Ansprechpartner und Sparringspartner für die Führungskräfte des Betreuungsbereichs Ansprechpartner für alle Mitarbeiter in personalrelevanten Fragen Verantwortung für die Rekrutierung neuer Mitarbeiter
Termin in unbefristeter Festanstellung einen engagierten Ingenieur, als Technischen Referenten der Werkleitung (m/w/d) Als Mitmacher sind Ihre neuen Herausforderungen vielseitig: Sie wissen, dass (Kenn
selbstverständlich sind. - Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch vervollständigen Ihr Profil. Das Unternehmen bietet Ihnen: - Unser Kunde bietet Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem neuen, professionellen
bietet Ihnen: - Unser Kunde bietet Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem neuen, professionellen, dynamischen und anspruchsvollen Arbeitsumfeld. - Es erwartet Sie ein attraktives Gehalt, 30 Tage
in diesem Rahmen Maßnahmen und Projekte, erstellen Konzepte und setzen diese unter einem hohen Qualitätsbewußtsein um. Sie verfolgen die Entwicklung und Realisierung neuer Projekte und bauen das Geschäftsfeld
– von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Einsatzes bzw. Ihrer neuen Position. Wir sind vor Ort, agieren unabhängig und handeln stets mit der gebotenen Diskretion. Mit uns finden Sie das optimale Umfeld
. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes
ein Systemverständnis von Fahr- und Dienstplansoftwares sowie GrafikprogrammenBereitschaft, sich schnell in neue Programme einzuarbeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisensicheren UmfeldEine 38-Stunden-Woche30
. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes
Ihre Aufgaben • Definieren, Analysieren und Verbessern von bestehenden Produktionsprozessen hinsichtlich Wirksamkeit und Wirtschaftlichkeit • Anfertigen bzw. Evaluieren von neuen
: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten für Fitness, Wellness, Kultur
du die großartige Möglichkeit, unsere zukünftigen Pflegekräfte auszubilden. Du kannst aktiv an der Entwicklung unseres neuen Hauses mitwirken. Bei uns erwartet dich ein motiviertes und erfahrenes Team
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Willkommen in unserem Team! Der KATHARINENHOF IM LERCHENFELD wurde 2022 neu eröffnet und bietet pflegebedürftigen Senioren und Seniorinnen eine moderne Pflegewohnanlage in Jena-Nord. Sei dabei
zum Tanken und Einkaufen (Ticket Plus® Card) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus
Wir inspirieren, begeistern und schenken schon seit vielen Jahrzehnten Freude. Das funktioniert so gut, weil wir auch neuen Mitarbeiter:innen von Tag 1 an die Chance geben, unsere Erfolgsgeschichte
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aus den Bereichen Bank- und VersicherungNachhaltiges Beziehungsmanagement Durch gelegentliche Beteiligung an Messen und Kundenveranstaltungen generierst du aktiv neue Leads.Du unterstützt das Vertriebsteam
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bei der Einführung und IT-Integration neuer Technologien wie z.B. Patientenportale, digitale Dokumentationslösungen und mobile Anwendungen für Patienten und KlinikpersonalAnalyse von Nutzeranforderungen und klinischen
und Liegenschaften. Das Leistungsportfolio umfasst sämtliche infrastrukturellen sowie administrativen Services, die zu einer hohen Mieterzufriedenheit beitragen. Bereit für einen neuen beruflichen Aufschwung
und Betreuung der Medizinischen Trainingstherapie (MTT) Erarbeitung neuer therapeutischer Konzepte Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen in unserem interdisziplinären Team Das bringst du mit du überzeugst
. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes
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vielen Jahrzehnten Freude. Das funktioniert so gut, weil wir auch neuen Mitarbeiter:innen von Tag 1 an die Chance geben, unsere Erfolgsgeschichte voranzutreiben. Wir begegnen Dir auf Augenhöhe und freuen
