selbstständige Arbeitsweise und EinfühlungsvermögenBereitschaft, Neues zu erlernen und umzusetzenEine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Ihre Kernaufgaben Betreuung, Versorgung
gern auch bereits Berufserfahrung als FührungskraftBestenfalls Berufserfahrung in der außerklinischen IntensivpflegeMotivation, Versorgungskonzepte umzusetzen und neu zu gestalten, angepasst
und Kenntnisse in der Eingliederungshilfe, arbeiten gerne in Ihrem Beruf und suchen ein attraktives Beschäftigungsfeld, in dem Sie langfristig neue Prozesse mitgestalten könnenSie möchten sich weiterentwickeln
Spaß bei der Arbeit PC-Kenntnisse und die Offenheit für neues runden ihr Profil ab. Das bietet ihnen der Kunde: Eine attraktive Bezahlung, sowie ein Jobticket und betriebl. Altersvorsorge Fort
Benefits und Prämien wenn du uns neue Mitarbeiter empfiehlst Hört sich gut an? Dann ruf uns doch einfach an! Unter 0221 / 177 36 39 0 oder schreib uns eine Mail bewerbung.koeln@kcs-medical.de
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Erfolg sicherzustellen. Mit technischer Expertise und in hoher Eigenverantwortung begleiten sie internationale Konzerne von der Planung bis hin zur nahtlosen Integration neuer und bestehender Anlagen
1.000 Beschäftigten für hochwertige und leckere Milchprodukte, vor allem unter den Marken Landliebe, Chocomel, Valess, Tuffi, Holland Master und Frico. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie entwerfen, managen
auf Projektbasis. Zur Erweiterung unseres Teams sind wir auf der Suche nach einem Praktikanten/Werkstudenten (m/w), der unser Wachstum begleiten möchte. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie pflegen und aktualisieren
. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes
mit enger Verzahnung von Theorie und PraxisSie absolvieren praktische Einsätze in vielfältigen stationären und ambulanten BereichenSie erlernen die allgemeine und spezielle Pflege nach neuesten
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alle relevanten Daten in unserem IT-System SAP HCMDu unterstützt bei allen anfallenden administrativen Aufgaben im TeamDie Mitgestaltung von neuen Prozessen und kontinuierliche Prozessoptimierung gehört ebenfalls
durch den gesamten Bewerbungsprozess. Nachhaltigkeit und unsere Umwelt sind uns wichtig. Daher werden wir für Ihr Engagement als neuer, durch diwa vermittelter Mitarbeiter (m/w/d) einen Baum pflanzen und unseren
Sie suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Sie sind unzufrieden im Job und suchen etwas Neues? Sie möchten Sich nicht fest an ein Konzept und eine Einrichtung binden, sondern erstmal
werden wir für Ihr Engagement als neuer diwa-Mitarbeiter (m/w/d) einen Baum pflanzen. Sie sind für uns besonders, denn ... Sie haben Ihre Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) erfolgreich absolviert (zwingend
werden wir für Ihr Engagement als neuer diwa-Mitarbeiter (m/w/d) einen Baum pflanzen. Sie sind für uns besonders, denn ... Sie sind staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder haben alternativ einen Abschluss als Heilpädagoge (m
und Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht Das ist uns aber nicht genug. Nachhaltigkeit und Umwelt sind uns wichtig. Daher werden wir für Ihr Engagement als neuer diwa-Mitarbeiter (m/w/d) einen Baum pflanzen
Sie suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Sie sind unzufrieden im Job und suchen etwas Neues? Sie möchten Sich nicht fest an ein Konzept und eine Einrichtung binden, sondern erstmal
Sie suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Sie sind unzufrieden im Job und suchen etwas Neues? Sie möchten Sich nicht fest an ein Konzept und eine Einrichtung binden, sondern erstmal
und ambulanten BereichenSie erlernen die allgemeine und spezielle Pflege nach neuesten pflegewissenschaftlichen ErkenntnissenSie lernen pflegebedürftige Menschen aller Altersgruppen zu betreuen, zu beraten
und börsennotierter Konzern im produzierendem Umfeld. Mit Pioniergeist, Leidenschaft und Innovationskultur geht das Unternehmen immer wieder neue Wege und gilt als der Global Player in der Branche. Sie wirken
wäre noch Klasse C oder ehem. Klasse 3. Dein neues Team – Du darfst Dich auf Folgendes freuen… - Starker Teamgeist zwischen kreativen und engagierten 25 Kolleg:innen, die Hands-on perfekt beherrschen
mit Prioritätenänderungen umgehst und dabei den Überblick behältst - Deutsch in Wort und Schrift beherrschst und Dich auch mit unseren internationalen Kunden unterhalten kannst Dein neues Team – Du darfst Dich auf Folgendes
- lösungsorientiert und verantwortungsbewusst handelst Für Einkäufe oder Deine eventuellen Einsätze auf Events oder Messen benötigst Du zwingend den Führerschein Klasse B oder die alte Klasse 3. Dein neues Team
Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Unternehmensprozesse verantworten uns bei der Planung und Umsetzung neuer Software und Schnittstellen unterstützen in Zusammenarbeit
werden wir für Ihr Engagement als neuer diwa-Mitarbeiter (m/w/d) einen Baum pflanzen. Sie sind für uns besonders, denn ... Sie haben Ihr Studium zum Sozialpädagogen oder Kindheitspädagogen (m/w/d) erfolgreich absolviert
. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und eine bereichsübergreifende analytische DenkweiseBereitschaft zur aktiven Mitgestaltung neuer innovativer ProjekteBesitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B Unbefristetes
ArbeitgeberUnser Kunde ist ein führendes Energieversorgungsunternehmen aus Köln und setzt neue Maßstäbe im Punkto Nachhaltigkeit Leitung von IT-Infrastruktur und Digitalisierungsprojekten (z.B. Rollout Windows 11
. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes
in vergleichbarer Position Freundliches und kundenorientiertes Auftreten Gutes Urteils- und Organisationsvermögen Bereitschaft, sich aktiv in ein neues Aufgabengebiet einzuarbeiten Flexibel, belastbar
und zukunftsweisenden HerausforderungenUnser Arbeitszeitmodell und unsere Betriebs-Kita (standortabhängig) ermöglicht Ihnen Privat- und Berufsleben perfekt aufeinander abzustimmenNicht nur deine tägliche Arbeit an neuen
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dabei immer wieder neue Wege. Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften und Richtlinien im Bereich MeldewesenKoordination und Durchführung von regelmäßigen
und EinfühlungsvermögenBereitschaft, Neues zu erlernen und umzusetzenEine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Ihre Kernaufgaben Betreuung, Versorgung und Förderung der Kita-Kinder im Alter von 6
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daran neue Wege zu gehenGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Modernes ArbeitsumfeldFlache Hierarchien und eine Duz-KulturRegelmäßige MitarbeitereventsKostenfreie ParkplätzeEinarbeitungsplan