Getreu dem Motto „hagebaumarkt – Zusammen geht das.“ unterstützt unser derzeit 30-köpfiges Team unsere Kundinnen und Kunden tagtäglich bei der Verwirklichung ihrer Projekte. Sie sind auf der Suche nach einer neuen und abwechslungsreichen Herausforderung im Verkauf? Ihre Leidenschaft für Garten und Pflanzen trifft auf Kundenorientierung? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Zu Ihren Aufgaben gehören: Bauüberwachung, Bauoberleitung und Einteilung von Fachpersonal für das jeweilige ProjektPlanung von Deponien und AbfallbehandlungsanlagenEigenverantwortliche Tätigkeiten der Projekte auf Grundlage der HOAI-LeistungsphasenAkquise von neuen Kunden und Projekten Angebotserstellung, Projektbetreuung und Nachbereitung von Projekten in EigenverantwortungSie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium im Bauingenieurwesen oder Geotechnik oder vergleichbarFundierte Erfahrungen in vergleichbaren Projekten in allen Leistungsphasen der HOAI und der VOB mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung in den Bereichen Tiefbauplanung, Deponietechnik und Deponiebau sowie vergleichbare Kenntnisse aus der Abfallwirtschaft/DeponiewirtschaftSie haben Erfahrungen im Umgang mit MS Office sowie idealerweise Kenntnisse in iTwo, GeoDin und CADAusgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und strukturiertes Arbeiten runden Ihr Profil ab
Sie übernehmen die disziplinarische Führung eines Ingenieurteams und alle Aufgaben des Personalmanagements im Employee Lifecycle von Rekrutierung, Onboarding, Entwicklung bis Offboarding.Erstellung der Personalplanung, Durchführung des Rekrutierungsprozesses, Auswahl geeigneter Personen und Durchführung aller notwendigen Schritte in Zusammenarbeit mit Human Resources.Sie beobachten die Performance und Entwicklung der Mitarbeitenden, erstellen individuelle Entwicklungspläne und fördern gezielt Fach- und Führungskompetenzen.Sie stärken durch aktives Leadership Motivation und Bindung im Team und sichern einen reibungslosen Einarbeitungsprozess neuer Teammitglieder.Sie führen Jahresgespräche, setzen teambezogene und individuelle Maßnahmen zur Mitarbeitendenbindung um und führen Gehaltsverhandlungen.Sie wirken im Projektgeschäft mit.Sie verfügen über ein abgeschlossenes Ingenieur-, naturwissenschaftliches oder kommunikationswissenschaftliches Studium oder vergleichbaresSie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung mit und haben erste Führungserfahrung gesammeltSie arbeiten strukturiert und lösungsorientiertSie besitzen idealerweise Erfahrung in der Personalsuche und -entwicklung sowie in der MitarbeiterführungSie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Teamgeist und die Fähigkeit, Menschen zu motivieren und gemeinsame Ziele zu erreichen
Waren annehmen, kontrollieren und einlagern: Du prüfst eingehende Lieferungen und sorgst dafür, dass alles am richtigen Platz landet.Kommissionieren und Verpacken: Du stellst Waren für den Versand zusammen und verpackst sie sorgfältig für unsere Kunden.Mit modernen Geräten arbeiten: Du lernst den Umgang mit Gabelstaplern, Handscannern und Lagerverwaltungssystemen kennen.Bestandskontrollen durchführen: Du überprüfst regelmäßig die Lagerbestände und hilfst dabei, die Ordnung im Lager zu bewahren.Teamarbeit: Du arbeitest eng mit deinen Kolleginnen und Kollegen zusammen und unterstützt dich gegenseitig im Arbeitsalltag.Du hast mindestens einen Hauptschulabschluss und Interesse an logistischen Abläufen.Du bist körperlich belastbar und packst gern mit an.Zuverlässigkeit und Sorgfalt sind für dich selbstverständlich.Du arbeitest gerne im Team und bringst eine offene, freundliche Art mit.Du hast gute Deutschkenntnisse, um im Arbeitsalltag sicher kommunizieren zu können.Du bist neugierig und lernbereit, um Neues zu entdecken und dich weiterzuentwickeln.Persönliche Betreuung und Begleitung: Unsere Ausbilder:innen unterstützen dich während deiner gesamten Ausbildung – für einen gelungenen Start ins Berufsleben.Moderne Arbeitsumgebung: Unser Standort in Datteln ist technisch auf dem neuesten Stand – du arbeitest mit modernen Geräten und Software.Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Nach erfolgreichem Abschluss bieten wir dir attraktive Perspektiven in unserem Unternehmen.Parkmöglichkeiten direkt vor Ort – für einen entspannten Start in deinen Arbeitstag.