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, gerne im Medien- oder Vertriebsumfeld Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Kundenbetreuung, bevorzugt im Telekommunikationsbereich, aber nicht zwingend erforderlich Freude und Offenheit für neue
Stellenbeschreibung Zur Verstärkung unserer Standortneueröffnung in Köln suchen wir ab sofort in Vollzeit mehrere Disponenten (m/w/d) im Vertrieb Ihre Leidenschaft Sie gewinnen neue Kunden
werden wir für Ihr Engagement als neuer diwa-Mitarbeiter (m/w/d) einen Baum pflanzen. Sie sind für uns besonders, denn ... Sie haben Ihre Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) erfolgreich absolviert (zwingend
führt schnell zum Erfolg, wir sorgen für reibungslose Kommunikation und begleiten Ihre Verhandlungen mit dem neuen Arbeitgeber.Mehr Schlagkraft: Wir haben die Ressourcen und Erfahrungen, den Bewerbungs
DenkenAnalytische Fähigkeiten Ihr Weg zum neuen Job: Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen
Frontend Developer (m/w/d) in Direktvermittlung Das bringen Sie mit: Du bist neugierig, möchtest Neues entdecken und lernenDu teilst unsere Begeisterung für aktuelle und neue E-Commerce
des Intershop-Produktes (wünschenswert)Java, SQL und RESTful sowie SOAP Webservices sind für dich keine FremdwörterBegeisterung für aktuelle und neue Technologien (J2EE, JSP, XML/XSLT, JAXB, Apache Axis
und PersonalaktenErstellung von StatistikenZusammenarbeit mit Ämtern und BehördenUnterstützung beim Bewerbungsmanagement und in BewerbungsgesprächenVertragswesenOnboarding neuer Mitarbeiter, einschließlich technischer
Unterstützung: Ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren führt schnell zum Erfolg, wir sorgen für reibungslose Kommunikation und begleiten Ihre Verhandlungen mit dem neuen Arbeitgeber.Mehr Schlagkraft
. Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber: mobiles ArbeitenFörderung von Weiterbildung und Qualifizierungsmöglichkeiten30 Urlaubstage, Bonuszahlungen, JobRadAltersvorsorge u.v.m.Das dürfen Sie von ACTIEF erwarten
Assistenz (gn) im Vorstandsbüro in Festanstellung Ihre neue Herausforderung Unser Joint Venture zwischen der Deutschen Bank und der ManpowerGroup ermöglicht es uns, Ihnen nicht nur eine breite
bei InventurenEinweisung neuer MitarbeiterAnwendung QM-Regelungen Ihr Profil: Erfahrung im Bereich Kommissionierung/Lager wünschenswertGabelstaplerschein von Vorteil
Fachlagerist (m/w/d), in Vollzeit gesucht! Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Lagerbereich? Wir suchen Sie als Fachlagerist (m/w/d) für einen unserer Kunden in Jena
an Wasserschläuchen, Kürzen und neu Aufsätzen von Saugschläuchen) Ihr Profil: erste Erfahrung in der IndustriereinigungSie haben ein freundliches AuftretenSie verfügen über eine besondere Neigung zur SauberkeitSie
Sie es an und verdienen einen Stundenlohn ab 13,50 Euro! Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber: für Sie passende Arbeitszeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeldprofessionelle Beratung und individuelle Auswahl passender
. Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber: 40 Stunden (5-Tage-Woche; Montag bis Freitag von 08:00 Uhr - 16:00 Uhr)Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)teilweise auch Homeoffice
und Erstellung von Angeboten und VerträgenHerbeiführung des Verkaufserfolgesweitere persönliche Betreuung des Kunden nach VertragsabschlussMitarbeiterauswahl und BetreuungDisposition von Mitarbeitern in neue
Ihr neuer Arbeitgeber: flexible Arbeitszeitenleistungsgerechte Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Das dürfen Sie von ACTIEF erwarten: professionelle Beratung und individuelle Auswahl passender Positionen
Arbeitszeiten Das sind Ihre Aufgaben im neuen job: Basis- und Detailplanung einer Elektroinfrastruktur in Zusammenarbeit mit anderen Gewerken der Anlagentechnik Erarbeitung von kundenspezifischen