und KomponentenFehlersuche, Diagnose und Instandsetzung von komplexen Hydrauliksystemen und elektrischen AnlagenErstellen von SchadensberichtenTechnische Kundenberatung und -betreuungÜbergabe und Einweisung von neuen
und Einweisung von neuen und gebrauchten Anbaugeräten und Komponenten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker / Industriemechaniker / Mechatroniker (m/w/d)Handwerkliches Geschick und technisches
zum Betrieb von 100 Solarparks in Deutschland und Verantwortung der kontinuierlichen Ertragssicherheit aller AnlagenÜbernahme neu errichteter Solarkraftwerke von der BauabteilungStrategische Planung
. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes
und EinfühlungsvermögenBereitschaft, Neues zu erlernen und umzusetzenEine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Ihre Kernaufgaben Betreuung, Versorgung und Förderung der Kita-Kinder im Alter von 6
mit enger Verzahnung von Theorie und PraxisSie absolvieren praktische Einsätze in vielfältigen stationären und ambulanten BereichenSie erlernen die allgemeine und spezielle Pflege nach neuesten
Integration," das geflüchteten Menschen eine neue Perspektive bietet. Und das ist noch nicht alles! Unsere innovativen E-Learning-Kurse revolutionieren den Pflegealltag und machen uns einzigartig
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in der Kalkulation, Angebots- und Vertragserstellung im Bereich komplexer EDL-Projekte ausgeprägte analytische Kompetenz, schnelles, verantwortungsbewusstes, eigenständiges Arbeiten und Erarbeiten neuer Sachverhalte
und des Schulungsbedarfs im Team und Veranlassung ggf. erforderlicher MaßnahmenAuswählen neuer Mitarbeitender, Führen von Mitarbeitergesprächen sowie Durchführen von Ein- und Unterweisungen und Ableiten
, Fertigstationen, NSP-Verteilungen, Bauleistungsverzeichnis)Das Auswählen neuer Mitarbeiter, das Führen von Mitarbeitergesprächen sowie das Durchführen von Ein- und Unterweisungen und das Ableiten
- und Instandsetzungsmaßnahmen der Stromanlagen im MassengeschäftEnges Zusammenarbeiten und Abstimmen mit anderen Organisationseinheiten fällt in Deinen AufgabenbereichDas Auswählen neuer Mitarbeiter, das Führen
ZeichnungserstellungKompetenter Umgang mit Microsoft Office, AutoCAD und idealerweise RevitStrukturierte und engagierte Arbeitsweise sowie TeamfähigkeitSehr gute DeutschkenntnisseBereitschaft zur Einarbeitung in neue digitale
vielen Jahrzehnten Freude. Das funktioniert so gut, weil wir auch neuen Mitarbeiter:innen von Tag 1 an die Chance geben, unsere Erfolgsgeschichte voranzutreiben. Wir begegnen Dir auf Augenhöhe und freuen
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und ambulanten BereichenSie erlernen die allgemeine und spezielle Pflege nach neuesten pflegewissenschaftlichen ErkenntnissenSie lernen pflegebedürftige Menschen aller Altersgruppen zu betreuen, zu beraten
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von kreativen LösungenAnalyse des Wettbewerbsumfeld und frühzeitige Identifizierung der MarktpotentialeBetreuung des bestehenden und Aufbau eines stabilen neuen KundenstammsVerfolgung, Analyse und Kommunikation
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, unser apm E-Campus oder das Skills Lab) Du unterstützt im operativen Tagesgeschäft und wirkst an der Entwicklung neuer Konzepte für die Gestaltung der generalistischen Pflegeausbildung mit Spannende Projekte
Eine angemessene EntlohnungEine gute Einarbeitung in Ihre neue AufgabeNette Kolleg*innen, mit und ohne Behinderung, aus vielen NationenFreundliche und wertschätzende Vorgesetzte Eine innerbetriebliche Sozialberatung
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Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Unternehmensprozesse verantworten uns bei der Planung und Umsetzung neuer Software und Schnittstellen unterstützen in Zusammenarbeit
