Mit Briefen und Paketen verbinden wir Menschen und verbessern ihr Leben. P & P wächst mit neuen Aufgaben für positiv denkende Anpacker. Das ist Ihre Chance! Die Deutsche Post Customer Service Center GmbH (DP CSC) ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Deutschen Post AG und bildet den Kundenservice für den Unternehmensbereich P & P ab.
Referenznummer: 75/67274 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Schweißer (MAG) (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Durchführung von Schweißarbeiten im MAG-Verfahren (Metall-Aktiv-Gas) Lesen und Interpretieren von technischen Zeichnungen Vorbereitung und Instandhaltung von Schweißgeräten und -ausrüstungen Qualitätskontrolle der geschweißten Teile Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und -richtlinien ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene Ausbildung als Schweißer oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Schweißen im MAG-Verfahren Fähigkeit, technische Zeichnungen zu lesen und zu verstehen Zuverlässigkeit und Präzision bei der Arbeit Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb GültigePrüfungszertifikate in Kehl- und Stumpfnaht (P135) im Dickblechbereich (ab 15/20 mm), Fülldraht schweißen (P136), Fugen, in Zwangslage schweißend Schweißerprüfungen nach DIN EN ISO 9606-1 Massivdraht - 135 P FW FM1 S t15 PF ml/ 135 P FW FM1 S t15 PD ml/ 135 P BW FM1 S s15 PF ss nb/ 135 P BW FM1 S s15 PE ss nb Fülldraht - 136 P FW FM1 P t15 PF/PD ml/ 136 P BW FM1 P s15 PF ss mb G-Untersuchungsnachweise Schweißer : G20, G41 , G39 Führerschein B von Vorteil Gute Deutschkenntnisse für die reibungslose Verständigung ------ Wir bieten: Wir bieten: Deine Vorteile als Mitarbeiter:in bei OFFICE Personal: ✔️Sicherheit durch einen Tarifvertrag ✔️Sichere Bezahlung auch ohne Einsatz ✔️Schneller Bewerbungsprozess ✔️Die Möglichkeit Neues auszuprobieren Profitiere von.. ✔️einem unbefristeten Arbeitsvertrag ✔️einer übertariflichen Vergütung ✔️einer 24/7 Betreuung durch unser Team ✔️Fahrtgelderstattung nach Vereinbarung ✔️einem krisensicheren Arbeitsplatz✔️Weiterbildungsmöglichkeiten ✔️Prämien durch Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter ✔️Urlaubs- und Weihnachtsgeld ✔️Vermögenswirksamen Leistungen uvm...
Was WIR anbieten: Jahresentgelt: 60.000€ Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sicherheit in einem traditionsreichen und wirtschaftlichen Familienunternehmen Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Familiäres Betriebsklima Was DICH erwartet: Erstellung von Werkzeugkonzepten und Kalkulationen für den Vertrieb Technische Unterstützung des Vertriebs bei Kundengesprächen Planung und Steuerung von Projekten mit Fokus auf Budget- und Termintreue Durchführung von Fehler- und Problemanalysen bei Werkzeugen Entwicklung von Werkzeug-Korrekturstrategien in der Konstruktionsphase Termingerechte Erstellung von Neu- und Änderungskonstruktionen Sicherstellung der Qualitätsstandards im gesamten Konstruktionsprozess Planung und Umsetzung von KVP-Projekten Unterstütze uns als Konstruktionsmanager (m/w/d), Konstruktionskoordinator (m/w/d), Projektleiter (m/w/d) Konstruktion oder vergleichbares.
Bei Antritt der Stelle startest du per Direkteinstellung bei unserem Kunden.Was DICH erwartet: Erstellung von Werkzeugkonzepten und Kalkulationen für den VertriebTechnische Unterstützung des Vertriebs bei KundengesprächenPlanung und Steuerung von Projekten mit Fokus auf Budget- und TermintreueDurchführung von Fehler- und Problemanalysen bei WerkzeugenEntwicklung von Werkzeug-Korrekturstrategien in der KonstruktionsphaseTermingerechte Erstellung von Neu- und ÄnderungskonstruktionenSicherstellung der Qualitätsstandards im gesamten KonstruktionsprozessPlanung und Umsetzung von KVP-ProjektenUnterstütze uns als Konstruktionsmanager (m/w/d), Konstruktionskoordinator (m/w/d), Projektleiter (m/w/d) Konstruktion oder vergleichbares.Du hast Fragen zur Stelle?
