und selbst bestimmt zu arbeiten reizt Sie und Sie sind motiviert sich in neue Themen einzuarbeitenDurch Ihr Referendariat oder erste Praktika konnten Sie bereits Erfahrung im Bereich des Vertragsrechts sammeln
und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum KENNZIFFER 21606 vorzugsweise per E-Mail an duesseldorf@permacon.de Ihr Ansprechpartner: PERMACON GmbH, Herr Christian Lehnhoff, Neuer Zollhof 1, 40221 Düsseldorf Tel.: 0211 50 66
Außerdem verfügen Sie sowohl über gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Ihre Vorteile bei PERMACON: PERMACON öffnet Ihnen Türen, neue
notwendige Maßnahmen ein Zudem sind Sie für die Inbetriebnahme neuer Anlagen zuständig und weisen die Mitarbeiter in diese ein Sie kümmern sich um die Auswertung der Maschinendaten und leiten
regenerativer Energieträger, neue Energiespeicher und die konsequente Vernetzung modernster Technik wird ein sichtbarer Zukunftsort als reales Modell geschaffen, das in vielen Großstädten der Welt umgesetzt
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Sie sind auf der Suche nach einem neuen Job und fühlen sich in der Bäckereibranche wohl? Dann werden Sie jetzt Teil unseres Teams und arbeiten für einen unserer namhaften Kunden. Bei uns erwarten
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zu gestalten, erhältst du zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld Und für uns das Wichtigste: Ein tolles Team, das sich auf dich freut und dich bei der Aufnahme deiner neuen Aufgaben sehr gerne unterstützt
und KomponentenFehlersuche, Diagnose und Instandsetzung von komplexen Hydrauliksystemen und elektrischen AnlagenErstellen von SchadensberichtenTechnische Kundenberatung und -betreuungÜbergabe und Einweisung von neuen
und Einweisung von neuen und gebrauchten Anbaugeräten und Komponenten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker / Industriemechaniker / Mechatroniker (m/w/d)Handwerkliches Geschick und technisches
Als Speditionskaufmann/-frau (m/w/d) für unsere Importgeschäfte sind Sie unser Aushängeschild für Transportanfragen im Bestandsgeschäft, sowie bei neuen Kundenanfragen. Sie bearbeiten und verfolgen unsere Importsendungen
Als Speditionskaufmann/-frau (m/w/d) für unsere Exportgeschäfte sind Sie unser Aushängeschild für Transportanfragen im Bestandsgeschäft, sowie bei neuen Kundenanfragen. Sie bearbeiten und verfolgen unsere Exportsendungen
in den neuen Aufgabenbereich Ein kollegiales, motiviertes Team in dem ein fairer Umgang herrscht Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online
in den neuen Aufgabenbereich Kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung So geht’s weiter Bewerben
Ihre Aufgaben Planung, Durchführung und Evaluierung der ganzheitlichen Pflege unserer Patienten Anleitung neuer Teammitglieder, Krankenpflegeschüler und Praktikanten Sinnstiftende Arbeit im Dreischichtsystem
Konzentrationsfähigkeit und technisches Geschick Hineindenken in neue Prozessabläufe fällt Ihnen leicht Einfühlungsvermögen gegenüber unseren Patienten Wir bieten Ihnen Ein familiäres, multiprofessionelles Team
Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich Ein kollegiales, motiviertes Team in dem ein fairer Umgang herrscht
und vielseitiges Aufgabenfeld Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive, der Qualifikation entsprechende und übertarifliche Vergütung So geht’s
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fachübergreifender Kompetenzen: Konstruktion, Elektronik und Informatik Optimieren des Motormanagements und Entwickeln von smarten Produkten Mitentwickeln neuer Produkteigenschaften im Bereich Robotics
-Empfehlungsprämie in der Höhe von bis zu 750,- EUR Die Chance auf Übernahme bei fachlicher und persönlicher Eignung Eine gezielte Einarbeitung in Ihren neuen Aufgabenbereich Bezahlung von Sozialleistungen wie z
Eine gezielte Einarbeitung in Ihren neuen Aufgabenbereich Bezahlung von Sozialleistungen wie z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld Eine attraktive Bezahlung nach dem GVP-Tarifvertrag (auch übertariflich
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in allen Stations- und Klinikbereichen. Die tägliche Arbeitszeit liegt von Montag - Freitag von 8.30 -12.30 Uhr und 1-2 Wochenenden im Monat. Aufgaben Betten abziehen, reinigen und neu beziehen Bettplatzreinigung
) für den Patientenservice Aufgaben Begrüßung neuer Patienten und Einführung in die Zimmerausstattung Patientenzimmer kontrollieren Essensbestellungen entgegennehmen und im System eintragen Verteilen und Abräumen
Neue Herausforderungen gemeinsam meistern Die heutige Arbeitswelt ist dynamischer und herausfordernder denn je. Sie stellt hohe Anforderungen an uns alle und bietet immer wieder neue Perspektiven
begegnet und Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht Das ist uns aber nicht genug. Nachhaltigkeit und Umwelt sind uns wichtig. Daher werden wir für Ihr Engagement als neuer diwa-Mitarbeiter (m/w/d) einen Baum
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, auch hinsichtlich unserer vielfältigen zu betreuenden FachbereicheDeine hohe Affinität zu aktuellen Social Media Themen und Begeisterung für die neuesten Recruiting-Trends (z.B., auf LinkedIn) Wir beraten
- und Handelsnetzwerk und erweiterst es mit deinen eigenen Kontakten, um unsere Wachstumsziele zu erreichenDu entwickelst auf dieser Basis Verkaufsstrategien für deinen Bereich und spürst neue Möglichkeiten aufDu
für die Marktrollen VNB/MSBAktives gestalten im Umfeld der neuen Gerätemanagement / IM4G Prozesse in der Nachfolgelösung SAP S/4 HANA UtilitiesDu bist Teil in einem agilen Team und übernimmst nach Einarbeitung
. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes
. bei der Personaleinsatzplanung, Einarbeitung neuer Therapeuten Stellvertretende Führung von neun Mitarbeitenden Worauf dürfen Sie sich freuen:Auf eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
DenkvermögenSie zeigen die Bereitschaft und Offenheit, sich mit neuen Systemen und Technologien auseinanderzusetzen Hays betreut Sie im gesamten Bewerbungsprozess und hält Sie stets auf dem aktuellen Stand
und zukunftsweisenden HerausforderungenUnser Arbeitszeitmodell und unsere Betriebs-Kita (standortabhängig) ermöglicht Ihnen Privat- und Berufsleben perfekt aufeinander abzustimmenNicht nur deine tägliche Arbeit an neuen
von intensivpflegebedürftigen Menschen oder entsprechende Weiterbildungen, genauso gern aber auch neue Ideen am Anfang einer beruflichen Karriere Sie identifizieren sich auch in diesem Bereich mit dem Konzept der aktivierenden
erleichternMöglichkeiten der beruflichen WeiterentwicklungPflege befindet sich im Wandel, auch bei uns: ein sicherere Arbeitsplatz mit den Möglichkeiten neuer technischer wie auch digitaler Hilfsmittel Was Sie mitbringen