CAPERA Immobilien Service GmbH sucht in Neu-Isenburg eine/n Property Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13996438)
BMW Group sucht in eine/n Automobilverkäufer Neue Automobile BMW (w/m/x) (ID-Nummer: 14166042)
BMW Group sucht in eine/n Automobilverkäufer Neue Automobile BMW (w/m/x) (ID-Nummer: 14294035)
Wir sind bunt und machen Verschiedenheit erlebbar. Wir sind aktiv und gehen neue Wege. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft oder deren sexueller Identität.
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Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Pflegedienstleitung (m/w/d) - Gehalt ab 5.000€ brutto Das erwartet Sie bei uns: Attraktive, überdurchschnittliche Vergütung , die Ihre Verantwortung und Expertise angemessen honoriert Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine sichere berufliche Perspektive und langfristige Planungssicherheit Großzügige 30 Urlaubstage sowie flexible Arbeitszeiten, die eine optimale Work-Life-Balance ermöglichen Umfassende Vorsorgepakete für Ihre Gesundheit und finanzielle Absicherung im Alter Ihre Aufgaben in dieser Position: Strategische Führung und operative Steuerung des gesamten Pflegedienstes – von der Personalplanung bis zur Budgetverantwortung Entwicklung und Umsetzung innovativer Pflegekonzepte sowie Sicherstellung höchster Qualitätsstandards im Einklang mit gesetzlichen Vorgaben Professionelle Mitarbeiterführung mit Fokus auf Personalentwicklung, Motivation und Teambuilding Kompetente Kommunikation mit Patienten, Angehörigen, Ärzten und externen Partnern sowie Repräsentation des Unternehmens nach außen Das zeichnet Sie aus: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) sowie eine erfolgreich absolvierte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d) – oder eine vergleichbare Qualifikation Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch ein freundliches, herzliches Auftreten sowie ausgeprägten Teamgeist und hohe Zuverlässigkeit aus Im Umgang mit Patienten und deren Angehörigen zeigen Sie stets Einfühlungsvermögen und Respekt Sie bringen Flexibilität mit und haben Interesse an neuen Herausforderungen in einem dynamischen Arbeitsumfeld Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Sie haben noch Fragen oder möchten sich initiativ bewerben?
Strukturierte Einarbeitung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten – bleibe fachlich und persönlich immer auf dem neuesten Stand. Prämiensystem für Mitarbeiterempfehlungen – bring dein Netzwerk voran und profitiere zusätzlich. Fahrradleasing – für deinen Beitrag zur Umwelt und steuerliche Vorteile.
Strukturierte Einarbeitung , Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Prämiensystem für das Werben neuer Mitarbeiter – damit du nicht nur dich selbst, sondern auch dein Netzwerk weiterbringen kannst. Fahrradleasing – leiste deinen Beitrag zum Umweltschutz und profitiere von Steuervorteilen.
Das bringst Du mit: Freundliches und herzliches Auftreten Ausgeprägter Teamgeist und hohe Zuverlässigkeit Einfühlsamer und respektvoller Umgan g mit Patienten und deren Angehörigen Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d ) sowie eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Flexibilität und Interesse an neuen Herausforderungen Wir sind laut Focus Business unter den besten Dienstleistern im deutschsprachigem Raum und kümmern uns jederzeit um die Bedürfnisse unserer Fachkräfte.