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
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KG, Region Südwest Bereich: HR & Marketing Einsatzort: Mannheim Arbeitszeit: Vollzeit Startdatum: ab sofort Bewerben In Ihrem neuen Job übernehmen Sie eigenverantwortlich die monatliche Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis von rund 350 Beschäftigten mit P&I Loga Als kompetente Ansprechperson stehen Sie Mitarbeitenden und Führungskräften in allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung sowie zu steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen zur Seite Die Kommunikation mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden gehört für Sie selbstverständlich dazu – ebenso wie die sichere Abwicklung aller vor- und nachgelagerten Meldeprozesse, zum Beispiel EEL, ELStAM und DEÜV Arbeitsverträge, Zeugnisse und weitere personalrelevante Unterlagen erstellen Sie zuverlässig, pflegen Wiedervorlagen nach und sorgen für eine sauber geführte elektronische Personalakte Personalstamm- und Bewegungsdaten halten Sie in P&I Loga und den angrenzenden Systemen jederzeit aktuell und schaffen damit die Grundlage für reibungslose HR-Prozesse Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der eigenständigen Lohn- und Gehaltsabrechnung bringen Sie bereits mit Im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind Sie fachlich sicher und auch arbeitsrechtliche Grundlagen sind Ihnen vertraut Mit P&I Loga haben Sie idealerweise schon gearbeitet oder alternativ bringen Sie die Bereitschaft mit, sich zügig in das System einzuarbeiten Sie arbeiten strukturiert, diskret und verantwortungsbewusst, behalten auch bei sensiblen Themen den Überblick und packen im Tagesgeschäft zuverlässig mit an Urlaubsanspruch: Genug Zeit zum Durchatmen – bei uns erwarten Sie 30 Urlaubstage pro Jahr.
KG, Region Südwest Bereich:HR & Marketing Einsatzort:Mannheim Arbeitszeit:Vollzeit Startdatum:ab sofort Bewerben In Ihrem neuen Job übernehmen Sie eigenverantwortlich die monatliche Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis von rund 350 Beschäftigten mit P&I Loga Als kompetente Ansprechperson stehen Sie Mitarbeitenden und Führungskräften in allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung sowie zu steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen zur Seite Die Kommunikation mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden gehört für Sie selbstverständlich dazu – ebenso wie die sichere Abwicklung aller vor- und nachgelagerten Meldeprozesse, zum Beispiel EEL, ELStAM und DEÜV Arbeitsverträge, Zeugnisse und weitere personalrelevante Unterlagen erstellen Sie zuverlässig, pflegen Wiedervorlagen nach und sorgen für eine sauber geführte elektronische Personalakte Personalstamm- und Bewegungsdaten halten Sie in P&I Loga und den angrenzenden Systemen jederzeit aktuell und schaffen damit die Grundlage für reibungslose HR-Prozesse Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der eigenständigen Lohn- und Gehaltsabrechnung bringen Sie bereits mit Im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind Sie fachlich sicher und auch arbeitsrechtliche Grundlagen sind Ihnen vertraut Mit P&I Loga haben Sie idealerweise schon gearbeitet oder alternativ bringen Sie die Bereitschaft mit, sich zügig in das System einzuarbeiten Sie arbeiten strukturiert, diskret und verantwortungsbewusst, behalten auch bei sensiblen Themen den Überblick und packen im Tagesgeschäft zuverlässig mit an Urlaubsanspruch: Genug Zeit zum Durchatmen – bei uns erwarten Sie 30 Urlaubstage pro Jahr.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
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Das erwartet Sie Eine intensive Step-by-Step Einarbeitung in Ihr neues Arbeitsumfeld Abwechslungsreiche Aufgaben in einer lebendigen Atmosphäre Über 50 nette Kolleginnen und Kollegen Einen Arbeitsplatz in hellen, offenen Räumen mit guter Verkehrsanbindung (Herborn Burg, Nähe TÜV) Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Probezeit Auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte, familienfreundliche Arbeitszeiten und eine feste monatliche Vergütung Verschiedene Benefits wie kostenlose Getränke, frisches Obst und Süssigkeiten und je nach Betriebszugehörigkeit Zusatzversicherungen Nutzen Sie zur Bewerbung bitte den "Jetzt direkt Bewerben" - Button auf der rechten Seite.
Das Advanced Quality Engineering Team stellt sicher, dass bei der Einführung neuer Produkte höchste Qualitätsstandards eingehalten werden. In der Rolle als FMEA Moderatorr:in unterstützt Du die Entwicklung robuster Produkte und Prozesse durch die konsequente Anwendung etablierter Qualitätsmethoden und Industriestandards.
Das Advanced Quality Engineering Team stellt sicher, dass bei der Einführung neuer Produkte höchste Qualitätsstandards eingehalten werden. In der Rolle als FMEA Moderatorr:in unterstützt Du die Entwicklung robuster Produkte und Prozesse durch die konsequente Anwendung etablierter Qualitätsmethoden und Industriestandards.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
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Das erwartet Sie bei uns Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem wachsenden Unternehmen Ein breites und attraktives Produktsortiment im Bereich Bauelemente und Hausausstattung Persönliche Einarbeitung und kurze Entscheidungswege Kollegiales Arbeitsumfeld mit direktem Austausch Möglichkeit, Kundinnen und Kunden individuell und lösungsorientiert zu beraten Leistungsgerechte Vergütung Ihre Aufgaben im Vertrieb Kompetente Beratung von Kundinnen und Kunden zu Fenstern, Türen, Rollläden, Garagentoren und weiteren Bauelementen Betreuung von Anfragen zu Bauaufträgen und individuellen Projekten Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten Aktive Begleitung des Vertriebsprozesses von der Erstberatung bis zum Abschluss Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Gewinnung neuer Kundinnen und Kunden im privaten und gewerblichen Umfeld Abstimmung mit internen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern zu Aufträgen, Terminen und Umsetzungen Unterstützung bei der Konfiguration individueller Produktlösungen nach Kundenwunsch Das bringen Sie mit Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in den Bereichen Fenster, Türen, Bauelemente oder Bauumfeld Freude an der Beratung und am direkten Kontakt mit Kundinnen und Kunden Technisches Verständnis und Interesse an erklärungsbedürftigen Produkten Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und hohe Kundenorientierung Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B von VorteilKenntnisse in Warenwirtschaft / CRM / Angebotskalkulation von Vorteil Sie möchten Kundinnen und Kunden nicht nur Produkte verkaufen, sondern individuelle Lösungen Sie möchten Teil unseres Teams werden?