Waren annehmen, kontrollieren und einlagern: Du prüfst eingehende Lieferungen und sorgst dafür, dass alles am richtigen Platz landet.Kommissionieren und Verpacken: Du stellst Waren für den Versand zusammen und verpackst sie sorgfältig für unsere Kunden.Mit modernen Geräten arbeiten: Du lernst den Umgang mit Gabelstaplern, Handscannern und Lagerverwaltungssystemen kennen.Bestandskontrollen durchführen: Du überprüfst regelmäßig die Lagerbestände und hilfst dabei, die Ordnung im Lager zu bewahren.Teamarbeit: Du arbeitest eng mit deinen Kolleginnen und Kollegen zusammen und unterstützt dich gegenseitig im Arbeitsalltag.Du hast mindestens einen Hauptschulabschluss und Interesse an logistischen Abläufen.Du bist körperlich belastbar und packst gern mit an.Zuverlässigkeit und Sorgfalt sind für dich selbstverständlich.Du arbeitest gerne im Team und bringst eine offene, freundliche Art mit.Du hast gute Deutschkenntnisse, um im Arbeitsalltag sicher kommunizieren zu können.Du bist neugierig und lernbereit, um Neues zu entdecken und dich weiterzuentwickeln.Persönliche Betreuung und Begleitung: Unsere Ausbilder:innen unterstützen dich während deiner gesamten Ausbildung – für einen gelungenen Start ins Berufsleben.Moderne Arbeitsumgebung: Unser Standort in Datteln ist technisch auf dem neuesten Stand – du arbeitest mit modernen Geräten und Software.Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Nach erfolgreichem Abschluss bieten wir dir attraktive Perspektiven in unserem Unternehmen.Parkmöglichkeiten direkt vor Ort – für einen entspannten Start in deinen Arbeitstag.
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Waren annehmen, kontrollieren und einlagern: Du prüfst eingehende Lieferungen und sorgst dafür, dass alles am richtigen Platz landet.Kommissionieren und Verpacken: Du stellst Waren für den Versand zusammen und verpackst sie sorgfältig für unsere Kunden.Mit modernen Geräten arbeiten: Du lernst den Umgang mit Gabelstaplern, Handscannern und Lagerverwaltungssystemen kennen.Bestandskontrollen durchführen: Du überprüfst regelmäßig die Lagerbestände und hilfst dabei, die Ordnung im Lager zu bewahren.Teamarbeit: Du arbeitest eng mit deinen Kolleginnen und Kollegen zusammen und unterstützt dich gegenseitig im Arbeitsalltag.Du hast mindestens einen guten Hauptschulabschluss oder einen vergleichbaren Abschluss.Du bist zuverlässig, engagiert und arbeitest gerne im Team.Du packst gern an und hast Freude an Bewegung sowie praktischer Arbeit.Du hast Interesse an logistischen Abläufen und möchtest wissen, wie Warenströme gesteuert werden.Du bringst gute Deutschkenntnisse mit, um die Abläufe sicher zu verstehen und umzusetzen.Du bist verantwortungsbewusst und sorgfältig im Umgang mit Waren und Technik.Persönliche Betreuung und Begleitung: Unsere Ausbilder:innen unterstützen dich während deiner gesamten Ausbildung – für einen gelungenen Start ins Berufsleben.Moderne Arbeitsumgebung: Unser Standort in Datteln ist technisch auf dem neuesten Stand – du arbeitest mit modernen Geräten und Software.Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Nach erfolgreichem Abschluss bieten wir dir attraktive Perspektiven in unserem Unternehmen.Parkmöglichkeiten direkt vor Ort – für einen entspannten Start in deinen Arbeitstag.
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Sie möchten sich für das Gemeinwohl engagieren und wertvolle Lebenserfahrung sammeln? Sie orientieren sich gerade neu und überlegen, einen Beruf zu ergreifen, bei dem Sie sich für Menschen einsetzen und ihnen Gutes tun können? Dann ist der Bundesfreiwilligendienst (BFD) eine prima Perspektive!
Mit einer Festanstellung bei Fischer Personal Service Burg GmbH eröffnet Ihnen die Zeitarbeit neue berufliche Perspektiven.
Du sorgst dafür, dass sich Menschen sicher und gut aufgehoben fühlen – jeden Tag aufs Neue. Wir sind ein Personaldienstleister im Gesundheitswesen. Als dein Arbeitgeber begleiten wir dich bei deinem Einsatz in einer großen modernen Pflegeeinrichtung in Lagenhagen– transparent, verbindlich und mit festen Ansprechpartnern.
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Sollte dies nicht Ihr Traumjob sein, finden wir einen passenden Job für Sie als Kommissionierer (m/w/d) in Ansbach und Umgebung. Oder kennen Sie weitere Personen, die auf der Suche nach einem neuen Job in Ansbach sind? Kontaktieren Sie uns gerne.
