahlung, zusätzliche betriebliche Altersversorgung und weitere attraktive Benefits, einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen, interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Diakonie Ruhr Familie.
Werde Teil eines neuen starken Teams! Die neu erbaute Seniorenresidenz Osterholz-Scharmbeck eröffnet im Frühjahr/Sommer 2025. Sie bietet dann mit 143 Pflegeplätzen, 18 Plätzen in der Tagespflege und 28 Service-Wohnungen vielen Seniorinnen und Senioren ein schönes Zuhause zum Wohlfühlen.
Werde Teil eines neuen starken Teams! Die neu erbaute Seniorenresidenz Osterholz-Scharmbeck eröffnet im Frühjahr/Sommer 2025. Sie bietet dann mit 143 Pflegeplätzen, 18 Plätzen in der Tagespflege und 28 Service-Wohnungen vielen Seniorinnen und Senioren ein schönes Zuhause zum Wohlfühlen.
Lebensjahr , 60 Euro Prämie für jedes Einspringen, Zeitwertkonto) Unterstützung bei Wiedereinstieg nach Jobpause Kennenlerntag für neue Mitarbeiter, Familienfest... und vieles mehr! DAS BRAUCHEN SIE: 1-jährige Ausbildung zur Pflegekraft (m/w/d) Engagement und Motivation im Bereich der ambulanten Pflege zu arbeiten Interesse zur Teilnahme an Weiterbildungen Offenheit für Neuerungen Bereitschaft im Schichtsystem zu arbeiten TeamfähigkeitFührerschein HABEN WIR SIE ÜBERZEUGT?
DEIN BEITRAG ZUM GANZEN Schrittweise Übernahme von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten in den Wohnbereichen Unterstützung unserer Bewohnenden bei den Mahlzeiten Reinigung und Pflege der Räume und Textilien Gestaltung des Wohnumfelds unserer Bewohnenden Kalkulation, Erstellung und Vermarktung hauswirtschaftlicher Produkte und Dienstleistungen Planung, Durchführung und Bewertung von hauswirtschaftlichen Arbeitsprozessen DEINE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Hauptschulabschluss oder mittlerer Bildungsabschluss Gute Deutschkenntnisse (mindestens auf B2-Niveau) Sensibilität und Engagement für die Bedürfnisse unserer Bewohnenden Sehr gute Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einem guten Gespür für die individuellen und sozialen Bedürfnisse älterer Menschen Freude daran, neue Dinge zu erlernen und Dich weiterzuentwickeln Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN DICH Zukunftsfähige Ausbildung für eine erfüllende Tätigkeit mit Perspektive Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung um in naher Zukunft in einer Führungsposition zu wachsen Abwechslungsreiche Einsätze in verschiedenen Bereichen Teil eines familiären und wertschätzenden Arbeitsumfelds Attraktive Ausbildungsvergütung mit umfangreichen Sozialleistungen sowie 30 Urlaubstagen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Monatlicher Zuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket in Höhe von 25 Euro Nähere Informationen zu der Ausbildung findest du hier: https://www.zieglersche.de/mitarbeiten/praktikum-ausbildung-studium/ausbildungsberufe/hauswirtschafter-in.html Für Rückfragen zur Stelle stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Wohnstift Raadt ist ein Schwerpunktversorgungsbereich für Menschen im Wachkoma und/oder mit (Heim-) Beatmung. Dieser neue Gebäudebereich aus dem Jahr 2022 verfügt über 20 Versorgungsplätze. Die Pflege erfolgt auf Basis eines Leitbildes, das die Mitarbeitenden selbst entwickelt haben.
Ihre zukünftigen Herausforderungen Beratung, Angebotserstellung und Verkauf von Fachmarktartikeln und Baustoffprodukten Regalpflege sowie Warenaufbau Lagerbestellungen Beratung im Werkzeug- und Maschinenbereich Kassenverantwortung Erfassen von Kommissions-, Reparatur-, und Retourenbelegen Marktrecherche hinsichtlich neuer Produkte Darauf können wir bauen Mit einer kaufmännischen Ausbildung und Berufspraxis im Vertrieb liegen Sie bei uns genau richtig.
Ihre zukünftigen Herausforderungen Planung und strategische Entwicklung des eigenen Kundenstamms Angebotserstellung und Nachverfolgung Bestellannahme, Auftragsabwicklung und Reklamationsmanagement Umfassende Kundenbetreuung beim Kunden vor Ort Koordination der Besuchstermine von Neu- und Bestandskunden Beratung zu unseren umfangreichen Produkten, Angeboten und Serviceleistungen, sodass Bauträger und Verarbeiter sich bei Ihnen in den besten Händen fühlen Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst und dem Risikomanagement Darauf können wir bauen Eine abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung und Berufspraxis im Vertrieb – Idealerweise Branchenerfahrung Eine verkaufs- und kundenorientierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Sie überzeugen als engagierter Teamplayer mit einem offenen und authentischen Auftreten Strukturierte, organisierte, zuverlässige und exakte Arbeitsweise Flexibilität und Belastbarkeit für wechselnde Herausforderungen Führerschein Klasse B Darauf können Sie sich verlassen Nette Kollegen, herausfordernde Aufgaben und eine entspannte Arbeitsatmosphäre Eine attraktive Vergütung, Tantiemen, Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Jahresurlaub Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung Bikeleasing (auch zur privaten Nutzung inkl.