Fluid und P&ID) Anpassung der Steuerung an nationale Vorgaben Abstimmung von Funktionen mit der mechanischen, prozesstechnischen und Softwarekonstruktion sowie technischer Vertrieb Abstimmung von Schnittstellen zu Fremdmaschinen, Handelswaren oder bereits existierenden Anlagenteilen Inbetriebnahme-Unterstützung im Werk und beim Kunden (max. 10%) sowie Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams Entwicklung der Maschinensteuerung und Kalkulation der Maschinenhardware für Neu- und Bestandsmaschinen sowie Pflege des gesamten Maschinenbestands, inklusive Stücklisten-/ Ersatzteillistenpflege und Integration in SAP Ihr Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung und Weiterbildung zum Techniker Elektrotechnik, alternativ abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik bzw.
. - Bei der Ausrichtung, Vorbereitung der Personalkostenplanung und proaktive sowie bedarfsgesteuerte Aufbereitung und Analyse von Personalkennzahlen (regulär sowie ad hoc) wirkst du zielgerichtet mit Was bringst du mit: - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Steuerfachangestellter, Industriekaufmann oder Kaufmann/frau für Bürokommunikation (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation - Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung - Der Umgang mit dem Lohnbuchhaltungsprogramm Datev oder P&I Loga sowie MS Office Produkten fällt dir leicht - D u hast eine selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung - Deine ausgeprägten analytischen Fähigkeiten, Zahlenaffinität und Datenintegrität zeichnen dich aus Unser Angebot an dich: - Attraktives Vergütungspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss - Ein auf Wachstum ausgerichtetes Umfeld mit individuellen Entwicklungsperspektiven und interessanten, vielseitigen Aufgaben - Umfangreiche Einarbeitung in einem qualifizierten Team mit angenehmem Arbeits- und Betriebsklima Du bist engagiert, kontaktfreudig und aufgeschlossen für neue Technologien und anspruchsvolle Aufgaben? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bestehend aus Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten.
Fluid und P&ID) Anpassung der Steuerung an nationale Vorgaben Abstimmung von Funktionen mit der mechanischen, prozesstechnischen und Softwarekonstruktion sowie technischer Vertrieb Abstimmung von Schnittstellen zu Fremdmaschinen, Handelswaren oder bereits existierenden Anlagenteilen Inbetriebnahme-Unterstützung im Werk und beim Kunden (max. 10%) sowie Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams Entwicklung der Maschinensteuerung und Kalkulation der Maschinenhardware für Neu- und Bestandsmaschinen sowie Pflege des gesamten Maschinenbestands, inklusive Stücklisten-/ Ersatzteillistenpflege und Integration in SAP Ihr Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung und Weiterbildung zum Techniker Elektrotechnik, alternativ abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik bzw.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant beschäftigt mehr als 200 Mitarbeitende und erwirtschaftet einen Umsatz von etwa 30 Millionen Euro Durch seine Einbindung in ein internationales Unternehmen profitiert es stark von dieser Konstellation Aufgrund des nachhaltigen Auf- und Ausbaus des Standortes und der standardmäßig hohen qualitativen Anforderungen an seine Produkte, ist unser Mandant sehr gut für die Zukunft aufgestellt Aktuell suchen wir für dieses Unternehmen einen engagierten und motivierten Kandidaten (m/w/d) zur Verstärkung des Teams Sie erstellen die Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive aller Vor- und Nacharbeiten im System P&I Loga und bearbeiten die Zeitwirtschaftsdaten Sie fungieren als erfahrener Business Partner und beraten Führungskräfte in strategischen, operativen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Sie steuern den gesamten Employee Life Cycle vom Onboarding bis zum Offboarding Sie führen das Melde- und Bescheinigungswesen durch und sind Ansprechpartner für Behörden Sie begleiten Veränderungsprozesse und beraten Führungskräfte verlässlich Sie gestalten Personalstrategien aktiv mit und setzen diese operativ um Sie führen Mitarbeitergespräche, Konfliktgespräche und unterstützen bei Personalentwicklungsmaßnahmen Sie unterstützen die Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen und stellen die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sicher Sie gestalten HR-Projekte aktiv mit, begleiten diese oder übernehmen die Projektleitung Sie arbeiten vertrauensvoll und konstruktiv mit dem Betriebsrat in mitbestimmungsrelevanten Themen zusammen Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung Sie bringen fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich mit, idealerweise aus einem produzierenden Unternehmen Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung Sie wenden Arbeits-, Tarif-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht sicher an Sie arbeiten flexibel, belastbar und teamorientiert Sie besitzen sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel; P&I Loga Kenntnisse sind wünschenswert Sie arbeiten proaktiv, zügig, lösungsorientiert und qualitätsbewusst Sie treten souverän und professionell auf und haben eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Sie bringen Offenheit für Veränderungen mit und treiben neue Themen aktiv voran Sie erhalten eine attraktive Vergütung. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten. Sie nutzen Fort- und Weiterbildungsangebote.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant beschäftigt mehr als 200 Mitarbeitende und erwirtschaftet einen Umsatz von etwa 30 Millionen EuroDurch seine Einbindung in ein internationales Unternehmen profitiert es stark von dieser KonstellationAufgrund des nachhaltigen Auf- und Ausbaus des Standortes und der standardmäßig hohen qualitativen Anforderungen an seine Produkte, ist unser Mandant sehr gut für die Zukunft aufgestellt Aktuell suchen wir für dieses Unternehmen einen engagierten und motivierten Kandidaten (m/w/d) zur Verstärkung des Teams Sie erstellen die Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive aller Vor- und Nacharbeiten im System P&I Loga und bearbeiten die ZeitwirtschaftsdatenSie fungieren als erfahrener Business Partner und beraten Führungskräfte in strategischen, operativen und arbeitsrechtlichen FragestellungenSie steuern den gesamten Employee Life Cycle vom Onboarding bis zum OffboardingSie führen das Melde- und Bescheinigungswesen durch und sind Ansprechpartner für BehördenSie begleiten Veränderungsprozesse und beraten Führungskräfte verlässlichSie gestalten Personalstrategien aktiv mit und setzen diese operativ umSie führen Mitarbeitergespräche, Konfliktgespräche und unterstützen bei PersonalentwicklungsmaßnahmenSie unterstützen die Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen und stellen die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sicherSie gestalten HR-Projekte aktiv mit, begleiten diese oder übernehmen die ProjektleitungSie arbeiten vertrauensvoll und konstruktiv mit dem Betriebsrat in mitbestimmungsrelevanten Themen zusammen Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare AusbildungSie bringen fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich mit, idealerweise aus einem produzierenden UnternehmenSie besitzen sehr gute Kenntnisse in der EntgeltabrechnungSie wenden Arbeits-, Tarif-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht sicher anSie arbeiten flexibel, belastbar und teamorientiertSie besitzen sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel; P&I Loga Kenntnisse sind wünschenswertSie arbeiten proaktiv, zügig, lösungsorientiert und qualitätsbewusstSie treten souverän und professionell auf und haben eine ausgeprägte Hands-on-MentalitätSie bringen Offenheit für Veränderungen mit und treiben neue Themen aktiv voran Sie erhalten eine attraktive Vergütung.Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten.Sie nutzen Fort- und Weiterbildungsangebote.Sie arbeiten in flachen Hierarchien mit offener Kommunikation.Sie erleben ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld.
Sie arbeiten gerne im Team an modernen Technologien und sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in der Verfahrenstechnik für nasschemische Prozessanlagen? I hre Aufgaben: Eigenständige verfahrenstechnische Auslegung von nasschemischen Serien- und Sondermaschinen im Umfeld der Halbleiter- und Photovoltaikindustrie oder Medizintechnik Fachliche Verantwortung für die Auswahl geeigneter Werkstoffe sowie Dimensionierung von Pumpen, Ventilen, Rohrleitungen und sonstigen medienführenden Komponenten Erstellen komplexer P&ID – Fließschemata Auswahl geeigneter Komponenten unter den Gesichtspunkten Kosten- und Lieferzeit, Verhandeln technischer Details direkt mit Lieferanten Effektive und proaktive Kommunikation zur mechanischen Konstruktion, Elektro-Konstruktion, Arbeitsvorbereitung/Disposition Betreuung der Fertigung, Montage und Inbetriebnahme im Headquarters Kahl am Main bei Rückfragen Standortübergreifend fachliche Betreuung der laufenden Projekte, regelmäßige Reisen ins Headquarters und gelegentlich zu internationalen Kunden Support des Produktmanagement und des Vertriebs bei der technischen Klärung von Projekten Ihr Profil: Master/Dipl.
Aktuell suchen wir für unseren Kunden in Isny zur direkten Anstellung Industriemechaniker/innen - Instandhaltung (m/w/d) Arbeitsort: Isny im Allgäu Frühester Arbeitsstart am: ab sofort Art der Stelle: Vollzeit Aufgaben Instandsetzung, Wartung und die Beseitigung von auftretenden Störungen an gesteuerten Anlagen Sie geben den Anlagen und Maschinen im Bereich der Steuerungen und Regelungen den letzten Schliff Bei der Inbetriebnahme von neuen Maschinen stellen Sie die Funktionen der Systeme ein und überprüfen diese Sie arbeiten aktiv an Sonderprojekten mit Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker mit Fachrichtung Betriebstechnik, Mechatroniker oder Betriebsschlosser Erste Erfahrungen beim Schweißen mit MAG Kenntnisse im Umgang mit Maschinensteuerung und Pneumatik Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Flexibilität Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Finden Sie sich in der Stellenbeschreibung wieder?