Renommiertes und traditionsreiches Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Nürnberg Mehr als einem halben Jahrhundert Tradition Internationales Kundenklientel aus dem Mittelstand Ihre Aufgaben Termingerechte und eigenverantwortliche Abwicklung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit DATEV LODAS Betreuung unserer Mandanten in allen abrechnungsrelevanten Fragen Durchführung des Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesens Kommunikation mit Krankenkassen, Versicherungen und Behörden Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit DATEV Gute steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse Gute EDV-Kenntnisse (DATEV, MS Office) Interesse und Freude an neuen Herausforderungen, wie z.B. Digitalisierung der Lohnabrechnung Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau zwingend erforderlich Klingt gut für Sie?
Stellenbeschreibung Anlagenmonteur (m/w/d) Bundesweit gesucht Bewerbung direkt über WhatsApp: 0173 6762682 oder E-Mail: herford@unique-personal.de Unser Angebot als Anlagenmonteur (m/w/d) Bundesweit Stundenlohn von 20,00 - 25,00 € je nach Qualifikation Hohe Übernahmechancen nach wenigen Monaten Unbefristeter Vollzeitvertrag Weihnachts- und Urlaubsgeld Kostenlose Arbeitskleidung Die Aufgaben als Anlagenmonteur (m/w/d) Bundesweit: Neu- und Umbau sowie Reparaturen von Tankanlagen und Armaturen bei unseren Kunden Bau von Anlagen und Rohrleitungsbau Rückbau, Demontage und Verschrottung von Tankanlagen und Rohrleitungen Allgemeine Montage- und Schweißtätigkeiten Voraussetzung als Monteur (m/w/d) für die Montage Mindestens Führerschein der Klasse B (PKW) Abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu nationalen Montageeinsätzen Wir freuen uns auf eine Bewerbung als Anlagenmonteur (m/w/d) Bundesweit per WhatsApp: https://unique-personal.pitchyou.de/GCHB7 Persönlich: Berliner Straße. 18, 32052 Herford Telefon: 05221 18793 00 E-Mail: herford@unique-personal.de ##2,254001111
Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und entdecken Sie neue berufliche Perspektiven. Über unseren Kunden: Unser Auftraggeber ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Mobilitätssicherheit, das sicherheitskritische Komponenten, Systeme und Technologien für den automobilen und nicht-automobilen Markt anbietet.
Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Du suchst eine neue Herausforderung oder möchtest dich verändern? Wir suchen einen Produktionsmitarbeiter oder Maschinenbediener (m/w/d) in der Kunststoffbranche!
ZFA (m/w/d) - Maxvorstadt - neue Praxisräume - an der U2 Jobbeschreibung Moderne Zahnarztpraxis in München Schwabing-West / Maxvorstadt sucht eine ZFA (m/w/d) für die Stuhlassistenz, mit chrirugischen Behandlungen, zur Verstärkung unseres Team.
Eine schnelle Auffassungsgabe sowie die Bereitschaft sich schnell in neue und komplexe Themenfelder einzuarbeiten. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Ein kerngesundes seit 1907 bestehendes Unternehmen.
Das Team: engagiert, von jung bis erfahren! Kollegial mit Offenheit für neue Ideen und Impulse! Die Bezahlung: angemessen und inklusive Angeboten für Ihre Altersvorsorge! Die Möglichkeiten: gute Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung!
Du priorisierst Aufgaben nach ihrem Nutzen für den Kunden und trägst aktiv zur Produkt-Roadmap und zur langfristigen Vision bei.Marktforschung und Analyse: Du führst Marktforschung durch und identifizierst Kundenbedürfnisse, um die Priorisierung und die Roadmap-Planung fundiert voranzutreiben.Vertraut mit dem Produkt: Du kennst Dein Produktsegment aus dem Effeff und stehst im regelmäßigen Austausch mit internen und externen Stakeholdern, um die besten Lösungen für die Weiterentwicklung des Produkts zu finden.Opportunities identifizieren und entwickeln: Du erkennst Potenziale und priorisierst diese, um sie gemeinsam mit Deinem Team zu konkreten Konzepten und Features weiterzuentwickeln.Vision und Ziele weitertragen: Du unterstützt das Team dabei, die übergeordnete Produktvision und die strategischen Ziele zu verstehen und umzusetzen.Innovation: Du hältst dich über Branchenpraktiken und neue Technologien auf dem Laufenden und treibst Innovationen aktiv voran.Vision und Ziele weitertragen: Du unterstützt das Team dabei, die übergeordnete Produktvision und die strategischen Ziele zu verstehen und umzusetzen.Flexibilität: Diese Position kann vollständig aus dem Home-Office ausgeübt werden.
