Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung und helfen Ihnen, schnell und unkompliziert einen neuen Job zu finden. Hinweis: Wird in dieser Stellenanzeige die männliche Form verwendet, geschieht dies ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit und stellvertretend für alle Geschlechter.
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Das bekommst Du von dem Kunden: einen unbefristeten Arbeitsvertrag30 Tage Urlaubzusätzlich zwei Regenerationstage DienstradJobticketFortbildungenGesundheitsförderung Dein Aufgabenfeld: Erstellen von DienstplänenAufnahme von neuen KindernKind- und familienorientierte EingewöhnungEntwickeln von pädagogischen KonzeptenAnsprechpartner für Eltern, Erzieher und TrägerPlanung und Organisation des Kita-AlltagsZusammenarbeit mit Fachteams Das wünscht sich der Kunde von Dir: abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder pädagogisches StudiumVorerfahrung im Bereich der (stellvertretende) Leitung wünschenswert(Arbeits-)rechtliche GrundkenntnisseKompetenter, verantwortungsbewusster und sicherer Umgang mit Kindern, Eltern und Mitarbeitern Über uns all.medi ist Ihr Personalspezialist für den pflegerischen, medizinischen und sozialen Bereich.
Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung und helfen Ihnen, schnell und unkompliziert einen neuen Job zu finden. Hinweis: Wird in dieser Stellenanzeige die männliche Form verwendet, geschieht dies ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit und stellvertretend für alle Geschlechter.
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Die Betreuung von Gebäuden, Wohnräumen, Grünflächen und Spielplätzen - das ist unser Auftrag. Jeden Tag aufs Neue - abwechslungsreich und unverzichtbar. Seien Sie Teil unseres Teams, gestalten Sie die Zukunft der Stadt mit und unterstützen Sie uns dabei, einen gesellschaftlichen Mehrwert für Berlin zu leisten.
Ihre Aufgaben Die Überwachung des festgelegten Arbeitsablaufes auf der Station sowie die Organisation der Arbeitseinteilung – unter Berücksichtigung der Qualifikation der einzelnen MitarbeiterInnen Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung qualitätssichernder Methoden und Maßnahmen Bewertung, Selektion und Bekanntmachung von internen und externen Informationen Das regelmäßige Abhalten von Mitarbeiterbesprechungen und Weitergabe des dabei erstellten Ergebnisprotokolls an den Pflegedirektor, Pflegedienstleitung (Pflegedirektion) Die Planung des Personaleinsatzes unter Berücksichtigung der festgelegten Dienstzeiten der gesetzlich vorgeschriebenen Arbeitszeiten und der Bedürfnisse der Station und des aktuellen Pflegebedarfs der Patienten Die Einarbeitung neuer MitarbeiterInnen – auf Grundlage des gültigen Einarbeitungskonzeptes Beurteilung der einzelnen MitarbeiterInnen der Station Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) Optional abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder die Bereitschaft zur Weiterbildung zur Leitung einer Station Motivierte und führungsstarke Persönlichkeit Eigeninitiative und hohes Engagement bei Veränderungsprozessen Wir bieten ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet einen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre eine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit umfangreichen Sozialleistungen – unter anderem eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Benefits wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte fachspezifische und umfangreiche Fort und Weiterbildungsangebote ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige einen Betriebskindergarten Arbeitsort: Siegen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ob Management der Serverumgebung, Aufbau der Netzinfrastruktur eines neuen Standorts, Einführung neuer Software oder Cloud-Apps: Die große Fertigungstiefe und -breite sowie die IT-Umgebung komplett in eigener Hoheit bieten eine breite Spielwiese für IT-Profis und unsere Kunden schätzen es.
Stellen-Nr.: 138137 So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job dreht sich alles um die Instandhaltung, Wartung und Pflege der Entsorgungsfahrzeuge, inklusive der Entsorgungsaufbauten Hierfür analysieren und beheben Sie Fehler an elektrischen, mechanischen und hydraulischen Komponenten der Fahrzeuge Die Vorbereitung der Fahrzeuge für die Hauptuntersuchung und Sicherheitsprüfung sowie die Durchführung sonstiger allgemeiner Reparatur- und Wartungsarbeiten gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben Nach der Einarbeitungszeit übernehmen Sie stellvertretend die Werkstattleitung inklusive der Organisation und Planung der Werkstatt in Absprache mit dem Werkstattleiter Die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Sicherheitsvorschriften und Normen rundet Ihren Aufgabenbereich ab Ihre Qualifikationen auf einen Blick Als Basis verfügen Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum KFZ-Mechaniker oder -Mechatroniker, Land- oder Baumaschinenschlosser Sie bringen Grundkenntnisse im Bereich Hydraulik / Pneumatik sowie KFZ-Elektrik mit und besitzen idealerweise einige Jahre Berufserfahrung in der Nutzfahrzeugbranche Der Besitz des Führerscheins Klasse C/CE ist wünschenswert aber nicht Voraussetzung Der Umgang mit Menschen und die Motivation dieser, fällt Ihnen leicht und das Arbeiten in einem Team macht Ihnen Spaß und motiviert Sie Eine eigenständige, teamorientierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Einsatzbereitschaft, Flexibilität und kundenorientiertes Denken sind für Sie selbstverständlich Sie bringen die Bereitschaft zur Früh- und Spätschicht sowie zur gelegentlichen Samstagsarbeit (z.