Das ist die Aufgabe Unterstützen eines Projektteams bei der Entwicklung neuer Produkte und Baugruppen Analyse bestehender Baugruppen und Funktionen und Konzipieren von leichteren, günstigeren oder funktionsoptimierten Komponenten Konstruktives Auslegen der Komponenten im CAD in Abstimmung mit dem Projektteam und den beteiligten Abteilungen aus Entwicklung und Produktion Durchführen der Festigkeitsberechnung sowie der Beschaffung von entsprechenden Musterteilen Aktive Mitarbeit in Projekten Konstruktive Aufgaben sowie ein weiter Einblick in Projektabläufe und in den Produktentstehungsprozess durch die Ansiedlung der Gesamtprojektleitung neuer Produkte in der Konstruktion Ein Blick hinter die Kulissen - so sieht dein Praktikum bei uns aus: https://www.instagram.com/p/C0J6RPrMm2g/?
Gemeinsam mit unseren Projektmanagern planen Sie die Setup-Struktur unserer Projekte hinsichtlich Ressourcen- und Terminplanung, kalkulieren das Kostenbudget und setzen neue Projekte und Nachträge in unseren Systemen auf (Primavera P 6, EcoSys).Sie analysieren die nötigen Daten für das monatliche Forecasting, die Terminplanfortschreibung und das Ressourcenmanagement in unseren Bau- und Planungsprojekten in den Bereichen Energiewende, Umwelttechnik, Infrastruktur, Wasserbau und Geotechnik.Sie überwachen kritische Meilensteine und Projektrisiken und unterstützen die Projektmanager im Kosten-, Nachtrags- und Earned Value Management.Sie arbeiten in einem international besetzten Team bestehend aus unseren Ingenieuren, Projektmanagern und Bereichsleitern und bereiten die Daten für unser monatliches Reporting an den Vorstand auf.
SINGULUS TECHNOLOGIES Entwickeln Sie mit uns neue Technologien SINGULUS TECHNOLOGIES entwickelt und baut seit 1995 innovative Maschinen und Anlagen für effiziente Produktionsprozesse in der Dünnschichttechnik und Oberflächenbehandlung, die weltweit in den Märkten Photovoltaik, Halbleiter, Medizintechnik, Verpackung, Glas und Automotive sowie Batterie und Wasserstoff zum Einsatz kommen.
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Arbeiten im Bereich Mittelspannung bis NiederspannungInstallation & Betreuung von TrafostationenLesen und Umsetzen von Stromlaufplänen und die Montage der ElektrikDurchführung von Messungen (Benning, Schleifenmessung, T P C) und VDE-ErstprüfungRohrverlegung & allgemeine ElektroinstallationenMitarbeit in Teams von 2 bis 5 Monteuren Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der ElektrikBerufserfahrung (BE) – oder motivierter RookieFührerschein Klasse BSelbstständige, strukturierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit und VerantwortungsbewusstseinReisebereitschaft im Raum Köln (50 km Radius) Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenBetreuung im gesamten BewerbungsprozessEine übertarifliche BezahlungEine unbefristete AnstellungHays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Tom Alex Referenznummer 879962/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388630 E-Mail: tom.alex@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Arbeiten im Bereich Mittelspannung bis Niederspannung Installation & Betreuung von Trafostationen Lesen und Umsetzen von Stromlaufplänen und die Montage der Elektrik Durchführung von Messungen (Benning, Schleifenmessung, T P C) und VDE-Erstprüfung Rohrverlegung & allgemeine Elektroinstallationen Mitarbeit in Teams von 2 bis 5 Monteuren Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektrik Berufserfahrung (BE) – oder motivierter Rookie Führerschein Klasse B Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Reisebereitschaft im Raum Köln (50 km Radius) Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Eine übertarifliche Bezahlung Eine unbefristete Anstellung Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Tom Alex Referenznummer 879962/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388630 E-Mail: tom.alex@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Tätigkeiten Konstruktion innovativer Komponenten und Systeme in 3D mit CAD-SoftwareSicherstellung einer benutzerfreundlichen und wartungsfreundlichen Ausführung der KonstruktionenErstellung von R&I-Fließbildern (P&ID), Konzepten, Skizzen, Detailzeichnungen und StücklistenBegleitung von Projekten von der Planung über die Umsetzung bis zur InstallationTeilnahme an der Inbetriebnahme und Überprüfung der umgesetzten Planungen Profil Mindestens 5 Jahre Erfahrung im technischen KonstruktionswesenAbgeschlossene technische Ausbildung (Lehre oder technische Schule – HTL)Erfahrung in der 3D-Planung im Anlagenbau (wünschenswert - aber keine Voraussetzung: Inventor, Plant3D)Erfahrung in Rohrleitungsplanung und/oder in der Pharma-/Chemieindustrie von VorteilAusgeprägtes räumliches Vorstellungsvermögen und eine präzise, detailorientierte ArbeitsweiseInteresse an innovativen Technologien und Offenheit für neue IdeenFließende Englischkenntnisse Benefits Monatliches Gehalt (brutto, Vollzeitbasis): € 3.300,00 bis € 4.000,00, abhängig von Qualifikation und Erfahrung36-Stunden-Woche bei voller Bezahlung (Vollzeitgehalt)Freiraum bei der Arbeitsgestaltung und kurze EntscheidungswegeBetriebliche GesundheitsförderungMöglichkeit zum Homeoffice an einem Tag pro WocheMobilitätspauschale zur Unterstützung nachhaltiger AnreiseVerschiedene Sonderboni und Mitarbeitervorteile Zusätzliche Information (intern) https://efinio.bewerberportal.at/job/264424?