Deine Arbeitsweise ist immer gut strukturiert, um auch mal mit größeren Arbeitsbergen umgehen zu können und Du hast auch kein Problem damit, diesen Berg selbstständig und eigenverantwortlich abzuarbeiten.Da das Auge bekannterweise mitisst, solltest Du ein ausgeprägtes ästhetisches Gespür für zum Beispiel Proportionen und Farben mitbringen. Wie die meistens zollsoftis, begeisterst auch Du Dich für neue (Web-)Technologien und hast Bock darauf, etwas voranzutreiben.Um bei uns so richtig Fuß fassen zu können, ist es zwingend notwendig, dass Du Deutsch mindestens auf C1-Niveau beherrschst.
SYNformulas oder Vertanical, gehören zu den weltweit am schnellsten wachsenden Healthcare-Unternehmen. Um diesen Erfolg fortzuführen, setzen wir auf eine neue Generation dynamischer Talente, die den Mut haben, ungewohnte Wege zu gehen. Unser Ziel, so vielen Menschen wie möglich ein neues Leben zu schenken!
Wo Du mit anpacken kannst Du übernimmst als Systemadministrator die Installation von Arbeitsplatz- und Serversystemen und hast Spaß am Konzipieren, Implementieren und Administrieren neuer Lösungen.Du sorgst dafür, dass die neue (meist Mac-)Hardware optimal konfiguriert ist.Du kümmerst Dich zudem um die Betreuung und den Ausbau der Netzwerkinfrastruktur.Auftretende Probleme und Fehler werden von Dir selbstständig angegangen und falls notwendig mit Unterstützung unserer Entwickler und Techniker gelöst.Leider ist bei dieser Position keine ausschließliche Tätigkeit im Home-Office möglich, da Du vor Ort von Deinen Kollegen gebraucht wirst.
Impulse bei der Lieferantenauswahl für hochwertige Möbelbeschläge – Qualität erkennt man schließlich nicht erst beim Scharniertest. Mitwirkung bei Neu- und Weiterentwicklungen von Produkten und Komponenten – natürlich normkonform, gesetzestreu und anwenderorientiert. Konstruktion und Zeichnung von Möbeln, Teilen und Baugruppen – vom Einzelstück bis zur Serienfertigung, immer auf 2D/3D-Basis und mit Blick fürs Machbare.
Informationssicherheit, IT-GRC oder des allgemeinen IT-Projektmanagements. Neue Technologien stellen für Sie eine Herausforderung dar und innovative Konzepte verfolgen Sie gezielt. Ihre fachlichen Erfahrungsschwerpunkte liegen vorzugsweise in mindestens drei der folgenden Bereiche: mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement und idealerweise nach anerkannten Projektmanagement-Standard (IPMA, PMI, PRINCE2 o.
Ihr Profil Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspädagogik, Arbeits- und Organisationspsychologie oder Kaufmännische GrundbildungSelbstständige und sehr zuverlässige ArbeitsweiseFreude Neues zu lernenAufgeschlossene Persönlichkeit mit Freude am Umgang mit MenschenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute EnglischkenntnisseStartdatum: ab 01.
Gemeinsam als Team – aktuell 170 Kolleg:innen – brennen wir täglich darauf, den Wandel bei unseren Kunden in zukunftsfähige Mehrwerte zu überführen. Schneller denn je ändern sich durch neue Technologien und Wettbewerb die Randbedingungen für aktuelle Geschäftsmodelle. Um erfolgreich zu sein, sollten IT-Fähigkeiten, -Strukturen, -Assets und -Prozesse mindestens genauso schnell angepasst und weiterentwickelt werden können.
Gemeinsam als Team – aktuell 170 Kolleg:innen – brennen wir täglich darauf, den Wandel bei unseren Kunden in zukunftsfähige Mehrwerte zu überführen. Schneller denn je ändern sich durch neue Technologien und Wettbewerb die Randbedingungen für aktuelle Geschäftsmodelle. Um erfolgreich zu sein, sollten IT-Fähigkeiten, -Strukturen, -Assets und -Prozesse mindestens genauso schnell angepasst und weiterentwickelt werden können.
Gemeinsam als Team – aktuell 170 Kolleg:innen – brennen wir täglich darauf, den Wandel bei unseren Kunden in zukunftsfähige Mehrwerte zu überführen. Schneller denn je ändern sich durch neue Technologien und Wettbewerb die Randbedingungen für aktuelle Geschäftsmodelle. Um erfolgreich zu sein, sollten IT-Fähigkeiten, -Strukturen, -Assets und -Prozesse mindestens genauso schnell angepasst und weiterentwickelt werden können.