KG Bereich: Disposition, Logistik & Supply Chain Einsatzort: Essen Arbeitszeit: Vollzeit Startdatum: ab sofort Bewerben In Ihrem neuen Job übernehmen Sie die Disposition und Koordination unserer nationalen sowie internationalen Transporte und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung – von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Einsatzes bzw. Ihrer neuen Position. Wir sind vor Ort, agieren unabhängig und handeln stets mit der gebotenen Diskretion. Mit uns finden Sie das optimale Umfeld – und das völlig kostenfrei.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
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Mein Arbeitgeber Der Einsatz erfolgt bei einem international führenden Finanzinstitut, welches mit über 90.000 Mitarbeitenden weltweit, einer Präsenz in 60 Ländern und mehr als 1.200 Niederlassungen für Stabilität, Internationalität und exzellenten Kundenservice steht Anlage und Pflege von Kundenstammdaten für juristische Personen im Rahmen des Neukundenprozesses Prüfung von Kundenunterlagen auf rechtliche und formale Vollständigkeit sowie Einhaltung regulatorischer Anforderungen Ermittlung wirtschaftlich Berechtigter unter Berücksichtigung relevanter KYC-Vorgaben Anforderung und Prüfung von Registerauszügen sowie Vorbereitung kundenbezogener Unterlagen Pflege und Aktualisierung von Partnerdaten in NOS, inklusive Ergänzung und Löschung von Vollmachten Eröffnung von Kontokorrentkonten und Unterstützung bei Erstprodukteröffnungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise auch mit Bezug zu Rechts-, Notar- oder Verwaltungsprozessen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Grundverständnis für Rechtsformen, juristische Personen und dokumentenbasierte Prüfprozesse von Vorteil Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen und Bereitschaft, sich schnell in neue Systeme einzuarbeiten Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise – auch bei hohem Arbeitsaufkommen Serviceorientiertes Denken und Handeln sowie ein freundliches, verbindliches Auftreten Freude an der Zusammenarbeit im Team und an der gemeinsamen Erreichung von Zielen Attraktive Vergütung auf Basis des GVP-Tarifs – ergänzt durch außertarifliche Zulagen Moderne Arbeitsumgebung in repräsentativen Büroräumen in Berlin mit exzellenter Verkehrsanbindung Ausgeprägte Work-Life-Balance dank eines flexiblen Arbeitsmodells von Montag bis Freitag Betriebskantine mit vielfältigem Angebot für den täglichen Komfort Strukturierte und individuelle Einarbeitung, damit du dich fachlich und persönlich schnell sicher fühlst Digitale Zeiterfassung – transparent, fair und unkompliziert Kostenfreier Zugang zu externen Lernplattformen, z.B. für Soft-Skills, MS-Office-Trainings oder Fremdsprachen Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits bei zahlreichen Marken und Anbietern Persönliche Betreuung von Anfang an durch einen festen Ansprechpartner Moderne Hard- und Software, die dir effizientes und zeitgemäßes Arbeiten ermöglicht Ihr Kontakt Ansprechpartner Virginia Loftin Referenznummer 888575/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: virginia.loftin@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
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Entwicklung und Weiterentwicklung von Individualsoftware für externe Kunden in Java Mitarbeit an bestehenden Systemen sowie Umsetzung neuer Anforderungen Bearbeitung und Optimierung von bestehendem Code Entwicklung im Java Fullstack-Bereich (Frontend & Backend) Erstellung und Pflege von UI-Komponenten (View) Entwicklung der Business-Logik mit Spring Anbindung und Pflege von Datenbanken (MS SQL oder MySQL) Arbeiten mit einem unternehmensintern entwickelten Framework Umsetzung von Kundenanforderungen in maßgeschneiderte Softwarelösungen für Inventar- und Verwaltungs-Software Fundierte Erfahrung in der Java-Entwicklung Kenntnisse in Fullstack-Entwicklung (Frontend & Backend) Erfahrung mit Java EE und Spring Framework Gute Kenntnisse in SQL-Datenbanken (MS SQL oder MySQL) Erfahrung in der Arbeit mit bestehenden Codebasen und Legacy-Systemen Verständnis für komplexe Geschäftsprozesse und individuelle Kundenanforderungen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch-Kenntnisse Spannende Projekte im Bereich Individualsoftware für Industriekunden Mitarbeit an langfristig etablierten und geschäftskritischen Systemen Perspektive einer Übernahme im Anschluss an einen Einsatz im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Mitarbeit in einem erfahrenen Entwicklungsteam Direkter Einfluss auf die Weiterentwicklung der Produkte Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Ebler Referenznummer 879902/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-1793888667 E-Mail: julia.ebler@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Vor Ort Einsätze in Essen oder Dortmund nach Absprache Entwicklung und Umsetzung von Lösungen zur Abbildung der Geschäftsprozesse mit MS Dynamics 365 (CRM) auf Basis von Dynamics Customer Engagement (Sales, Customer Service, Project Operations, Marketing), PowerApps und der Power Platform Anpassung und Erweiterung der Dynamics 365 Standardmodule inklusive Entwicklung von Funktionen mit JavaScript und C# Implementierung von Schnittstellen zu anderen Backend-Systemen Nutzung von Webservices für die Integration Entwicklung und Integration neuer oder bestehender Dynamics 365 Anwendungen inklusive Sicherstellung der Qualität (Tests, Dokumentation, Stabilität) Eigenständige Klärung offener Themen enge Abstimmung mit Systemarchitekten und Product Ownern Fundierte Erfahrung in der Entwicklung von Microsoft Dynamics 365 CRM-Anwendungen (u.a.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
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Innovation: Sie forschen nach neuer BIM-Software und halten das Unternehmen immer auf dem neuesten Stand der Technologie. Weiterentwicklung: Sie führen Schulungen für unterschiedliche BIM-Softwares und Plattformen durch, um das Team stetig weiterzuentwickeln.