Aktuell suchen wir für unseren Kunden in Isny im Allgäu Elektroniker/innen (m/w/d) Arbeitsort : Isny im Allgäu Frühester Arbeitsstart am : ASAP - ab sofort Einkommensmöglichkeit : ab 14,96€ Art der Stelle : Vollzeit Aufgaben Gewährleistung eines störungsfreien Ablaufs der Maschinenprozesse durch fachgerechte Durchführung von Instandsetzungs-, Wartungs- und Kontrollarbeiten – inklusive entsprechender Protokollierung Selbstständige Diagnose und effektive Behebung technischer Störungen an unseren Produktionssystemen Pflege und Instandhaltung der haustechnischen Anlagen sowie der betrieblichen Infrastruktur Weiterentwicklung bestehender Fertigungsanlagen sowie Unterstützung bei der Konzeption, Umsetzung und Inbetriebnahme neuer Anlagen – inklusive Anpassung und Programmierung von SPS-Steuerungen Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Industrieelektriker oder Mechatroniker Kenntnisse in SPS-Programmierung mit SIMATIC Step 7 sowie Bus- Installation Erfahrung in der Instandhaltung Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Flexibilität Wir bieten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Individuelle Betreuung durch unser kompetentes Team Finden Sie sich in der Stellenbeschreibung wieder?
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
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Das bieten wir Ihnen: Eine Tätigkeit an einem interessanten, fachlich anspruchsvollen und modernen ArbeitsplatzEine sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund mit attraktiven, standortübergreifenden Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres VerbundsystemsEine attraktive Vergütung nach TVöD-K/VKA (Entgeltgruppe 8) mit betrieblicher AltersvorsorgeUmfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. in der Knappschaft Kliniken AkademieFlexible ArbeitszeitgestaltungStrukturierte Einarbeitungskonzepte und Einführungstage für neue MitarbeitendeEin betriebliches GesundheitsmanagementBenefits im Bereich Mobilität (E-Bike Leasing), Vergünstigungen (Essen in unserer Cafeteria zu Mitarbeitendenkonditionen, Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeitendenkonditionen – inkl.
Wir suchen einen Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Stabstelle Personalcontrolling und -Systeme Sie bringen mit Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling oder Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Fachwirt und Erfahrung in einem dieser Bereiche Idealerweise besitzen Sie bereits Berufserfahrung in Bereichen Personal, Controlling oder Datenanalyse Erfahrung in einem HR-Abrechnungssystem setzen wir voraus, idealerweise P&I LOGA Sie bringen gute IT-Kenntnisse (sicherer Umgang insbesondere Excel und Datenbanken) mit und verfügen über eine ausgeprägte IT-Affinität Erste Kenntnisse im Umgang mit Datenbanktools, BI-Anwendungen oder Auswertungssystemen von Vorteil Freude am Arbeiten mit Zahlen, Tabellen und strukturierten Daten Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise sowie hohe Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Personaldaten Interesse daran, sich in neue Themen einzuarbeiten und Reporting-Strukturen aktiv mit aufzubauen Offenheit für eine Aufgabe, in der nicht alles fertig vorgegeben ist, sondern gemeinsam weiterentwickelt wird Unsere Besonderheiten Vergütung nach TVöD, betriebliche Altersvorsorge, sowie viele Mitarbeiterbenefits Wir unterstützen und fördern Sie bei Fort- und Weiterbildungen Sie bearbeiten bei uns vielfältige Aufgaben und Projekte in Eigenverantwortung Wir arbeiten in klar strukturierten Abläufen und bieten daher eine effiziente und auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte Einarbeitung Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Auswertung personalwirtschaftlicher Kennzahlen und Statistiken als fundierte Entscheidungsvorlagen für Personalabteilung, Fachbereiche und Leitung Weiterentwicklung und Pflege des HR-Reportings Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Reporting-Prozessen, Datenstrukturen und Auswertungslogiken Analyse von u.a.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Stellenbeschreibung DU SUCHST EINE NEUE HERAUSFORDERUNG? Aufgrund unseres stetigen Wachstums suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, für unseren Kunden, einem Produktionsunternehmen in Biebesheim, einen Maschinen- und Anlagenbediener (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation.