IHRE CHANCE Als Niederlassungsleiter (m/w/d) übernehmen Sie die spannende Aufgabe, einen neuen Standort aufzubauen oder ein bestehendes Team zu übernehmen und weiterzuentwickeln. Sie gestalten aktiv die Zukunft unseres Unternehmens und prägen maßgeblich dessen Erfolg in der Region.
IHRE CHANCE In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie entweder die Führung eines Teams oder gestalten den kompletten Aufbau einer neuen Niederlassung. Sie werden zum Architekten unseres regionalen Erfolgs und prägen maßgeblich die Zukunft unseres Unternehmens in Wolfsburg.
Niedersachsen mit nachweisbaren Kontakten zu Entscheidern Was Sie zusätzlich auszeichnet: • Erfahrung in der eigenverantwortlichen Führung einer Niederlassung • Aktives Netzwerk zu qualifizierten Fachkräften in der Region • Hohe Eigenmotivation und Erfolgsorientierung• Attraktives Vergütungspaket mit fixem Grundgehalt sowie die Option auf einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung • Gestaltungsfreiraum beim Aufbau des neuen Standorts - werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und prägen Sie aktiv die Entwicklung mit • Modern ausgestattete Büroräume in guter Lage mit hervorragender Verkehrsanbindung • Echte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten • Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser hauseigenes Schulungsprogramm • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur in einem dynamischen Team • Langfristige Karriereperspektiven mit klar definierten Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Diese Benefits sind Teil unserer Unternehmensphilosophie, die auf nachhaltige Mitarbeiterzufriedenheit und gemeinsames Wachstum ausgerichtet ist.
Jetzt bewerben Die Aufgabe Als Mitglied eines wachsenden Teams geht es für Sie darum, mit unterschiedlichen Ansprechpartnern innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe eng zusammenzuarbeiten und die Einführung von SuccessFactors weiterhin zu einem Erfolg werden zu lassenIhre konkrete Aufgabe ist es, dass Sie sich um die Schnittstellen und die Datenflüsse "zwischen der alten und der neuen Welt" kümmern. Dieser Teil ist sehr technisch geprägt, da die Datenfelder mit unterschiedlichen Hilfsmitteln migriert und repliziert werden müssenDabei sind Sie für die Integration und damit verbundene Koordination von SAP SuccessFactors in die SAP HR IT-Landschaft verantwortlichPersönlich und technisch sind Sie die Verbindung zwischen SAP IT onPrem und Cloud (SAP Cloud Platform / Cloud Analytics)Sie überbrücken und behandeln die Abhängigkeiten von SuccessFactors mit anderen HR- und IT-Produkten und -Diensten sowie On-Premise und verwalten die gesamte HR-IT-Cloud-Landschaft basierend auf den Geschäftsanforderungen und im Einklang mit der HR-IT-Strategie Sie stellen die enge Zusammenarbeit aller internen und externen Anbieter des HCM Projekts sicher Das Profil Mehrjährige praktische Erfahrung in der Konzeption, Durchführung und Optimierung von Integrationen in Cloud-Betriebsmodellen, idealerweise haben Sie dabei den SAP Business Integration Builder verwendet und Schnittstellen mit verschiedenen Formaten (ODATA, XML, CSV etc.) aufgebaut und betreut.Prozessverständnis für SAP HCM LösungenErfahrung im Projektmanagement (agile / lean) und gute organisatorische FähigkeitenTeam Player mit hands-on MentalitätSprachkenntnisse in Deutsch (mindestens B1-Level) und Englisch (mindestens B2-Level) Die Chance Das international erfolgreich tätige Familienunternehmens bieten Ihnen Sicherheit mit HerzEine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem spannenden und dynamischen UmfeldGründliche Einarbeitung und kontinuierliche Schulungen, umfangreiches WeiterbildungsangebotFlexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, mobiles Arbeiten, Home Office, Work Bistro, Umzugsservice und SprachkurseHochmoderne Büroumgebung, Laptop, MobiltelefonInteressante Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Lebensqualität Südbadens / Schönheit des Schwarzwaldes / kulturelle Vielfalt des DreiländerecksEin attraktives und leistungsorientiertes Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, FirmenfitnessCard, JobRad, ÖPNV-RegioCard, Gesundheitsvorsorge, Sozialberatung
Mit seinen 15 Kliniken und Fachabteilungen deckt das Rhein-Maas Klinikum nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab und genießt in der Region aufgrund der Behandlungsvielfalt und der persönlichen Betreuung einen hervorragenden Ruf. Wir suchen zum 01.03.2026 neue Auszubildende in der Pflege. Immer für die Patienten da und das mit viel Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein - In dieser generalistischen Ausbildung erhalten Sie neben der Gesundheits- und Krankenpflege auch Einblicke in die Alten- sowie Kinderkrankenpflege.