Einfühlsamer und respektvoller Umgan g mit Patienten und deren Angehörigen. Flexibilität und Interesse an neuen Herausforderungen. Wir sind laut Focus Business unter den besten Dienstleistern im deutschsprachigem Raum und kümmern uns jederzeit um die Bedürfnisse unserer Fachkräfte.
Von 15 Standorten in Deutschland aus arbeiten unsere 300 Mitarbeiter (m/w/d) an individuellen und maßgeschneiderten Konzepten, mit denen wir neue Standards in der Großküchentechnik setzen. Unsere Arbeit endet nicht bei der Planung modernster Küchen an unseren 50 CAD-Arbeitsplätzen, sondern beinhaltet auch die Montage, Wartung und den schnellen Service beim Ausfall der Geräte durch unsere 80 geschulten Servicetechniker (m/w/d).
Von 15 Standorten in Deutschland aus arbeiten unsere 300 Mitarbeiter (m/w/d) an individuellen und maßgeschneiderten Konzepten, mit denen wir neue Standards in der Großküchentechnik setzen. Unsere Arbeit endet nicht bei der Planung modernster Küchen an unseren 50 CAD-Arbeitsplätzen, sondern beinhaltet auch die Montage, Wartung und den schnellen Service beim Ausfall der Geräte durch unsere 80 geschulten Servicetechniker (m/w/d).
Mein Arbeitgeber Ein deutschlandweit aktiver Telekommunikationsanbieter mit Fokus auf den Betrieb eigener Kundennetz Infrastrukturen Schwerpunkt auf Netzwerkgeräten und komplexen Netzwerkumgebungen, da bundesweit eine umfassende Infrastruktur betrieben wird Windows und Linux Systeme werden als interne Plattformen für die gesamte Unternehmenskommunikation genutzt Strategische, fachliche und technische Verantwortung für die Weiterentwicklung und den Betrieb von Security und Data Services Planung, Leitung und Umsetzung Abteilungs und bereichsübergreifender Security Projekte inklusive Budget und Ressourcenverantwortung Weiterentwicklung und Betrieb der Security Infrastruktur mit SIEM und idealerweise SOAR Systemen Anbindung neuer Logquellen und Entwicklung von Automatisierungsprozessen Erstellung, Pflege und Optimierung von Detection Rules (z. B. Sigma, YARA) sowie Incident Playbooks und Response Prozessen Fachliche Unterstützung und Beratung des SOC Teams bei komplexen Security Incidents Analyse, Bearbeitung und technische Aufklärung anspruchsvoller Sicherheitsvorfälle Einführung neuer Security Technologien und Unterstützung in der Teamkoordination Enge Zusammenarbeit mit mehreren internen Schnittstellenbereichen Erfahrung in der Netzwerksicherheit, idealerweise mit Kenntnissen in Cisco, Lancom oder Juniper Sehr gute Kenntnisse in Windows und Linux Umgebungen Erfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklung von SIEM und idealerweise SOAR Systemen Erfahrung in der Erstellung und Pflege von Detection Rules (z.
Was Dich auszeichnet Du bist mindestens 18 Jahre alt und hast idealerweise Abitur oder Fachabitur Du begeisterst Dich für Technik und hast Spaß am Umgang mit High-End-Eventtechnik Du bist offen für Neues, teamfähig, flexibel und hast Spass am Reisen Du interessierst Dich für alle Aspekte eines Events, vor und hinter den Kulissen Idealerweise besitzt Du einen PKW-Führerschein (Klasse B) Du hast Bock auf Arbeiten in einem jungen, dynamischen Team?
Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung anspruchsvoller Projekte im Bereich der Planung von Pipeline- und Kabeltrassen – von der Projektinitiierung bis zum erfolgreichen Abschluss.Gesamtverantwortung für die technische, wirtschaftliche und terminliche Projektabwicklung sowie die Einhaltung von Qualitätsstandards.Führung, Steuerung und Weiterentwicklung der im Projekt eingesetzten Mitarbeitenden sowie Koordination externer Ingenieurbüros, Fachplaner und Subunternehmer.Verantwortung für die Projektkalkulation, Budgetplanung, Kostenkontrolle sowie das Nachtrags- und Änderungsmanagement.Sicherstellung einer qualitäts-, kosten- und termingerechten Projektumsetzung sowie Identifikation und Steuerung von Projektrisiken.Zentraler Ansprechpartner für Auftraggeber, Behörden, Grundstückseigentümer und weitere Projektbeteiligte sowie Pflege langfristiger Kundenbeziehungen.Koordination und Steuerung aller Projektphasen in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen Projektingenieuren und Fachabteilungen.Vorbereitung und Moderation von Projektbesprechungen sowie regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung.Akquisition neuer Projekte sowie eigenverantwortlich Erstellung von Angeboten und Ausschreibungen.Verantwortung für eine wirtschaftliche und erfolgreiche Umsetzung der Projekte sowie die kontinuierliche Optimierung von Projektabläufen.
Du möchtest mit deiner Erfahrung und Leidenschaft aktiv in eine neue Pflegeschule aufbauen? Werde Pflegepädagoge in unserer neuen Pflegeschule in Essen- ab dem 01.09.2026 in Vollzeit! Deine individuelle Entwicklung steht bei uns – als modernstes Bildungsunternehmen in der Pflege – im Vordergrund!
Darauf hast du Lust Montage von Anhängerkupplungen Installation von Elektrosätzen Persönliche Betreuung und Beratung vor Ort Das wünschen wir uns Sauberes und sorgfältiges Arbeiten Abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechaniker (m/w/d) / Kfz-Mechatroniker (m/w/d) o.Ä. ist von Vorteil Vorerfahrung im Anbau von Anhängerkupplungen gewünscht Gültige Fahrerlaubnis Flexibilität und Belastbarkeit Gute Deutsch-Kenntnisse Darauf kannst du dich freuen Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt und zusätzliche Boni Moderne Sozialleistungen: Übernahme der Kindergarten-Gebühren, flexible Gutscheinkarte, Essenschecks und weitere Benefits Urlaub: 30 Tage pro Jahr sowie Sonderurlaub für Erholung und Work-Life Balance Perspektive: Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklung, inklusive Option zur Weiterbildung zum Meister Finanzielle Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung (bis zu 300 € pro Jahr) Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige Zusammenarbeit Arbeitsplatz: Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit motivierender Atmosphäre und viel Eigenverantwortung Sparen: Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen Fahrzeugwerbung: Bis zu 250 € jährlich für Werbung am privaten Fahrzeug Kollegen werben Kollegen: Empfehle neue Mitarbeiter und erhalte bis zu 2.000€ Wir sind stets bemüht, unser Angebot an Benefits weiter auszubauen und auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter einzugehen.
Mit viel Mut, Verantwortung und Innovation haben wir die "Qualität des Lebens“ der Menschen verbessert, die wir unterstützen. Wir freuen uns auf neue Kolleg:innen, die diesen Weg weiter mit uns gehen. Lernen Sie uns kennen. Weitere Jobs finden Sie unter www.sozialwerk-st-georg.de/mitarbeiten/stellenangebote.html Haben wir Sie neugierig gemacht?
IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE: Erste(r) Ansprechpartner:in für die Kunden im Projekt während der Bau- und Betriebsphase, Projektleitung von überregionalen Projekten im Bereich der TGA/Elektrotechnik bzw. dezentrale Energieversorgung von komplexen Liegenschaften und Quartieren Erstellung von innovativen Energiekonzepten mit bestmöglichem Anteil an regenerativen Energien Mitwirkung bei der Angebotskalkulation und Variantenvergleichen, Abstimmung mit Genehmigungsbehörden, Netzbetreibern und Sonderfachleuten Konzeptionierung im Projektteam bis zur Ausführungsreife, Auswahl geeigneter Dienstleister und Mitwirkung bei der Vergabe Bauüberwachung, Inbetriebnahmen sowie Durchführung von Abnahmen Übernahme der neu erstellten Anlagen inkl. Steuerung der Dienstleister Regelmäßige Kontrolle der definierten Projektziele hinsichtlich Kosten, Terminen und Energieeffizienz IHRE QUALIFIKATION: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik oder Elektrotechnik bzw. vergleichbares Ingenieurstudium oder abgeschlossene Ausbildung zum(r) staatlich geprüften Techniker:in oder Meister:in für HLK oder Elektrotechnik Berufserfahrung als Projektleiter:in im Anlagenbau oder Ingenieurbüro mit Schwerpunkten auf Bau und Betrieb von Energiezentralen zur Wärme- und Kälteversorgung Kenntnisse im Bereich oder Begeisterung für regenerative Anlagentechnik Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit UNSER KUNDE BIETET: Flache Hierarchien, hoher Gestaltungsspielraum in einem Team mit kollegialem Arbeitsklima und Hands-On-Mentalität, spannende Projekte Möglichkeit zum mobilen Arbeiten oder vor Ort im 2er-Büro, flexible Vertrauensarbeitszeit Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten – passend zum persönlichen Bedarf Betriebliche Altersversorgung, Firmenrad-Leasing, Essenszuschuss sowie kostenlose Getränke IHRE BERATER: Nicole Vreemann Tel: +49 228 25 90 4 - 14 Mail: n.vreemann@fmsgmbh.de Andreas Hodapp-Schneider Tel: +49 228 25 90 4 - 17 Mail: a.hodapp@fmsgmbh.de Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung per Mail die Kennziffer 20291 an!
KG Bereich:Disposition, Logistik & Supply Chain Einsatzort:Essen Arbeitszeit:Vollzeit Startdatum:ab sofort Bewerben In Ihrem neuen Job übernehmen Sie die Disposition und Koordination unserer nationalen sowie internationalen Transporte und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.
Zur Verstärkung dieses verantwortungsvollen Aufgabenbereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt neue Kolleg*innen (w/m/d) für den Vertrieb in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Recherche auf Online-Plattformen nach öffentlichen AusschreibungenKommunikation mit den Vergabestellen zur Konkretisierung der Bedarfe mittels BieterfragenKalkulation von Angeboten, Erstellung von Preisblättern für öffentliche AusschreibungsverfahrenEinreichen der Angebote mittels Online-Bietertools (eVergabe)Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Arbeitsbereichen bei der AuftragsabwicklungRegelmäßiger Austausch mit Auftraggebern zu bestehenden AufträgenRecherche von Förderprogrammen und Mitarbeit in der FördermitteladministrationErstellung von Berichten und Entscheidungsvorlagen für die Vertriebsleitung Qualifikationen Unsere Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einschlägige BerufserfahrungKenntnisse im Vergaberecht und in der Bearbeitung von öffentlichen Ausschreibungen (eVergabe) und/oder Fördermittelakquise von VorteilAnalytisches Vorgehen, sowie ein gutes ZahlenverständnisEin hohes Maß an Organisations-, Kommunikations- und DienstleistungsbereitschaftEine proaktive, präzise und eigenverantwortliche ArbeitsweiseSpaß an kollegialer Zusammenarbeit in einem hoch motivierten Team Zusätzliche Informationen Was wir bieten: Eine intensive Einarbeitung und die Chance, sich zu einer/einem echten Expert*in (w/m/d) auf einem spannenden Gebiet mit Zukunft zu entwickelnEinen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblem Arbeiten im Gleitzeitmodell und auf Wunsch die teilweise Ausübung der Tätigkeit im HomeofficeErwerb von Spezialwissen im Bereich öffentlicher Auftragsvergaben im sozialen SektorEin teamorientiertes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und transparenter KommunikationDie Möglichkeit zur Übernahme weiterführender Aufgaben bis hin zur alleinigen Projektverantwortung Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interkulturellen Arbeitsumfeld.
