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Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
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Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
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Das komplette Technologie-, Produkt- und Leistungsportfolio des Unternehmens umfasst ganzheitliche Lösungen für Elektronik, Automatisierung und Umwelttechnik und deckt alle Schritte der Wertschöpfungskette in der Eisen- und Stahlproduktion vom Rohstoff bis zum fertigen Produkt ab sowie modernste Walzwerkslösungen für NE-Metalle. Ihre neue Herausforderung Aktive Gestaltung und Verantwortung für das Lifecycle Management interner IT-Applikationen im Bereich Supply Chain ManagementMitwirkung bei der Einführung neuer Einkaufs-Plattformen sowie Übernahme der kontinuierlichen Betreuung und WeiterentwicklungAnalyse und Koordination der Umsetzung neuer Anforderungen aus den Fachbereichen - inkl.
Das integrierte Engineering verbindet Kompetenzen aus unterschiedlichen Planungsbereichen mit Erfahrungen aus der Instandhaltung zu einem attraktiven Gesamtpaket. Ihre neue Herausforderung Planung, Auslegung und technische Dokumentation von EMSR- und elektrotechnischen AnlagenSelbstständige Bearbeitung von Projekten in ATEX- und Ex-ZonenErstellung von Übersichtsplänen sowie Geräte-, Kabel-, Messstellen- und SignallistenGanzheitliche Projektabwicklung von der Planung über Kalkulation, Kosten- und Terminverfolgung bis zur UmsetzungTechnische Abstimmung mit Projektleitung, Montage, Kunden, Einkauf und externen PartnernDokumentation des Bau- und MontagefortschrittsTechnische Unterstützung während der AusführungUnterstützung bei Prüfungen, Abnahmen und InbetriebnahmenSicherstellung der Einhaltung relevanter Normen, Richtlinien und ATEX-Vorgaben Ihre Kompetenzen Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, EMSR oder Automatisierungstechnik(HTL, Meister, FH, TU oder vergleichbar)Mehrjährige Berufserfahrung in der elektrotechnischen Planung von Industrie- oder ProzessanlagenFundierte Kenntnisse im Explosionsschutz (ATEX / EN 60079) und sicherer Umgang mit Ex-ZonenErfahrung mit COMOS, EPLAN oder AutoCAD von VorteilWirtschaftliches Verständnis für Kalkulation, Kostenkontrolle und ProjektabrechnungStrukturierte, selbstständige und qualitätsorientierte ArbeitsweiseKommunikations- und Teamfähigkeit sowie sicheres Auftreten, auch gegenüber Montage- und Baustellenteams Unser Angebot / Ihre Benefits Eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche TätigkeitIndividuelle Aus- und WeiterbildungsprogrammeFlexible ArbeitszeitenLaptop, MobiltelefonUmfangreiche SozialleistungenMitarbeiterprämienGutes Betriebsklima, kurze EntscheidungswegeHohe Umwelt- und Sicherheitsstandards Zusätzliche Information (nicht verwendet) https://bewerbungen.vace.at/job/15428?
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Entwicklung und Co-Creation eines umfassenden PR-Konzepts für einen Kunden aus dem Bereich e-Mobility (Charger) Erstellung und Veröffentlichung von News, Artikeln, Whitepapern und weiteren PR-Assets zu neuen Produkten und Themen Strategische Auswahl geeigneter Plattformen und Kanäle für maximale PR-Wirkung Beraten der Internen Stakeholdern und Produktteams zur inhaltlichen Abstimmung Umsetzung aller PR-Maßnahmen inklusive Timing- und Qualitätssteuerung Fundierte Erfahrung in Produkt-PR, idealerweise im Technologie- oder Industriebereich Branchenkenntnisse im E-Mobility-Segment, insbesondere zu Ladeinfrastruktur Strategische Kompetenz in kanalübergreifender PR-Planung und Content-Distribution Starke redaktionelle Fähigkeiten und Erfahrung im Erstellen komplexer technischer Inhalte Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Geschwindigkeit in der Umsetzung Spannende Aufgaben Angenehmes Arbeitsklima Ihr Kontakt Referenznummer 862904/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
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Stellenbeschreibung: Unterstützung bei der Umsetzung einer umfassenden B2B-Marketingstrategie für den neuen Geschäftsbereich Gas Services weltweit, wobei die Ausrichtung auf die Vertriebsziele sicherzustellen ist.Zusammenarbeit mit einem vielfältigen Team aus Marketing- und Kommunikationsexperten, Agenturpartnern und globalen Stakeholdern, um strategische Vertriebsförderungs- und Marketinginitiativen voranzutreiben.Konzeption und Umsetzung zielgerichteter digitaler Marketingkampagnen, die bei den Zielgruppe Anklang finden und die Sichtbarkeit der Marke verbessern.Erstellung und Pflege hochwertiger Marketingressourcen, die das globale Vertriebsteam unterstützen und eine effektive Vertriebsförderung ermöglichen.In Abstimmung mit wichtigen Stakeholdern Positionierung von Siemens Energy als Vordenker in der Branche durch kreatives Storytelling, Medienauftritte und Strategien zur Kundenbindung.Analyse der Wirksamkeit von Marketing- und Vertriebsförderungsmaßnahmen, Festlegung von Leistungskennzahlen (KPIs) und Metriken zur kontinuierlichen Verbesserung.Aufbau und Pflege strategischer Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern, Verbesserung der Zusammenarbeit und Unterstützung der Geschäftsziele.