Digitalisierungsaffinität und die Bereitschaft neue IT-Anwendungen zu etablieren mit Was erwartet Sie bei uns: Eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit kollegialem Austausch
. bei der Personaleinsatzplanung, Einarbeitung neuer Therapeuten Stellvertretende Führung von neun Mitarbeitenden Worauf dürfen Sie sich freuen:Auf eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- und Handelsnetzwerk und erweiterst es mit deinen eigenen Kontakten, um unsere Wachstumsziele zu erreichenDu entwickelst auf dieser Basis Verkaufsstrategien für deinen Bereich und spürst neue Möglichkeiten aufDu
, auch hinsichtlich unserer vielfältigen zu betreuenden FachbereicheDeine hohe Affinität zu aktuellen Social Media Themen und Begeisterung für die neuesten Recruiting-Trends (z.B., auf LinkedIn) Wir beraten
für die Marktrollen VNB/MSBAktives gestalten im Umfeld der neuen Gerätemanagement / IM4G Prozesse in der Nachfolgelösung SAP S/4 HANA UtilitiesDu bist Teil in einem agilen Team und übernimmst nach Einarbeitung
Prozesse (SAP MOS Billing und MeMi), inkl. der angrenzenden Komponenten weiterDu gestaltest aktiv die neuen Abrechnungs- und Kontokorrentprozesse in der Nachfolgelösung SAP S4/HANA UtilitiesDu wirkst
als Application Manager Salesforce (m/w/d).AufgabenDu hilfst den Fachabteilungen ihre Geschäftsprozesse zu optimieren und neue Services mit Hilfe moderner IT-Lösungen anzubietenDu bist verantwortlich
der HandelsabwicklungWeiterführende Kenntnisse des MS-Office PaketsAusgeprägte analytische KompetenzSchnelles, verantwortungsbewusstes, eigenständiges Arbeiten sowie Erarbeiten neuer SachverhalteTeamfähigkeitEnglischkenntnisse Darum
als Product Owner Customer Experience (m/w/d)AufgabenDu leitest Mitarbeitende in crossfunktionalen Teams auf Basis der Werte und Führungsgrundsätze des UnternehmensDu entwickelst und optimierst neue
als SAP Senior Backend Developer (m/w/d).AufgabenDu optimierst gemeinsam mit den Fachabteilungen ihre Geschäftsprozesse und bietest neue Services mit Hilfe moderner IT-Lösungen mit Anbindung an die SAP
neuen Anforderungen führst du eine Qualifizierung der Anforderungen sowie eine Wirtschaftlichkeitsbetrachtung durch. Sind alle notwendigen Voraussetzungen gegeben, koordinierst du alle weiteren Schritte
Versorgungssituationen durch Prüfen der Datenaufnahme, Anlagenbesichtigungen bei Industrie und Gewerbekunden sowie für neue QuartiereBeraten der EDL-Key-Accounts zur technischen und energiewirtschaftlichen
Fachexperten aus Vertrieb, Analytics, Data Science, Data Engineering und Software DevelopmentDu hilfst den Fachabteilungen ihre Geschäftsprozesse zu optimieren und neue Geschäftsfelder aufzubauen mit Hilfe
Lösungen Erstellen und Veröffentlichen von StellenprofilenVorauswahl passender KandidatenPflege und Administration von Bewerberdaten sowie Migration bestehender Datensätze/Stellenanzeigen in ein neues
, aber keine VoraussetzungLösungsorientierte, effiziente und strukturierte ArbeitsweiseSpaß und Neugier sich in neue Themen einzuarbeitenInteresse an HR-Themen Betreuung im gesamten BewerbungsprozessBetreuung im laufenden Projekt
DenkvermögenSie zeigen die Bereitschaft und Offenheit, sich mit neuen Systemen und Technologien auseinanderzusetzen Hays betreut Sie im gesamten Bewerbungsprozess und hält Sie stets auf dem aktuellen Stand
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und zukunftsweisenden HerausforderungenUnser Arbeitszeitmodell und unsere Betriebs-Kita (standortabhängig) ermöglicht Ihnen Privat- und Berufsleben perfekt aufeinander abzustimmenNicht nur deine tägliche Arbeit an neuen
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