Stellenbeschreibung Als Finanzkontroller (m/w/d) konzentrieren Sie sich auf folgende Aufgaben: Sie beraten das Management bei finanziellen Entscheidungen und sorgen für Transparenz bei der Zielverfolgung sowie der wirtschaftlichen Leistung einzelner Geschäftsbereiche.Sie analysieren Kundenbeziehungen und deren Einflussfaktoren, um Empfehlungen zur Preis- und Vertragsgestaltung zu geben und die Marge sowie den Cashflow zu optimieren – immer mit Blick auf ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Risiko und Ertrag.Sie übernehmen die Verantwortung für Budgetplanung, Forecasts und das unterjährige Finanzcontrolling.Sie überwachen die monatliche Umsatzrealisierung, sorgen für eine korrekte Kundenabrechnung und analysieren überfällige Forderungen – sowohl fakturiert als auch noch nicht fakturiert.Sie sind verantwortlich für das monatliche Cash-Reporting und die zugehörige Auswertung.Sie identifizieren die wichtigsten Werttreiber des Geschäfts und unterstützen bei der Bewertung von Dienstleistungen und Verträgen, etwa durch ROI-Betrachtungen, Szenarienanalysen, KPI-Auswertungen und Benchmarking.Sie begleiten neue Geschäftsmöglichkeiten kritisch und liefern eine fundierte finanzielle Einschätzung.Sie unterstützen bei der Vertragserfüllung, analysieren Abweichungen zur Planung und leiten gemeinsam mit dem Management geeignete Maßnahmen ab.Sie initiieren und begleiten Projekte zur Effizienzsteigerung und Kostenoptimierung.Sie erkennen finanzielle und operative Risiken sowie Chancen frühzeitig, bewerten diese und leiten entsprechende Maßnahmen ein – deren Umsetzung behalten Sie aktiv im Blick.Sie bauen starke Beziehungen zu internen Partnern auf und fördern eine offene, kooperative Zusammenarbeit.Sie tragen aktiv dazu bei, die Zusammenarbeit mit dem Konzern-Controlling weiterzuentwickeln und das einheitliche Finanzmodell nachhaltig umzusetzen.
Accounting-Teams im Einklang mit den strategischen Zielen des Unternehmens Sie stellen die Ordnungsmäßigkeit der Buchhaltung sowie die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen, interner Richtlinien und relevanter Compliance-Vorgaben sicher Sie verantworten Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse inklusive der Pflege von Haupt- und Nebenbüchern Sie überwachen das Cash- und Liquiditätsmanagement sowie den Zahlungsverkehr inklusive Lastschriften und Überweisungen Sie stellen die fristgerechte Erstellung und Abgabe von Umsatzsteuervoranmeldungen sowie weiterer Meldungen sicher Sie führen Kontenabstimmungen durch, klären Differenzen und analysieren komplexe oder außergewöhnliche buchhalterische Sachverhalte Sie entwickeln, implementieren und optimieren Prozesse, Verfahren und Arbeitsabläufe in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung Sie erstellen Reportings, wirken an der Unternehmensplanung mit und unterstützen bei Budgetplanung sowie laufenden Soll-Ist-Analysen Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für Geschäftsführung, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Finanzbehörden sowie interne Fachbereiche Anforderungen: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie idealerweise ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen mit, vorzugsweise in einer Leasinggesellschaft, bei einem Finanzdienstleister oder im Bankenumfeld Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Hauptbuchhaltung, im Abschlusswesen sowie in der Steuerung buchhalterischer Prozesse Sie haben bereits Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion gesammelt oder bringen die Bereitschaft mit, Führungsverantwortung weiter auszubauen Sie besitzen ein sehr gutes Verständnis für Rechnungslegung, Compliance, Zahlungsverkehr, Liquiditätsmanagement und interne Kontrollprozesse Sie arbeiten sicher mit MS Office und verfügen über eine ausgeprägte Zahlen-, Prozess- und IT-Affinität Sie überzeugen durch Organisations- und Kommunikationsstärke, lösungsorientiertes Denken sowie eine strukturierte, service- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Angebot: Spannende Mitarbeiterangebote Flexibles Arbeiten Jährlich zwei bezahlte Sonderurlaubstage für soziales Engagement Kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Fitnessstudio und Sportkurse am Standort Düsseldorf Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Verantwortungsvolle Führungsrolle mit direkter Schnittstelle zur Geschäftsführung Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Arbeitsabläufen Einbindung in ein international geprägtes Finanzdienstleistungsumfeld Sind Sie momentan offen für eine neue berufliche Herausforderung und finden Sie sich in dieser Stellenausschreibung wieder? – Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. *) Die männliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht z.