Entwicklung und Umsetzung einer konzernweiten IT-Strategie in enger Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung und FachbereichenFühren von cross-funktionalen, internationalen Projekt-/Programmteams in einer Matrixorganisation (ohne disziplinarische Verantwortung)Planung und Realisierung von innovativen Digitalisierungs-, Automatisierungs- und KI-ProjektenEtablierung von Standards in IT-Infrastruktur, Architektur, Sicherheit und ComplianceAktive Mitwirkung bei Auswahl und Einführung eines neuen ERP-Systems im Rahmen strategischer TransformationsvorhabenUnterstützung der Divisionen bei technologischer Innovation und digitaler ProzessoptimierungSteuerung komplexer, standortübergreifender IT-Projekte – inklusive internationaler RolloutsSicherstellung effizienter IT-Services, hoher Nutzerzufriedenheit und professioneller Supportstrukturen weltweitManagement externer Anbieter und Partner im Rahmen eines strategischen Vendor-Managements Abgeschlossenes Hochschulstudium in (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen oder vergleichbarer RichtungMehrjährige Führungs- und Projekterfahrung im IT-Bereich eines internationalen Unternehmens mit KonzernstrukturExpertise in ERP-Systemen und deren erfolgreicher EinführungStrategisches Denken mit operativer Umsetzungsstärke und technologischem TiefgangTiefgreifendes Know-how in IT-Infrastruktur, Softwarearchitektur, IT-Security sowie im Projekt- und ChangemanagementPraxis in Digitalisierungs- und Automatisierungslösungen – idealerweise ergänzt durch KI-KompetenzInterkulturelle Kompetenz und Erfahrung in der internationalen ProjektsteuerungVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Aufbau und Leitung einer zentralen IT-Organisation mit direkter strategischer VerantwortungGroße Freiheit bei der Gestaltung digitaler Strukturen und ProzesseFreie Wahl des Arbeitsortes innerhalb NorddeutschlandBeteiligung an Projekten mit internationaler TragweiteAgiles Umfeld mit klaren Strukturen und einem wertschätzenden MiteinanderLangfristige Perspektive in einem unabhängigen, global aktiven Unternehmen Gehaltsinformationen 110.000 - 125.000 EUR, je nach Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Leinroth Referenznummer 832471/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.leinroth@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Jetzt bewerben Die Aufgabe Strategische Unternehmensführung: Verantwortung für die Gesamtleitung des Unternehmens und die Weiterentwicklung der langfristigen Unternehmensstrategie Technische Leitung: Steuerung und Weiterentwicklung der Produktentwicklung in den Bereichen Elektronik und Mechanik unter Einhaltung regulatorischer AnforderungenInternationaler Vertrieb: Ausbau und Stärkung unserer internationalen Vertriebsaktivitäten mit Fokus auf unsere aktuellen Partner, sowie Erschließung neuer MärkteTeamführung: Führung und Motivation eines multikulturellen, interdisziplinären Teams mit unterschiedlichen fachlichen HintergründenStakeholder-Management: Kommunikation mit Investoren, Partnern, Kunden und Behörden auf nationaler und internationaler EbeneOperative Exzellenz: Sicherstellung effizienter Prozesse in Entwicklung, Produktion, Qualitätsmanagement und VertriebInternationale Reisebereitschaft Das Profil Abgeschlossenes technisches Studium in Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Biomedical Engineering oder vergleichbarMehrjährige Führungserfahrung in der MedizintechnikbrancheFundierte Kenntnisse in der Entwicklung elektronischer und mechanischer Systeme sowie deren ZusammenspielNachweisbare Erfolge im Aufbau und der Führung internationaler VertriebsstrukturenAusgeprägte interkulturelle Kompetenz und Erfahrung in der Führung multinationaler TeamsSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftReisebereitschaft international Ihre Erfahrungen: Fachkenntnisse in den medizinischen Bereichen Neonatologie und/oder RadiologieErfahrung mit regulatorischen Anforderungen (MDR, FDA)Betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation (MBA o.ä.)Bestehende Netzwerke im internationalen Medizintechnikmarkt Sie verfügen außerdem über: Ausgeprägte strategische und unternehmerische DenkweiseHohes technisches Verständnis gepaart mit GeschäftssinnExzellente Kommunikations- und VerhandlungsfähigkeitenEmpathische und wertschätzende FührungseigenschaftenHands-on-Mentalität und UmsetzungsstärkeKulturelle Sensibilität und Offenheit Die Chance Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem wachsenden UnternehmenEin motiviertes, internationales Team mit hoher FachkompetenzInnovative Produkte in zukunftsträchtigen medizinischen Bereichen- Attraktive Vergütung mit ErfolgsbeteiligungFlache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Die Möglichkeit, die internationale Expansion aktiv mitzugestalten
.: Analyse und Optimierung betrieblicher Prozesse Entwicklung digitaler Lösungen für verschiedene Geschäftsbereiche Planung und Einführung neuer IT-Systeme Aneignung betriebswirtschaftlicher Grundlagen (z. B. Controlling, Einkauf, Organisation) Was dich auszeichnet: Mittlere Reife oder einen höheren Schulabschluss mit guten Noten Neugier an digitalen Prozessen und Informationstechnologien Spaß am Umgang mit Daten, Software und modernen IT-Lösungen Teamgeist und Freude an Zusammenarbeit Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise Gute Kenntnisse in Mathematik, Deutsch und idealerweise Englisch Worauf du dich freuen kannst: Sicherer Ausbildungsplatz mit hoher Übernahmequote Flexible Arbeitszeiten Azubi-Ausflüge Gesundheitsprogramm Corporate Benefits Urlaubsgeld und Bonuszahlungen Geburtstagsgeschenke und saisonale Aufmerksamkeiten Firmenlaptop Deine Chancen nach der Ausbildung: Duales Studium: Wirtschaftsinformatik Betriebswirt/-in Deine Ansprechpartnerin für weitere Fragen Florentina Haas +49 (0) 7722.867-144
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