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) / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d) oder Pflegekräfte (m/w/d) mit Fachweiterbildung in Voll- oder Teilzeit Ein Geben und Nehmen Sie lieben die Abwechslung, suchen neue Perspektiven
% vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK)Option auf ein vergünstigtes Firmenticket bei der RuhrbahnWillkommensveranstaltung für unsere neuen
bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK)Willkommensveranstaltung für unsere neuen MitarbeiterVielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (z.B. Corporate Benefits)Attraktive Konditionen beim Fahrradleasing
finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK) Option auf ein vergünstigtes Firmenticket bei der Ruhrbahn Willkommensveranstaltung für unsere neuen Mitarbeiter Bei Vorliegen
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so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben
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im Verhalten und Befinden von Bewohnerndie Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernendie Pflege dokumentieren (vereinfachte Dokumentation mittels SIS
Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernendie Bewohner motivieren, die Beschäftigungstherapie wahrzunehmen und an Festen teilzunehmendie Pflegekräfte dabei unterstützen, individuelle Maßnahmenpläne
und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum, vorzugsweise per E-Mail an duesseldorf@PERMACON.de Ihr Ansprechpartner: PERMACON GmbH, Herr Christian Lehnhoff, Neuer Zollhof 1, 40221 Düsseldorf Tel.: 0211 50 66 99 23
Altenheim in Düsseldorf-Hassels finden 67 pflegebedürftige Menschen ein neues Zuhause, in dem sie von den rund 70 Mitarbeitenden liebevoll gepflegt und betreut werden. Fest eingebunden in den Stadtteil
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