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) Offenheit und Hilfsbereitschaft gepflegtes Erscheinungsbild Wir bietet Ihnen: einen neuen Aufgabenbereich mit intensiver Einarbeitung/Schulung übertarifliche Bezahlung nach IGZ/DGB Tarif Urlaubs
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Produktentwicklungsprozesses vom Konzept bis zur LieferungDu erstellst Prototypen und Mockups zum Validieren und Testen neuer FunktionenDu stellst Konzepte/UI-Designs bereit, die einfach zu verwenden
bewertest und planst die Einführung neuer Funktionen, Technologien und Verbindungen zu Dritt-Anbietern/-DienstenDu bist stark in die operativen Bereiche involviert und stellst sicher, dass die Qualität
Teilnahmen an Industriemessen Unterstützen der Geschäftsentwicklung, Qualifizierung neuer Anwendungen, Märkte und Kunden Analysieren der Märkte und Angebote der Mitbewerber Reisetätigkeit zu den europäischen
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Stellenbeschreibung Du hast Lust unsere Kolleginnen und Kollegen regelmäßig in Voll- oder Teilzeit bei der täglichen Büroorganisation zu unterstützen? Du siehst neue Aufgaben bevor
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, werden wir unsere Mitarbeiterschaft deutlich ausbauen und Prozesse optimieren. Hierfür und um unsere Personalthemen auf ein neues Niveau zu bringen, suchen wir für diese neue Aufgabe einen erfahrenen Head of HR (m/w
des Monats 250 € Prämie für jeden neuen Mitarbeiter (m/w/d), den Sie uns empfehlen Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristigem Kundeneinsatz - auch über die Wintermonate! Bis zu 30 Tage Urlaub (je
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