Funktion: Sie übernehmen die Bonitätsanalyse im Leasingneugeschäft und erstellen Ratings nach bankenüblichen Standards Sie treffen Risikoentscheidungen im Rahmen definierter Krediteigenkompetenzen und erstellen fundierte Voten für übergeordnete Entscheidungsträger Sie bewerten Leasingobjekte und Sicherheiten anhand gängiger Instrumente, Modelle und interner Vorgaben Sie übernehmen Vorentscheidungen zur Refinanzierungsallokation und berücksichtigen dabei risikorelevante Kriterien Sie steuern Kreditprozesse auf Basis interner Fachbereichsvorgaben und wirken aktiv an der Weiterentwicklung sowie Optimierung bestehender Abläufe mit Sie übernehmen die fortlaufende Bestandsüberwachung und stellen die Qualität risikorelevanter Daten sicher Sie arbeiten eng mit internen Schnittstellen zusammen und tragen zu einer effizienten, serviceorientierten Bearbeitung des Kreditgeschäfts bei Anforderungen: Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise bei einer Leasinggesellschaft Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine fachspezifische Zusatzqualifikation, beispielsweise als Leasingfachwirt Sie bringen ausgeprägte analytische Fähigkeiten in der Bonitätsprüfung sowie in der Objekt- und Sicherheitenbewertung mit Sie überzeugen durch Entscheidungssicherheit, Organisationsstärke und eine klare, serviceorientierte Kommunikation Sie arbeiten sorgfältig, strukturiert und prozesssicher und bringen ein hohes Maß an Genauigkeit im Umgang mit risikorelevanten Daten mit Sie verfügen über eine hohe Leistungs- und Lernbereitschaft sowie Teamorientierung, Flexibilität und Gestaltungsfreude Sie beherrschen den Umgang mit den gängigen MS – Office Anwendungen Angebot: Spannende Mitarbeiterangebote Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit Jährlich zwei bezahlte Sonderurlaubstage für soziales Engagement Kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Weihnachtsgeld gemäß Betriebsvereinbarung Fitnessstudio und Sportkurse am Standort Düsseldorf Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Einbindung in ein international geprägtes Finanzdienstleistungsumfeld Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen Sind Sie momentan offen für eine neue berufliche Herausforderung und finden Sie sich in dieser Stellenausschreibung wieder? – Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. *) Die männliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht z.B. für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs.
Du bringst Erfahrung in der Beurteilung des Baugrundes und der Grundwasserverhältnisse mit sowie der Anwendung von normativen Regelwerken Engagement und Freude an neuen Aufgaben sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Lernbereitschaft sowie eine Portion Teamgeist runden Dein Profil ab. Du bist ein Kommunikations- und Überzeugungstalent und Dein professionelles Auftreten gepaart mit einem hohen Maß an Empathie und Beratungskompetenz, lassen Dich zu Deinen Stakeholdern, über alle Hierarchieebenen hinweg sowohl intern als auch extern, partnerschaftliche Beziehungen aufbauen.
Sc. oder PhD), als Berufseinsteiger (Junior:in) oder mit Berufserfahrung (Senior:in) Interesse an Themen rund um die (Un-)Sicherheit von IT-Produkten und ein grundsätzliches Verständnis für IT-Sicherheit Idealerweise spezielle Kenntnisse rund um die IT-Sicherheit Kommunikationsfreude im Teamumfeld und sicheres Englisch in Wort und Schrift Analytisches Verständnis und Interesse an neuen Themen sowie WeiterbildungsmotivationEinen sicheren Arbeitsplatz im engagierten Team mit flachen Hierarchien und ein tarifgeschütztes Gehalt inkl.
Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften etc. Spaß an der Einarbeitung in neue Themenbereiche und an der Zusammenarbeit mit einem engagierten Team Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie analytische Kompetenz Fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel und PowerPoint; Kenntnisse in Power BI sind von Vorteil Kommunikationsvermögen und gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftVielseitige und spannende Tätigkeit in der Strategieabteilung eines internationalen Konzerns Arbeit in einem modernen Umfeld mit einem hoch qualifizierten und motivierten Kollegium aus verschiedenen Fachbereichen Offenes und teamorientiertes Arbeitsklima, in dem Ihre Ideen und Ihre Meinung geschätzt werden und Sie eigene Lösungsansätze entwickeln und umsetzen können Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Kenntnisse sowie flexibel gestaltbare Arbeitstage mit Option auf Homeoffice, um Studium und Arbeit optimal zu vereinbaren
Ein abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen oder IT-nahen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in Business Development, Produktmanagement oder Vertrieb im Umfeld Cybersecurity, Informationssicherheit oder Compliance Gute Kenntnisse relevanter Standards und regulatorischer Anforderungen wie ISO IEC 27001, NIS2, KRITIS oder verwandter Compliance-Themen Erfahrung in der Entwicklung und Positionierung von Dienstleistungen Idealerweise Zertifizierungen wie NIS-Implementer, ISMS-Zertifizierungen, CISM oder CISSP Erfahrungen im Bereich Zertifizierung und Auditierung sind von Vorteil Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten auf allen Ebenen von Fachexpert:innen bis zum C Level Management Unternehmerische Denkweise, Eigeninitiative und Freude daran, neue Themen voranzutreiben Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ein bestehendes Netzwerk im Bereich Informationssicherheit, Cybersecurity oder digitale Transformation ist wünschenswertEinen sicheren Arbeitsplatz im engagierten Team mit flachen Hierarchien und einem außertariflichen Gehalt mit variablen Komponenten 30 Urlaubstage + 24. und 31.12. frei, flexible Arbeitszeit von 38,5 Stunden/Woche sowie die Möglichkeit zu Homeoffice Attraktive und hochwertige Arbeitsausstattung E-Ladesäulen für Kraftfahrzeuge Konzernweites Onboarding-Event, individuelle und fachspezifische Schulungen, Möglichkeit zur Teilnahme an namhaften Konferenzen und Zugang zu virtuellen Lernplattformen Unterstützung durch unseren Familienservice - Kinderbetreuung, Pflegethemen, Nachhilfeangebote und vieles mehr Umfangreiche Zusatzleistungen wie z.
ISO/IEC 19795 und ISO/IEC 30107 sowie Erfahrung in der Entwicklung von bildverarbeitender Software Kommunikationsfreude im Teamumfeld und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytisches Verständnis, Interesse an neuen Themen und Motivation zur WeiterbildungEinen sicheren Arbeitsplatz im engagierten Team mit flachen Hierarchien und ein tarifgeschütztes Gehalt inkl.
Informatik, Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung, vorzugsweise bei Hersteller:innen oder Betreiber:innen, im Bereich Industrial Security, OT-Sicherheit, Automatisierungssysteme oder industrieller Infrastruktur Fundierte Kenntnisse in relevanten Standards wie IEC 62443, RED, Cyber Resilience Act sowie angrenzenden regulatorischen Anforderungen Kommunikationsvermögen vom OT-Spezialisten bis zum Management Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für Assessments und Berichterstellung Offenheit gegenüber neuen Themen, neuen Standards und einem sich dynamisch entwickelnden regulatorischen Umfeld im OT-Sektor Idealerweise Zertifizierungen wie IEC 62443-Zertifizierungen, zum Beispiel Foundation oder Specialist, CISSP sowie GIAC-Zertifizierungen wie GICSPEinen sicheren Arbeitsplatz im engagierten Team mit flachen Hierarchien und einem außertariflichen Gehalt mit variablen Komponenten 30 Urlaubstage + 24. und 31.12. frei, flexible Arbeitszeit von 38,5 Stunden/Woche sowie die Möglichkeit zu Homeoffice Attraktive und hochwertige Arbeitsausstattung E-Ladesäulen für Kraftfahrzeuge Konzernweites Onboarding-Event, individuelle und fachspezifische Schulungen, Möglichkeit zur Teilnahme an namhaften Konferenzen und Zugang zu virtuellen Lernplattformen Unterstützung durch unseren Familienservice - Kinderbetreuung, Pflegethemen, Nachhilfeangebote und vieles mehr Umfangreiche Zusatzleistungen wie z.