Die Betreuung von Gebäuden, Wohnräumen, Grünflächen und Spielplätzen - das ist unser Auftrag. Jeden Tag aufs Neue - abwechslungsreich und unverzichtbar. Seien Sie Teil unseres Teams, gestalten Sie die Zukunft der Stadt mit und unterstützen Sie uns dabei, einen gesellschaftlichen Mehrwert für Berlin zu leisten.Benötigte Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung im HandwerksbereichMehrjährige Erfahrung in der Führung kleiner Teams wünschenswertFührerschein Klasse B zwingend erforderlich Was Sie noch mitbringen sollten: Entscheidungs- und VerantwortungsbewusstseinTeamfähigkeit und FlexibilitätOrganisationstalentKontakt Kerstin Nobis 030 - 26485 9898
Ihre Aufgaben Die Überwachung des festgelegten Arbeitsablaufes auf der Station sowie die Organisation der Arbeitseinteilung – unter Berücksichtigung der Qualifikation der einzelnen MitarbeiterInnenMitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung qualitätssichernder Methoden und MaßnahmenBewertung, Selektion und Bekanntmachung von internen und externen InformationenDas regelmäßige Abhalten von Mitarbeiterbesprechungen und Weitergabe des dabei erstellten Ergebnisprotokolls an den Pflegedirektor, Pflegedienstleitung (Pflegedirektion)Die Planung des Personaleinsatzes unter Berücksichtigung der festgelegten Dienstzeiten der gesetzlich vorgeschriebenen Arbeitszeiten und der Bedürfnisse der Station und des aktuellen Pflegebedarfs der PatientenDie Einarbeitung neuer MitarbeiterInnen – auf Grundlage des gültigen EinarbeitungskonzeptesBeurteilung der einzelnen MitarbeiterInnen der Station Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)Optional abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder die Bereitschaft zur Weiterbildung zur Leitung einer Station Motivierte und führungsstarke PersönlichkeitEigeninitiative und hohes Engagement bei Veränderungsprozessen Wir bieten ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet einen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale Arbeitsatmosphäreeine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit umfangreichen Sozialleistungen – unter anderem eine arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeBenefits wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte fachspezifische und umfangreiche Fort und Weiterbildungsangebote ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige einen Betriebskindergarten Arbeitsort: Siegen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Weitere Informationen finden Sie hier: https://www.bg-kliniken.de/ueber-uns/das-unternehmen/inklusion/Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) Nachweis über eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Pflegeeinheit oder die Bereitschaft zur Absolvierung der Weiterbildung zur Leitung einer Pflegeeinheit oder einem vergleichbaren Studiengang Hohe Fach- und Sozialkompetenz, kombiniert mit Belastbarkeit und Flexibilität sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Die Bereitschaft, sich mit hohem Engagement und Verantwortungsbewusstsein für neue Ideen und Veränderungsprozesse zu öffnen Eigeninitiative, Motivationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit, Improvisationsfähigkeit, Ko-operationsbereitschaft mit anderen Berufsgruppen und FachbereichenWir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Stellen-Nr.: 138137 So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job dreht sich alles um die Instandhaltung, Wartung und Pflege der Entsorgungsfahrzeuge, inklusive der Entsorgungsaufbauten Hierfür analysieren und beheben Sie Fehler an elektrischen, mechanischen und hydraulischen Komponenten der Fahrzeuge Die Vorbereitung der Fahrzeuge für die Hauptuntersuchung und Sicherheitsprüfung sowie die Durchführung sonstiger allgemeiner Reparatur- und Wartungsarbeiten gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben Nach der Einarbeitungszeit übernehmen Sie stellvertretend die Werkstattleitung inklusive der Organisation und Planung der Werkstatt in Absprache mit dem Werkstattleiter Die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Sicherheitsvorschriften und Normen rundet Ihren Aufgabenbereich ab Ihre Qualifikationen auf einen Blick Als Basis verfügen Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum KFZ-Mechaniker oder -Mechatroniker, Land- oder Baumaschinenschlosser Sie bringen Grundkenntnisse im Bereich Hydraulik / Pneumatik sowie KFZ-Elektrik mit und besitzen idealerweise einige Jahre Berufserfahrung in der Nutzfahrzeugbranche Der Besitz des Führerscheins Klasse C/CE ist wünschenswert aber nicht Voraussetzung Der Umgang mit Menschen und die Motivation dieser, fällt Ihnen leicht und das Arbeiten in einem Team macht Ihnen Spaß und motiviert Sie Eine eigenständige, teamorientierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Einsatzbereitschaft, Flexibilität und kundenorientiertes Denken sind für Sie selbstverständlich Sie bringen die Bereitschaft zur Früh- und Spätschicht sowie zur gelegentlichen Samstagsarbeit (z.
Ob Management der Serverumgebung, Aufbau der Netzinfrastruktur eines neuen Standorts, Einführung neuer Software oder Cloud-Apps: Die große Fertigungstiefe und -breite sowie die IT-Umgebung komplett in eigener Hoheit bieten eine breite Spielwiese für IT-Profis und unsere Kunden schätzen es.
Gestalten. Vernetzen. Voranbringen. Mit der neu geschaffenen Rolle der operativen Fachbereichsleitung bauen Sie eine wichtige Brücke zwischen Strategie und Praxis. Als Sparringspartner, Möglichmacher und Koordinator sind Sie erster Ansprechpartner für alle operativen Themen und arbeiten eng mit den Standortleitungen zusammen.
Im Rahmen der Personalvermittlung schließen Sie Ihren Arbeitsvertrag direkt mit unserem Kunden, Ihrem neuen Arbeitgeber, ab. Das Ganze ist für Sie vollkommen kostenlos. Ihre Vorteile bei Ihrem neuen Arbeitgeber: Bezuschusste AltersvorsorgeZuschüsse bei Heirat und FamilienzuwachsKostenfreie GetränkeE-Bike LeasingVermögenswirksame Leistungen 30 Tage ErholungsurlaubUnd vieles mehr...
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