-oder Hochschulstudium mit Schwerpunkt IT oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie denken in digitalen Arbeitsabläufen und setzen sich bei der Lösungssuche gerne mit neuen IT-Anwendungen auseinander.Sie haben gute
. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes
. Diese Position ist ideal für Menschen, die Freude daran haben, sich anspruchsvollen Aufgaben zu stellen und Prozesse zu digitalisieren oder neu zu gestalten. Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische
. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes
. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes
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von Betriebsratsanhörungen, Arbeitsverträgen, Zeugnissen und DokumentenDurchführung der Zeiterfassung & Vorbereitende Gehaltsabrechnung Optimierung der lokalen administrativen HR-ProzessePersonalakquise, Onboarding neuer
sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege. Erstellen der regelmäßigen Finanzreports und ForecastsStruktur und ProzessoptimierungAnalyse des Monatsergebnisses (P&L) nach Gesamtunternehmen
. Mit einem dynamischen und engagierten Team legt er großen Wert auf Qualität und pflegt einen starken Teamgeist sowie ein wertschätzendes Miteinander. Als Teil des Teams haben Sie die Möglichkeit, diese neu geschaffene
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bzw. OWAC, one-warehouse-all-countries, Themen Begleitung von Integrationsprojekten für die Anbindung der neuen OWACs Kenntnisse in Supply Chain oder Logistik ExpertiseChange Management ErfahrungRetail
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Damit Sie beruflich weiter wachsen können und sich neue Perspektiven für Sie auftun, kümmern wir uns um Ihre Karriere und stellen Ihnen passgenaue Positionen als Fach- oder Führungskraft im Handel
mit einer Bilanzsumme > 15 Mrd. EUR Sie sind der zentrale Ansprechpartner für unsere Firmenkunden und beraten diese vollumfänglich und zielgerichtetSie bauen bestehende Kundenkontakte weiter aus und akquirieren neue
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, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Konzeption und Umsetzung neuer, effektiver Sourcing-Strategien und -Kanäle sowie die Analyse
und selbst bestimmt zu arbeiten reizt Sie und Sie sind motiviert sich in neue Themen einzuarbeitenDurch Ihr Referendariat oder erste Praktika konnten Sie bereits Erfahrung im Bereich des Vertragsrechts sammeln
von Ein- und Ausgangspost, Bestellung von Büro- und Verbrauchsmaterial sowie RechnungskontrolleOptimierung und Implementierung bestehender sowie neuer ProzesseProfessionelle, bereichsübergreifende Kommunikation mit internen
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von Geldwäscherisiken im Neu- und Bestandskundengeschäft von Privat- und FirmenkundenEigenständige Prüfung von KYC-Anträgen auf Vollständigkeit, formale Richtigkeit und PlausibilitätDurchführung eigenständiger Recherchen
im DebitorenmanagementKontinuierliche Weiterentwicklung des Operational Excellence (technisch und prozessual)Analyse, QS und Priorisierung neuer Anforderungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen, der IT sowie
, das sich auf neue Kollegen freut Gehaltsinformationen 55.000€ - 65.000€ Ihr Kontakt Ansprechpartner Eva-Maria Rauch Referenznummer 747896/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: eva-maria.rauch@hays.de Anstellungsart
sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege. Sie übernehmen als Teil des Finanzbereichs Verantwortung im Tagesgeschäft des Rechnungswesens und der Buchhaltung verschiedener
von neuen Projekten bei Bestands- und Neukunden im Bereich der Kraftwerks-, Stahl- und ChemieindustrieEnge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen im Vertrieb und in der TechnikAuswerten von Analysen
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Wir inspirieren, begeistern und schenken schon seit vielen Jahrzehnten Freude. Das funktioniert so gut, weil wir auch neuen Mitarbeiter:innen von Tag 1 an die Chance geben, unsere Erfolgsgeschichte
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energiewirtschaftlichen Themen (z.B. Rückfragen zu Preisanpassungen) gehört zu Ihren AufgabenEbenso übernehmen Sie fallabschließende Bearbeitungen der Kundenanliegen (z.B. Anmeldung einer neuen Verbrauchsstelle) mit hoher
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und Entwicklungsmöglichkeiten für Berufseinsteigende und Young Professionals.Fachliche und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Trainings, abwechslungsreiche E-Learning Einheiten und maßgeschneiderte Seminare.Unser neu