Ihr Aufgabengebiet: Gewährleistung für einen zügigen und reibungslosen Ablauf des Eingriffs durch eine qualifizierte und fachlich versierte operationstechnische Assistenz Vorbereitung und Überprüfung der benötigten Operationsinstrumente Desinfektions- und Sterilisationsmaßnahmen gewährleisten und anwenden Ver- und Entsorgung von benötigten Utensilien und Instrumente Handhabung des Sterilgutes Umgang mit medizinischen Geräten sowie deren Pflege und Wartung unter Berücksichtigung der Medizinischen Geräte-Verordnung Beherrschen der Instrumentenkunde Verantwortung für Lagerungs- sowie Verbandstechniken und deren Anwendung Patientenbezogene Administration und Dokumentation Beobachtung und Beurteilung des physischen und psychischen Zustandes des Patienten und die sich daraus ergebende fachliche Begleitung Mitwirkung bei der Einarbeitung und Mitbeurteilung neuer Mitarbeiter, WBT und Auszubildenden Wir wünschen uns von Ihnen: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) oder Gesundheits-und Krankenpfleger bevorzugt mit Fachweiterbildung im OP Erste einschlägige Berufserfahrung - bevorzugt aus dem Bereich Unfall und Orthopädie Verantwortungsbewusstsein, Sozialkompetenz und kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen Körperliche und geistige Belastbarkeit, Organisationstalent und Flexibilität Interesse und Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung prozessorientierter Arbeitsabläufe Offenheit für digitale Dokumentation sowie umfassendes Wissen im Dokumentationswesen Grundkenntnisse der Materialien und Beherrschen der Instrumentenkunde Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2-Niveau) Wir bieten Ihnen: Übertarifliche Vergütung nach TVöD/P P10 inkl.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Wir suchen einen Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Stabstelle Personalcontrolling und -Systeme Sie bringen mit Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling oder Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Fachwirt und Erfahrung in einem dieser Bereiche Idealerweise besitzen Sie bereits Berufserfahrung in Bereichen Personal, Controlling oder Datenanalyse Erfahrung in einem HR-Abrechnungssystem setzen wir voraus, idealerweise P&I LOGA Sie bringen gute IT-Kenntnisse (sicherer Umgang insbesondere Excel und Datenbanken) mit und verfügen über eine ausgeprägte IT-Affinität Erste Kenntnisse im Umgang mit Datenbanktools, BI-Anwendungen oder Auswertungssystemen von Vorteil Freude am Arbeiten mit Zahlen, Tabellen und strukturierten Daten Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise sowie hohe Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Personaldaten Interesse daran, sich in neue Themen einzuarbeiten und Reporting-Strukturen aktiv mit aufzubauen Offenheit für eine Aufgabe, in der nicht alles fertig vorgegeben ist, sondern gemeinsam weiterentwickelt wird Unsere Besonderheiten Vergütung nach TVöD, betriebliche Altersvorsorge, sowie viele Mitarbeiterbenefits Wir unterstützen und fördern Sie bei Fort- und Weiterbildungen Sie bearbeiten bei uns vielfältige Aufgaben und Projekte in Eigenverantwortung Wir arbeiten in klar strukturierten Abläufen und bieten daher eine effiziente und auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte Einarbeitung Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Auswertung personalwirtschaftlicher Kennzahlen und Statistiken als fundierte Entscheidungsvorlagen für Personalabteilung, Fachbereiche und Leitung Weiterentwicklung und Pflege des HR-Reportings Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Reporting-Prozessen, Datenstrukturen und Auswertungslogiken Analyse von u.a.
Einfühlungsvermögen, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Freude an einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit Patientenkontakt sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten Unsere Stärken als Arbeitgeber: Motivierte, interdisziplinäre Teams und ein angenehmes Betriebsklima Attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-P Geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht- und Wochenenddienste Arbeiten mit der elektronischen Patientenakte – schnell, interdisziplinär, nahezu papierlos Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet Unterbringungsmöglichkeiten in der direkt neben der Klinik gelegenen Kindertagesstätte für Kinder von 0 – 6 Jahren Eine vergünstigte Mittagsverpflegung in der hauseigenen Cafeteria Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird. Lernen Sie bald Ihr neues Team kennen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Noch Fragen? Dann stehen Ihnen Frau Mohs (Tel. Nr.: 06172/ 14 3827), Teamleitung MVZ, sowie das Recruitingteam (Tel.
Für unser HR-Service-Team suchen wir im Zuge unseres weiteren Wachstums neue Teammitglieder mit fundierter Payroll-Expertise. Sie können bei uns Prozesse aktiv mitgestalten und Ihr Know-how in einem wachsenden Team proaktiv einzubringen.
Lust auf was Neues? Herzlich Willkommen in unserem Team! Bei uns erwarten dich herzliche Beziehungen und eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Offenheit, Wertschätzung und Spaß sind Werte, die unser Team ausmachen.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen in seiner Branche Unser Mandant verfügt überein Standortnetz in ganz Deutschland und ist weiter auf Wachstumskurs Vielfältige und abwechslungsreiche Möglichkeiten warten auf Sie Als (Senior) Bilanzbuchhalter werden Sie wichtiger Bestandteil des Finanz-Teams und können die Unternehmensentwicklung aktiv mitgestalten Werden Sie Teil des Teams und bewerben Sie sich jetzt Sie übernehmen die Verantwortung für die Buchhaltung mehrerer Gesellschaften Sie erstellen Finanz- und/oder Lohnbuchhaltungen für Mandanten unterschiedlicher Branchen Sie bereiten Einnahmen-Überschussrechnungen, Jahresabschlüsse und Steuererklärungen vor und erstellen diese – je nach Erfahrung – auch eigenständig Sie prüfen Steuerbescheide und kommunizieren souverän mit Behörden Sie unterstützen bei steuerlichen Betriebsprüfungen Sie wirken aktiv mit an der Digitalisierung und Optimierung unserer Kanzleiprozesse Sie verfügen über ein abgeschlossenen BWL-Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Accounting/Steuern oder einer vergleichbaren Ausbildung Sie besitzen fundierte Bilanzierungskenntnisse nach HGB Sie haben sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel Sie haben idealerweise Erfahrung im Umgang mit Datev Sie sind ein Kommunikationstalent mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein Sie sind teamfähig und haben ein ausgeprägtes Organisationsvermögen Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten (2-3 Tage) Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen Vergünstigtes Deutschlandticket & JobRad Erholungsbeihilfe und Kindergartenzuschuss Snacks & Getränke, hundefreundliches Büro Patenprogramm für neue Teammitglieder Jubiläumsfeiern, Weihnachtsfeiern & Teamevents Individuelle Fort- und Weiterbildungen Wertschätzendes Miteinander & langfristige Perspektiven Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 65.000 € p. a.