Humor ist ein wichtiger Teil deines Arbeitsalltags – du bleibst stets auf dem neuesten Stand der Pflegepraxis und lässt dabei deine positive Einstellung nicht missen. Du bist lösungsorientiert, gehst Herausforderungen aktiv an und findest immer die beste Lösung.
Einsatzort Am Sontener Berg in Bochum Langendreer gelegen befinden sich zwei ambulant betreute Wohngemeinschaften, in denen Menschen mit Demenz ein neues Zuhause finden. Sie sind angegliedert an die Ambulante Pflege der Diakonie Ruhr. Nähere Informationen zu unseren Einrichtungen finden Sie unter www.diakonie-ruhr.de Ein großzügiges Aussengelände mit Gartenanlage, die Nähe zum Ümminger See, fußläufig erreichbare EInkaufsmöglichkeiten und eine gute Anbindung an den öffentichen Nahverkehr sind hervorzuheben.
Zur Verstärkung des Teams unserer Sozialstation in Mittweida suchen wir einen neuen Kollegen. Ihr Verantwortungsgebiet umfasst u.a. folgenden Aufgabenbereich: Als Pflegefachkraft im ambulanten Bereich tragen Sie Sorge dafür, eine ambulante Pflege nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen für die Ihnen anvertrauten Pflegebedürftigen in deren Häuslichkeit zu gewährleisten, unter Wertschätzung und Beachtung ihrer Selbstpflegefähigkeiten, Selbstbestimmung, Wünsche und Gewohnheiten.
Zur Verstärkung des Teams unserer Sozialstation Scheffelstraße in Chemnitz suchen wir einen neuen Kollegen. Ihr Verantwortungsgebiet umfasst u.a. folgenden Aufgabenbereich: Als Pflegefachkraft im ambulanten Bereich tragen Sie Sorge dafür, eine ambulante Pflege nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen für die Ihnen anvertrauten Pflegebedürftigen in deren Häuslichkeit zu gewährleisten, unter Wertschätzung und Beachtung ihrer Selbstpflegefähigkeiten, Selbstbestimmung, Wünsche und Gewohnheiten.
Dann werden Sie ein Teil unseres Teams in unserer Zentralküche in Chemnitz und unterstützen Sie die Kollegen als neuen Teamgeist im Fahrdienst (m/w/d). 35h/Woche Dienstbeginn ab 08:00 Uhr Ihre Aufgabengebiete: Verfahren von Lebensmitteln mit geeigneten Transportsystemen unter Einhaltung HACCP-Richtlinien/ EU-Verordnungen Belieferung von Einzelkunden „Essen-auf-Rädern“, Kindertagesstätten und Begegnungsstätten, Seniorenpflegeheime und Fremdkunden je nach Bedarf und Einsatzplanung Be- und Entladen der Fahrzeuge unter Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften im Rahmen der Fahrzeugbeladung sowie der Ladungssicherungsorgfältiges Beladen des Fahrzeugs nach Tourenplankorrektes Führen des FahrtenbuchsTemperaturkontrollenEinhaltung der aktuellen STVO sowie ordnungsgemäße Handhabung und Pflege der Dienstfahrzeuge Ihr persönliches und fachliches Profil: Mindestführerscheinanforderung der Klasse Bvorhandene FahrtauglichkeitTeilnahme an arbeitsmedizinischen Untersuchungen Kenntnisse und Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften, im besonderen Maße im Umgang mit Transport- und NutzfahrzeugenKenntnisse und Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften im Rahmen der Fahrzeugbeladung sowie der Ladungssicherung Ortskenntnisse im Stadtgebiet Chemnitz und Umlandhohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung Zuverlässigkeit und BelastbarkeitKontaktfreudigkeit Wir bieten: Mitarbeit in einem gemeinnützigen Unternehmen Integration in ein bestehendes Team eine sinnstiftende Tätigkeit/ Nebentätigkeit auch auf geringfügiger Basis möglich Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Mitarbeiterrabatte, Physiotherapeut, Gympass, Gesundheitsberatung) Attraktive Altersvorsorge mit Zuzahlung von bis zu 4% des Bruttoentgelts Unterstützung bei Wiedereinstieg nach Jobpause; Unterstützung bei der Einarbeitung durch langjährige PDL, stellvertretende PDL, QS und Wohnbereichsleitungskolleg*innen Kennenlerntag für neue Mitarbeiter, Familienfest, Jobticket & Jobrad... und vieles mehr! DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft Vorhandene Qualifikationen zur Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft diese zu erlangen Eigenverantwortliches und initiative Handeln im Arbeitsalltag Teamfähigkeit und eine positive, empathische Haltung gegenüber unseren Bewohnern Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit mit Menschen Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterbildung und -entwicklung Bewerbung direkt per Mail an: B-ite@awo-pfalz.de