Diese Vielfalt bringt frische Impulse – ideal für alle, die gern flexibel sind, Neues entdecken und sich dabei zugehörig fühlen wollen. Pflege nach Bedarf gestalten: Du pflegst und betreust unsere Bewohner*innen entsprechend der individuellen Pflegeplanung, zugewandt, professionell und mit einem klaren Blick für das Wesentliche Grund- und Behandlungspflege umsetzen: Unter Anleitung werden pflegerische Aufgaben übernommen, orientiert am tatsächlichen Bedarf und mit Aufmerksamkeit für Veränderungen im Pflegeverlauf Dokumentation und Angehörigenarbeit unterstützen: Du hältst pflegerische Entwicklungen strukturiert fest und bist eine einfühlsame Ansprechperson für Angehörige Wann du zu uns passt: Du hast eine abgeschlossene einjährige Ausbildung zur Pflegefachassistent*in oder eine vergleichbare Qualifikation Einsätze in mehreren Einrichtungen: Du bist bereit, in mindestens drei Einrichtungen in Wohnortnähe zu arbeiten und kannst dabei mindestens zwei Schichten zuverlässig abdecken Du willst flexibel arbeiten, neue Erfahrungen sammeln und dabei trotzdem Teil eines starken Teams sein?
Weitere Informationen erhalten Sie unter: http://www.tme.rwth-aachen.de Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) der Fachrichtung Maschinenbau oder Chemie Ausgeprägte Grundlagenkenntnisse in mindestens einem der Bereiche: Verbrennungsmotor, Abgasnachbehandlung, heterogene Katalyse Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office-Produktfamilie) Deutsch- und Englischkenntnisse fließend in Wort und Schrift Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten Kreativität, Flexibilität, Teamorientierung und Zielstrebigkeit Erste Erfahrung mit Verbrennungsmotoren und deren Abgasnachbehandlungssystemen (Praktika, Bachelor- oder Masterarbeit) erwünscht Ihre Aufgaben Erforschung innovativer Abgasnachbehandlungskomponenten für zukünftige Mobilitätskonzepte mit Hilfe experimenteller Methoden Betreuung von Motoren- und Komponentenprüfständen bei Betrieb mit Wasserstoff oder synthetischen Kraftstoffen Koordination von Forschungsprojekten mit nationalen und internationalen Partner/innen Koordination der technischen, mechanischen und analytischen Projektbearbeitung Entwicklung und Anwendung neuer Messmethoden zur Emissionscharakterisierung Wissenschaftliche Interpretation der Messdaten, Diskussion mit Expert/innen der Branche und Ableitung von Maßnahmen Unser Angebot Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.
Sie haben Interesse an Informationsvermittlung und Beratung und sind engagiert, sich fortzubilden und in neue Bereiche und Tätigkeiten einzuarbeiten. Ihr Handeln ist service- und benutzerorientiert, Ihre Arbeitsweise strukturiert, selbständig und sorgfältig.
Weitere Informationen erhalten Sie unter: http://www.tme.rwth-aachen.de Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) der Fachrichtung Maschinenbau oder Chemie Ausgeprägte Grundlagenkenntnisse in mindestens einem der Bereiche: Verbrennungsmotor, Abgasnachbehandlung, heterogene Katalyse Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office-Produktfamilie) Deutsch- und Englischkenntnisse fließend in Wort und Schrift Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten Kreativität, Flexibilität, Teamorientierung und Zielstrebigkeit Erste Erfahrung mit Verbrennungsmotoren und deren Abgasnachbehandlungssystemen (Praktika, Bachelor- oder Masterarbeit) erwünscht Ihre Aufgaben Erforschung innovativer Abgasnachbehandlungskomponenten für zukünftige Mobilitätskonzepte mit Hilfe experimenteller Methoden Betreuung von Motoren- und Komponentenprüfständen bei Betrieb mit Wasserstoff oder synthetischen Kraftstoffen Koordination von Forschungsprojekten mit nationalen und internationalen Partner/innen Koordination der technischen, mechanischen und analytischen Projektbearbeitung Entwicklung und Anwendung neuer Messmethoden zur Emissionscharakterisierung Wissenschaftliche Interpretation der Messdaten, Diskussion mit Expert/innen der Branche und Ableitung von Maßnahmen Unser Angebot Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.