Marien besteht eine enge Zusammenarbeit. Seit dem 5. Mai 2024 gehen wir außerdem neue Wege und sind ein hebammengeleiteter Kreißsaal. Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Hebamme, gerne auch Berufseinsteigerinnen Lust auf frauen- und familienorientierte Geburtshilfe mit intensiver Betreuung unter der Geburt Engagement im Hebammenkreißsaal Freude an Teamarbeit und Leidenschaft für unseren Beruf Selbstständiges und flexibles Arbeiten Interesse an alternativen Methoden zur Geburtserleichterung Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit Wir bieten Attraktive und tarifgerechte Vergütung in der P 11 nach dem TVöD-K, mit einer Eingruppierung, die Ihre Qualifikation und Erfahrung berücksichtigt Wir denken mit – heute und für die Zukunft Attraktive Modelle zur Altersvorsorge und Zusatzversorgung Zahlreiche Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits Vergünstigte Mahlzeiten in unserer Mitarbeiterkantine Jobrad und Fahrradgarage Mitarbeiterparkplätze Betriebliches Gesundheitsmanagement Weitere Extras: Vergünstigter Apothekeneinkauf Arbeitsalltag inklusive Fort- und Weiterbildung Sie arbeiten in einem interdisziplinären Umfeld mit intensiver Einarbeitung und fachlicher Unterstützung.
Diese Aufgaben erwarten Sie Selbstständige und eigenverantwortliche Abwicklung verfahrenstechnischer und rohrleitungsplanerischer Projekte Unterstützende planerische Tätigkeiten im Basic- und Detail-Engineering, auch in Zusammenarbeit mit anderen Gewerken Erstellung von Modellen und Unterlagen für die 3D-Rohrleitungsplanung sowie deren Dokumentation Administration und Betreuung diverser 2D- und 3D-Planungssoftware für verfahrenstechnische Projekte in der Prozessindustrie Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Werkzeuge Organisatorische und methodische Unterstützung der operativen Projektleiter in Anlagenbauprojekten Koordination interner sowie externer Partner und Sublieferanten bei 2D- und 3D- Planungen Entwicklung neuer Produkt- und Dienstleistungen auf Basis bestehender und neuer Applikationen Das zeichnet Sie aus Abgeschlossene technische Ausbildung; idealerweise mit Meister- bzw.
Veränderungsbereitschaft & Gestaltungswille: Die Erneuerbaren Energien sind dynamisch – du bringst die Offenheit für Neues mit, bleibst auch in Transformationsphasen souverän und nimmst dein Team aktiv mit auf den Weg.Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen in seiner BrancheUnser Mandant verfügt überein Standortnetz in ganz Deutschland und ist weiter auf WachstumskursVielfältige und abwechslungsreiche Möglichkeiten warten auf SieAls (Senior) Bilanzbuchhalter werden Sie wichtiger Bestandteil des Finanz-Teams und können die Unternehmensentwicklung aktiv mitgestaltenWerden Sie Teil des Teams und bewerben Sie sich jetzt Sie übernehmen die Verantwortung für die Buchhaltung mehrerer GesellschaftenSie erstellen Finanz- und/oder Lohnbuchhaltungen für Mandanten unterschiedlicher BranchenSie bereiten Einnahmen-Überschussrechnungen, Jahresabschlüsse und Steuererklärungen vor und erstellen diese – je nach Erfahrung – auch eigenständigSie prüfen Steuerbescheide und kommunizieren souverän mit BehördenSie unterstützen bei steuerlichen BetriebsprüfungenSie wirken aktiv mit an der Digitalisierung und Optimierung unserer Kanzleiprozesse Sie verfügen über ein abgeschlossenen BWL-Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Accounting/Steuern oder einer vergleichbaren AusbildungSie besitzen fundierte Bilanzierungskenntnisse nach HGBSie haben sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in ExcelSie haben idealerweise Erfahrung im Umgang mit DatevSie sind ein Kommunikationstalent mit einem hohen VerantwortungsbewusstseinSie sind teamfähig und haben ein ausgeprägtes Organisationsvermögen Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten (2-3 Tage) Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren TischenVergünstigtes Deutschlandticket & JobRadErholungsbeihilfe und KindergartenzuschussSnacks & Getränke, hundefreundliches BüroPatenprogramm für neue TeammitgliederJubiläumsfeiern, Weihnachtsfeiern & TeameventsIndividuelle Fort- und WeiterbildungenWertschätzendes Miteinander & langfristige Perspektiven Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 65.000 € p. a.
Du suchst einen krisensicheren Arbeitgeber? Du möchtest kundenorientierte Pflege neu erfahren und Teil moderner Organisationsstrukturen und Arbeitsabläufe sein? Du möchtest verantwortungsvolle Tätigkeiten in der Pflege übernehmen und diese aktiv mitgestalten?