Weitere Informationen erhalten Sie unter: http://www.tme.rwth-aachen.de Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) der Fachrichtung Maschinenbau oder Chemie Ausgeprägte Grundlagenkenntnisse in mindestens einem der Bereiche: Verbrennungsmotor, Abgasnachbehandlung, heterogene Katalyse Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office-Produktfamilie) Deutsch- und Englischkenntnisse fließend in Wort und Schrift Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten Kreativität, Flexibilität, Teamorientierung und Zielstrebigkeit Erste Erfahrung mit Verbrennungsmotoren und deren Abgasnachbehandlungssystemen (Praktika, Bachelor- oder Masterarbeit) erwünscht Ihre Aufgaben Grundlagenforschung an innovativen Abgasnachbehandlungskomponenten für zukünftige Mobilitätskonzepte mit Hilfe von Experimenten und Simulationen Analyse bekannter und neuer Katalysatormaterialien im Abgas zukünftiger Motoren, die ausschließlich mit Wasserstoff oder synthetischen Kraftstoffen betrieben werden) Entwicklung einer Materialdatenbank inkl. deren Leistungscharakteristik bei der Konvertierung des Verbrennungsabgases alternativer Kraftstoffe Entwicklung von Modellen unterschiedlicher Abgasnachbehandlungskonfigurationen und regelmäßiger Abgleich mit parallel laufenden Experimenten Entwicklung neuer Regelungsfunktionen für die Anwendung im automobilen Abgasstrang Koordination in Forschungsprojekten mit nationalen und internationalen Partnern Wissenschaftliche Interpretation der Simulationsergebnisse, Diskussion mit Experten der Branche und Ableitung von Maßnahmen Unser Angebot Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.
Weitere Informationen erhalten Sie unter: http://www.tme.rwth-aachen.de Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) der Fachrichtung Maschinenbau oder Chemie Ausgeprägte Grundlagenkenntnisse in mindestens einem der Bereiche: Verbrennungsmotor, Abgasnachbehandlung, heterogene Katalyse Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office-Produktfamilie) Deutsch- und Englischkenntnisse fließend in Wort und Schrift Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten Kreativität, Flexibilität, Teamorientierung und Zielstrebigkeit Erste Erfahrung mit Verbrennungsmotoren und deren Abgasnachbehandlungssystemen (Praktika, Bachelor- oder Masterarbeit) erwünscht Ihre Aufgaben Erforschung innovativer Abgasnachbehandlungskomponenten für zukünftige Mobilitätskonzepte mit Hilfe experimenteller Methoden Betreuung von Motoren- und Komponentenprüfständen bei Betrieb mit Wasserstoff oder synthetischen Kraftstoffen Koordination von Forschungsprojekten mit nationalen und internationalen Partnern Koordination der technischen, mechanischen und analytischen Projektbearbeitung Entwicklung und Anwendung neuer Messmethoden zur Emissionscharakterisierung Wissenschaftliche Interpretation der Messdaten, Diskussion mit Experten der Branche und Ableitung von Maßnahmen Unser Angebot Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.
Product Owner, Scrum Master, Team Leads), um die neuen Methoden im Alltag zu verankern Aufbau und Optimierung von Tools und Dashboards in Jira, Agile Hive und Confluence für eine transparente Steuerung Durchführung regelmäßiger Retrospektiven, um die Wirksamkeit der neuen Arbeitsweise zu überprüfen und weiterzuentwickeln Sicherstellung einer nachhaltigen Verankerung der neuen Prozesse und Routinen im gesamten Team – über alle Regionen hinweg Aktuelles SPC-Zertifikat (SAFe 6.0) sowie Erfahrung als aktiver SAFe-Trainer inklusive Durchführung von Schulungsmaßnahmen sind notwendig Fundierte Erfahrung in der Koordination großer, crossfunktionaler Projektteams (bis ca. 100 Personen) innerhalb komplexer, skalierter Konzernstrukturen Fundierte Praxiserfahrung mit Agile Hive, JIRA, Structure for JIRA und Confluence – inklusive Aufbau von agilem Reporting, Dashboards und JIRA-Automatisierungen Fundierte Erfahrung als SAFe-Experte oder Agile Coach mit nachweislich strukturierter, methodischer Arbeitsweise Fundierte SAFe-Erfahrung in Rollen wie Agile Coach, RTE oder Scrum Master sowie mindestens ein Projekt mit Fokus auf SAFe-Implementierung Ausgeprägtes Problemlösungs-Know-how: fundierte Erfahrung in der Analyse komplexer Themen sowie in der Optimierung von Prozessen und Strukturen Sichere Stakeholder-Kommunikation: fundierte Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Rollen und Managementebenen Fundierte Erfahrung im IT-Umfeld des Eisenbahnbetriebs ist von Vorteil Erprobte Workshop-Kompetenz: fundierte Erfahrung oder Durchführung von mindestens 5 Workshops zur Bedarfsanalyse Einsatz bei einem der größten Infrastruktur- und Verkehrskonzerne Deutschlands Ein anspruchsvolles Transformationsprojekt Remote-Möglichkeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Rudolf Müller Referenznummer 866180/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: rudolf.mueller@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Sie haben Interesse an Informationsvermittlung und Beratung und sind engagiert, sich fortzubilden und in neue Bereiche und Tätigkeiten einzuarbeiten. Ihr Handeln ist service- und benutzerorientiert, Ihre Arbeitsweise strukturiert, selbständig und sorgfältig.
Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung und helfen Ihnen, schnell und unkompliziert einen neuen Job zu finden. Hinweis: Wird in dieser Stellenanzeige die männliche Form verwendet, geschieht dies ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit und stellvertretend für alle Geschlechter.
Das lernst du bei uns Planung und Organisation von PersonaleinsätzenRekrutierung und Betreuung von MitarbeitendenKommunikation mit Kundenunternehmen und BewerbendenErstellung von Angeboten, Verträgen und EinsatzplänenKennenlernen rechtlicher Grundlagen (Arbeitsrecht, Tarifrecht etc.)Einsatz in verschiedenen Abteilungen des UnternehmensBesuch der Berufsschule im Block- oder Teilzeitunterricht Das solltest du mitbringen Mindestens Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur Freundliches, offenes Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit Interesse an kaufmännischen Themen und am Umgang mit Menschen Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick Sicherer Umgang mit dem PC (MS Office von Vorteil) Dein neuer Arbeitsplatz? Melde dich bei uns entweder telefonisch unter der 06251 989480 oder per Mail an bensheim@workflowplus.de. Wir freuen uns auf DICH!
Du bist ein*e engagierte*r Sozialarbeiter*in (BA/MA) (m/w/d), eine pädagogische Fachkraft (Jugend- und Heimerzieher*in, Heilpädagog*in) (m/w/d), oder hast einen vergleichbaren Abschluss und suchst eine neue Herausforderung?Berufserfahrung im Bereich der Jugendhilfe, Teamfähigkeit (du identifizierst du als Teil deines Teams), Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung und zur interkulturellen Zusammenarbeit sowie zeitliche Flexibilität.
Beginne deine Ausbildung zum 01.09.2026 als Industriekauffrau/ -mann (m/w/d) Standort: Grafenhausen Dein Arbeitsalltag Dein Arbeitsalltag als Industriekauffrau/ -mann ist vielfältig Während deiner 3-jährigen Ausbildung widmest du dich kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Aufgabenbereichen wie der Materialwirtschaft, dem Vertrieb und Marketing, dem Personal- und dem Finanz- und Rechnungswesen Bei uns erstellst du beispielsweise Angebote für Kunden, bearbeitest Aufträge an Lieferanten, prüfst die Warenannahme und Warenlagerung und bearbeitest Rechnungen Dein Profil Du hast mindestens die Mittlere Reife und interessierst dich für kaufmännisch-betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Du bist aufgeschlossen Neues zu lernen, motiviert und hast Spaß daran, im Team zu arbeiten Warum bei uns? Wir bieten dir eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer krisenfesten Branche Du erhältst bei uns eine übertarifliche Ausbildungsvergütung und attraktive Zusatzleistungen Bei uns arbeitest du in einem motivierten und kollegialen Team innerhalb eines familiären Arbeitsumfeldes mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Wir fördern dich individuell in Theorie und Praxis Nach Abschluss Deiner Ausbildung bieten wir dir bei uns sehr gute berufliche Perspektiven Unsere Ausbilder:innen freuen sich auf deine Bewerbung!
Aufgaben Eigenständige Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Pflege von Personalstammdaten und Arbeitszeitkonten Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden in abrechnungsrelevanten Fragen Kommunikation mit Krankenkassen, Finanzämtern und Behörden Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Meldungen Mitwirkung bei der Optimierung digitaler Lohnabrechnungsprozesse Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung Spaß an Zahlen, Organisation und digitalen Tools Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1) Das wird geboten Team-Events Dienstfahrrad/ Deutschlandticket Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Dein neuer Job? Dann sende uns deine Bewerbung gerne auch per WhatsApp an 06131 5762870. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Leonardo PersonalKonzept GmbH Nicole Herzberg Schillerplatz 18 55116 Mainz tel: 06131/576287-22 fax: 06131/576287-30 email: n.herzberg@leonardo-personal.de
Schwere Maschinen, die den Straßenbau erleichtern, mehr Platz und neue Räume schaffen. 2.500 Wegbereiter, die dafür sorgen, dass die Menschen ihre Ziele schnell und sicher erreichen. Das ist BOMAG. Unsere Leidenschaft: Hochleistungsmaschinen zum Fräsen, Stampfen, Walzen und Verdichten, mit denen wir den schönsten Straßen der Welt unseren Stempel aufdrücken.